"방송대국제법"의 검색결과 입니다.

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"방송대국제법" 검색결과 121-140 / 1,030건

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교재 11장(평화와 전쟁)의 핵심 내용

, March 2022. No. 159 김원일, 2014. 뉴시스. 우크라이나사태, 러시아 그리고 한국 세계의정치와 경제(한국방송통신대학교출판문화원) ... 군인은 전쟁에 내보낼 수 없다는 국내법을 어겨가며 전쟁을 강행하는 푸틴의 정책에 맞서 러시아 탈영병들의 망명을 허용하라는 캠페인도 유럽 전역에서 벌어지고 있다. 따라서 오늘날 국제 ... 도 있기 때문에 국내적 수준 및 개인적 수준에서의 변화를 동반하지 않는 국제적 수준의 평화는 지속 가능하지 않을 수 있다. 한반도의 평화를 위해서는 민족적 시각과 국제적 평화

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.04

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(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서

ㆍ노동브리프. - 김광민(2022). 노동에 예의를 갖추어라. 경기신문. - 강상준(2022). 산업복지론. 한국방송통신대학교출판문화원. ... 를 보존하자라는 의미의 국제노동기구(ILO: Internationa Labour Organization)을 설립하였다. 이와 같은 국제적 노력이 이루어졌지만 시장에서는 노동을 거래 ... 다. 2. 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의의 의미 산업복지는 노동이 가진 신체적, 정신적 존엄을 지키고 사용자에게 집중되어 있는 불균등하고 자의적 권력을 법에 따라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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세계의 정치와 경제 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화

는 강력히 마련해야 할 것이다. 참고문헌 세계의정치와경제 (한국방송통신대학교출판문화원) 공성식 외, 마스크가 말해주는 것들 (2020, 돌베개) 미류 외, 마스크가 답하지 못한 질문들 (2021, 창비) ... 에게는 다가올 위험사회를 보다 깊이 성찰할 수 있는 계기를 제공해 주었으며, 이는 국제경제질서와 국가 거버넌스 및 국제관계에까지 커다란 영향을 미치고 있는 실정이다. 따라서 코로나19 ... 법을 작성해보자. Ⅱ. 본 론 2-1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 신자유주의 세계화는, 세계화를 앞세운 신자유주의와 다양화를 내새운 포스트모더니즘으로 정의 할

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.06

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(환경친화형농업) 환경친화형농업의 정의와 출현배경을 요약하여 설명하시오

. 참고문헌신용광(외), 해외 유기농산물 인증제도 및 시사점류수노(외), 환경친화형농업, 2017, 한국방송통신대학교출판문화원 ... 하면서, 농산물의 안전성에 대한 이해도를 제고할 수 있도록 하겠다.2. 본론1) 국내 규정(1) 분류한국에서는 유기농산물에 대하여 친환경농업육성법을 통해 관리하고 있으며, 그 가공 ... 된 식품에 대해서는 농산물가공육성법과 식품위생법에 의해 관리하는 등으로 유기농산물의 생산과 유기 식품의 가공에 대해 크게 이원화된 체계로 관리를 실시하고 있다.2) 해외 규정(1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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(세계의종교) 교재와 강의 1장을 공부하고 종교적 문맹에 대해 자신이 이해한 바를

에 까지 영향을 미친 것은 확실해 보인다. < 참고문헌 > - 안신, 류성민(2014). 세계의종교. 한국방송통신대학교출판문화원. ... 의 가능성을 열어 놓는 존재이다. 유대교의 율법을 전한 인물인 모세는 유일한 하느님에 대한 신앙을 고집했다. 그리고 하느님의 법 앞에서는 유대인, 이방인, 자유인, 노예가 모두 평등 ... 으로 흩어지게 되었다. 그 과정에서 헬레니즘 문화와 유대교가 결합되면서 그리스어가 상용화되었다. 그에 따라 배타적인 유대교의 이미지는 국제화되었다. 하지만 132-135년에 반란

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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국제경영학, '한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.'

