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"단체교섭성공사례" 검색결과 121-140 / 996건

  • 노사관계관리
    잠시 휴식 하시겠습니다 .노사관계관리 1. 노사관계관리의 의의 2. 노동조합 3. 단체교섭단체협약 4. 노동쟁의와 조정 2 학습목표 노사문제에 대한 기초이론을 배운다 . 성공 ... 을 설립할 수 있는 권리 * 단체교섭권 : 근로자가 근로조건을 유지 , 개선하기 위하여 단결에 의해서 사용자와 교섭할 수 있는 권리 * 단체행동권 : 단체교섭을 근로자에게 유리 ... - Union shop - Cosed shop 복수노조 허용 신세계 노조가입 감시3. 단체교섭단체협약 단체교섭 - 근로자들이 그들의 경제적 , 사회적 지위향상을 위해 사용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04
  • 지방정부와 중앙정부의 협력과 갈등 ppt
    지방정부와 중앙정부의 협력과 갈등 -4 대강 살리기 사업을 중심으로 -목차 Ⅰ. 지방행정의 의의 Ⅱ. ‘4 대강 살리기 사업 ’ 을 사례로 1. ‘4 대강 살리기 ’ 사업의 소개 ... 2. 중앙정부와 지방정부의 갈등 1) 4 대강 사업에 반대하는 경남도 지사 2) 광역자치단체와 기초자치단체와의 갈등 3. 중앙정부와 지방정부의 협력 Ⅲ. 정리 1. 정부와 지방 ... 의 갈등과 협력 2. 지방행정이 앞으로 나아가야 할 방향Ⅰ. 지방행정의 의의 지방행정이란 - 지방자치행정으로 지방자치단체에 의한 행정 - 자치단체가 법 인격을 갖고 지역 문제 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.22
  • 국제노동기준,아동노동폐지
    Labor protectionism 1) 국제노동기준 위반 사례 2) 내국인 고용 우대 정책 사례국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 ... 설비가 갖 춰진 곳 가동 실적이 항상 애플 제품들의 판매 성공과 연결 폭스콘 공장의 대규모 인력 충원 = 애플의 신제품 출시 임박Case 1. - 지난 2010 년부터 중국내 폭스콘 ... (MDM) 국제노동권기금 외 3 개 단체 , 멕시코 정부 제소 MDM 회사 측 , 노동조합 결성에 대한 위협과 압력 강제 해고 독립노조의 등록 거부Case 3. 고용 및 직업상의 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 스포츠마케팅 및 스포츠경제 대학교시험 참고자료
    적인 관계를 지녔다.8. 스포츠마케팅 성공사례는?스포츠 음료 Red Bull성공요인분석 : 에너지 드링크의 핵심고객은 젊은층이란 것을 핵심으로 판단하고 직접적인 제품광고나 홍보 ... 범위를 두게 됨으로써 노사가 단체교섭을 할 때 스포츠 종목과 리그마다 다양한 협약내용과 범위를 설정할수 있다. ... 라는 생각으로 매출액의 1/3을 마케팅에 쏟아부었지만 ‘마케팅을 하지않는 회사’라는 이야기를 들을 정도로 자연스럽고 친근한 방법으로 고객에게 다가섰던 것이 성공요인이다.시사점 : 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02
  • 사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)
    사례를통해서배우는갈등해결의지혜 정리2주차1. 갈등이란?-갈등이라고 하면 부정적인 이미지가 강함-단절, 대립, 얽힘, 충돌, 답답함, 긴장감 등이 갈등과 연상되어 나타나는 단어들2 ... 나 지자체가 시행하는 공공사업을 둘러싼 갈등에서 보여주듯이 상충된 이해관계와 가치가 모두 갈등의 원인이 됨-새만금 간척사업 갈등사례: 갯벌의 가치, 갯벌의 생성 가능성, 수질 유지 ... 의 가능성을 둘러싼 견해 차이가 갈등의 원인-천성산 관통터널공사 갈등사례: 지하수와 지질에 대한 견해의 차이-공공갈등의 경우 정보의 불충분한 공개와 절차의 불완전한 이행도 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 66페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    에어비앤비의 문제점과 해결방안을 통한 성공전략
