"공공기관 경영성과"의 검색결과 입니다.

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"공공기관 경영성과" 검색결과 121-140 / 9,597건

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위더스평생교육원 회계원리 과제 (회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.)

하는 등의 목적으로 회계정보를 이용하는 이들을 말한다. 이들은 사람이 될 수도 있고 기업, 공공기관, 자치단체 등 다양한 형태를 취할 수 있다. 회계정보는 회사의 재무상태와 경영성과 ... 는 이들을 말한다. 대표적인 외부회계정보이용자로는 주주, 채권자, 은행, 투자자, 노동조합원, 정부기관 등이 있다. 이들은 회사의 재무상황과 경영성과를 평가하고, 자신들의 이익을 위해 ... 정보는 회사의 경영에 있어서 중요한 역할을 한다. 회사의 성과를 파악하고 문제점을 파악하여 해결하는 데 활용된다. 또한, 투자자나 채권자 등 외부 이해관계자들은 회사의 재무상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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[평생교육경영론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영

공공의 이익과 학습자의 삶의 질 향상을 중심 가치로 삼는다는 점이 부각되었다. 이러한 변화된 관점을 바탕으로, 앞으로의 평생교육기관 운영에는 경영 기법뿐 아니라 교육적 사명과 사회 ... 성의 원칙이 강조된다. 이는 기업 경영이 주로 효율성과 능률을 통해 성과를 극대화하려는 데 비해, 평생교육기관 경영은 모든 시민의 평등한 학습기회 보장과 사회적 약자에 대한 배려를 중요 ... 오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 개념의 변화2. 평생교육기관의 목적과 필요성3. 평생교육기관 중심 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 일반적으로 조직의 목표를 효율적이고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

이론 중 하나이다. 우리나라에서 정부개혁 이슈가 나올 때마다 자주 언급되었던 이론이기도 하다. 과연 신공공관리론은 정책성과를 제고할 수 있는가? 이론 주요 내용과 비판을 살펴봄 ... 도 한 몫을 했다(Hood, 1994). 둘째, 민간에 비해 공공부문의 성과가 떨어지자, 정부 개입이 효과적인가에 대한 의문이 생겨났다. 정부가 변화하는 환경에도 빠르게 적응할 수 있 ... 권적 인사구조, 종신고용 등을 특징으로 한다면, 신공공관리론은 이전과 다른 유연함과 신축성을 도입한다. 최고관리자의 재량 범위도 확장되어 성과를 증진하기 위해 관리자는 전문성을 발휘

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

이 공공기관 경영성과, 정부출연연구기관 연구성과 등을 평가하는 개별법에 의한 평가로 이루어지는데, 공기업 및 준정부기관, 지방공기업, 과학기술분야 연구기관, 경제, 인문사회분야 ... 은 회사의 경영에 따른 성과로 볼 수 있고, 공공의 성과는 공공서비스의 질과 양, 국민의 만족도 등을 통해 알아볼 수 있다. 이처럼 성과를 관리하는 것은 민간이나 공공에나 꼭 필요 ... 에 성과 목표의 달성 여부에 따라 보상이 정해진다.공공 부문에서의 성과 관리는 기관의 비전을 토대로 추구하는 목표를 포함한 계획을 수립하게 된다. 이러한 계획 하에 연도별 운영 목표

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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도서관정보센터경영론_성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

에, 예산 집행 후 결과를 평가하고 책임을 물을 수 있는 기준이 됩니다. 이는 공공 기관의 신뢰성을 높이고, 시민 및 이해관계자와의 소통을 증진시키는 데 기여합니다.4. 성과 평가 및 ... 에 대해 책임을 져야 합니다. 이는 공공기관의 신뢰성을 높이는 데 기여합니다.6. 자원 배분의 최적화- 성과주의 예산제도는 자원의 배분을 최적화하는 데 도움을 줍니다. 성과가 높 ... [도서관?정보센터경영론]과제주제: 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요1.예산제도의 의의2,성과주의 예산의 특징3.결론.도서관에서 성과주의 예산의 적용1. 예산제도의 의의예산제도