. 결론9우경봉 외, 국제경영학, 한국방송통신대학교출판문화원.강의록, 2강 전략적 인적자원 관리.강의록, 6강 국제자본 시장.삼성전자, 사업보고서 제54기, 2022년, 전자공시 ... 2023학년도 1학기 중간과제물 (온라인제출용)?교과목명:국제경영학?학 번:?성 명:?연 락 처:?과제유형 ... 하고 미래 방향성을 제시합니다.삼성전자는 법과 윤리는 준수하고 깨끗한 조직문화를 유지하며 고객?주주?종업원을 존중합니다. 환경?안전?건강을 중시하며 글로벌 기업 시민으로서 사회

방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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(다문화교육론) 1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오

이후 평가는 학생회의 간단한 인터뷰로 마무리되었지만 프로그램의 개선을 위해 만족도 평가가 이루어져야 한다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 정민승 외, 다문화교육론, 한국방송통신대학교출판4. ... 에서 일하는 전문가로 교수법 전문가, 다문화 이해 교육 강사, 교육 과정설계자 등을 의미한다. 교육전문가의 역량은 교육을 성공적으로 진행하고자 각기 결합해 사용하는 태도, 지식, 기술 ... 과 같은 교수 능력, 적절한 매체와 교수법의 개발, 순발력이 있게 학습자의 효율적인 학습의 지원인 수업 전개력, 전공 분야에 관한 정확한 지식인 내용 전문성, 언어적, 비언어적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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관리회계원리 2학기 중간 과제물

. 표절체크 소프트웨어에서 표절도가 높게 나오면 대폭 감점하거나 0점 처리됨.- 심재영, 이우백 (2017). 관리회계원리. 서울: 한국방송통신대학교 출판부1. 관리회계와 재무회계 ... 의사결정용으로 다른 기업과 통일된 방식으로 작성할 필요 없어 일정한 양식은 없이 의사결정의 목적에 적합하게 작성되면 된다. 재무회계는 일반적으로 인정된 IFRS(한국채택국제회계 ... 점법의 한계점을 보완할 수 있는 최소자승법으로 위 문제에 대한 원가추정식을 유도해 보고자 한다. 최소자승법(Least Square Method)은 자료의 모든 점을 이용하여 추정

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상이

으로 재난정책이 이루어져야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌권혜령·정경수, 「국제인권법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022.이재은, 「재난관리 역량 강화와 재난관리서비스의 공공재적 특성 ... 국제인권법주제 : 1. 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상이 나타나고 있다. 우리 사회에서 코로나 19로 인해 ... 적·인위적 재난으로 볼 수 있다. 국가는 재난으로부터 국민을 보호해야 할 책임이 있으며, 재난을 예방하고 재난피해에 대응하기 위한 법과 제도를 마련하게 된다. 코로나19 역시 재난

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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(환경법) 환경법의 발전에서 ‘공해’ 개념에서 ‘환경’ 개념으로의 전환”에 대하여 설명하시오

, 2014, , 한국방송통신대학교 편집부2. “국제환경협약의 국내법적 영향”에 대하여 설명하시오(15점)I. 영향의 필요성1. 넓은 영향의 범위국제적인 환경 협약이 국내의 법 ... 하시오(20점)2. “국제환경협약의 국내법적 영향”에 대하여 설명하시오(15점)3. “환경법의 기본원칙”에 대하여 설명하시오(20점)4. “환경규제에서 경제적 유인제도”에 대하 ... 으로 이런 넓은 환경 문제들에 대처를 해야 한다. 이러한 부분에서 생겨난 것이 국제 환경 협약이다.II. 법적인 근거와 한계1. 헌법박종원(2017)은 이에 대하여 “대한민국 헌법 제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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중등교육 교직 인사 및 복무