    Airbnb의 문제점과해결방안을 통한 성공전략제출일전 공과 목학 번담당 교수이 름- 목차 -제1장 : 기업 선정의 배경 및 이유1-1. 기업 선정 이유 및 배경1-1-1. 선정 ... 의 교섭력? P2P 서비스의 중개플랫폼으로서 구매자의 교섭력은 낮다.공급자의 교섭력? P2P 서비스의 중개플랫폼으로서 공급자의 교섭력은 낮다.대체재의 위협? 숙박 O2O, 숙박 예약 ... 중개기업 등 대체재의 위협이 높은 편이다.잠재적 진입자의 위협? 시장 점유율과 인지도로 인해 시장을 장악하고 있어 진입장벽이 높은 편이다.공유 경제와 함께 성장한 에어비앤비의 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.10.29
  • 진에어 서비스마케팅 전략분석과 SWOT분석
    진에어 서비스마케팅 전략분석과 SWOT분석0목차01. 진에어 기업소개2. 진에어 기업환경분석3. 진에어 서비스마케팅 전략사례 연구4. 진에어 SWOT분석(1) Strength(2 ... )'과 진바지의 '진(Jean)'이 담겨 있어 실용적이고 경쟁력 있는 서비스로 여행의 새로운 패러다임을 만들어 가겠다는 뜻이 담겨있다.2. 진에어 기업환경분석(1) 공급자의 교섭력? 투입 ... 순이익 저하의 위험이 있음 (+)(2) 구매자의 교섭력? 구매자가 가진 정보 :- 간단한 인터넷 검색을 통해 해당 일정, 목표 도시 안의 모든 항공기들의 가격을 비교하기 쉬움 (
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.18
  • 현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징
    으며, 그러한 상태에서 쉽게 도요타 사례를 인용하여 임금동결을 요구하는 우를 범하기도 함.*현대차는 임금교섭은 해마다, 단체협약 갱신 교섭은 2년마다 하고 있음.-현대차는 노조설립 이후 ... 에 나서기도 함.*현대차는 단체교섭의 안정성과 효율성이 크게 떨어지는데, 노조가 민주노총이나 금속노조의 가이드라인에 따라 교섭과 파업을 진행해야 하는 조건과 기업 내부의 역학관계 ... , 잔업이나 특근의 수행, 체육대회 지원 등에 이르기까지 공장 내 거의 모든 활동이 작업장 수준 교섭의 대상이 되고 있음.*현대차의 단체교섭은 1/4분기 노사협의회나 특별위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)1. 서론 : 들어가는 글과거에 기업의 제품명인 미원으로 많이 알려진 대상 ... 미원인도네시아의 성공적인 인적자원관리 사례를 고찰해보는 시간을 가져봄으로써 해외에서 다국적기업이 진출을 하고자 할 때, 인적자원에 대해서 어떻게 관리를 해야하는지 시사점을 도출 ... 해보아 법인의 인적자원관리 사례 고찰1) 미원인도네시아의 선정 배경대상의 미원인도네시아 법인의 인적자원관리 성공 사례로 선정한 이유는 미원인도네시아 법인은 법인 운영 초기를 제외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
  • 명지대학교 인적자원관리 출석과제 총 정리 (시험 직전 정리 추천)
    는? 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다. 개별적 노사관계는 노조와는 별개 ... 가 받은 권한을 다시 자기 아래 직급(현장)으로 위임 사례2) 올해 J그룹의 회장은 신년사에서 기업조직을 사업본부제로 전환하면서 사장의 권한을 대폭 하부로 이양하겠다고 발표 ... -tech : 외주 근로자 (사내도급) -채용의 의미와 목표- 사례) 산업화 초기에는 대기업의 채용에서 가장 중요한 선발도구 중의 하나가 필기시험이었음. 근데 25년전부터 필기시험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2025.02.06
  • 해양도시 요코하마