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.09.03

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인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

을 설명하고 이를 해결하기 위한 방안을 민주성과 전문성 차원에서 제시하시오 [15점]○ 공공기관장의 임기· 공공기관장의 임기는 법적으로 보장받고 있으며 비위행위, 경영실적부실 등 ... 와 같이한다’로 함· (장점) 현행처럼 비위행위나 경영실적부실 등과 같은 문제가 없는 한 대통령과 같이 임기를 5년으로 정함으로서 공공기관장의 독립성을 확보함과 동시에 업무의 연속 ... - 채용, 보직관리, 교육훈련 등과 같은 인사분야와 달리 저성과자 관리는 퇴출이라는 출구전략 또는 수단으로 활용가능4. 현재 제기되고 있는 공공기관장의 임명 및 임기에 관한 문제점

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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[ 기업의 지배구조가 왜 중요한지에 대하여 본인의 의견을 제시 ]

대기업을 물론 중소기업과 공공기관까지 ESG 경영을 잇달아 선언하고 있다. ESG는 기업의 지속적인 발전을 위한 필수 전략으로 기관의 설립 목적이나 사업의 특성, 이해관계자에 따라 ... 해 ESG 경영이 기업의 명성과 재무성과 간의 구조적인 관계에 대해 실증 연구를 시도한 바 있는데 연구에 사용한 기업 명성은 기업의 매출과 시장 점유율을 높이는 평판 자본을 의한다 ... . 결과적으로 환경, 사회적 책임, 지배 구조 모두 기업 명성에 유의한 영향을 미쳤으며 재무성과에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 기업의 지배구조개선을 위한 경영 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지행정론,사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하시오

다른 분야이며, 이러한 차이점을 이해하는 것은 사회복지 행정의 필요성을 이해하는데 큰 도움이 된다.일반 행정은 정부기관이 공공의 이익을 위해 정책과 프로그램을 만들고 실행하는 것 ... 의 정의는 사회복지와 행정의 합성어로 사회복지를 행정, 관리, 경영한다는 뜻이다. 행정(Administration)이란 정부 조직의 활동에만 국한된 것이 아니라 일반적인 용어로써 경영 ... 이나 관리를 포괄하는 의미이다.사회복지행정은 사회복지기관에서 사회복지서비스 대상자나 국민의 복지 증진을 위해 어떠한 목적을 설정하고 이를 달성하고자 노력하는 합리적인 협동행위를 말

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.서론평생교육기관은 정부보조금으로 운영되기는 하지만 궁극 ... 와 달리 공공기관을 제외한 민간기관이 진입해 민간기관의 기술·마케팅·홍보·전략으로 경쟁해야 하는 위기를 맞고 있다. 이번 경쟁에서 뒤처지면 공공성을 갖춘 기관이 뒤처지고, 우위전략 ... 있듯이 공공기관 특성을 가진 평생교육기관의 고질적인 문제점이 드러난다. 학습자의 수준이나 필요에 따라 프로그램을 기획하기보다는 단체와 기관의 정책목표를 달성하기 위한 프로그램이 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

여 성과를 향상시켜야만 하는 과제를 안고 있다. 따라서 조직성과에 기여하기 위해서는 전반적인 경영과정과 잘 연계되어 그 기능이 효율적으로 발휘되어야 한다. 공공조직은 국가나 공공 ... 아질 수 있을 것이다.이 레포트는 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하였다.II. 본 론1. 기업조직기업조직(공공조직과 민간조직)은 경영환경, 고객 등의 변화에 대응 ... 기관이 직간접적으로 관리하고 운영하는 것이며, 민간기업은 민간이 직간접적으로 관리하고 운영하는 조직을 의미한다. 공공조직은 일반적으로 정해진 업무와 절차, 상명하복의 수직적 질서

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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한식진흥원 5급 경영기획 직무수행계획서 자기소개서 면접 자료집

