"단체교섭성공사례"의 검색결과 입니다.

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노사관계성공사례 노사 분쟁 사례 단체교섭 사례 삼성 노동조합 단체교섭의 기능 노사 협력 삼성 무노조 노사협력사례 파업 성공 사례 노사관계 사례

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"단체교섭성공사례" 검색결과 21-40 / 996건

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

단체 등 규제로 인한 비용, 조직 및 기업의 수익 활동 제한, 정부의 다양한 구제 등으로 나누었다. 이를 참고하여 경영 환경에 잘 대응한 기업 사례(삼성전자), 경영 환경에 잘 대응 ... 은 기업별 경영 환경에 작 대응한 성공 사례이며, 그 외에도 쿠팡, 애플 등 다양한 기업들이 있다. 본 연구에서는 삼성전자를 성공 사례로 선정하였으며, 선택한 이유는 ①4차산업혁명 ... 에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

. 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. 서론다른 국가 ... 들의 인권을 존중하지 않았다. 노조 설립을 억제했을 뿐만 아니라 노조파괴도 용인했다. 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않 ... 정부하의 결사의 자유의 성공 사례로 제도 개혁의 결과 공무원노조법, 교원노조법이 개정되어 공무원과 교원의 노동기본권이 확대 보장되었고, 소방공무원노조 결성 등이 이루어졌

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

, 통합적 교섭, 윈윈단체 교섭이라고도 불린다.2) 특징상호이익협상은 원칙에 의거하여 냉정 교섭 기법이며 쌍방이 함께 직면한 문제를 해결하는 과정으로 간주한다. 교섭 목표는 쌍방 만족 ... 사전단계이며 노사 양측의 교섭 당사자가 의무기관에서 주관하는 단체교육 참가에 바람직하다. 이러한 사전교육은 단체교섭에 임하는 당사자와 기타관리자, 노동조합원 모두 참가하도록 하 ... 하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념2) 특징3) 과정4) 결과에 영향을 미치는 요인2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

) 단체교섭, 통합적 교섭, 최선의 교섭 등으로도 불린다. 상호이익협상의 별칭은 이것을 반대로 해석하면 기존의 대립적 단체교섭은 치킨게임이라는 의미가 된다. 이러한 치킨게임은 사용 ... 이 최선이라는 사실을 모르는 것이 아니다. 그렇지만 그것이 현실적으로 가능하지 않기 때문에 하지 ‘못하는 것’이다. 그렇기 때문에 상호이익협상에 성공한 기업의 사례는 그것이 시사하는 바 ... 하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)I. 서론II. 본론-상호이익협상 실시 기업의 사례를 중심으로-1. 상호이익협상의 기본 전제2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하 ... 한 기업문화를 정착시켰다. GE의 단체교섭은 이른바 ‘받거나 말거나(take it or leave it)’ 방식으로 유명한데, 이는 경영층과 관리자의 윤리성과 투명성에 대한 노조 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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노사파트너십 프로그램

의사소통 향상, 조직효율성을 제고하기 위한 노사공동의 혁신적인 접근방안 검토 및 탐색, 단체교섭을 포함하여 노사공동의 문제해결, 근로조건 등을 포함하는 이슈에 관한 근로자 참여 ... 지만 핀란드는 작업장 혁신의 지원규모가 상당히 크다. 그리고 미국은 주로 노사간 의사소통이나 단체교섭 등 노사관계의 안정화를 중요시여기고 핀란드는 다수의 기업에 대해서 생산성 향상과 ... . 외국의 노사파트너십 프로그램 재정지원사업6. 노사갈등사례7. 노사파트너십 프로그램을 통한 노사문제 극복사례III. 결론참고문헌I. 서론- 주제선정이유급격한 경제변화와 4차 산업혁명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

협상의 개념2.1.2 상호 이익 협상의 특징2.2 르노 삼성 자동차의 상호 이익 협상 및 이유2.2.1 노사 관계 변천에 따른 단체 교섭권의 역할2.2.2 법률과 원칙을 이용한 노무 ... 함으로써 모를 위한 최선의 대안을 채택하는 기법이다. 보통 Win-Win 단체 교섭, 통합적 교섭, 협력적 교섭, 원칙 교섭, 최선의 교섭 등이라고 불리기도 한다.2.1.2 상호 이익 ... 고자 한다.2.2.1 노사 관계 변천에 따른 단체 교섭권의 역할르노 삼성 자동차는 현재에는 기업별로 노동조합, 산별노조의 지회가 존재하는 복수 노조의 체제로 운영되고 있으나, 2011년

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

는 의지를 반영한 단체라고 할 수 있다. 노동자들은 노동조합을 통해서 집단의 목소리의 크기를 확대해 자신의 의견을 표출하면서, 노동조합을 통해 노동3권, 즉, ‘단결권’, ‘단체교섭 ... 적 종속 여부 등을 판단해서, 노동조합법상 노동자로 인정하는 것이 가능하다고 밝혔다. 이와 함께 2023년 1월에는 ‘CJ대한통운’을 택배연대노조의 사용자로 지목하여, 단체교섭 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼는 불만에 대한 표출과 이를 단체교섭을 통해 해결하는 역할을 담당하게 되어 축적된 불만으로 발생되는 생산성의 저하를 막고 이직 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 노사관계 특징 및 원인2. 문제가 되는 사례와 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계는 인간의 사회적 사상에 대한 모든 과학적인 연구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할2. 노동조합의 사례와 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성