    도시의 대부분은 기존의 항만도시가 발전한 것이다. 최근 연안에 위치한 항만도시들이 항만재개발을 통해 도시를 재구축하고 도시재생에 성공하여 살기 좋은 해양도시로 발전하는 사례가 빈번히 ... 에 산재한 물류업체를 모두 요코하마 국제유통센터로 이전함으로써 항만과 도시를 연계시킨 아시아의 성공적인 항만도시 재생 정책 사례라고 볼 수 있다.미나토미나이21 재생 사업의 기본 방향 ... 이 가져온 성공적인 사례이며 우리나라에게 많은 시사점을 제공한다. 무엇보다도 이 ‘미나토미나이21’ 사업은 그 명칭이 1981년 시민의 공모로 선정되었다고 하며 그 실행은 3개의 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.28
  • 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석
    들의 힘의 균형을 이루도록 하여 산업환경을 원만하게 구성하는 것이다.근로자와 사용자는 협조와 대립의 관계를 형성하기 위해 1:1의 대등관계를 가지고 있다. 대립과 투쟁보다는 단체교섭 ... 을 이루어냈다. 한국 경제 성공의 비결은 중앙정부의 철두철미한 계획과 함께 기업의 노력과 근로자의 강력한 의욕이 있었기에 가능했다. 제조업 중심의 가파른 성장을 위해서 기업과 근로자 ... 관계와 수평적 노사관계의 차이점과 주요 사례에 대해서 분석해 볼 예정이다. 이를 통해서 한국에서 노사관계가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지를 알아 볼 계획이다.2. 노사관계의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례
    6.인적자원관리조직내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인가? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험들을 서술 ... 하려는 접근이 필요하다. 대표적인 인관관관계 관리제도에는 여러 가지가 있다.”“고충처리제도는 기업에서 종업원의 불평이나 불만을 모아서, 단체교섭과 같은 대항적인 교섭으로 해결하기 ... 들을 사용하여 갈등을 더 키우고 있다. 이런 세대 갈등은 부서를 화합하지 못하게하고, 화합하지 못한 단체는 절대로 성공할 수 없는 것을 누구나 안다. 그렇다면 세대갈등을 해결한 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
  • 남양유업 기업 분석과 전략(실패사례분석)(2018)
    남양유업 기업 사례 분석목 차 [ 1 ] 기 업 소 개 [ 2 ] 실 패 원 인 [ 3 ] 대 안 제 시[1-1] 남양유업은 ? 분유 커피 우유 [ 1 ] 남양유업 기업 분석 ... 국민 사과 발표 [1-5] 2013 남양유업 대리점 강매사건● 13.5.7 편의점 가맹점주 연합 이 단체로 불매운동 시작 ● 남양유업 제품의 대체품들이 많은 상황에서 이는 남양유업 ... 함 [1-6] 남양유업 불매운동임신한 여성 근로자에게 퇴사 압박 아르바이트생 관련 불공정계약 [1-7] 추가 갑질 사례 폭로2012 년 637 억원 에 이르던 영업이익은 , 갑질논란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 직업윤리 노사관계
    하 허다하다. 단체교섭을 의도적으로 지연시키기도 한다. 노동자들 또한 지나친 투쟁성향과 과격한 행동을 통해 사용자에게 위협을 가하고 있다. 대부분의 교섭은 몇 차례의 협상으로 타결 ... 었고 지금도 노동조합의 힘은 결코 약하지 않다.3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례? 현대중공업현대 중공업은 우리기업 중 노사관리의 롤 모델로 꼽힐 ... 만큼 노사관리를 성공적으로 이끌고 있다. 16년째 무쟁의를 달성하였고 2010년 6월에도 임금 및 단체 협상을 잠정 합의 했다.임단 협의 내용은 아래와 같다.△ 기본급 4만8050
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06
  • 청년실업
