"근로자 직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"근로자 직무스트레스" 검색결과 121-140 / 3,394건

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보육교직원 직무 스트레스 관리 교사 연수 보고서

자체교육주 제보육교직원 직무 스트레스 자체 점검 및 예방 관리를 위한 노력교 육내 용▣직무 스트레스란근로자가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응 ... 담당원감원장교사 연수 보고서연수제목보육교직원 직무 스트레스 관리주 최어린이집 자체교육일 시20○○년○월○일 17시장 소4층 교 사 실담 당 자○ ○ ○교사형 태담당자 교육 후 ... 을 말하며, 사람마다 스트레스에 대한 반응은 차이가 있음▣보육교사의 직무 스트레스-교사가 환경과의 상호 작용과정에서 생기는 부조화로 인하여 교사 개인으로 하여금심리적인 역기능

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24

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안전보건교육

에 관한 사항위험요인근골격계질환 / 직무스트레스 유해요인VDT 증후군VDT 증후군 예방법5kg 이상은 중량물입니다 .작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하 ... 채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 ... 채용 시 교육은 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 4] 에 따른 제 1 호 나목 각 호에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자로 8 시간 이상 배치 전에 교육 받

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

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노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

고 적극적으로 대응하기 어려운 경우가 많다. 스트레스 이론은 시설 내 노인 돌봄으로 인한 근로자의 돌봄 스트레스를 학대의 원인으로 설명하는 것이다. 많은 연구에서 스트레스 이론은 가해 ... 자 중심의 학대를 설명하는 데 매우 일반적인데, 근로자의 직업 스트레스는 노인들의 부정적인 태도나 노인 학대로 이어진다고 보고되었다. 시설에서 일하는 요양보호사는 일방적인 배려 ... 는 신체적 피로, 직무불만족, 근로자의 높은 이직률 등을 초래할 수 있으며, 결국 돌봄서비스의 질적 저하로 이어지는 중요한 요인이 된다. 이러한 관점에서 볼 때 시설에서 근무하는 요양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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정서지능과 정서적 조직몰입 간 직무스트레스의 매개효과: 중견기업 이상 사무직 중심으로 (The mediating effect of job stress between emotional intelligence and affective commitment: focusing on office workers in mid-sized enterprises and above)

학습자중심교과교육학회 김정석

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 을 조절하고자 노력하는 것을 말한다. 이러한 서비스업 종사자들의 감정노동은 직무스트레스에 직접적인 영향을 미치며, 감정노동의 부정적 영향은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활 ... 의 개념을 정리하고, ADDIE모형의 절차에 따라 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램을 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념ADDIE는 ISD의 기본적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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스트레스원(가족과의 상호작용)

)에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스 ... 근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. 그로 인해 여성과 남성 모두 다양한 역할을 해야 한다(Moen & Yu, 2000), 직무 스트레스가 가족에게 전가되거나 가족 갈등 ... 와 관련 있는 질병을 기준으로, 가장 스트레스를 많이 받는 직업은 건설노동자, 비서, 실험기술자, 웨이터/웨이트리스, 기계조작자, 농장 근로자, 도장공 등이 있다. 이러한 직업들 모두

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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현대인의정신건강_현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

는 사회구성원의 정신적, 육체적 상태를 여러 가지 스트레스로 인해 어렵게 만든다. 또한 직무 스트레스가 근로자에게 미치는 부정적 영향 가운데 직무 스트레스를 유발하는 촉발 요인은 개인 ... 적·정서적 장애로 인한 각종 장애를 예방·치료하고, 정신건강을 관리·촉진해 자신과 사회에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 모든 활동으로 설명할 수 있다.2) 직무스트레스현대인의 대 ... 부분은 직장 생활을 경험한다. 직장 생활에서 오는 직무 스트레스는 근무환경, 업무 과부하 또는 과소근무, 직장 내 대인관계 갈등, 가족 및 직장 영역 간 불협화음 또는 갈등으로 인해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