을 수 있음 . · 육아시간은 본인의 신청에 따라 근무 시간 중의 적절한 시간을 선택하여 유아가 만 1 세가 되는 날의 전일까지 허가 .수업휴가 · · 한국방송통신대학교에 재학 중인 ... 을 보장하기 위한 제도 !!!!!휴직사유 및 휴직기간 직권휴직 가 ) 신체 · 정신적 장애 : 1 년 나 ) 병역법에 의한 복무 , 징집 , 소집 : 복무기간 다 ) 천재 · 지변 또는 ... 전임자로서 종사하게 된 때 : 전임기간 청원휴직 가 ) 학위취득 목적 해외유학 , 외국에서 1 년 이상 연구 또는 연수 : 3 년 이내 나 ) 국제기구 · 외국기관 또는 재외국민

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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기말 무역4 무역결제론 제6차 신용장통일규칙 UCP600의 주요 개정내용에 대해 서술

권, 2007.-우리은행(https://spot.wooribank.com)/-외환센터-외환가이드-법령/규정-신용장통일규칙-신용장통일규칙(UCP600)- 한국방송통신대학교, 무역학 ... 으므로, 언제든 분쟁의 소지를 가지고 있다. 또한 국가간의 거래에는 각 국가가 가지고 있는 관습과 문화가 다르기 때문에 더욱 오해의 소지가 많다고 본다. 따라서 원활한 국제교류를 위해 국제 ... 관습이 나라마다 다를 수 있기에 무역거래상 분쟁이 발생할 때가 많다. 특히 각국의 상관습이나 법규의 차이로 분쟁이 발생하기 쉬운데, 이때 국제상업회의소(ICC

