"고용의무 위반"의 검색결과 입니다.

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정신보건법 생계협 교안 성폭력 예방 간호관리학 판례 생계협 상속인 공인중개사 유해환경> 조선대 기업법 생활법률

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"고용의무 위반" 검색결과 121-140 / 3,615건

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

목적에는 여가 증진은 포함되지 않습니다. 49. ① ? 피보험 자격 취득 신고는 고용일로부터 7일 이내입니다. 50. ② ? 비언어적 단서는 내담자의 무의식적 감정과 태도를 이해 ... 강조 ② 상담자의 부담 감소 ③ 상담관계의 구조화 ④ 내담자의 감정 차단 9. 로저스의 내담자중심 상담에서 ‘무조건적 긍정적 존중’이 의미하는 것은? ① 내담자 행동을 무비판 ... 는가? ① 급여 계속 지급 ② 지급 정지 ③ 벌금 부과 ④ 고용보험료 인상 34. 직업상담사 윤리에서 내담자 비밀보장의 예외로 인정되는 경우는? ① 내담자의 동의가 있을 때 ② 언론

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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A++ (다문화사회의 이해), 미디어 비평보고서, KBS다큐멘터리 3일 "안산시 원곡동, 2007년 겨울"

로 최저임금 지급의무 위반, 장기간의 임금체불, 법정근로시간과 법정휴일 준수의무 위반, 야근 및 잔업수당 미지급, 신분증 불법압류, 폭행, 협박, 인격모독 등이 있다.셋째, 열악 ... 복지 지원체제의 미흡이다. 합법적 근로자의 경우 4대보험이 적용되나, 고용보험은 유명무실하고 불법체류자는 복지혜택이 전무한 실태로 중앙정부 및 지방자치단체 차원에서 공식 ... , 복지시설 이용방법, 환경 등을 중심으로 한 정보제공 프로그램을 개발하여 교육을 실시할 필요가 있다. 또한 고용지원센터, 한국산업인력공단, 외국인 근로자 지원센터, 민간 대행기관 등

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.01

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웰컴금융그룹 방정환장학금 자기소개서 (2번 합격)

(주택+토지) :만원 (승용자동차 : ? 유 □ 무)월소득만원가구원수명공적부조해당여부□ 기초생활수급권자 □ 차상위계층 □ 일반저소득□ 한부모가정 □ 조손가정 □ 다문화가정가족부양자 ... 지 못한 주휴수당이 떠올라 주휴수당을 어떻게 지급받을 수 있는지 포털사이트에 검색을 해보았습니다. 그 과정에서 고용노동부에 신고하는 방법, 상시근로자는 어떻게 측정하는 것인지, 주휴수당 ... 던 대학동기에게도 도움을 줌으로써 뿌듯함을 느꼈고, 노동법을 좀 더 배우고 싶다는 생각이 들었습니다. 그리고 고용노동부 공무원이 되어 저처럼 노동법에 대해 잘 알지 못해 피해를 받

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.02

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 한 노동자 등이 대상입니다. 예를 들어 임산부는 출산 전과 출산 후에 휴가가 있고 고용주는 임신 중인 여성 노동자에게 90일간의 보호휴가를 주어야 하며 출산 후 휴가는 최소 45일 ... 간은 확보해야 합니다. 처음 60일은 고용주가 임금을 지불해야 하며 근로자가 신청한 의무규정을 언급하지 않고 근로자의 포기를 주장하면서 휴직을 주지 않을 경우 고용주는 근로기준법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

보상보험의 실효성 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2021년 우리나라 산업재해 사고에 따른 사망자 수는 올해 3월 고용노동부에서 발표한 자료를 바탕으로 살펴보면 2020년과 비교 ... 었다고 하더라도 사업주 과실이 없는 사안에 관하여 근로자가 자신의 손해에 관하여 스스로 부담하는 등 문제가 발생하게 되었고 이를 수정하기 위하여 산업재해에 대해 사업주의 무과실책임 규정 ... 을 도입하며 이를 바탕으로 고용주책임법, 근로자보상법, 재해에 대한 보험 제도 운용이라는 노동재해 보험법 도입으로 진행되었다. 이에 따라 노동자 재해 보상제도는 자본주의적 근로관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례

의 수소 원자로 이루어진 자연계에서 가장 간단한 알코올 → 쓰임새가 다양하지만 가격 저렴함? 무색, 독성 액체 물질, 자극성 냄새, 인화성? 알코올램프 속의 액체, 워셔액 주성분 ... 되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당 ... 최대 근무시간(68시간) 초과? ?산업안전보건법?(이하 산안법) 위반: 불완전한 국소배기장치, 작업환경측정 및 특수건강진단 미실시, 안전보호구 미지급, 물질안전보건자료 게시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