괴롭힘을 당하고 있음을 밝혔다. 이런 직장 내 괴롭힘은 신체적, 정신적 압박을 함으로써 스트레스, 소진, 우울 등을 가져오며 결국 직무 만족도에 따른 행동으로 이어져 결국 성과 ... 에 영향을 미치게 된다. 심하면 직무 스트레스, 우울, 분노, 불안, 자존감 저하, 자살 충동, 근무 의욕 저하 등의 감정을 갖게 되어 부정적인 경험을 하거나 죽음을 맞이하는 상황 ... 을 당하는 근로자들 중 주변에 상담하거나 아무것도 하지 않는 경우는 79.8%로, 적극적으로 도움을 요청해서 대응하지 못한다. 현재 사회복지사의 소진에 대해서는 많은 연구

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

도 측면에서는 높았지만, 직무 스트레스 영역에서는 이것이 높지 않았을 것으로 판단되었다. 이형성협심증이 뇌출혈의 위험인자로 작용했을 가능성이 높은데, 협심승 자체가 뇌심혈관계 질환 ... 들의 출, 퇴근 용도 아닌 다른 용도라는 의미이다) 차량일지라도 이것을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우라면, 근로자가 이 차량에 탑승 ... 로 인정된 사례가. 사례 1피재 근로자는 항암제를 취급하는 내과 병동에서 7년 1개월 동안 근무하던 중 자가 촉진 결과 복부에 종괴가 있다고 판단해 정밀검사를 시행하였고, 만성 골수

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)

에 관한 사항은 제외한다. (2020,2021,2022-특수형태근로자~로 출제됐으나 답안은 같음) ★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방 ... 에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해 ... ,2018,2020,2021) ★★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20

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병원 보건관리자_직무 스트레스 결과 및 개선보고서_산업안전보건

여 스트레스감소- 운동 / 절주 / 금연 유도다. 야간근로로 인한 직무스트레스 관련 상담1) 대상자 : 51병동 심0경2) 1차 상담 : 2023.10.30 야간근무로 인한 신체 ... 의 직무스트레스를 측정및 분석하여 개선활동을 시행하기 위함.2. 직무스트레스 측정 개요가. 대상자 : 본원의 재직직원 총 184명나. 응답률 : 93%(응답자/총 재직직원=171 ... /184)다. 조사일시 : 2023년 09월 01일 ~ 09월 30일라. 조사방법 : 고용노동부 한국인 직무스트레스요인 측정도구 검사지를 통한 자가 기입식 설문3. 측정결과가. 종합결과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.11.14

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산업안전교육 (스트레스 예방)

Contents 07 – 근로자 스트레스 관리직무스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 / 심리적 반응을 말한다 . 가 . 작업장에서 중요하게 생각하는 사건 ... 음 . 다 . 근로자 개인의 일상적인 생활은 가정생활과 직장생활로 구분되어 있지만 완전히 독립된 형태로 이루어지기 힘들 뿐만 아니라 상호 영향을 미치고 있음 . 직무 스트레스 정의 1 ... 이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라짐 . 나 . 동일한 사건이 서로 다른 작업장이나 근로자들에게 동일한 영향력을 주지 않

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.06.25

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

직무스트레스란 업무에서 맡은일이 직무요건이 근로자의 바램과 능력이 일치하지 않을 경우 자신의 능력을 인정받지 못하여 스스로 부족하다고 느낄 때 또는비합리적이고 권위적인 직장문화 ... 을 유발시킬뿐만 아니라 근로자 개인의 삶과 건강수준에도 부정적인 영향을 미치게 된다.아주 최악의 경우로는 돌연사까지 일으킬 수 있다.직무 스트레스의 해결방법으로는 먼저 자신 ... , 우울증 등의 신체문제와 생리적, 행동적, 심리적 문제를 유발한다. 이는 근로자의 직무에 대한 몰입, 만족도를 떨어뜨려 직무불만족, 업무능력 하락, 생산성의 저하 등 사회적인 부담

