"무엇이 우리를 최고의 자리로 이끄는가"의 검색결과 입니다.

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"무엇이 우리를 최고의 자리로 이끄는가" 검색결과 121-140 / 7,718건

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조직행동론- Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

의 발전을 스스로 이끌어낼 잠재력을 극대화할 수 있는 단계이다. 4차 산업혁명으로 인공지능 로봇이 인간이 하던 일들을 대신하게 되면서 우리는 무슨 일을 해야 할지에 대한 고민에 빠지 ... 는 새로운 산업 혁명에 맞는 새로운 일자리가 탄생할 것으로 생각한다. 그러므로 우리는 4차 산업혁명에서의 욕구를 충족시킬 수 있는 산업 분야를 양성해야 하고 인공지능으로 이루어진 로봇 ... 을 촉진한다는 점에서 정보를 수동적으로 온라인에 입력해야 했던 3차 산업혁명과 구별된다고 볼 수 있다. 4차 산업혁명이란 무엇인가? 이처럼 초연결성, 초지능화, 융합화에 기반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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글 쓰는데 도움이 되는 명언 모음

한 방법으로 최고가 되었다.똑같은 일들을 반복하고, 반복하고, 죽도록 반복하고....이것이 그들이 재능을 일구는 유일한 방법이다.우리가 해야 할 일은 감정을 창출하는 것이고,그 다음 ... 구성 전 내부 점검 기준1. 누가 주인공인가?2. 이야기의 전제는 무엇인가?3. 주인공의 딜레마는 무엇인가4.이 이야기에서 가장 짜릿한 액션 라인은 무엇인가?5. 그런 액션 라인 ... 습니다.그런데 나는 그때서야 비로소 알았습니다.내가 날 수 있다는 사실을.-로버트 슐러, 당신이 열등감에 빠져 그 자리에 머뭇거리는 동안,다른 이들은 실수를 반복하면서도 점점 멋진 삶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목 차1.서론2.본론1) 가지고 싶은 일자리(1 ... ) BGF 리테일(2) CJ 올리브영2) 일자리의 조건3) 조건에 만족할 수 있는 방법(1) BGF 리테일(2) CJ 올리브영3.결론4.참고문헌1. 서론급변화하는 사회의 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+ 서평 모든 것이 달라지는 순간을 읽고 나서

을 별도의 제도를 운영하고있는 것이 사실이다.리더는 무엇을 해야 하는가. CEO는 최전선에 있어야 한다. 최고 경영자는 계획 입안에서 목표설정과 선택으로 이동해야 한다고 말 ... 올지는 예상하기 힘들지만, 우리는 무엇이 변곡점을 만들어낼지 예측할 수는 있다. 기술변화, 규제변화, 인구변화,사회적 가능성, 새로운 연결 등은 변곡점의 방아쇠를 당기는 몇몇 요소 ... . 그래야 언제 행동을 취해야 하는지를 판단할 수 있다.항상 관심을 갖고 정보의 흐름을 이끌어내지 않는다면 자신이 이끄는 회사의 가장자리에서 무슨 일이 일어나고 있는지 제대로 파악할 수

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2023.11.28

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다.

텔링 나는 부모님과 누나, 그리고 나로 구성된 4인 가족 중 막내로 성장하였다. 우리 가정은 물질적으로 어려운 부분이 없고 대체로 화목하고 행복했지만 나는 어린 시절에 항상 무언가 ... 교육사회학 주제: 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있 ... 게 보였다. 하지만 나는 건강 문제로 인해 갑작스럽게 유학 생활을 접고 귀국하였다. 한국에서 고등학교를 마친 후 대학교에 진학하였으나 음악생활 때의 기억은 내 마음 한구석에 자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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날개가 없다 그래서 뛰는 거다 독후감

