"근로조건부 복지"의 검색결과 입니다.

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"근로조건부 복지" 검색결과 121-140 / 14,730건

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생존권의 법적 성격에 대해 논하시오

[사회복지법제]? 주제 : 생존권의 법적 성격에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론국민이 자신의 최저생활유지를 위해 필요한 조건을 국가로 하여금 확보해 주도록 요구할 수 있는 권리로 현대 ... 사회가 사회복지법의 이념을 국민의 기본권 중 하나인 생존권의 보장에 두고 있다는 것은 현대 복지국가가 공통으로 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중, 보장한다는 의미에서의 생존 ... 권은 사회복지법이나 사회복지정책에 있어서 하나의 지도이념으로 되어 있다.Ⅱ. 본론1)생존권의 형성배경18-19세기의 자유권적 기본권은 전근대적인 모든 제약, 즉 신분제도 및 종교

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

로서 당연히 근로기준법이 적용돼야 하는데 그렇지 않습니다. 국가공무원법 제68조에 따라 국가와 공공사회복지기관과 시설에서 일하는 사회복지사의 지위와 처우가 보장되며 보건복지부의 사회복지 ... 부 인건비 기준을 준수할 의무가 있도록 규정하고 있다"고 보건복지부 장관에게 건의했습니다. 그러나 이러한 제안은 적절하게 실행되지 않았습니다. 사회복지시설 조사 결과 2016년 말 ... 기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금을 보면 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

한 기준을 제시하여 지방정부, 법인, 기관장으로 하여금 그러한 환경적 부실성을 타파하도록 만들어야 한다. 정부는 사회복지사 근로 조건에 대한 구속력있는 기준을 제시하여야 하며, 임금 ... 적, 경제적 원조를 제공하는 것을 목적으로 삼는다. 사회복지사는 보건복지부 사회복지사 편람에 따라 사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 가진 자에게 자격을 부여하는 자격 제도에 의해 ... 원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

적으로 자립할 수 있도록 하는 목적을 둔 근로연계복지프로그램이다. 구체적으로 자활사업은 현재 고용노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업대상자로 구분하여 실시되고 있 ... , 장애인, 여성 등을 중심으로 이루어져 보호가 필요한 가족의 지원에만 집중되었다. 또한 ‘가족에 의한 복지’를 전제조건으로 하고 있어 가족문제에 대해서 사전에 예방하기 ... 을 위한 다양한 정책을 제시하여 실시해 오고 있다. 또한 보건복지부와 관련 부처에서는 저출산 및 고령사회기본계획에 대응하기 위해 출산과 양육에 유리한 환경조성이라는 정책과제를 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 요구하는 상황에서는 비정규직 인력을 효율적으로 활용함으로써 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 부작용도 동반한다. 대표적으로, 비정규직 근로자들이 고용 안정 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 활용의 장점과 단점을 살펴본 후, 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 비정규직 근로자의 효율적인 활용을 통해 기업이 경쟁력을 높이기 위해서는 어떠

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의

의 생활을 유지와 향상을 위해서 소득 및 근로를 할 수 있는 사람과 그렇지 못한 사람으로 분류하여 이를 처리하게 된다.근로 능력이 있는 사람의 경우에는 ‘조건부 수급자’로 분류하여 자활 ... 이 있는 ‘조건부 수급자’ 혹은 ‘차상위 자활’로 자활센터에서 근무할 수 있으며, 이러한 근로를 통해서만 수급권이 유지가 된다. 이러한 점에서 근로 능력이 없는 사람을 시설에 보내 근로를 할 수 있게 한다는 것이 가장 큰 공통점으로 볼 수 있다. ... 사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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만점보장_최종_엘리자베스 빈민법

은 잘못된 결정을 내리고 나쁜 삶의 방식을 고수하는 한 개인의 문제이다.Ⅲ. 결론 두 빈민법에 대한 본인의 의견 제시노동복지법은 공장법, 민법, 사회법으로 인해 공장 근로자를 보호 ... 의 결함은 실업 문제의 특징을 발견하고 실업 문제를 해결할 방법을 모색해야한다.특히 실업보험은 실업과 실업의 어려움을 완화하고, 영구적 중요성은 빈곤에 대한 조건부 지원이라고 주장 ... 대책을 마련하기 시작했다. 실업문제의 핵심은 다음과 같다. 정직하고 존경받는 근로자는 실업자이다. 장기적인 조건 하에서, 새로운 생활 수단의 부족, 실업자, 불완전한 직원 및 부실

