• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,205)
  • 리포트(1,007)
  • 방송통신대(140)
  • 시험자료(43)
  • 서식(8)
  • 논문(5)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 남녀평등 법령 방통대 남녀평등
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등 관련 법령" 검색결과 321-340 / 1,205건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법 정리
    , 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등이 있다.집단적 노사관계법은 근로자단체와 사용자단체 ... 규칙>근로계약>사용자의 지시 이렇게 나타낸다.신법 우선의 원칙은 최근에 나온 법률로 신법 > 구법을 나타낸다.특별법우선의 원칙은 남녀고용평등법 > 근로기준법 우선순위를 나타낸다 ... . 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 ㄸㆍ른 육아휴직 기간6. 노동조합 및 노동관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트
    을 들어야 함- 직장 내 성희롱 처리 관련자: 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀은 유지해야 함* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용: 피해자에 대한 불리한 조치 금지 의무 구체화 ... 근로자 등의 의사에 반하는 불리한 처우* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용- 개정 전: 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자의 성희롱에 대해 피해자에게 적절한 조치를 취하도록 노력 ... 기회 보장―> 고용정책기본법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 고용상 연령차별금지 및 고용자고용촉진에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법2) 채용광고* 거짓
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성희롱,성폭력,성매매 예방교육 연간기본계획(oo초)
    )아.『장애인 차별 금지법』시행(2008.4)자. 여성발전기본법 제20조(남녀평등 및 여성교육 기회확대)차. 국가인권위원회법 제2조(정의)3. 추진방향가. 법령 등에서 정한 기본 ... 성희롱 예방지침 필수내용)가. 성희롱, 성폭력 관련 법령. 남녀차별 금지 기준 및 관련지침.나. 성희롱, 성폭력에 대한 관리자, 교직원, 학부모, 학생의 의식전환 교육.다. 성희롱 ... 내용이 상담자 이외의 사람 눈에 띄지 않도록 주위로부터 차단된 장소에서 실시할 것(성고충상담실 운영중)라. 성고충 상담 신청?처리 절차남녀차별로 피해를 입은 자는 관련법에 의해 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권
    지원 서비스의 제공 4. 피해자의 보호와 지원을 원활히 하기 위한 관련 기관 간의 협력체계 구축 및 운영 5. 가정폭력의 예방 · 방지와 피해자의 보호 · 지원을 위한 관계 법령 ... 지급 시 2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 ... ] 조문 : 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다 . [ 제 36 조 1 항 ] 조문 : 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립하고 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    다양한 교육환경의 변화와 학교 교육의 문제점 논의
    대응방안1. 적극적 출산안정화 정책의 추진1) 결혼·가족 및 양성평등 가치관의 정립- 결혼준비 및 가족관련 교육체계 구축학교교육을 통해 결혼준비교육, 부부 및 부모역할교육 등 가족 ... 에 대한 가치관 변화 및 소자녀 출산초혼연령은 지속적으로 상승하고 있으며, 혼자 살기를 원하는 독신자의 증가로 미혼인구가 계속 증가하여 미혼남녀의 초혼연령 상승 또는 결혼기피와 기혼 ... 에 머물러 있어 장애학생에 대한 교육서비스가 미흡한 실정이다.● 학교교육의 문제점1. 학교제도의 경직성우리나라 현행 학제는 교육법령에 근거하여 학교 단계를 초등학교, 중학교, 고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [보육과정] 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성을 평가하시오
    」에서 가족의 역할이 현대사회에 제기된 문제 해결에 중요한 체계로 인식하고 일?가족 양립을 위한 여건을 마련하는 내용을 담은 법령이 제정되기 시작했다. 기존 「남녀고용평등법」또한 ... 이러한 문제를 적극 해결하기 위해 2006년 일부 개정된 것을 시발점으로 2008년에는 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’)」로 법 개정 ... 밀집 거주지역에 설치·운영하는 보육시설인 직장보육시설의 설치도 증가하고 있다.2) 휴가제도근로기준법에 의한 산전후휴가와 남녀고용평등법에 의한 육아휴직은 법에 근거한 휴가제도이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [여성복지정책과 서비스] 여성복지의 기본정책, 여성복지서비스, 여성보호서비스, 미혼모서비스, 성폭력피해여성서비스
