"고용의무 위반"의 검색결과 입니다.

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정신보건법 생계협 교안 성폭력 예방 간호관리학 판례 생계협 상속인 공인중개사 유해환경> 조선대 기업법 생활법률

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"고용의무 위반" 검색결과 141-160 / 3,615건

기계안전 본인이 경험하거나 뉴스 등을 통해 인지한 국내외 기계 설비사고 2건에 대해 사고개요 발생원인 예방대책 느낀 점을 다음에 따라 자유롭게 작성

에 이송되어 사망하였다. 이후 1심 판결에서는 업무상 과실치사 혐의는 무죄가 되고 산업안전보건법 위반 혐의로 벌금 500만 원을 선고했고 2심에서는 검찰에 항소를 기각하고 1심 판결 ... 를 강요하고 적절한 인력 교대를 하지 않고 고충 처리를 하지 않은 등에 노동자 보호를 하지 않았다. 또한 고용노동부에 점검일에 사고가 발생하여 제도적 모순이 있고 사고 직후 즉각적인 ... 었고 한국타이어라는 기업이 지나치게 생산량을 강조하여 노동자의 목숨을 경시하는 것이 안타까움을 느끼고 노동자의 목숨을 무시하고 구조적으로 실무자들이 무책임하게 사건을 다루고 피해자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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가맹거래사 1차 경제법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 매출액B. 위반 기간C. 위반 정도와 횟수D. 기업의 고용 인원수11. 공정거래법상 손해배상청구와 관련하여 옳지 않은 것은?A. 사업자의 고의 또는 과실 입증이 필요하다.B ... . 일방적 계약 변경68. 약관규제법상 사업자의 설명의무 위반 시 해석 원칙은?A. 사업자 유리B. 고객 유리C. 법원 재량D. 공정위 승인 필요69. 약관규제법의 적용 제외 대상은?A ... . 소비자 보호 활동93. 약관규제법의 설명의무 위반 시 조치로 옳은 것은?A. 고객에게 유리하게 해석B. 사업자 유리하게 해석C. 조항 무효 처리D. 공정위 직접 개입94. 약관

시험자료 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 주제: 정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이 가능합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 ... 보장 정책 분석을 선정한 이유2. 장애인 고용 보장 정책의 구체적 내용3. 장애인 고용 보장 정책의 문제점4. 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 과제 후 느낀 점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업은 현대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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[마케팅원론]기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

하며, 고용 창출과 이익 재투자를 통해 경제 성장에 기여하는 것을 의미한다. 예컨대 현대자동차는 전기·수소차 등 친환경 차량 개발에 투자하여 미래 성장 동력을 확보하는 동시에 국내외 고용 ... 준수, 소비자 보호, 공정거래 질서 유지 등을 포함한다. 이는 기업이 사회 운영의 기본 규칙을 지킨다는 의미로, 위반 시 신뢰 상실과 법적 제재라는 막대한 대가를 치르게 된다 ... 장학금 지급, 사회복지시설 지원을 지속적으로 이어가고 있으며, 장애인 근로자가 근무할 수 있는 직무 환경을 조성하는 등 고용 다양성 확대에도 힘쓰고 있다. 환경 측면에서는 친환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.12

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의료과오책임의 요건에 대한 모범 답안지

해야 하는가? 즉 결과예견의무 내지 결과회피의무의 위반을 강씨가 입증해야 하는가에 관해, 마취된 상태에서 일방적으로 시술을 받아야 하는 환자의 입장에서는 입증책임이 매우 어려운 과제 ... 환자의 진료와 관계되는 중요한 사항을 설명해주어야 한다. 그렇지 않으면 환자로서는 승낙 여부에 관하여 적절한 판단 내지 자기결정을 할 수 없기 때문이다. 따라서 의사의 설명의무위반 ... 한 후유론 아래에서는 과실개념과 위법성 개념이 주의의무위반이라는 요건으로 통합된다고 하므로 D에게 위에서 파악한 바처럼 업무상 과실이 인정되는 이상, D의 수술행위에 대해 위법성을 인정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