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 국민기초생활 보장법의 문제점을 3가지이상 들고 이에 대한 개선 방안을 제시하시오

다는 것이다. 하지만 대한민국 정부는 근로의욕의 고취와 복지병의 방지라는 명목으로 조건부 급여제를 발의하였고, 실제로 근로 능력이 있는 개인이 정부가 연결해준 일터에서 일하지 않을 경우 ... 기본권으로서의 ‘권리성 급여’로 규정하고 있다.2,3) 이렇듯 시민권에 기반을 둔 수급 권리는 제9조에서 주장하는 ‘조건부 수급’에 의해 앞뒤가 맞지 않는 원초적 모순을 가지고 있 ... 다. 국민기초생활 보장법에 있어서 근본적인 정부의 입장은 ‘생산적’ ‘복지‘이다. 즉, 근로의욕의 고취라는 근로복지 (workfare, ’생산‘)와 빈민의 생존권을 존중하는 복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오 (지역사회복지론)

지원과 자립지원이 병행돼야 한다.대표적인 자립지원 유형으로는 자활기업 근무나 지역자활센터 연수, 자활근로사업 참여, 자립기반인 자산형성 지원 등이 있다. 복지부는 저소득층을 대상 ... 적으로 생활이 어려워 국가지원을 희망하는 개인은 근로 능력과 생활수준을 입증해 복지혜택을 받는 단계를 거친다. 기초생활보장제도는 '교육·주거·의료·생계' 등 4개 분야에서 급여를 지급 ... 을 백분율(%)로 산출한 결과다. 또한 기준에 따라 2022년 급여별로 수급자가 선정한 중위소득 가치는 다음과 같다. 5인 이상 가구의 가치는 보건복지부 홈페이지를 참고하기 바란다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

급여 지원을 조건부로 취업을 강제하는 ‘조건부 수급 규정’을 적용하고 있다. 이는 근로 능력이 있는 실직수급자의 경우, 자활사업 등 경제활동 참여를 조건으로 각종 급여를 지원받 ... 권’의 하나로 규정하였으며, 근로 능력 유, 무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로 연계 복지(workfare)를 실시하고 있다는 점에서 한국 ... 이하인 사람이다. 수급 신청 가구는 월 가구소득이 보건복지부 장관이 매년 발표하는 ‘최저생계비’를 초과해서는 안 된다. 또한 신청자의 부양의무자 월 가구소득이 보건복지부 장관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오

고 설계 당시의 사업 취지를 훼손하는 상황을 일부 개선 할 수 있었다.” 하지만 2015년 사업 재편 과정에서 참여자의 고용보험 문제에 대하여 고용노동부와, 근로복지공단 등 관계부처 ... 고 있다. 이에“2015년 한국노인인력개발원 국정감사에서 김성주, 김정록, 최동익 의원은 보건복지부 노인정책관에게 노인일자리사업과 관련하여 근로자성 문제의 해결을 위한 답변을 요구 ... 의 절감 효과를 목표로 운영되었다. 따라서 본론에서는 노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노인일자리지원사업과 사회활동지원사업보건복지부는 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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가족복지정책 프로그램의 현황

혹은 공동 설치하거나 아니면 지역 보육시설과 위탁계약을 맺어야 한다. 그러나 모두 불가능할 경우 보육수당을 지급해야 한다.노동부에서는 2003년부터 근로복지공단 내에 직장보육시설지원 ... 가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3 ... / 보호 및 양육지원 프로그램가) 영유아 보육나) 장애인 부양* 참고문헌가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택: 소득공제제도는 부양부담과 생계와 관련된 필요경비 지출 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지법과 관련한 사례

이 현실생활에 필요한 조건의 보장을 요구하는 권리의 총체이며, 국가의 부작위를 요구하는 자유권과는 질적으로 상이하다.따라서 인간다운 생활의 보장을 국가의 책임으로 보장하는 생존권은 다음 ... 을 예정한다.노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 ... 사회복지법과 관련한 사례(사건)하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오송파세모녀사건을 중심으로1. 서론헌법은 국가와 국민 간의 권리

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호사, 1분자기소개서, 면접, 면접기출문항, 질문 답변, 근로복지공단병원