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에 맞춰 종업원들은 자신의 장점을 파악하고 글로벌 시대에 뒤쳐지지 않게 노력을 해야 할 것이다. 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진(2019), 『국제경영학』, 한국방송통신대학교출판문화원.※ A4용지 편집 사용 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 국제경영학학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)---------------------------------------------------------------------------o 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : ( 공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 : - 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 이하 과제 및 답안 작성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략2)인원관리2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 행동 계획3. 일본 기업의 채용관리1) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2) 일본의 학교교육 취업 프로그램5. 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치Ⅲ 결론Ⅰ 서론정보화, 세계화, 저출산, 고령화 시대에서 인적자원관리의 중요성은 날로 높아져 가고 있다. 인적자원구성원은 양보다는 질의 중요성이 높아지고, 마냥 순응적인 인원보다는 창의적인 인재를 선호하는 경향이 높아지고 있다. 날로 변하는 이 시대에 미국과 일본의 고용관리는 어떻게 변하고 있는지에 대해 살펴보려고 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략사람들의 가치관의 다양화, 소수자의 증가, 다국적기업의 증가 등의 요인과 함께 다양한 인원을 활용하기 위한 다양성 관리와 인재 육성이 중요한 테마로 인식되어 전략적 인적자원관리의 중요성이 높아지고 있다.일본에서는 경영적으로 코어사업의 강화가 추진되고 있으며, 판매력을 강화해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영자가 이전의 일괄적인 인사정책에서 탈피하여 평가, 노동시간관리, 채용 등에서 인사관리를 개별화 다양화 하려고 한다.2)인원관리미래의 세계변화, 국제적인 사회동향 등으로 인하여 구성원의 정원을 질적관리를 하려고한다. 최첨단 기술을 추구하는 창의적 인재를 원하고, 단순한 친절이 아닌 고객만족을 우선으로 하는 서비스 정신을 가진 인재, 글로벌시대에 맞춰 글로벌 마인드를 가진 인재, 기업가 정신을 추구하는 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형 조직 계층에 적당한 인원 배치가 필요하다. 이에 미국은 기업의 목표와 전략을 기초로 한 직무서열 설정의 과정에서 정원관리가 이루어지고, 고용차별 시정화를 위환 과정에서 발생한다. 반면 일본은 조직의 요구와는 별도로 구성원의 능력 향상에 따라 승격되기 때문에 고승격자가 증가하기 쉬운 문제를 가지고 있다. 이런 상황은 저성장인 경우 고승격자 증가에 의한 총 인건비 증가가 문제로 발생한다. 각 조직 계층에 따른 정원 내 승격 조정 정책이 필요하다.인원관리는 크게 미시적 관점의 계단 방식 인원관리와 거시적 관점에 의한 인원관리가 있다. 미시적관점은 업무수행에 필요한 인원을 부서별로 검토하고 팀 단위, 부서 단위, 공장 단위, 사업부 단위 더 나아가 회사 전체의 필요한 인원을 결정한다.거시적관점은 경영의 재무적 측면에서 인원을 결정하는 방법으로 경기불황과 기업의 수익이 낮을 경우 모집인원수를 삭감하는 것이 목표로 한다.2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분미국은 종업원을 구분하는 기본적인 기준이 면제직무와 비면제직무이다. 면제직무는 성과로서 평가받는 직무이며 시간 외 수당은 지급대상에서 제외된다. 보통 경영 간부, 관리직, 사무직, 전문직등을 말한다. 비면제 직무는 종업원 자신의 재량권이 적고, 감독자가 관리하는 직무이며 기업 입장에서 종업원의 시간 관리에 용이하고 시간 외 수당의 지급대상이 된다.2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도미국 비면제직무의 일반사원층의 직위에 한정되는데 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자를 모집하는 것이다.3) 사외에서의 구인과 채용방법면제 종업원의 채용은 대부분 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하고 선발 과정에서 연 수입등 인재 채용 조건에 대한 협의가 발생한다. 비면제 종업원의 채용은 대부분 신문광고이며 종업원 소개로 들어오게 된다. 대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책미국기업은 선발방법이 대부분이 면접중심으로 진행되고 교육수준, 희망 직무 등 제한된 질문만 인정한다. 개인프라이버시를 침해하는 질문은 안된다. 고용차별법 및 정부의 선발 가이드 라인을 엄격하게 적용하고 선발기준으로는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이다.5) 채용과 적극적 행동 계획고용차별은 엄격하게 금지하며 결과를 중요시 한다. 대통령의 행정명령인 적극적 행동계획으로 인해 사업장의 지역 인구 인종별 비율이 중요하다. 여성, 흑인, 학력별 비율등을 지켜야 한다.3. 일본 기업의 채용관리1) 채용 관행의 변화와 배경글로벌화로 인해 경쟁시대에 돌입함으로써 신규 산업과 조직의 역동성을 이끌어 나가며 창의적인 우수한 인재들을 요구한다. 국제 경쟁력이 저하되고 있는 일본기업들은 종신 고용제의 유지가 어려운 상태이다. 그래서 노동시장의 재정비와 인재 유동화가 필요한 상태이다.또한 이윤과 생산성의 향상을 위해 실력주의의 도입이 진행되고 있고, 해외시장 진출의 필요성이 증대됨에 따라 국제적 경험과 능력을 가진 인재의 필요성이 높아지며 국경을 초월한 기업경영을 하고 있다.2) 일본기업의 채용관리 사례일본은 대졸신입채용의 비중이 매우 높았지만 요즘은 경력직채용을 하는 기업이 증가하고 있다. 경쟁의 심화와 급속한 시장 변화에 의해 즉시 사용할 수 있는 인력인 경력직 채용이 증가하고 있다. 또한 특정한 프로젝트 목적 달성을 위한 채용이 늘고있고. 사업별과 직종별 채용계획을 명확히 하는 회사가 증가하고 있다.최근 일본기업은 업무 불일치 감소 및 우수한 인재의 조기 선발 및 확보로 인한 인턴십이 확대 되고 있고, 아날로그 방식을 중요시했으나 홈페이지를 통해 인터넷으로 구인정보를 제공하고 있다. 또한 현재능력을 중요시하며 창의적 인재를 원하고 글로벌화 산업화로 인해 업무의 고도화 및 전문화 된 신입사원을 채용하는 기준이 변화하고 있다.3) 입학에서 취업까지의 과정학교에 들어가고 취업을 하기 위해 자기분석이 중요하다. 자신의 능력과 장단점, 희망 업무의 분석이 중요하며 자신의 행동에 특징을 파악해야 된다. 또 취업을 원하는 기업의 상황에 대해 정보를 수집해서 나와 맞는 곳인지를 생각해 보아야 한다.4) 미국과 일본의 신입사원 채용비교미국은 즉시 투입할 수 있는 경력자 채용이 주류이고 , 대학생에게 인턴십을 폭넓게 보급한다. 대학에서의 취업센터를 이용하는 학생은 일부에 불과하고 대학은 개개인의 캐리어 계획을 지원할 뿐이다. 또한 미국은 불평등을 지양하여 다양한 평등고용관계의 법률 재정 및 강력한 법 집행력을 가지고 있다.일본은 대학의 취업센터를 통한 대졸 신입사원 채용이 주류 이다. 하지만 최근 기업의 사회적 책임과 윤리경영, 우수 인재 확보 차원에서 인턴십 제도가 증가하고 있고, 구조개혁등으로 인해 장래의 직업 선택과 캐리어를 고민하는 의식이 서서히 나타나고 있는 상황이다.4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램미국은 직업교육을 충실히 하며 중등교육 이후의 직업, 기술교육을 연계적으로 확대하는 학교 교육을 받고 있다.2) 일본의 학교교육 취업 프로그램일본은 졸업생의 취직을 위하여 학교가 학생의 적성을 판단하여 종신적인 일자리를 소개했었다. 하지만 요즘은 이직을 금한다라는 전통적인 가치관에서 벗어나 고용의 유동화를 전제로 한 취업 프로그램이 추진될 것이 요구되고 있다.5. 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치요즘 여성의 경우 기존의 사무직으로만 한정되지 않고 영업직이 증가하고 있다. 남성도 영업직 외에도 사무직, 기술직 배치가 증가하고 있어 인

