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"공동교섭대표단" 검색결과 121-140 / 1,460건

  • [나는 왜 정치를 하는가]_독후감상문
    가 꿈꾸는 보수는 정의롭고 공정하며, 진실되고 책임지며, 따뜻한 공동체의 건설을 위해 땀 흘려 노력하는 보수입니다.- 2015년 4월 8일 국회 교섭단체 대표연설 中 -그 당시의 나 ... 았다고 봐도 무방하다.그러던 내가 처음으로 [정치]에 대해서 제대로 된 관심을 가지게 된 것은 [2015년 4월 8일 국회 교섭단체 대표연설]을 통해서였다.당시 [유승민 새누리 ... 이 털어놓는 ‘나와’ ‘우리’의 이야기- 책 소개글 中 -[정치]분야의 책에 대해서 지금까지 단 한 번도 읽어 본적이 없었다. 더욱이, 첫 [정치]분야 책이 [유승민 국회의원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
    의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예 ... ?idxno=115540KB국민은행, 위기극복 노사공동 선언http://sports.chosun.com/news/utype.htm?id=2*************4370001372 ... 조합은 단체교섭을 통하여 경제적이슈를 해결하는 것이기 때문에 단체협약의 체결이 노동조합의 궁극적 목적이라고 주장하는 학자들이 있다. 이들을 순수하고 단순한 노동조합주의라고 부르
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
  • (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    경영자의 권한이라고 생각되어 온 이른바 경영권에 대하여 종업원이나 근로자를 대표해서 그들의 이익을 지키고 또한 증진시킴을 목적으로 노사간에 공동으로 경영 관리기능을 수행함을 말 ... 의 단할 것이다. 따라서 자본주의 체제하에서 근로자의 경영참가 문제는 노사 공동의 이익증진에 바탕을 둘 적에 비로소 현실적인 타당성을 가진다는 것은 의심의 여지가 없는 것이다. 그렇 ... (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체교섭제도1) 단체교섭의 의의(1) 단체교섭
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 일본의 대북외교와 경제협력
    던 한국의 반대가 사라지게 되었다. 이에 북일관계 개선을 위한 움직임은 1990년 9월 북한을 방문한 일본의 자민·사회당 대표단과 북한 조선로동당이 발표한 ‘3당 공동선언’을 계기 ... 로 본격화되기 시작하였다. ‘3당 공동선언’을 하기까지의 배경을 살펴보면, 우선 동북아 지역의 냉전 구도가 한국의 주도에 따라 풀어지고 있던 상황에서 일본은 나름의 영향력을 펼 ... 되고 있던 경제를 살릴 수 있는 자금도 확보할 수 있었다.1990년 9월 28일 조인된 ‘3당 공동선언’에는 첫째 항목에 ‘3당은 과거에 일본이 36년간 조선인민에게 행한 커다란 불행
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 남북연락사무소의 실태와 현안
    와 필요한 협의 등을 진행하며 상시 교섭대표로서의 역할을 수행하게 된다. 남북 공동연락사무소는 남북 간 교섭 및 연락, 당국 간 회담 및 협의, 민간교류 지원, 왕래 인원 편의 ... 되고 있다. 공동연락사무소는 기본적으로 365일 24시간 상시 운영되며, 양측은 차관급 소장을 중심으로 주 1회 정례회의를 열어 주요 사안을 논의하며 상시교섭대표 역할을 하게 된다 ... 했다. 서명자는 남북고위급회담 수석대표인 조명균 통일부 장관과 리선권 조국평화통일위원장이다.- 남북공동연락사무소 구성·운영에 관한 합의서남과 북은 역사적인 판문점 선언에 따라 당국 간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 사회복지의 발달(고대사회, 중세시대, 근대사회의 사회복지)