자기소개안녕하세요 근로복지공단 안산병원에 지원하게 된 예비간호사 ㅇㅇㅇ입니다.저는 지금까지 모든 것에 완벽했던 것은 아니였습니다.하지만 점점 시간이 흐르고 제 자신에 대한 부족 ... 기에 더 많이 성장하고 발전할 수 있는 가능성을 지니고 있다는 것을 말씀드리고 싶습니다.근로복지공단 안산병원에서 제 가능성을 성장시켜 확신으로, 그리고 현실로 보여드리고 싶 ... 는 단순히 병만 치료해주는 직업이 아니라는 것을 느꼈고, 저 또한 다른 환자들을 이해하고 공감하며 희망을 주고싶어서 근로복지공단 안산병원에 지원하게 되었습니다.취미스포츠 주로 좋아하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

창출 관련 정책Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책Ⅱ-6 안심일터 관련 정책Ⅱ-7 노사관계 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅲ-1. 과제를 수행 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

사회보험제도와 국가?지자체?공공기관에서 수행하는 공공부조, 공공근로복지와 같은 공적서비스의 두 종류로 구성된다. 민간복지는 기업이 주체가 되어 제공하는 기업복지(Company ... 에 따라 근로시간 등의 기본적 근로조건을 보완함으로써 종업원과 그 가족의 생활의 안정과 삶의 질 향상을 위한 것이다. 기업의 보상관리 측면에서 오늘날 복리후생이 중요시되고 있는 원인 ... 비용조사보고서’의 기준을 자주 활용하는데, 이는 국내 기업복지의 현황을 파악하기 위하여 가장 많이 인용되는 자료이기 때문이다. 고용노동부에서 매년 조사?발표하는 「기업체 노동비용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만

제도를 시행하고 있다. 이러한 복지제도 중 하나로 말할 수 있는 것이 고용보험제도라고 말할 수 있을 것이다. 고용보험제도는 직장에서 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 ... 다. 실업급여의 수급 조건에서도 알 수 있듯이 ‘퇴사’라는 행위를 해야 수령이 가능하다는 점이다. 이는 자영업자 혹은 특수형태 근로자 등은 실업급여를 수령 하지 못한다는 뜻을 내포 ... , 자립의 대상이 되어야 할 대상들을 조건부 수급자로 한정 짓기에 수급권 탈피나 자활 공동체로의 진출이 어려워지게 된다는 문제점도 함께 존재한다고 볼 수 있을 것이다. 3. 실업급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하여 그 이유를 서술하시오

가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 복지 의존성을 높여 결국에는 제도 자체를 붕괴시키는 부정적인 영향을 말한다. 그리고 도덕적 해이는 정부가 제공하는 각종 보조금 및 지원금을 받기 위해 ... 률이 증가하며, 저소득층에게 제공되는 의료서비스 혜택 역시 건강보험료 인상이라는 부작용을 초래하기도 한다. 따라서 현재 시행되고 있는 사회복지정책들은 다양한 문제점들을 가지고 있다고 평가 ... 받는다.빈곤함정은 소득보장제도가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 일할 유인을 감소시켜 결국에는 제도 자체를 무력화시키는 악순환을 말한다. 이러한 빈곤함정의 원인으로는 사회복지급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

적으로 효율성과 생산성을 향상시키지만, 근로자 입장에서 보면 정규직 근로자에 비해 낮은 임금, 열악한 근무조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업복지 급여에서의 차별 등으로 부당 ... 다음 방안으로 정규직과 비정규직 간의 근로조건 격차 문제를 논의하여 고용 형태를 이유로 한 불합리한 차별을 해소, 비정규직 차별시정제도의 실효성을 높이는 방안을 모색하였다.고용노동부 ... 적으로 비정규직 형태의 인력이 증가하게 되면서 여러 문제점이 발생하게 되었고 이러한 문제점을 보완하기 위해 법과 제도적 측면에서 열악한 근로조건을 개선해야 하며 가장 근본적인 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

및 직무 가능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 나 그. (보건복지부 홈페이지) 이렇듯 장애인직업재활시설은 유형별로 기능과 역할이 구분되어 있다. 직업재활시설에서는 매년 2회(반기별 1회) 지방자치단체를 통해 보건복지부에 운영 현황 ... 자료를 제출하고 있다. 보건복지부에서는 직업재활시설 운영 실적 현황을 취합하여 정책의 기본자료로 활용하고 있다. (한국장애인개발원, 2023) 지역별 직업재활시설 현황을 살펴보

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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