. 느낀점1. 책 읽게 된 동기현대 사회에서 성공과 성취는 많은 사람들의 관심사이다. 각자의 분야에서 최고의 자리에 오르기 위한 노력은 치열하며, 특히 한국 사회는 경쟁이 강한 구조 ... 로 인해 개인이 성공을 이루기까지의 여정은 더욱 어렵다. 이런 상황 속에서 우리는 스스로의 능력과 상황에 한계를 느끼며 좌절할 때가 많다. 특히 많은 사람들이 자신에게 날개가 없 ... 그런 생각을 구체화하고 싶었다. 제목에서부터 느껴지는 강한 메시지, 즉 우리가 날지 못해도 포기하지 않고 달리며 목표를 향해 나아가야 한다는 긍정적이고 도전적인 삶의 태도에 이끌렸

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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토드 부크홀츠 RUSH 러쉬 독후감

, 그리고 불확실성의 수용현대 사회는 우리에게 '완벽함'을 요구하는 듯하다. 모든 분야에서 최고가 되어야 하고, 실수 없이 완벽하게 일을 처리해야만 인정받을 수 있다고 생각한다. 이러 ... 만 토드 부크홀츠의 이 책은 나에게 '현상은 무엇인가?'를 넘어, '이 현상은 왜 발생했으며, 우리에게 어떤 영향을 미치는가?', '우리는 이 속에서 어떻게 살아갈 것인가?'와 같 ... 에서 개인이 느끼는 불안과 성취감, 그리고 인간 본연의 욕구를 탐구한다. 이 책은 단순히 현상을 나열하는 것을 넘어, 경쟁이 우리에게 미치는 긍정적, 부정적 영향을 심도 있게 다루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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한국의 밥상머리 예절이 필요한 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오

한 모임이 아닌 그 이상의 의미를 담고 있다. 특히 우리나라에서는 단순히 음식을 먹는 공간적 개념만이 아니라 그 자리에서 나누는 모든 대화와 식사 예절 등을 전부 포함하는 것 ... 을 의미한다. 즉 우리나라의 밥상머리에서는 예절과 가족 간의 소통을 이끌어 내며 배려심과 인내심을 배우는 중요한 교육의 장인 것이다. 이러한 밥상머리 교육의 개념은 가족이 모여 함께 ... 다. 인성은 사람이 가질 수 있는 최고의 자원이며 앞으로는 인성, 창의성, 전문성을 갖춘 사람들이 21세기 글로벌 시대의 리더가 될 것이다. 현대의 부모들은 내 아이가 이러한 인성을 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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이순신의 신은 이미 준비를 마치었나이다.를 읽고나서

에서는 꼭 등장하는 인물이다. 2020 도쿄 올림픽 대한민국 선수촌에 걸린 현수막 역시도 이순신 장군의 명언을 패러디했을 정도니, 그는 순국 이후에도 언제나 우리의 삶과 역사에서 함께 하 ... 는 것이다.‘이순신’이라는 인물은 단순히 역사적 영웅만도 아니며, 이순신은 자신의 있는 자리 때문에 만들어진 인물이 아니라고. 그가 국가의 녹을 받고 살아온 공직자로서 나라를 지키 ... 는 군인이며, 군을 이끌어 왔던 리더로서 자신의 가치와 그가 중시했던 지도자적 품성이 있었기에 지금까지 영웅으로 남을 수 있었다.내가 이 책을 선택한 이유는 조금은 특별한 이유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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'천년의 질문'을 읽은 독후감

「천년의 질문」을 읽고조정래 저자, 21. 6. 8.아리랑, 태백산맥, 한강으로 대표되는 우리나라 최고 작가인 조정래 작이다. 1800년대말부터 일제 강점기, 6.25 이후 ... 는 현대사를 재조명한다.‘오늘, 당신에게 대한민국이란 무엇입니까?’라는 책 표지의 질문이 눈에 띈다. ‘국민에게 국가란 무엇인가, 국가가 있은 이후 수천 년에 걸쳐서 되풀이되어온 ... 이 사회의 고질적 문제점들에 대해 고향 선배인 윤현기 국회의원에게 직접적으로 언급하고 비판하며 소설을 이끌어 나간다. 고석민은 사회학과를 전공하여 교수의 꿈을 꾸고 열심히 공부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.09.06