    어서의 국가다운 국가의 헝성을 대표적으로 알아보면 서양에서는 이집트, 그리스, 로마 및 유대사회를 빼놓을 수가 없으며 동양에서는 역시 중국사회를 당연히 살펴야 한 것이다.대 이집트에도 그 ... 당시에 빈민은 존재했으며 이러한 빈민은 국가에서 주도한 것은 물론이고, 노동이 가능한 빈민을 위주로 구빈사업이 전개되었다. 그리고 그 시대를 대표하는 기관은 종교기관이었으며 이 ... 로니아에서도 사원에서 구빈사업을 담당하기도 했다.고대국가의 대표적인 사회인 그리스에서는 빈민을 도시에서 추방하여야할 쓸모없는 존재로 규정했고, 빈민은 국가에 유해한 존재로 낙인찍
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 집단적노사관계법 중간 정리
    화과정에 참여한 노조의 전체 조합원 과반수로 조직된 노조가 교섭대표교섭창구단일화절차에 참여한노조 중 조합원 10/100미만의노조를 제외한노조로 구성되는 공동교섭대표단교섭대표 ... 더라도)헌법338(노조법29조2항 위헌확인)-판시사항: 하나의 사업또는 사업장에 두 개 이상의 노조 있는 경우, 단체교섭에 있어 그 창구를 단일화하고, 교섭대표가 된 노조에게만 단체교섭 ... 권을 부여하는 노조법29조2항,29조-2의1항이 청구인들의 단체교섭권을 침해하는지?-결정요지: 효율적·안정적교섭체계 구축&근로조건통일이 목적. 물론 교섭대표노조가 되지 못한 소수노조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18
  • 공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    나 근로자가 참여ㆍ 노사협의회 - 노사대표로 구성되는 합동기구- 정보참가 : 근로자는 의견만 제출- 협의참가 : 노사간 의견토론 후 경영자가 결정- 결정참가 : 공동으로 결정, 공동 ... 조직이해능력조직의 정의두 사람 이상 + 공동의 목표 + 상호작용과 조정ㆍ 목적, 구조, 협동적 노력, 외부와의 긴밀한 관계ㆍ 경제적 기능 : 재화와 서비스의 생산ㆍ 사회적 기능 ... 의 조직화 → 실행 → 경쟁우위 달성민쯔버그의 경영자 역할① 대인적 역할 : 대표자(외부), 리더(내부), 연락자(Liaison)② 정보적 역할 :ㆍ 대변인 : 내부의 일을 외부에 전달
    시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
  • 현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징
    .*현대차 노사관계에서 여전히 임금이 교섭의제의 중요한 부분을 차지하고 있음.-임금 결정이 생산성을 전제로 하지만 이것을 계측하려는 노사 공동의 노력은 없음.-노조는 주택가격과 일반 ... 한 나머지 분기에 한 차례 씩 노사협의회가 개최됨.- 교섭이나 투쟁보다는 노사의 이해가 일치되는 부분을 찾아 협려가는 장으로 활용하는 것이 의도이지만 실제로는 임,단협 교섭의 장 ... 으로서 변질되어 있음.-현대차의 노사협의회는 임금 인상률 등을 제외한 고용 및 복지에 관련된 문제가 포괄적인 의제로 다루어지고 있으며 임단협과 마찬가지로 실무교섭 이후 본교섭
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 2.사회복지법제
    자들에게 전달되는 휴먼서비스이기에, 다른 산업분야와 달리 모든 과정이 사회복지사에 의해서 시작되고 서비스가 종결되는 특징을 갖는 대표적인 대인 서비스업종이다. 이는 중앙정부 ... 가지 목적을 달성하기 위하여 노사 당사자들이 대화의 장에 모여 토론과 협의를 하고 공동의사결정을 하는 등 참여와 협조를 위한 법체계(근로자참여및협력증진에관한법률)이 다.2. 사회복지 ... 을 목적으로 근로 를 제공하는 근로자이다. 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체 결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12
  • 미국 노사관계론
