"근로조건부 복지"의 검색결과 입니다.

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"근로조건부 복지" 검색결과 21-40 / 14,730건

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

공공부조제도의 근간이다. 본 법 제9조에는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 실시하는 조건부급여를 기술하였고, 제20조에 따르 ... 는 수급자이면서 근로자여야 하는 상황은 현실적으로 현실에서 수급자라는 낙인효과와 노동자로써 보호 배제라는 엉뚱한 결과를 낳고 있다.조건부수급자로 일하는 A씨는 어렵게 조건부 수급 ... 면 보장기관은 수급자에게 근로기회의 제공을 위하여 수급자에게 공익성이 높은 사업이나 지역주민의 복지향상을 위하여 필요한 사업 등에서 유급근로(자활근로)의 기회를 제공할 수 있다( 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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보건관리자 실무진, 임원 면접 준비

■ 공공 조직 ? 고용노동부■ 지방 조직 ? 지방 고용노동청, 산재 예방 지도과■ 고용노동부 산하기관? 근로복지공단 : 산업재해근로자들의 보건 향상과 근로자의 복지 증진에 기여 ... 원인 (부적당한 근로조건) : 작업의 강도, 시간, 운동부족, 불량한 작업 자세- 특징 : 만성적 경과를 거치므로 조기 발견이 어렵다. 특수 검진으로 판명된다. 예방은 가능하나 ... 함을 목적으로 한다.- 한국산업안전보건공단(안전보건공단) : 산업재해 예방에 관한 업무를 효율적으로 수행하게 함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 증진하고 사업주의 재해 예방을 촉진

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

가 함께 혼재하였다. 근로능력 있는 수급자는 조건부 수급자로 분류되고 국가는 이들에 대해 근로의무를 부과하여 일정수준 이상의 소득을 하거나 그렇지 않으면 비취업자의 경우 국가 ... ㆍ운영 등) ① 보건복지부장관은 근로능력이 있는 수급자 등 자활지원사업 참여자의 수급이력 및 근로활동 현황 등 자활지원사업의 수행ㆍ관리 및 효과분석에 필요한 각종 자료 및 정보 ... 다. 그러나 한편으로 서구가 경험했던 복지국가 위기와 신자유주의의 대두, 빈곤을 개인의 문제로 보는 오랜 인식과 공적 급여가 근로능력자의 근로 동기를 저하시킬 수 있다는 사회적인 우려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민기초생활 보장법

밖에 근로가 곤란하다고 보건복지부장관이 정하는 사람② 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항제2호에 따른 근로능력평가를 「국민연금법」 제24조에 따른 국민연금공단에 의뢰할 수 있다. ③ 제1항 ... 통합정보전산망의 구축ㆍ운영 등) ① 보건복지부장관은 근로능력이 있는 수급자 등 자활지원사업 참여자의 수급이력 및 근로활동 현황 등 자활지원사업의 수행ㆍ관리 및 효과분석에 필요 ... 의 종류별로 공표하는 금액이나 보장수준을 말한다.7. “최저생계비”란 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 필요한 최소한의 비용으로서 제20조의2제4항에 따라 보건복지부

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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사회복지사(사회복지 정책론 기말)

다는 점② 복지국가 탄생의 선행조건은 정치적 민주주의③ [최소한의 전국적 수준] 강조④ 평등의 종류와 내용(3) 복지국가가 발전하며 정부의 역할이 계속 확대되면서 정부의 과부담 상황 ... 의 급여 원칙 중에서 근로능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여를 지급하는 것은 어느 원칙인가? (배점 : 3점) 정답 : 1① 자립지원의 원칙② 개별성의 원칙 ... 와 사회복지(Ideology and Social Welfare)]라는 책을 통해 사회복지정책 연구에서 이념 연구의 중요성을 부각시켰다. ( ㉠ ), 소극적 집합주의, 페이비언 사회주의

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[a+취득자료] 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 주요원칙에 대해 설명하시오.