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(홍루몽 감상문) 도(道)로 시작해 도(道)로 끝맺는 붉은 누각의 꿈

했다. 그리 가고 싶어하던 인간 세상에서 온갖 일을 다 겪으며 단련을 받고난 후, 결국 원래 자리하던 자리에 돌아온 돌의 모습은 중국인이 생각하는 ‘도(道)’가 무엇인지를 보여준다 ... 도(道)로 시작해 도(道)로 끝맺는 붉은 누각의 꿈“중국인은 왜 이리 홍루몽에 빠져 있는가?” 홍루몽과 관련해서 제기된 많은 질문 중 하나였다. 한국인인 우리들이 보기에 홍루몽 ... 나중에 무언가 중요한 역할을 할 것 같은 인물이 중반부로 가서는 거의 역할을 하지 않다가 후반부에 갑자기 나타나서는 이야기를 정리하기도 한다. 스펙타클하고 첨예한 대립이 등장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

? 우리는 현재 4차 산업 혁명 시대에 살고 있다. 보통 혁명이라고 하면 무엇인가 급격한 변화의 느낌을 준다고 생각할 것이다. 하지만 4차 산업혁명 시대에 직면했는데, 뚜렷 ... 에서의 최고 수준의 욕구로 모든 단계들이 기본적으로 충족된 후 이루어지는 마지막 단계이기 때문에 자신의 발전을 스스로 이끌어낼 잠재력을 극대화할 수 있는 단계이다. 4차 산업혁명 ... 다. 따라서 4차 산업 혁명인 이 시대에서도 끊임없는 새로운 산업 혁명에 맞는 새로운 일자리가 탄생할 것으로 생각한다. 그러므로 우리는 4차 산업혁명에서의 욕구를 충족시킬 수 있는 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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떡갈나무 바라보기 중 여러 세계에서 자리잡는 동물

이 동물이니 도로 제자리로 갖다 놓을까 고민했다. 하지만 책을 읽다 보니 꼬물거리는 개, 개미, 벌 등 평소에 보던 것이 새로운 흥미를 가져다주어서 하는 수 없이 읽게 되었다. 우리 ... 책제목: 떡갈나무 바라보기 중 여러 세계에서 자리잡는 동물지은이: 주디스 콜, 허버트 콜출판사; 사계절정리: 이 책의 제목은 다. 그런데 책을 읽는데 책제목이 와닿지 않 ... 았다. 동물 행동에 대해서 이야기하고 동물 세계에 대해 이야기하고 있었다. 그리고 동물을 관찰하도록 이끌었다. 떡갈나무는 어디 있어서 책 제목을 그렇게 써야 했을까? 추천인 최재천의 글

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

하게 되면 조직 구성원들이 불만을 가지게 되고 조직 문화가 잘못 자리 잡게 되면서 조직 성과가 낮아지게 된다. 따라서 리더는 조직 구성원을 잘 이끌어 나가기 위해서 조직의 목표와 구성 ... .참고문헌 Ⅰ.서론 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들에게 동기를 부여하는 방식을 말한다. 리더십은 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로 간주된다. 다양 ... 한 리더십 이론은 리더의 역할을 설명해주고 있으며, 리더는 자신에게 맞는 리더십이 무엇인지 생각해보고 이를 발전시켜 나가야 한다. 하우스의 경로-목표 이론, 번즈의 변혁적, 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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교육공학의 개념

를 보인 것은 일본이라고 할 수 있다. 우리나라가 정보화 선진국으로서의 길을 지향할 때 일본은 아놀로그 기술의 최고 정점에서 그 자리를 내주는 결과를 낳았다.코로나19의 전염병을 통해 ... 지 않다. 이것은 우리가 아침에 일어나서 학교에 가지 않아도 된다는 것을 의미한다.이 두가지 사실을 종합해 보면 보다 학습자의 학습환경이 보다 자유로워 열린사회가 지향하는 교육기회 ... 으로 유명한 생화학자 파블로프와 쥐의 실험으로 유명한 스키이너이다.먼저, 파블로프는 개에 대한 실험을 통해 학습효과가 무엇인지를 보여주었다. 말하자면 개의 행동을 통해 학습에 의해