    과 훈련을 제공 • 1990 년에 제정된 장애인법 , 가족질병휴가법 등이 대표적 • 대안적 분쟁조정시스템 확립특징 현황 단체협상의 구조적 변화 전통적으로 미국에서의 단체교섭은 노동 ... 적으로 대표하는 단체교섭권 을 획득 전미 자동차 산업 최초의 단체교섭 이 진행 3 만 6 천명에 달하는 GM 의 근로자들이 작업을 중단 했고 28 만대의 생산손실 이 발생 1946 년 ... 의 역사 산업혁명 이전의 시기 1794 년 필라델피아 제화공조직 결성 1810 년 이전 산업화 시작 1810 년 -1840 년 노동기사단이 최초로 전국적 단위의 노동조합 결성
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28
  • 1. 북한 외교활동 동향
    되었다. 또한 1999년 3월 28~31일간 나카야마 마사아키(中山正暉) 자민당 중의원 의원을 단장으로 한 자민당대표단이 방북해 일본인 납치의혹 문제 등 쌍방 수교교섭의 걸림돌이 되 ... 을 실현시키고, 1998년 3월 일본 자민당대표단이 방북하여 관계개선을 모색하기도 하였다. 그러나 1998년 8월 북한이 미사일을 발사함으로써 쌍방관계는 급격히 냉각되었고, 1999 ... 주의 공동위업의 승리를 쟁취하기 위하여 투쟁한다”는 것이다. 또한 1980년 10월에 개최된 제6차 당대회 총화보고에서 김일성은 당시의 국제정세를 “혁명력량과 반혁명력량 및 반제국
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 기업의 노사협력 사례 - 현대중공업
    )을 제작함.- 2003년과 2005년에는 각각 4천만마력, 5천만 마력 대형엔진 생산을 세계 최단기간에 달성함.□ 현대중공업은 지난 25년간 (1982년 5월부터 대표이사 사장 ... 으로 취임하여 1988년 4월까지 대표이사 사장을 역임하고 부친으로부터 현대중공업을 승계한) 정몽준회장의 리더십 하에 경영되어 왔으며, 1999년 8월 증권거래소에 상장됨.- 1972 ... (win-win)의 단체교섭□ 과거의 실무교섭은 ‘주고받기(give and take)’가 이루어지는 실질적인 본교섭이었음. 그러나 지금의 실무교섭은 사전교섭 (pre
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20
  • 공무원 노조 가입
    , 관리ㆍ운영 사항은 교섭대상이 아니다. 교섭구조는 각 헌법기관 행정대표(행정자치부장관, 국회사무총장, 법원행정처장, 헌법재판소 사무처장, 중앙선거관리위원회 사무총장), 각급 자치 ... 단체장이 각각 소관사항에 대하여 교섭(공동교섭)이 가능하다. 공무원의 정당한 노동조합활동은 보장하되 쟁의행위ㆍ정치활동 등은 금지되며, 노조활동 전임은 인정하되 무급 휴직으로 한다 ... (교섭 및 체결 권한 등)① 노동조합의 대표자는 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지, 그 밖의 근무조건에 관하여 국회사무총장·법원행정처장·헌법재판소사무처장·중앙선거
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 노사협의회 실무
    노사협의회 실무? 의의노사협의회는 사업 또는 사업장 차원에서 사용자가 종업원대표와 일정한 사항에 대하여 정 보를 교환하고 협의하거나 공동 결정하는 제도를 말한다. 대립적 노사관계 ... 이사가 위촉하는 임직원제 7 조 (의장)① 협의회의 의장은 위원중에서 호선한다. 이 경우 근로자위원과 사용자 위원 중 각 1인을 공동의장으로 한다.② 의장은 협의회를 대표하며 회의 ... 를 전제로 하는 단체교섭은 노동조합 및 조합원의 근로조건 향상과 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 것이라면, 노사협의회는 협력적 노사관계를 전제로 근로자와 사용자 쌍방이 참여
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    파인텍 노동자 426일 농성과정과 미래노동문제 고찰
    김세권 스타플렉스 대표이사가 주채권은행이던 산업은행으로부터 한국합섬을 인수해 이름을 ‘스타케미칼’(스타플렉스 자회사)로 바꾸고 이듬해 4월 공장 재가동에 들어갔다. 한국합섬 노동자 ... 됐다. 금속노조 파인텍지회 조합원들과 시민사회단체 등이 모인 ‘스타플렉스(파인텍) 투쟁 승리를 위한 공동행동’(공동행동)은 서울 종로구 청와대 사랑채에서 서대문구 충정로3가까지 오체 ... 었다. 또한 2018년 11월에는 박래군 인권재단 ‘사람’ 소장, 나승구 천주교 정의구현사제단 신부, 박승렬 한국기독교교회협의회 인권센터 소장 등이 무기한 연대 단식에 돌입