    된 여성발전기본법이 있다. 이 법은 헌법의 남녀평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써, 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역 ... 에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하는 것을 목적으로 하고 있다(법 제1조). 기본이념으로는 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀의 평등 촉진, 모성 보호, 성차별 의식 ... 자치단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하여 필요한 법적 ? 제도적 장치의 마련과 이에 필요한 재원을 조달할 책임을 진다(법 제5조)고 규정하였다.이 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중국의사회와 문화 A형) 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지
    으며, 그러한 구체적 내용은 쉽게 변화함을 느낄 수 있는 것이다.다시 말해서 평등이란 사회제도와 밀접한 관계가 있다. 남녀평등을 논함에 있어, 평등이 절대적 원리라고 주장하는 교조적 태도 ... 에 알맞은 남녀평등이 이루어진다고 볼 수 있다.유교문화는 중국에서 시작한 사상의 조류이다. 오랜시간 동안 동아시아 지역 전체에 그 영향력을 행사하였고, 위정자들에게 하나의 통치철학 ... 기 방면에서 남자와 똑같은 평등의 권리를 갖고 있다.”는 규정이 있다. 형법, 민법, 선거법 등 기본법의 영역에 속하는 법령들과 수없이 많은 행정법규, 그리고 조항들에서 끊임없이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    . 서론2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2.2 노동시장 취약계층 관련사항3 결론1. 서론노동법은 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계가 불평등하고 근로자의 채용 ... 과 관련해서는 최저임금 인상과 더불어 최고임금제의 도입과 일정한 구간을 초과하는 소득에 대해 높은 소득세율의 적용을 통해 임금 평등을 이룰 수 있다.시민소득이라는 개념은 한 국가 ... 의 성 평등 문제 역시 생각해보아야 할 대목이다. 이번 개정에서는 직장 내 성희롱 범위 확대, 직장 내 성희롱 발생 시 사업주의 조치의무 강화 등과 같은 성범죄와 관련한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    북한의 권리 침해
    은 것에 대해 우려를 표명 하였다. 북한은 정권창립 이전에「남녀평등권에 대한 법령」을 제정하였고 정권 창립 이후에는 사회주의헌법, 어린이보육교양법, 사회주의노동법, 가족법, 여성권리 ... 보다는가운데 여성이 단지 10%밖에 안 된다는 사실은 분명히 남녀평등권 실현을 위해서는 부족하다는 점을 인정한다”고 밝히고 이에 대한 개선책을 고려하겠다고 약속한 바있다. 또한, 북한 ... 이 향상되었다고 할 수 있다. 이와 관련하여 북한은“공화국에서처럼 녀성들을 위한 법령과 법규가 많고 사회적 시책들이 끊임없이 베풀어지는 나라는 세상에 없다”라고 하며, 북한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    강의안 12쪽에서 설명하고 있는 바와 같이 여성복지실천영역의 문제들 즉 <빈곤과 여성>, <폭력과 여성>, <이혼과 여성>, <성매매와 여성>, <장애와 여성>, <노년과 여성> 중 본인이 생각하기에 가장 시급을 요하는 문제를 골라 그 이유와 해결책을 제시하면 됩니다.
    적 제약을 부과하는 사회적 불평등의 주요 요인이라고 할 수 있다(신상숙, 2018). 그런데도 젠더 폭력을 ‘남녀관계’의 일이나 사생활’로 간주하는 것은 젠더 체계 그 자체가 권력 ... 이 역사적으로 불평등한 권력 관계의 표현이라는 점을 환기할 수 있게 되었다. 이 선언은 여성폭력을 “공적 혹은 사적 생활에서 발생하는 여성에게 신체적, 성적 혹은 심리적 해악 ... 행위로 개념화한 것은 젠더폭력의 특성에 부합할 뿐만 아니라 각국의 법령과 제도에 대하여 국제인권규범이 영향을 미칠 수 있는 유효한 수단의 확보라는 측면에서도 긍정적이다(신상숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    급여관리 실무 중간
    한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7 ... 에 관한 사항,⑪ 근로제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,⑫ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 등의 경제적·사회적 여러 조건을 종합 ... 와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    보단 외모를 우선순위로 두고 채용하고 남성을 우월적으로 평가한 가치관이 반영된 채용을 하였던 것은 사실이고, 이와 관련하여 많은 단체에서 항의하여 이에 고용평등법에 용모를 제한 ... 하고 있음에도 불구하고 실제로는 퇴직과 관련하여 여성에 대하여 여성의 결혼이나 임신을 이유로 퇴직을 강요하는 관행이 많이 발생 되었고, 이에 고용평등법의 제정이후에는 이 같은 차별 ... 으로 여겨졌는데 이처럼 우리도 알게 모르는 사이에 이러한 고정관념과 편견이 자리 잡고 있어 이러한 부정적인 인식부터 바꿔야 진정한 남녀평등을 주장할 수 있다고 할 것입니다.3. 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성별영향평가분석제도에 대해 정리하고 현재 시행하고 있는 성별영향평가분석제도에 대한 실제 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    여성과 남성 또는 남성과 여성을 구분하지 않는 일방적인 방향성을 가지고 있었다. 우리나라가 OECD 가입국가가 되면서 선진국의 기본적인 사회기준을 맞추어야 함에 있어서 성평등 관련 ... 의 정책 수립 및 관련 법령의 제정, 예산의 작성 등에 있어서 여성과 남성에 대한 차별성을 철폐하고 인식개선을 유도하고자 하는 차원에서 성별영향분석평가제도를 시행하게 된 것이다.2 ... 에서 적극적 단계인 실질적 양성평등 실현으로 전환되는 등 성인지적 사고를 바탕으로 한 사회적 움직임이 거세짐과 동시에 성별영향분석평가법 제정 및 (구)여성발전기본법을 모태로 한 양성평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 발달 및 역사적 사건