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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(환경법) 국제환경협약에서 ‘기후변화체제’에 관한 협약들”에 대하여 설명하시오

로 발전한다는 점 역시 긍정적 영향으로 해석할 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌이상영·석인선, 「환경법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021.공경자, 「환경보호에 관한 미국의 공공신탁 ... 환경법주제 :1. “국제환경협약에서 ‘기후변화체제’에 관한 협약들”에 대하여 설명하시오(10점)2. “환경권의 법리로서의 공공신탁론”에 대하여 설명하시오(10점)3. “환경규제 ... 고, 이러한 상황을 억제하고 지구의 자정능력을 강화하는 것이 세계적 목표로 인정받게 되었다. 기후변화체제는 이러한 국제정서를 잘 보여주는 사례이자, 환경법의 목표 달성을 위하여 세계

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2022학년도 1학기 세계의정치와경제,

이 든다. 참고자료 세계의정치와경제(한국방송통신대학교출판문화원) 채인택(2022) 우크라이나 전쟁이 보여준 유엔 무능력과 러시아 미래. 이코노미스트 고형규, 2015, 연합뉴스. 우크159 ... 은 부정적 측면에 있는 징벌되어야 할 범죄행위로 여겨진다. 3. 교재 15장(세계시민의 연대와 공동행동)의 핵심 내용 유럽의 시민단체는 국제적 연대와 공동행동을 특징으로 하고 있 ... 에 상주시키고 있는 등 80개국에서 활동중이다.최근에는 실업자 시민단체가 잇따라 결성돼 목소리를 높이고 있다. 프랑스에서만 10여개 단체가 있고 국제적 연대 움직임도 활발하다. 이러