내용 행정처분 및 벌칙 직업안정법 제 34 조 거짓구인광고 등 금지 5 년이하 징역 또는 5 천만원 이하 벌금 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 채용 500 만원 ... 이하 벌금 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제 4 조의 4 모집채용 등에서의연령차별 금지 500 만원 이하 벌금 장애인차별금지및권리구제등에관한법률 제 10 조 차별금지 ... ) 150 만원 과태료 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조 6 항 채용서류의 반환 - 관련법 고지의무 150 만원 과태료 채용공고 및 채용절차 관련 법령 1. 채용관련 유의사항

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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중대산업재해 예방조치

(휘발류·신나 등)·관리대상 유해물질(페인트·락카 등) 취급 작업 시·산재 발생 시 업무처리요령 숙지유선보고(안전총괄과)?산업재해조사표 제출(고용노동부)?수시 위험성평가·근골격계 ... 유해요인조사·안전보건 점검 활동(디딤돌 사업 연계)중대재해예방의무이행·안전보건에 관한 종사자 의견 청취(위험성평가 참여, 간담회 개최 등)·중대산업재해 대비 비상대응체계 구축·도급 ... ,용역,위탁사업 안전보건 확보 조치(안전보건관리계획서 징구·확인, 안전보건 협의체 구성·운영)○ 법규 비교구분「산업안전보건법」「중대재해처벌법」의무주체사업주(사업장 단위 안전보건관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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간호관리학 과제 / 판례를 보고 간호사 주의의무/

가 저리다는 증세를 간호사에게 호소하였으나 간호사는 아무런 조치를 취하지 않은 점 (주의의무 위반),③ 이 사건 시술 전에는 원고의 우측 하지에 마비증상이 나타나지 아니하였고, 이 ... 한 결과 환자에게 손해를 끼친 경우에 과실이 인정된다. 이때 간호사의 주의의무란 사고발생의 가능성을 예측하고 그것을 회피할 수 있는 행위를(위험외피의무) 취하였는가 하는 작위의무의 여부이다. 간호사로서 당연히 했어야 할 간호행위를 하지 않았을 때에는 주의의무 위반이 된다. ... 은 아니지만, 사고가 발생한 후에 이를 위반하였는지의 여부가 검토됩니다. 이것의 법적 근거는 민법 제 681조에 나와있는데 내용은 아래와 같습니다.민법 제681조 [수임인의 선관의무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.05.02

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드론을 이용한 테러 및 경호경비(수색, 단속포함)드론활용사례

, 수색작업, 단속 작업을 중점적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 드론(Drone) 정의드론은 무인항고기의 또 다른 명칭으로 조종사가 항공기에 탑승하지 않고 원격으로 조종 ... 적 수요가 계속적으로 창출되며 잠재적 고용효과 역시 커서 미래 산업 하나로 각광 받으며 전 세계적으로 관심을 가지게 된다.드론의 형태는 크게 고정익식과 회전익식으로 구분 하 ... 대행사에서 경호안전통제의 일환으로 위협별, 지역별 경호작전을 수립한다.5. 교통기능 업무실시간 교통상황 파악 및 교통질서 준수, 위반단속 업무에는 주요 고속도로 혼잡 지점에 드론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

하거나 (3년이내 재교부 X)⑥ 일회용 의료기기 재사용 금지를 위반하여 사람의 생명 또는 신체에 중대한 위해를 발생하게 한 경우 (3년이내 재교부 X)⑦ 무면허 의료행위 금지를 위반 ... 게 손상시키는 행위를 한 때② 의료기관 개설자가 될 수 없는 자에게 고용되어 의료행위를 한 때③ 의료인이 일회용 의료기기를 재사용 하였을 때④ 진단서, 검안서, 증명서를 거짓 ... 으로 작성하거나, 진료기록부등을 거짓으로 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재, 수정한 때⑤ 태아 성 감별 행위 등 금지를 위반한 경우⑥ 의료기사가 아닌 자에게 의료기사 업무를 하

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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우리사회에는 다양한차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제 장애인차별 선정하여 해당차별현황 제시하고 향후과제작성하시오.