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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4차 산업혁명, IOT, 인공지능 정리

제로를 예시를 들면 원래 게임은 모든 규칙을 알려줘야 하는데 알파고 제로의 시스템이 백만 개도 넘는 기보를 공부해서 스스로 규칙을 추론했고 최고의 자리에 올랐다. 이 기술의 장점 ... 이 커지면서 인간의 일자리는 줄어들 것입니다. 그에 따라 인간이 노동으로부터 해방됨에 따라 진정한 행복을 추구할 수 있을 거라는 주장이 있지만 반대로 무언가를 성취하고 남을 돕 ... 1) 4차산업혁명이란?4차산업혁명을 정의하기 전에 먼저 산업혁명의 뜻에 대해 알아보자면 산업혁명은 필요한 한 사람의 노동력 대비 생산력이 급증하는 것이다. 1차 산업혁명을 이끈

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리 ... 은 국가 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려 섞인 목소리도 나오고 있다. 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 경제 불황이 장기화되고 있어 기업들은 신규 채용을 줄이고 구조조정 ... 을 실시하고 있다. 이로 인해 일자리를 잃은 사람들 중 상당수가 공무원 시험에 도전하고 있지만, 합격률은 매우 낮은 편이다. 따라서 본 과제에서는 공직사회에서의 인재 선발 방식인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

의 욕구 계층 설과 산업 혁명을 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2. 본론 1. 산업 혁명이란? 우리는 현재 4차 산업 혁명 시대에 살고 있다. 보통 혁명이라고 하면 무엇 ... 는 마지막 단계이기 때문에 자신의 발전을 스스로 이끌어낼 잠재력을 극대화할 수 있는 단계이다. 4차 산업혁명으로 인공지능 로봇이 인간이 하던 일들을 대신하게 되면서 우리는 무슨 일 ... 시대에서도 끊임없는 새로운 산업 혁명에 맞는 새로운 일자리가 탄생할 것으로 생각한다. 그러므로 우리는 4차 산업혁명에서의 욕구를 충족시킬 수 있는 산업 분야를 양성해야 하고 인공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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베스트셀러 서평_캐럴 드웩의 마인드셋을 읽고나서_부제 스탠퍼드 인간성장 프로젝트

을 통해 우리는 는 아주 단순하지만 강력한 마음가짐 하나가 어떻게 우리를 최고의 자리로 이끄는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있다. 책 속으로 들어가 보자.저자는 본래 자신의 성격이 ... 마인드셋을 읽고 나서(부제 : 스탠퍼드 인간성장 프로젝트)캐럴 드웩 지음참고문헌 1. 일류의 조건 ㅣ 사이토 다카시 지음성공하는 사람과 실패하는 사람의 차이는 무엇일까. 천부 ... 책은 우리의 인생이 자기자신의 재능과 능력에 대해 어떻게 생각하느냐에 따라 자기자신이 얼마나 큰 영향을 받는지 보여주고 있다. 이른바 능력은 변하지 않는다고 믿는 고정 마인드셋

리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.05.19

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명견만리 미래의 가치 편 독후감

? 명견만리_미래의 가치 편? 본문더 나은 인간의 미래를 위해 핵심 키워드 선정을 통해 심도 있게 다루는 명견만리 시리즈는 무심코 지나쳐가는 우리 주변의 현상과 문제점들을 돌아보 ... 을 바탕으로 이성을 건드리고 논리적인 접근을 통해 감정을 자극하며 읽은 후 스스로 고개를 끄덕이게 한다. 뿐만 아니라 코로나 19 바이러스, 환경오염 등 우리 주변의 급격한 사회 ... 변화와 사회적 갈등이 수면 위로 떠오르면서 무엇이 문제이고 무엇을 생각해야 하는지 깊이 들여다볼 수 있는 계기가 됐다.미래 인류가 직면한 중요한 문제에 대한 새로운 담론을 내놓

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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