    복지행정의 발전은 각종 사회복지 관련 법령의 제정과 불가분의 관계에 있다. 우리나라의 사회복지 관련 법령은 정치적 동기가 매우 강하여 사회적 요구의 수렴보다는 집권자의 정치적 비전 ... -1986년 국민연금법, 의료보험법 개정, 최저임금법-1987년 남녀고용평등법-1988년 국민연금, 농어촌의료보험법 시행-1989년 도시지역, 농어촌의료보험법 시행, 사회복지전문요원 ... 을 제시하기 위해 제정한 복지법령에 따라 사회복지행정 활동이 전개되어 사회복지 행정의 변화와 역사를 파악하기 용이하므로 본 과제에서는 각 시대별로 복지행정의 역사를 정리하고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (성사랑사회 B형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    는다. 여성차별에 대해 가장 많은 문제제기가 발생하였으며 관련 법령도 가장 많이 제정된 영역이다. 헌법은 모든 국민은 근로의 권리를 가지며 여성과 청소년의 근로는 특별한 보호를 요한다고 ... 규정하였으며 이러한 인식을 「남녀고용평등법,「여성발전기본법」등으로 구현하였다. 특히 「남녀고용평등법」은 성차별의 개념 및 직·간접 차별에 대해 규정하였으며 여성의 경제활동 참여 ... 을 한계 지워온 측면이 있다. 그러므로 남성들이 여성에 대해 갖고 있는 편견 못지않게 여성들 스스로에게 내면화된 부정적 성 정체감이야말로 남녀평등을 저해하는 또 하나의 중요원인이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성교육 ) 우리나라 성교육의 문제점과 방향에 대해 작성
    다. 청소년 성교육은 학교를 중심으로 이루어지고 있으며, 가능하면 보건교사가 직접 교육하는 경우가 대부분이지만 필요 때문에 성교육 관련 기관에 의뢰하는 때도 있다. 이때, 외부기관 ... 이란 여성단체나 청소년성문화센터와 같이 전문적인 지식을 전달할 수 있는 기관을 말한다.먼저, 교내 보건교사에 의한 성교육은 의무적으로 모든 초중고 학생들에게 관련 교과목이나 창 ... 의 체험적 지향, 인권, 생명에 대해 존중하는 개인으로 성장하도록 도우며 성 평등 의식과 성적 자기 결정 능력을 기르는 것을 목적으로 학교 성교육을 ‘보조’하는 역할을 한다. 청소년 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2020.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세상읽기와 논술 B형) 아래 ‘양성평등 문제‘와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오
    적으로 최초 법령명이었던 ‘남녀고용평등법’으로 지칭)은 성차별에 대해 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 ... 세상읽기와 논술세상읽기와 논술 B형) 아래 ‘양성평등 문제‘와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오- 목 차 ... 선호5. 성차별 없는 양성평등 사회로 가는 길1) 성차별적 의식의 변화2) 남녀평등을 이루기 위한 사회제도의 변화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성차별 없는 양성평등 사회로 가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직장 내 성희롱
    힘들고 숨죽이게 하고 있다.2. 성희롱의 개념과 성립요건■직장 내 성희롱의 개념을 법령을 활용하여 설명하고, 직장 내 성희롱의 성립요건에 대해 설명할 것- ?남녀고용평등과 일 ... ) 당사자 (행위자와 피해자)[남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관란 법률]은 1인 이상의 사업 또는 사업장에 근무하는 모든 근로자에게 적용되므로 직장 내 성희롱의 당사자는 고용 ... 성과 여성성은 인간이 삶을 살아가면서 학습한 결과물로, 사회 내에서도 사회적인 특성과 구조에 따라 변화한다.- 생물학적 성과 사회적 성을 나누는 것 자체가, 남녀 간 차이의 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [가족복지론] 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오
    지원법, 고용정책기본법, 건강가족기본법, 공공주택특별법, 국민기초생활보장법이 있으며 자녀양육과 경제 관련 법령은 건강가정지원법, 청소년기본법, 아이돌봄지원법, 영유아보육법, 남녀고용 ... 한부모가족(모 또는 부의 연령이 만 25세 이상) 5세 이하 아동 추가 양육비 월 5만원 지원하였고 2017년에는 12만원으로 인상되었다.한부모가족지원 관련 법령으로 한부모가족 ... 평등과 일ㆍ가정양립 지원에 관한 법률, 양육비이행확보 및 지원에 관한 법률 등이 있다.한부모가족지원법의 주요내용은 한부모가족이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 행함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09 | 수정일 2022.12.10
    다운로드 장바구니
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:32 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기