었습니다. 저는 경영기획에 대한 지식과 실무 경험을 통해 진흥원의 중장기 전략 수립, 성과관리, 대외컨설팅 등 업무에 기여하고자 합니다. 특히 공공기관의 경영평가와 혁신 과제 수행 경험 ... 를 형성하고, 실행 과정에서의 리스크를 최소화할 수 있습니다. 이는 한식진흥원의 전략과 성과관리 체계 고도화에 반드시 필요한 요소라고 생각합니다.8. 공공기관 경영평가 경험이 있 ... 로 선정되었습니다. 이후 행정지원 아르바이트를 통해 중간성과점검표와 내부 평가 지표 정리를 도맡으며 경영평가 실무 감각도 익혔습니다. 또한 공공기관의 경영혁신 과제를 비교 분석

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

욕구가 계층적 일련의 단계로 구성되는데 인간 욕구가 계단과 같은 구조로써 하위 욕구에서 좀 더 상위 욕구로 그 욕구 단계가 상승되게 된다.이러한 매슬로우의 욕구 이론을 공공기관 조직 ... 에 적용해 본다면 공공기관에서 욕구수준에 따른 내용, 조직측 요인을 우선 파악해 볼 수 있다. 여기에는 자아실현의 욕구수준에서 성장, 성취, 상승의 내용을 가지고 조직측 요인 ... 의 욕구단계이론에 대한 또 하나의 사례가 될 수 있다. 기업의 성과관리에 있어서 전략과제와 성과지표에 대해 경영과 매니지먼트층이 책임을 갖고 방책과 선행지표에 대해 현장 담당자가 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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2025년 한국원자력연구원 경영기획 행정관리 직무 합격 자기소개서

하고 체계적인 문서작성 능력, 데이터 기반 분석력, 유관부서 및 유관기관과의 조율 능력을 발휘할 수 있습니다. 특히 공공기관 경영평가 지표 및 성과관리 체계를 이해하고 있어 연구원 ... 었습니다.저는 대학에서 행정학과 정책학을 복수전공하며 공공기관의 경영 전략 수립, 정책 기획, 예산관리 등에 대한 전문 지식을 쌓았고, 졸업 후에는 공공기관 경영관리 부서에서 약 2년간 ... 이 요구하는 공공성과 혁신성, 투명성을 높이는 데 기여할 수 있다고 확신합니다.또한, 저는 원자력기술에 대한 사회적 수용성 제고와 공공기관의 ESG 기반 경영 확산을 위한 소통

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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사회복지행정의 전망과 과제

다는 점에서 공공행정에서 선호하는 전략이다.이와 같은 성과관리는 우리나라에도 2000년대 중반부터 정부의 예산회계에 공식적으로 도입되었고, 2000년대 이후 도입된 신규 사회복지 ... 집행제의 도입5) 사회보장제도 관련 국제적 가입과 협의2. 사회복지행정의 과제1) 사회복지행정 환경의 변화(1) 관리주의와 성과주의(2) 사회복지서비스의 지방화2) 사회복지행정 ... 과 범위의 확대우리사회는 대상자 요건과 범위가 많이 향상되어 점차 나아지고 있다. 그러나 사회보험이나 공공부조 대상자의 자격이 매우 엄격하게 제한되어 있는 것을 완화해야 한다. 나아가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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(공기업론) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

기준의 개선공공기관 관리제도, 특히 경영평가제도의 본원적 목표는 대국민 서비스 향상, 성과향상 유인, 자율성 대비 책임성 강화로 집약된다.공공기관 경영평가 기준은 정량지표와 정성 ... 한 관점에서 본고에서는 공기업 경영의 기본과제를 찾아보고 공공성과 기업성을 조화롭게 할 수 있는 방안에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공기업 경영의 기본과제1) 공공기관 평가 ... 에 따라 평가결과가 국민의 기대나 인식과 거리가 먼 경우가 발생한다. 따라서 공공기관이 본연의 사업에 충실한지를 평가지표에 더 반영해야한다.요약하자면 공기업의 경영평가제도의 한계점