하는 장면은 어렵지 않게 목격된다. 이러한 모습은 단순히 규칙 위반으로 끝나는 문제가 아니라, 실제로 장애인의 이동권과 접근권을 침해하는 심각한 차별 행위이다. 예를 들어 휠체어 ... 에서부터 장애인을 기피하는 기업 문화가 여전히 남아 있다. 법적으로 일정 비율 이상의 장애인을 고용해야 하지만, 이를 형식적으로 맞추기 위해 단순 업무에만 배치하거나 사실상 경력 ... 적 장에서는 비용을 지불하면 된다는 인식이 생겨 실제 고용으로 이어지지 않는다. 심지어 장애인을 채용하더라도 단순 업무에만 배치하거나 경력 개발의 기회를 제한하는 경우가 많아, 실질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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[중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+경영책임자의 안전보건확보 의무+주요쟁점들과 전망까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

사업 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자 : 근로자 외 이른바 특수고용직 포함 ( 산안법과 달리 하위법령 위임 없음 ) 수급인의 종사자 포함처벌 중대산업재해 중대시민 ... 이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니함 .처벌 고의범 법정형에 징역 ( 과실범은 금고 ) 포함 , 높 ... 지 못했다는 주장은 고의와는 무관 다른 처벌법규와의 관계 중대산업재해 시 경영책임자 등에 대해서는 중대재해처벌법위반 + 업무상과실치사상 / 중대재해처벌법위반 + 산업안전보건법위반

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16

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노인학대 간병인(요양보호사) 교육 -요양병원

을 보호하는 자로 보양의무자 및 업무 , 고용 등의 관계로 사실상 노인을 보호하는 사람 학대 행위자 부양 의무자 보호자3. 노인학대의 유형 (1) : 물리적인 힘 또는 도구를 이용 ... 에 관한 법률 권리 위반 , 경제적 권리와 관련된 의사결정에서의 통제 등을 하는 행위 신체적 학대 정서적 학대 경제적 학대 성적 학대3. 노인학대의 유형 (2) : 부양자로서의 책임 ... 부분의 출혈이나 신체가 묶인 흔적 등이 보임 위축감 , 두려움 , 심한 불안증세 등을 보임정서적 학대 징후 무반응 , 무표정한 모습 불면증 , 안절부절 말하기를 꺼려하거나 주저

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.22

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망, 내일의 희망을 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 빠른 채용을 도와드립니다.직업 ... 구조(Governance)**ESG 의무공사와 관련하여, 한국거래소는 사회(S)분야에 산업재해를 명시하고, 업무상 사망·부상·질병 건수와 조치내용을 명시하도록 권고해야 한다. ... 개발 체제를 구축 한다.▶ 안전하고 건강한 일터를 조성 한다.- 고용노동부역사고용노동부 MI 변화1999 ~ 20092009 ~ 20102010 ~ 2016현재노동부↓보건사회부 노동

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

는 구의역 사고와 마찬가지로 위험하게 근무하는 환경에 내던져졌습니다. 불안한 고용과 낮은 임금, 그리고 보장되지 않는 산업재해보험은 청년들의 아픔을 더욱 크게 하는 일이지만 ... 그럼에도 불구하고 대기업은 경력직과 같은 신입을 원하는 곳이 대부분이기에 감수하고 힘든 일자리를 선택합니다. 아무리 안전보건법 위반이나 하청 노동자가 사망했을 경우에 사업주를 처벌 ... 들이 비정규직이라는 손쉬운 방법으로 함께 사라지기 때문입니다. 어차피 몇 달 고용하다가 해고할 사람들에게 제대로 된 임금을 줄 리도, 안전을 책임질 리가 전혀 없습니다. 회사의 사회윤리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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직장내 성희롱 예방교육

