국제경영학, '한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.'

과제정보

학과	경제학과, 경영학과, 무역학과	학년	4학년
과목명	국제경영학	자료	30건
공통	한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택)

소개글

"국제경영학, '한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.'"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론 3
1) 글로벌 경쟁력 3
2) 글로벌 기업 3
3) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업: 삼성전자 3

2. 본론 4
1) 기업정보 4
2) 기업 경쟁력 6

3. 결론 9

본문내용

1. 서론
1) 글로벌 경쟁력

특정 집단 또는 일정한 범위에 국한된 경쟁의 결과에 의해 성공과 실패가 갈리던 시대가 아니라 세계무대에서 전방위적인 경쟁이 펼쳐지는 글로벌 시대에서 국가나 기업이 경쟁에서 살아남기 위해 갖추어야 할 능력을 의미합니다. 특히, 글로벌 시대에서 글로벌 경쟁력은 국가나 기업이 가진 여러 가지 경영자원 중 경쟁 국가나 경쟁기업에 비해 훨씬 우월한 능력을 바탕으로 경쟁우위를 점할 수 있는 능력을 말합니다.

2) 글로벌 기업

해당 기업이 활동하는 모든 국가에서 완전한 통합을 이룬 기업을 의미합니다. 글로벌 기업은 기업의 국가 정체성이 사라지고 모든 자원이 공유되고 프로세스가 통합되므로 기업 활동의 한 부분과 다른 부분의 구별이 어렵게 됩니다. 글로벌 기업의 인적자원관리, 개발 전략은 다양한 문화, 언어, 관습을 고려하여 국가마다 맞춤형으로 개발되어 고도의 변화에 빠르게 적응할 수 있도록 설계되어 있습니다.

3) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업: 삼성전자

삼성전자는 2019년 말 기준 전 세계에 230개 생산거점, 판매거점, 디자인 센터, 연구소를 보유하고 있으며, 본사가 있는 한국을 비롯해 북미, 동남아, 유럽, 아프리카 등에 15개 지역별 총괄 체제를 운영하고 있는 글로벌 네트워크를 구축하고 있습니다.
삼성전자는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 삼성전자가 지켜나갈 약속인 5가지 경영원칙을 세부원칙과 행동지침으로 구체화하여 삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동 규범으로 제정하였으며, 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시합니다.
삼성전자는 법과 윤리는 준수하고 깨끗한 조직문화를 유지하며 고객∙주주∙종업원을 존중합니다. 환경∙안전∙건강을 중시하며 글로벌 기업 시민으로서 사회적 책임을 다하는 것을 경영원칙으로 삼고 있습니다.

참고 자료

우경봉 외, 국제경영학, 한국방송통신대학교출판문화원.
강의록, 2강 전략적 인적자원 관리.
강의록, 6강 국제자본 시장.
삼성전자, 사업보고서 제54기, 2022년, 전자공시시스템.
김진백, 글로벌 전자기업의 SCM 혁신을 통한 경쟁력 강화: 삼성전자 사례연구, 2013, 한국생산관리학회지
삼성전자, 2020년, 지속가능경영보고서.