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전

의 비교3. 병원 경영의 특성과 조직의 미션, 비전, 핵심 가치의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 병원은 단순히 질병을 치료하는 기관을 넘어서, 국민 건강 증진 ... 은 더욱 부각되고 있다. 병원은 이제 단순한 치료의 장소가 아니라, 국민의 삶의 질을 향상시키고, 공공 보건을 지키는 데 중요한 사회적 기관으로 자리 잡았다.병원 조직은 매우 독특 ... 며, 이에 따라 높은 윤리적 기준과 공공성이 요구된다. 이러한 특성은 병원 조직의 구조와 경영 방식, 그리고 병원 내의 다양한 전문 인력 간의 협력 체계에 깊이 영향을 미친다. 이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17

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사회서비스의 민영화, 영리화에 대한 개인의 생각은 어떠한지, 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오

에서 민간 부문으로 이동시키는 것을 의미한다. 민영화는 국가 또는 공공기관이 제공하던 서비스를 민간 기업이나 단체가 제공하도록 하는 것을 말한다. 영리화는 이와 달리 서비스 제공 ... 을 절감하고 자원을 최적으로 배분하여 더 나은 성과를 내기 위해 노력한다. 이는 공공 부문에서는 보기 어려운 효율성을 가져올 수 있다. 민영화된 기업들은 비용 절감과 효율성 증대 ... 하고, 서비스의 표준을 높이는 결과를 가져온다. 또한 민간 기업은 기술 혁신과 새로운 경영 기법을 도입하여 서비스를 지속적으로 개선한다. 이러한 혁신은 공공 부문에서 자주 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술

논의가 시작되었다. 행정관리에 있어 성과 관리를 제도화하는 측면에서 성과에 대한 관심이 새롭게 전개되었다. 이 과정에서 경영관리기법 등이 공공서비스 기관을 측정하는 도구로 적용 ... 하여 대국민 행정관리의 틀을 시민중심의 관리, 성과중심의 관리, 시장중심의 관리로 변화되면서 비롯되었다. 즉 공공서비스 품질에 대한 중요성의 연장선상에서 사회복지서비스 품질에 대한 ... 이 체계적으로 이루어 져야 한다.- 사회복지행정기관이 서비스 자체의 질과 성과보다는 고객에 대한 즉각적인 대응이 중요하고, 신뢰를 바탕으로 하여, 고객의 입장에서 이루어져야 한다는 것을 의미한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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병원경영학 ) 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오

문헌 1. 서론 병원경영은 오늘날의 복잡하고 변화무쌍한 의료 환경에서 중요한 역할을 담당한다. 병원은 단순한 의료 서비스 제공 기관을 넘어, 환자 중심의 진료와 공공 복지 실현 ... 적 향상을 최우선으로 한다는 점에서 차이가 있다. 병원경영의 목표는 단순히 수익을 창출하는 것이 아니다. 병원은 의료의 질을 유지하고, 환자의 만족도를 높이며, 공공의 건강을 증진 ... 기업의 비교: 병원조직의 특성과 병원경영의 특징 병원 조직과 일반기업을 비교할 때, 몇 가지 중요한 차이점을 발견할 수 있다. 첫째, 병원 조직은 공공성을 기반으로 운영된다. 병원

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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평생교육기관경영-평생교육기관 가치체계 조사보고서

는 평생교육 전문기관▷ 경영목적 / 경영목표3대 경영목적경영목표공공성 · 신뢰성 강화평생교육의공공가치 제고국민 중심의서비스 확대윤리경영과참여 협력교육 패러다임 전환 선도공동의 혁신성장 ... 기보다는 대략적인 편이다. 경영목표는 측정 가능한 형태라고 보기 어려우나 기관의 강점(중앙 기관으로서의 공공성과 신뢰성)과 약점(기존의 교육 패러다임과의 충돌, 능동적 사회시스템 부재 ... 평생교육기관경영평생교육기관 가치체계 조사 보고서● 국가평생교육진흥원▷ 사명: 국가의 평생교육정책 실행을 통한 국민평생교육 활성화▷ 비전: 학습 강국 대한민국의 미래를 열어가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

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