시 조치 노력 의무, 사용자 책임과 조치의무 위반에 대한 불법행위 책임은 물론 조직 내 관련 규정에 대하여 잘 알고 있어야 하며, 피해자 보호 원칙 또한 구체적으로 알고 있 ... 이 될 수 있다. 성적인 언동이 어야 한다. 성희롱 행위로 인한 피해의 내용 1) 성적 굴욕감 또는 혐오감 을 느끼게 할 것 (환경형 성희롱) 2) 고용상의 불이익 을 줄 것 ... 을 철저히 진행 해야 하는 의무가 있다. 관리자 관리자는 법률에서 규정하고 있는 고용 상 불이익, 행위자에 대한 징계나 그밖에 이에 준하는 조치, 고객 등 제3자에 의한 성희롱 피해

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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방송통신대 산업안전 1학기 중간과제

을 미칠 것이다. 광주 고용노동부는 특별 근로 감독 결과 93건의 산업안전보건법 위반 사례를 적발했다고 한다. 안전관리가 제대로 지켜지지 않고 일정 단축에 따른 급박한 공사는 작업 ... 건에 불과하다. (그림 1-2). 이처럼 낮은 실형률과 벌금 액수는 법 실행의 정의에 있어 취지가 무색할 지경이다.물론 처벌 위주가 아닌 시행과 예방에 초점을 맞추어야 하지만 법 ... 위반과 재해 발생이 위중한 경우에 고발이 이루어진다는 점을 고려한다면 그 처벌이 상대적으로 약하다고 보여진다.그림 1-2)이러한 약한 처벌은 산업안전보건법 준수를 위한 안전.보건

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13

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법학개론 형법

한 채 의료행위를 하여 피해자에게 상해가 발생하였다고 하더라도, 업무상 과실로 인한 형사책임을 지기 위해서는 피해자의 상해와 의사의 설명의무 위반 내지 승낙취득 과정의 잘못 사이 ... 상에 보행자가 있음을 예상하여 감속 등 조치를 할 주의의무가 있다 할 수 없다.② 과실일수죄는 형법상 처벌규정이 있으나 과실교통방해죄는 형법상 처벌규정이 없다.③ 의사가 설명의무를 위반 ... 을 고용하면서 그들에게 대가의 지급을 약속한 경우, 갑에게는 살인죄를 범할 목적 및 살인의 준비에 관한 고의뿐만 아니라 살인죄의 실현을 위한 준비행위를 하였음을 인정할 수 있

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

무의 수행에 필요한 비용을 예산의 범위에서 지원할 수 있으며 조례규정 위반등의 사항으로 위탁을 취소 할 수도 있다. 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.⑵ 조례의 문제점 및 개선방안 ... 로부터 20일이 경과하면 효력을 발생한다. 조례의 효력은 지방자치단체의 구역 안에만 미치며, 헌법이나 법률에 위반되는지의 여부가 재판의 전제가 된 때에는 대법원이 최종심사의 권한을 가진다 ... 다. 시장은 노숙인 등의 적절한 보호 및 자활을 위하여 상담 및 보호 서비스, 급식 서비스, 응급조치·건강진단 및 재활 등 의료지원 서비스, 자활·자립을 위한 주거안정 및 고용지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

(2024년 4월 4일자 기사 전남일보 이경기 기자) 아파트 건설현장에서 하청업체 소속 70대 근로자가 사망해 고용 당국이 중대재해처벌법 위반 여부 조사에 나섰다. 4일 고용노동부 ... ▣ 문제 선정이유 우리나라는 세계에서 유래를 찾기 힘들 정도로 고령화가 빠르게 진행 중인 나라 중 하나이다. 고령화가 가속화됨에 따라, 고령층 고용율도 함께 상승하고 있다. 그 ... 되면서 고령자의 취업과 고용은 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 예상되고 있다. 현재 고령자 산업재해가 늘어나는 것 또한 고령화 속에 60세 이상 취업자 수 자체가 늘어났기 때문으로 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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