    을 일하면서도 비정규고용 계약을 받아들여야 했다는 점에 사용자(고용주)들이 단기적 시각을 점차 강화하면서, 교육훈련 및 노동자 수당을 줄이고 단체교섭에 소극적인 자세로 임했기 때문이 ... 개념,원인정책사례분석문제 해결방안 제시CONTENTS1. 청년실업 개념2. 청년실업 원인(1) 공급측면의 원인(2) 수요측면의 원인(3) 청년실업 관련이론3. 우리나라 청년고용 ... 정책사례분석4. 해외 청년실업 정책사례분석5. 청년실업 문제 해결방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 청년실업 개념청년실업의 사전적인 의미는 일을 할 수 있고 할 의사가 있는 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29
  • 사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후
    을 고려해볼 수 있다. 상급단체 임금결정의 사례에는 산업별 교섭, 단체협약 효력확장, 임금 공개제 등이 있다. 노동시장의 기능적 유연성을 높이기 위해 임금체계를 개편하고 근로시간을 단축 ... 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.해당 문제를 “사회문제”로서 보는 시각이 드러나는 것이 중요함을 숙지하시오.목차1 ... , 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술해보겠다.2. 본론(1) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상 분석우리나라 노동시장에서 나타나는 문제점은 부문 간 또는 계층 간 노동이동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24
  • 일본의 노사관계
    일본 의 노사관계 서론 일본 노사관계 역사와 현황 일본 노사관계 당사자 일본 노사관계 특징 본론 사례 1 - 도요타 사례 2 – JAL 결론 1) 결론 및 시사점일본의 노사관 ... 성향 일본노동조합평의회 1923 년 치안유지법 제정과 공포 노사협조적 노동운동마저 탄압 1925 년 노동조합→전시노동단체 대일본산업 보국회 1938 년일본의 노사관 계 02 일본 ... 기준법  노동 3 법 제정 노동운동 폭발 1945 년 패전 이후 전국 중앙 조직의 형성 1946 년 총평 / 동맹 / 중립노련 / 신사  4 단체가 대립 1950 년 이후 연합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 우리나라의 노사관계
    .1 우리나라 노사관계의 현 실태긍정적 사례 - 고려아연고려아연은 협력적 노사관계를 구축하여 성공적인 노사관계를 이끌어 냈다.협력적 노사관계의 개념은 한마디로 정의하기 어려운 면 ... 한 노사관계라고 말할 수 있겠다. 협력적 노사관계는 1.인적 자원 관리의 평등과 공정성 2.노사의 대등한 단체교섭의 실현 3.노사 공동체의 삶의 질 향상 등의 특징이 있다. 협력 ... 고 있다. 한국 노동사의 소용돌이인 1987년 한 차례 파업을 경험하기도 하였고 이후 1997년 IMF 외환위기까지 대립적이고 소모적인 단체 교섭 및 힘을 바탕으로한 대립적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    아가면서 노조에 선뜻 가입하지 못하는 상황이다. 우리는 현재 매일 매일 변화하는 발전된 산업사회에서 살고 있다. 이러한 복잡한 산업사회에서 노동자들의 단결력을 바탕으로 한 단체교섭 ... 한다. 독일의 성공사례를 벤치마킹하였다면, 시스템과 아이디어뿐만 아니라 독일의 선진 ‘노사 공동 결정 제도’ 또한 도입하여야 했지만 광주시와 현대차그룹은 그러지 못하였다. 우리나라는 각 ... 기업과 사회 기말고사 대체 보고서- 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구1. 서론한 조사에 따르면 우리나라의 노사관계에 대한 질문에 우리나라의 노사관계가 불안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
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2025년 10월 24일 금요일
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