다.전자의 대표적인 예로는 복지국가에서 많이 시행하고 있는 장애수당이 있다. 대부분의 국가들에서는 근로능력이 없는 것을 자격조건으로 하고 이에 더불어서 보험료 납부, 자산 및 소득 ... 여부, 거주기간, 시민권사회복지정책을 급여 받는 대상의 자격조건 가운데서 가장 기본적인 것은 한 나라 혹은 지역의 거주 여부이다. 이것은 거주여부가 유일한 자격조건인 경우와 거주여부 ... 는 보편적인 연금이 있고 두 번째의 경우는 소득 및 자산 조사의 조건도 필요한 범주인 공적 부조 프로그램이 있다.3. 기여도사회복지급여의 자격조건으로 기여도가 있다. 기여도는 사회보험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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[대입][수시면접][면접후기][사회복지학과] 서울대학교 사회복지학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 사회복지학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학서울대학교학과(부)사회복지학과수시 정시수시전형유형지역 균형 전형면접 방법면접 시간10분? or 15분? (작년이랑 같았음!)면접위원 수2명면접 절차인성 ... 면접유의 사항교복 x, 자기 이름 언급 x(대신 특정 번호 배부 ex·B339)질문 및답변 내용질문 : 그럼, 여기 지원동기부터 말해볼까요?답변 : 저는 근로정신대와 보육원에서 3년 ... 간의 봉사활동을 통해 복지 안전망에서 소외된 이들에 대해 관심을 두게 되었습니다. 그런데 개인적 차원에서 이들을 돕는 것에는 한계가 있다는 것을 알게 되었고 저는 상위 개념인 정책

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

사회복지법제와실천 주제: 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책 ... 에 참여할 수 있도록 하였다. 자활사업 프로그램은 자활기업, 자활근로 등 취업이 곤란한 대상을 중심으로 보건복지부 주관 자활사업, 직업훈련, 취업촉진 사업 등으로 구분됐다. 대상자 ... 에서는 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례 1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

생활보장제도의 규정에 따라 크게 4가지 유형의 참가자를 대상으로 하고 있다. 이를 간단히 살펴보겠다.첫 번째로, 조건부 수급자가 있다. 이 그룹에는 근로능력이 있는 수급자 중 자활 ... 대상이 된다. 자활근로, 자활공동체(시·군·구 주관), 자활사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참여하며 소득인정액이 선정기준을 초과한 분들도 이 그룹에 속한다.셋째로, 조건부 수급 ... 을 제안하고자 한다.본론전달 체계우리나라의 자활사업은 현재 보건복지부와 고용노동부 두 부처에서 운영되고 있다. 이 두 부처는 자활 대상을 비취업·고용 대상으로 분류하고 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에서 비정규직 인력의 활용은 기업 경영에서 중요한 요소로 자리매김하게 되었다.그러나 비정규직 인력의 활용에는 많은 부작용이 따르기도 한다. 고용 불안정, 낮은 임금, 복지 혜택의 부족 ... 활용의 가장 큰 부작용은 고용의 불안정성이다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 계약 기간이 짧고, 계약 종료 후 재취업이 보장되지 않는 경우가 많다. 이는 근로자에게 심리 ... 적 스트레스를 가중시키고, 업무에 대한 몰입도를 저하시킬 수 있다. 또한, 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 동일한 업무를 수행하더라도 임금과 복지 혜택에서 차별을 받을 가능성이 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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조세방식과 사회보험방식의 장단점

자가 공동으로 부담하기 때문에, 근로자의 보험료 부담이 상대적으로 경감될 수 있다. 이는 근로자에게 재정적인 안정감을 제공한다.사회보험방식은 보편적 복지가 아닌, 특정 조건을 충족 ... 프로그램을 운영하는 방식이다. 이 방식은 소득에 따라 세금을 부과하며, 재정의 투명성과 형평성을 강조한다. 반면, 사회보험방식은 근로자가 일정한 보험료를 납부하고 이를 통해 사회복지 ... 으로 사회복지 정책의 효율적인 방향성을 제안하고자 한다. 조세방식은 소득이 높은 사람들에게 더 높은 세율을 적용하여 부의 불균형을 완화하는 효과가 있다. 또한, 전 국민이 균등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

있도록 돕는 근로조건부 복지프로그램이다. 즉. 근로능력이 있고 실직상태에 처한 수급자 및 저소득층에게 고용·복지서비스를 제공하는 사업으로 일자리·기술·자금부족 등으로 일할 기회 ... 하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계형 사회복지정책으로 주목을 받게 되었다. 자활사업은 취로사업이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상 ... 으로 해서 경제적 안정과 사회적 안정 등을 추구하고 빈곤의 대물림을 방지할 수 있는 제도다. 국민기초생활보장제도에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

할 수 있도록 자활 능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것이다. 이는 자활사업에 참여하는 조건으로 최저생활을 보장하는 근로 연계 사회복지정책으로 시작된 것이다. 초기 ... 들은 대부분 취업의사도 없이 자활사업에 참여를 강요당하는 것이다. 현재와 같은 규정 하에서는 근로능력과 근로의지가 없는 사람들도 조건부 수급자들로 참여할 가능성이 높아지게 되는 것 ... 과 조건부 수급자들 중심의 자활사업에 차상위계층의 참여를 확대하는 방안과 정상적 근로가 어려운 대상에게는 자활급여와 생계급여를 선택할 수 있는 선정과정의 유연성을 둘 필요가 있다. 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