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.05.24

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프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 현대사회가 빠르게 변화하면서 사람들은 다양한 자극과 스트레스를 받고 있다. 이런 변화와 함께 사 ... 여 이직률이 상당히 높은 편이다. 이에 노인요양원, 노인복지관 등 노인복지기관에서 근무하는 요양보호사, 사회복지사, 일반 근로자 등 노인사회복지 종사자의 직무상 스트레스를 진단 ... 하고, 직무스트레스를 해소할 수 있도록 직무스트레스 교육프로그램을 수강하고, 직무스트레스를 해소하여 긍정성을 강화하도록 도움을 주는 프로그램이 필요하다.사회복지 감정노동근로자를 위한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

는 효과를 기대할 수 있을 것이다.2. 직무맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말하며 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 ... 에 여행을 함으로써 보다 적극적으로 스트레스를 해소하려고 노력하고 있다. 신체적, 정신적 건강의 가치가 확산 되면서 근로자들이 이러한 활동을 일 만큼이나 중요하게 생각한다. 조직내 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하 ... 은 언제나 스트레스가 많고, 응급실이나 병실에서는 환자의 죽음이나 상태 악화 등 극단적인 상황을 자주 접하게 된다. 이들은 자신이 느끼는 감정을 직무와 무관하게 처리해야 하므로, 감정 ... 노동의 강도가 매우 높다. 실제로, 많은 의료 직원들이 직무 스트레스와 감정 노동으로 인해 정신적 피로감을 호소하고 있다.2.3 교육 분야의 감정노동교사도 감정 노동을 많이 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

적 적응에 도움을 준다. 직무수행자의 직 무스트레스를 완화할 수 있도록 해주는 조직 내적 혹은 조직 외적 요인을 의미한다. 특 히 조직내적 요인으로는 직장 상사, 동료, 부하가 있 ... 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능 력개발훈련㉡ 향상훈련양성훈련을 받은 사람이나 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람 ... 에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 기술발전에 맞추어 지식·기능을 보충하게 하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련㉢ 전직(轉職)훈련근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

다. 근로자의 감정적 탈진이 근골격계 질환 발생을 2.09배 높인다는 연구결과도 보고되고 있다. 반복되는 정신적 스트레스로 생길 수 있는 정신질환은 겉으로 웃으면서 마음이 우울해지 ... 끊임없이 스트레스에 노출되며, 스트레스로 인한 감정조정과 탈진 등의 상황이 반복되면 근로자의 이직과 결근에 영향을 미칠 뿐만 아니라 직업병이나 산업재해로 이어질 수 있다. 예를 들 ... , 근로자 10명 중 1명이 각종 정신질환을 앓고 있는 것으로 나타났다. 영국의 경우 핀란드 전체 근로자의 15~30%, 노동인구의 50%가 스트레스 유발 증상을 경험했고, 독일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

할 수 있기 위해서는 개인의 여가와 취미 생활, 휴식이 필요하고 이를 통해 완화된 근무 환경은 근로자의 삶의 질 증진에서 더 나아가 효과적인 직무 수행에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이라고 생각한다. ... 었다고 보인다. 하지만 몇몇 기업에서는 이를 지키지 않고 과다한 업무를 배정하고 근로자에게 부담을 주어 여가시간을 존중해주기는커녕 법적 근로시간도 준수하지 않은 경우도 있다. 이 때문 ... 에 많은 근로자들은 과로로 사망하거나 업무 압박을 버티지 못해 회사 건물에서 투신하는 기사도 볼 수 있었다. 따라서 휴식과 여가 생활은 근로자의 삶의 질적 수준에 매우 중요한 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

하다.근로자지원프로그램(EAP) 지원 서비스 분야로는 직무 스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격, 자녀 양육, 부부관계, 신용관리(빚, 세금, 재산 등 ... 방안을 마련할 필요가 있다. 영국은 국가 차원에서 공공 부문 종사자에 대한 직무 스트레스로 인한 위험군을 규명하기 위한 지표를 개발하여 그들의 신체적?정신적 건강을 평가하고 그 ... 으로, 미국에서는 스트레스를 완화해 주기 위한 조직적인 개입프로그램이 요청되어 근로자 지원프로그램(Employee Assistance Program; EAP)을 보급하였고, 일본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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