, 임금체납, 폭언, 폭력, 인격모독 등 청소년을 고용하는 사업주의 법 위반은 여전히 나타나고 연소 근로자 피해사례가 감소하지 않았다. 청소년 근로 보호를 위한 계획의 수립과는 달리 ... 한 12세 이상 아동과 위험한 일에서 보호를 받는 15세 이상 청소년 노동을 제외한 아동 경제활동보다 좁은 개념이다. 이 협약에서는 경제적 활동을 포함한 노동, 고용 승인에 관한 ... 과 권리회복의 지원, 근로기준법 위반 사업장의 조사와 고발 등 여러 활동을 펼쳤다. 그중 청소년을 대상으로 노동인권 교육 기반을 구축하고자 청소년 노동인권 네트워크가 출범했고 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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반사회적 인격 장애 심각성 해결책 모색

, 그리고 자신의 행동에 대한 회한의 결여를 특징으로 한다. 이 장애는 반복되는 법 위반, 개인적 이익을 위한 기만, 충동성, 공격성, 그리고 자신 또는 다른 사람의 안전에 대한 무 ... , 고용 상태에 영향을 미치고 종종 그들을 형사 사법 시스템과 접촉하게 한다. 그 파장은 상당하여 개인뿐만 아니라 가족, 지역 사회 전반에 걸쳐 해로운 결과를 초래한다.그러므로 ... 관심을 포함하여 다양한 방식으로 나타난다.ASPD의 심각성은 개인을 넘어 확장되어 그들의 관계, 고용 전망에 영향을 미치고 종종 형사 사법 시스템과의 만남에 이르게 한다. ASPD

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급 제도8) 임금채권 우선변제제도9) 대지급금제도10 ... 에서의 차별까지 직접적으로 규제하지 못한다는 한계가 있다. 이러한 부분은 다른 노동관계법제를 통해 보완된다. 예를 들어 「고용정책 기본법」 제7조는 사업주가 근로자를 모집하거나 채용 ... 를 보장하도록 규정하고 있다.특히 성별 차별 문제에 대응하기 위해 제정된 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(남녀고용평등법)은 모집과 채용에서의 성차별 금지, 동일

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

불법체류자 증가를 막기 위해 2004년 고용허가제를 도입하였다.? 고용허가제: 국내 인력을 구하지 못한 중소기업 등에서 외국인 노동자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허가해 주는 제도 ... 이다. (보통 3년 계약)└ 일반 고용허가제: 순수 외국인을 고용 허가한 것└ 특례 고용허가제: 외국국적 동포를 고용 허가한 것? 외국인 노동자 고용 절차내국인 구인노력 ? 외국인 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

해야상 경력 (국.공립 연구기관 정부출연기관, 기업부설연구소)"개인투자 및 전문개인투자자투자의무전문개인투자자는 등록일 기준으로 3년마다 중기부장관이 정하여 고시하는 금액 을 다음의자 ... 자 벌금에 처한다.1)진흥법 제51조 제2항(지도사는 직무를 수행할 떄 고의로 진실을 감추거나 거짓된 복를 하여서는 아니한다)을 위반하여 고의로 진실을 감추거나 거짓된 보고를 한 ... 지도사2)진흥법 제73조4(진흥공단의 임직원으로 근무하거나 근무하였던자가 그 직무상 알게된 비밀을 누설하거나 도용해서는안된다) 를 위반하여 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 도용

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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리바이어던 정치자금법

고 있다. 공개의무를 위반한 경우 벌금과 징역을 비롯하여 과태료를 부과할 수 있도록 규율하고 있다.Ⅴ. 정치자금법 개선방안에 대한 검토1. 무보수 명예직으로의 전환2017년 사회통합 ... 를 중심으로 살펴보도록 한다. 정치자금의 비대화 및 운영상의 불투명으로 인한 위법의 문제를 해소하기 위하여 국회의원을 비롯한 지방자치단체장, 지방자치단체 의원의 무보수 명예직 ... 은 정치적 표현의 자유를 침해한다고 보아 수정헌법 제1조에 위반된다고 판시하였다.1. 1971년 연방선거운동법의 제정기업과 대형 은행의 정치자금 후원을 금지하는 틸민법(Tillman

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점

의 규정에 의한 학교. 다만, 기능직공무원 정원이 5인 미만인 경우와 교원을 제외한 교직원 정원이 5인 미만인 사립학교의 경우를 제외한다. 2.일상적으로 1일 20인 이상을 고용 ... 하는 공·사기업체 또는 공·사단체. 다만, 대통령령이 정하는 제조기업체로서 200인 미만을 고용하는 기업체를 제외한다. 3. 청구인의 주장 -청구인들의 주장 (1)제대군인가산점제도 ... 의 입법취지는 병역의무를 자진하여 이행하는 풍토를 조성하는 한편 제대군인의 사회복귀를 도와 병역의무이행으로 인한 불이익을 보상함에 있다고 하는바, 자발적인 병역의무이행 풍토