를 정의하고 있으며 한국경영자총협회의 경우 법정복지 및 법정 외 복지까지 포함한 개념으로 사용하고 있다. 한편, 노동부는 기업 내 근로후생복지라 하여 ‘임금과 기본근로조건 이외에 부가 ... ?건강?자기발전?휴양 부문까지 확산되는 시점이다. 이렇게 기업의 복리비용이 갑자기 증가함에 복지제도 관리의 중요성이 증대하고 있는 현실이다. 기업복리제도는 임금과 근로조건을 보완 ... 과 기본 노동 조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에서 편익, 박세일(1988)과 유길상(1991)의 연구에서 기업 내 근로복지라는 법정복지를 기업복지에 포함하고 있으며 김대모(1990

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도가 시행되면서 강화된 자활사업은 조건부수급자의 근로능력 향상을 통해 노동시장에서 취업을 촉진시키며 장기적으로 복지재정을 절감 ... , 고용센터에서 일부 자활사업을 담당하는 역할을 하고 있다.자활사업은 참여자격으로 조건부 수급자, 자활급여특례자, 일반수급자, 차상위자, 특례수급가구 가구원, 근로능력을 가진 시설수급 ... 하는 것을 목표로 이루어지고 있다. 특히, 조건부수급자 중 취업대상자로서 분류된 자활대상자의 경우 노동부 자활사업에 참여하게 하여 취업을 통한 자립 및 자활을 목표로 한다. 이 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회복지조직의 일반환경

사회복지조직의 일반환경사회복지조직의 일반환경에는 정치적 조건, 경제적 조건, 법적 조건, 문화적 조건, 인구사회학적 조건 및 기술적 조건이 있다(Hasenfeld, 1983 ... ).정치적 조건은 사회복지조직의 활동에 대한 정치적 지지의 기반을 제공한다. 정부는 사회복지조직의 활동에 각종 규제와 재정적 지원을 통해 통제력을 행사한다. 특히 정부의 공적복지 확충 ... 의 확립을 통해 사회복지행정이 공공영역을 중심으로 구축되고 민간영역은 보충적인 기능을 담당하는 방식으로 역할 분담이 이루어질 것이다.경제적 조건은 사회복지조직의 재정적 기반 마련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13

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근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

집중했습니다. 특히 노동법과 사회보장법 관련 판례 연구에 많은 시간을 할애하여 근로복지공단에서 요구하는 전문 분야에 대한 이해도를 높였습니다.또한, 최신 법률 동향과 판례 변화 ... 자 권리 보호와 관련된 법적 쟁점에 대해 다각도로 분석하는 습관을 갖게 되었습니다.더불어, 근로복지공단 본부에서 요구하는 실무 환경에 맞추어 행정절차와 공공기관의 법률 적용 방식 ... 과 조정 과정이 더욱 신속하고 정확하게 이루어질 수 있도록 만들었습니다. 앞으로 근로복지공단 본부에서 변호사로서 업무를 수행함에 있어 다양한 부서와 협력하고 이해관계자들과 소통

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... 촉진 ② 국제 평화와 노동조건 개선 ③ 특정국 이익 대변 ④ 다국적기업 규제만 담당13. 노동조합의 본질적 기능이 아닌 것은?① 노동조건 개선 ② 근로자 권익 대변 ③ 사용자 이익 ... . 근로자 복지제도의 가장 중요한 역할은?① 근로의욕 고취와 생활 안정 ② 임금 인상 억제 ③ 사용자의 조세 감면 ④ 노조 통제 강화36. 사회보험이 법정복지제도로 분류되는 이유

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 들이 안전하고 공정한 조건에서 일할 수 있도록 돕는다. 사회복지법은 빈곤층과 어려운 이웃들에게 경제적 지원과 자활 프로그램을 제공하여 사회적 불평등을 완화하고 안전망을 제공한다.이러 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

. 그러나 이와 같은 기본적인 노동조건의 개선만으로는 불충분하며 보다 다면적인 생활조건의 안정과 향상을 도모하는 시책이나 시설이 필요하다. 이와 같은 필요성에 따라 근로자복지를 위한 ... 경쟁력이 약화되고 있는 실정이다. 또한 업종의 첨단화에 따라 산업단지 내 입주기업 수와 근로자 수가 증가하여 복지시설의 부족현상은 더욱 심화되고 있다. 최근에는 근로자들의 의식수준 ... 해서는 산업단지 내 근로자들의 삶의 질 향상을 위한 어메니티 개념의 도입과 수요자 중심의 산업복지정책이 필요한 실정이다. 따라서 본론에서는 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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