은 다음 각 항목 어느 하나에 해당하는 시설 및 법인 또는 단체라고 규정하고 있는데 이는 평생교육법에 따라 인가, 등록, 신고된 시설, 법인 또는 단체, 학교교과 교습학원을 제외한 평생 ... 직업교육을 실시하고 있는 학원, 그 외 다른 법령에 따라서 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설, 법인 또는 단체라고 정의한다(평생교육법 제2조2항).평생교육기관을 거시적 관점 또는 ... 센터와 관련 기관과 합리적인 수평적, 수직적 연계 관계를 수립한다. 세 번째는 조정으로 지역사회서비스 네트워크를 조정하는 역할을 하고 사례 관리자의 역할을 구성한다. 네 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

는 파업을 말한다. 동정 파업은 타조직의 쟁의 행위를 동정하는 의미에서 파업하는 것을 말한다. 이 외에도 노동조합이 미래에 일어날 단체교섭에서 자신들의 교섭력을 높이기 위해 파업 ... 는 파업과 같은 단체행동의 성공이 이루어질 수 없다는 이론이다. 그래서 Ross(1954)는 노동을 무기로 보는 관점에서 파업을 지원하는 조직의 성격에 따라서 파업이 결정될 수 있 ... 정보이론이 있고, Reder& Neumann(1980)의 파업비용이론이 있다. 비대칭 정보이론은 단체교섭 과정에서 상대방의 의도를 잘못 판단해서 파업이 일어나면 이로 인한 손실

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 기본기능 조직기능 노동조합기능 집행기능 단체교섭기능 경제활동기능 참모기능 교육활동기능 선전활동기능 정치활동기능 조사연구기능1900 일제강점기 1945 ... 단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ? 제 3 자의 개입 선례현대자동차 사례 HYUNDAI현대자동차 Brand 가치 90 억 달러 2013 년 1 월 ... 한 법치주의 하에 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 ... 한 일이기 때문에, 근로자들이 집결된 노동조합의 힘을 빌려 사용자(기업)와 근로자(노동조합)이라는 대등한 힘의 관계를 형성하고, 이를 이용해 단체교섭을 행해 단체 대 단체의 이름 ... 으로 대등한 협약을 맺는 것이 바로 단체협약이다.이 글에서는 단체협약의 사례를 하나 선정하여 설명하고, 그것이 갖는 시사점에 대해 이야기해보고자 한다. 여기서 선정한 사례는 배달 플랫폼

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... 와 단체로 교섭할 권리가 있다. 이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. 최근 몇 년간 불평등 증가 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론노사관계

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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사회복지실천기술론 과제

한 집단을 잠재적 파트너로 보고 있습니다. 다양한 지역사회 구성원이나 단체의 의견을 조율함으로써 통합을 이루는 것이 중요함을 고려하면 단체 간의 차이는 교섭이나 타협, 합의를 통해 ... 고, 새로운 정신과 새로운 개발 모델을 가지고 전 세계에 뿌리를 내렸습니다. 따라서 새마을 운동에 대한 의식이 바뀌고, 우리는 새마을 운동과 공동체, 협동조합, 마을 기금 등 다양한 주제를 통해 전 세계 새마을 운동의 성공 사례를 탐구할 기회를 갖게 되었습니다. ... 사회복지실천 모델 중 3가지를 골라 주요개념을 정리하고 이 중 1개의 실천 모델을 선정하여 주변이나 신문기사 등의 사례를 들어 사회복지 실천 모델 적용 방안에 대해 기술하시오.Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15

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노사관계 향상을 위한 제도개선

전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 ... 화?대량화되기 시작했다.④70년대 노사관계72년 유신헌법이 제정?공포되어 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받게 되어 조직력이 약화됬다. 국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭 ... 가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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신자유주의와 노동

안정성 모델을 성공적으로 정착시킨 덴마크와 네덜란드의 사례를 검토해보았으며, 한국에서 유연안정성 도입을 어렵게 만드는 개발국가의 역사와 노동자들을 분열시키는 능력주의의 극복이 필요 ... 이 중간선거에서 참패하면서 좌절되었다. 이후에도 상황은 나아지지 않았다. 1959년 공공부문 노동자의 단체교섭권을 처음으로 인정한 미국 위스콘신 주에서 공화당 출신 주지사 스캇 워커 ... 는 2011년 3월 미국 역사상 처음을 공공부문 노동조합의 단체교섭권을 제한하는 법안을 처음으로 통과시켰다. 오하이오주, 인디애나주, 뉴저지주에서도 잇따라 더 가혹한 법안이 통과

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다

. 사례자활센터를 생각해 볼 수 있다. 자활센터는 취창업을 통하여 탈수급을 목적으로 매출액, 자활 성공, 탈수급률 등을 경제적 지표로 생각했다. 차상위 계층의 겨웅에는 자활 기업 ... 의 노동력 상품 특수성에 대해서 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고(더 많이 작성해도 가함) 각각의 예가 될 수 있는 사례를 들어 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 마샬에 의한 노동력 상품의 특수성2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 생존하기 위하여 필요한 재화, 서비스를 생산하지 않으면 안 된다. 이러한 생산 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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위기협상론 ) 위기 협상에서 제3중재인의 활용

) 제3중재인의 투입 시점3) 위기당사자와 제3중재인의 교섭 방법4) 안산 인질 사건에서 제3중재인 활용의 분석3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론경찰의 신중한 고려와 적절 ... 한 통제가 이루어진다면 성공적인 위기 협상기술로서 제3중재인을 올바르게 활용할 수 있다. 이에 대한 내용을 알아보기 전에 용어의 정확한 정의를 살펴보자.위기 협상이란 위기 상황에 봉착 ... 협상 과정을 성공으로 이끌기 위해서는 경찰의 창의성과 유연성이 요구되며 가장 중요한 것은 모든 과정이 경찰의 통제하에서 이루어져야 한다는 것이다.Romanos는 위기 협상 과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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