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2025.01.10

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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

자 문제, 인권 문제, 범죄율, 취업률, 다문화 가정의 증가 등 다양한 사회적 문제가 발생하게 되었다.1-2. 부당 임금과 산업사고 문제외국인 노동자들의 경우 합법적으로 고용 ... 하더라도 거의 최저시급에 가까운 급여로 일을 시킬 수 있지만, 업주들은 그 돈마저 아까워 불법 체류자들을 고용하고 있다.4대 보험, 산업재해 보험 등의 법적 혜택 등을 받을 수 없게 되 ... 적으로 당했다.”2. 캄보디아 출신 여성 외국인 노동자“주인이 일하라며 엉덩이를 때리고 휴일, 휴식도 제때 보장하지 않았으며ㅕ 심지어 무보수 노동까지 종용했다.”3. 남해의 한 제조업체

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 여성 고용 이슈 기사2) 개인 의견3) 해결방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지와 관련한 사건과 이슈들은 넘쳐나지만, 그중에서 여성 고용과 관련한 차별문제는 매우 심각하지만, 사회에 그 문제의 심각성이 널리 알려지지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하 ... 중에 1명에 불과하다는 통계가 나왔다. 절반 가량은 하루종일 집에서만 생활하고 있는 중이라는 조사의 결과가 나타났다. 뇌병변장애인의 고용률은 다른 장애인들과 비교하더라도 극히 낮 ... 중증장애인에 관한 전수조사를 벌이게 된 결과, 뇌병변 장애인의 고용률이 불과 9.4%에 이르는 것으로 나타났다고 말했다. 이들의 월평균 근무수입은 약 135만원 정도였

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)

을 일방적으로 삭감시키는 임금피크제를 ‘무효’로 보았다. 임금피크제가 고령자고용법 제4조가 정한 ‘연령 차별 금지’의 강행규정에 대하여 위반한다고 본 것이다.임금피크제가 갖고 있 ... 아왔으니 기업 입장에서는 인건비 부담에 대한 완화를 위해서라도 그리고 청년의 고용 창출을 위해서라도 임금이 다소 깎여도 괜찮다고 생각하는 논리였었다.분위기가 달라진 것은 2019년 ... 에 대해 ‘아무런 보상 조치도 없이’, 또 ‘단지 일정 연령 도달’만을 이유로만 무조건 임금을 감액하였던 사례로 보았기 때문에 대법원이 근로자의 편을 들어준 것이지 임금피크제에 대하여 무조건적인 비판적인 태도로 대한 것은 아니라는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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공인중개사 2차 중개사법령 요약

보조원 고용업무정지기간 중 업무를 하거나 자격정지 소공 업무를 하게 끔 한 경우거짓, 부정한 방법으로 개설등록시결격사유에 해당하는 경우(ex, 중개사법 위반하여 300만원 이상 ... 의무x)정보를 거짓으로 공개거래개약서, 확인설명서 교부, 보존, 서명 및 날인 위반거래 완성시, 거래정보사업자에게 통보x감독상 명령 위반 및 거부, 기피임의적 등록취소 사유의 어느 ... 업에 해당한다고 할 수 없다.우연한 기회에 보수료 받고 단 1회 중개는 업이라 볼 수 없다.(형사처벌 대상도 될수 없다.)무등록업자가 일정한 보수를 받고 중개를 업으로 행한 경우

시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.08

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생활법률

을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 설명하세요.(15점)1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 ... 자는여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사례에서 강제근로 위반이 인정되었다.(2) 판례외국인 근로자의 여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사건에서 법원은 강제근로 위반을 인정 ... 임금법에 근거하며, 근로자가 근로 제공에 대한 정당한 보수를 확보할 수 있도록 하는 장치이다. 최저임금은 매년 고용노동부가 심의·고시하며, 근로계약상 약정이 최저임금에 미달하면 그

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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기계안전 본인이 경험하거나 뉴스 등을 통해 인지한 국내외 기계 설비사고 2건에 대해 사고개요 발생원인 예방대책 느낀 점을 다음에 따라 자유롭게 작성

에 이송되어 사망하였다. 이후 1심 판결에서는 업무상 과실치사 혐의는 무죄가 되고 산업안전보건법 위반 혐의로 벌금 500만 원을 선고했고 2심에서는 검찰에 항소를 기각하고 1심 판결 ... 를 강요하고 적절한 인력 교대를 하지 않고 고충 처리를 하지 않은 등에 노동자 보호를 하지 않았다. 또한 고용노동부에 점검일에 사고가 발생하여 제도적 모순이 있고 사고 직후 즉각적인 ... 었고 한국타이어라는 기업이 지나치게 생산량을 강조하여 노동자의 목숨을 경시하는 것이 안타까움을 느끼고 노동자의 목숨을 무시하고 구조적으로 실무자들이 무책임하게 사건을 다루고 피해자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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