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.04

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방통대 농학과 식물분류학 중간과제물 자료

는 소중한 시간이 되었다.참고문헌이병윤 외 3명, 식물분류학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021.네이버지식백과 Hyperlink "https://terms.naver.com ... 은 식물도감에서 비슷한 형질 식물을 찾던가 동정된 표본과 비교하여 식물을 찾아낼 수 있다. 정확성있게 하기 위해서는 국제식물명명규약에 따라 새로운 종을 발표한 기준표본(type s ... 했으며, 식물들은 같은 선조에서 갈라져 나왔음을 인정했다(이병윤외, 2021: 36).따라서 인위분류법은 식물을 식별하기 위한 분류로서 교목, 관목, 초목 형태에 의해 분류한다(이병윤외

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.17

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사회문제론 ) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별연대 운행을 방해하는 시위가 지속 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다 (2)

경영, 엄기호, 윤태호, 이정희, 장경호, 조효제, 최병두, 한건수, 한재각, 황정미, 『한국사회문제』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017 전국장애인차별철폐연대. [보도자료 ... 수준을 나타내는 지표가 되었음. ? 이후 개혁 입법과 헌법 개정을 통해 양성 평등을 지향하는 조치들이 실시됨. 한국은 1990년 국제 인권 규약에 가입하였으며 2001년에는 국가인권 ... 위원회를 설립하기에 이르렀음. 한국 인권의 현실 ? 국제 앰네스티의 평가에 따르면 국가인권위원회 기구의 독립성이 보장되지 않고 있음. 또 인권 위원을 선정하는 절차가 투명하고 참여

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.06.27

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방송통신대/국제경영의 이해/A+과제/교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오.

다.5.참고문헌국제경영의이해(2016) / 우경봉·김종오·주동헌 지음 | 한국방송통신대학교출판문화원 ... 주의 과정의 분석을 경기순환의 분석과 같은 의미로 보았으며 마르크스가 했던 것과 같이 경기순환이라는 현상을 이론·역사·통계적으로 해명하고자 하였다.1)제1차 접근법‘제1차파동’이 ... 하면 가격이 하락하는 ‘자동 디플레이션’이 발생, 혁신에 의해 새로이 창조된 사태에 적응하며 새로운 균형이 생겨난다.2)제2차 접근법‘제2차파동’은 세가지의 가정 하에 제1차파동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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최근(2016년 6월 23일) 영국은 국민투표결과 유럽연합으로부터 탈퇴를 결정하였다. 이와 관련하여 다음 내용에 대해 작성하시오.

통신대학교출판문화원김광래, 2016, 이슈분석 ‘BREXIT가 파운드화에 미칠 영향’, 삼성선물 Hyperlink "http://www.ssfutures.com/" \l ... 에 대하여 위기 상황에 대한 여러 가정을 통해 시나리오를 분석하고 이에 따른 실제적인 대비책을 강구해야 할 것이다.참고 문헌 및 사이트김기원 외, 2016, 생활 속의 경제, 한국방송 ... 운 것을 방지하기 위하여 국제평화와 안전을 위한 정치적 목적을 가진 최초의 국제기구, 국제연맹을 발족하게 된다. 취지는 좋았으나, 제 1차 세계대전의 종전 직후 만들어진 기구

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다.

을 위해 한국 사회가 나아가야 할 방향에 관해 이야기하고자 한다. 다음 내용은 본문과 같다.Ⅱ.본론1. 제14장 우리 안의 타자들: 소수자 차별의 원인과 문제들‘한국사회문제(한국방송통신대학교출판 ... 와 관행이 많이 남아있다. 국제적인 평가를 기준으로 한국사회의 미흡한 인권 상황을 살펴보면, 한국에는 반차별법이 부재하며 성 소수자에 대한 언어폭력이 매우 심각하다. 남녀 임금 격차 ... 해서는 먼저 미흡한 법과 제도가 개선되어야 한다. 또한 인권을 보호할 의무가 있는 주체가 이를 준수해야 한다. 더불어 인권 요구의 주체는 자신의 권리를 적절히 이해하고 주장할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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