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 경영학과 노사관계론 기말고사 학습 요약본
    적으로 생산성 향상에 기여QC는 효과가 미흡하지만 긍정적이며 구성원의 주관적 평가에서 바람직한 결과를 보여줌단, 경영성과의 획기적 개선을 가져오지는 않음3. 노사협의회와 단체교섭 ... 에 좌우-이익배분 참가자들의 동기유발 미흡실증연구 결과성과배분제도에 비해서 경영서과에 미치는 영향이 미약한 것으로 밝혀짐단, 피고용인에게 노사가 공동운명체임을 알리는 상징적 효과-- ... 의 대표로 구성특징: 참가자에 대한 교육과 구성에 대한 양측의 합의가 필요. 기존 조직구조에 대응하는 다양한 계층의 위원회가 구성(공장별, 작업장별 등)효과: 협력적 고용관계 증진
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07
  • 경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례
    의 지역조직을 중심으로 운영되는데, 이중 가장 규모가 큰 노동단체는 잉글랜드/웨일즈의 Chief Inspector계급(우리의 경감에 해당)까지 약 14만 명의 경찰을 대표 ... Board, PAB)’내에서 다른 경찰단체들과 함께 협의단을 구성하고 회원의 임금, 연금, 근로시간, 복지, 연가 등의 의제에 대해 정부 측과 협의를 진행한다. 뿐만 아니라 경찰연맹 ... )’은 홍보, 인사, 출판, IT, 연구 업무를 전담하는 약 80명의 민간인원을 고용하고 있으며, 공동중앙위원회 및 각종 분과위원회 업무를 지원하고 있다.경찰연맹의 운영과 관련해 가장
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20
  • 올리브영 마케팅전략 사례연구와 SWOT분석 및 새로운 마케팅전략 수립
    2002년 CJ 그룹과 홍콩의유통업체인 Dairy farm 社가 합작을 통해 올리브영을 설립하면서 도약 할 수 있는기반을 마련했다.이 후2008년 드럭스토어 업계 대표 3사 감사 ... 하고 있으며, 올리브영을 고유명사화 시키겠다는 전략을 가지고 있다.2. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)(1) 공급자의 교섭력올리브영 제품의 주요 공급업체들은 중소 ... 의 매장수는 200개, 매출액은 2,340억원이다. 공동 2등은 더블유스토어와 왓슨스이다. W스토어가 매장수 100개로 왓슨스의 매장수 55개보다 앞서지만 매출액은 130억원으로 왓슨
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.06
  • [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    에서 핵심적인 위치를 차지하는 것은 노동자들이 그들의 일터와 공동체 속에서 자신들을 대표하고 조직에 참여할 수 있는 기본적인 경제, 사회적 권리들을 명백히 법제화하고, 노동자들이 작업 ... ) 목표와 유형3) 노동3권(1) 단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권3. 한국 노사관계의 현황과 문제점1) 특징2) 현황3) 문제점4. 한국 노사관계의 발전방안1) 정부의 선택 ... 가 불안정한 국가는 경제성장을 지속할 수 없고 사회집단 간 갈등과 분쟁을 원만하게 해결할 수 없다. 지난 40여 년간의 권위주의적 통치 때문에 한국의 노사관계는 억압적, 파행적 요소
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
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2025년 08월 06일 수요일
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