"강압적리더민주적리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주형 리더십 리더십개발보고서 리더십 보고서 간호관리학 지휘 리더십 전략 리더십 유형 리더십유형분석 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"강압적리더민주적리더" 검색결과 121-140 / 600건

리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 거에 따라 리더십의 효과성이 결정- 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위 ... 하며 함께 업무를 해 나간다는 점에서 ‘민주형 리더십’을 볼 수 있었다. 전반적인 행동에서 강압적이고 지시적인 행동보다는 수간호사 선생님도 직접 참여하고 병동의 간호사와의 협동을 통해 ... 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 질 높은 간호서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

의 X-Y 이론? X이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해 ? 강압적이고 권위적인 관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략3 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 의 차이관리자(manager)리더(leader)- 공식적 조직에서 직위를 차지한다.- 직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.- 특별한 기능과 의무, 책임이 주어진다.- 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례

의 경영지침과 완전히 상반되는 리더십으로 이는 리더의 권력이 부하로부터 만들어진다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 서번트 리더십이 효과적으로 시행 ... 다. 이 기업을 선택한 이유는 일반적인 엔터테이먼트 업계에서 보기 힘든 리더십을 가진 리더를 가지고 있기 때문이다. 안테나가 설립되기 전까지 기본적으로 엔터테이먼트 업계는 자신 ... 이 소유한 아티스트들을 통제하고 일정한 방식으로 훈련시켜 양질의 결과물을 만들도록 하였다. 따라서 각 기업의 리더는 강한 카리스마와 출중한 실력을 기반으로 아래의 아티스트들에게 믿음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023 서울시립대 학생부 종합전형 정치외교학과(국제관계학과) 최종합격 자기소개서

을 깨달았습니다. 트럼프주의, 미국 중심적 국제질서에 대한 러중의 반발 등 자유민주주의의 위기를 다루는 국제이슈를 접하며 자유주의적 국제질서의 시대는 이미 저물었다고 속단 ... 를 들며 자유주의적 국제주의는 꾸준히 상호의존, 사회적 연대의 가치를 강조했다는 깨달음을 얻었습니다. 그렇기에 현 국제사회에서 자유민주주의를 보호할 수 있는 것은 자유주의적 국제주의 ... 했습니다. 이 때문에 국제기구, 민주주의, 국제무역 등 자유주의적 요소를 통해 무질서적인 국제관계를 극복하는 방향성을 제시했습니다. 미래 국제외교의 중핵을 범세계적 동맹과 초국가

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘해야 한다. 훌륭한 리더십은 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하여 구성원이 자발적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율 ... 결정은 리더가 독단적으로 결정하고, 구성원들은 결정된 사항을 집행·수행할 임무만 진다.② 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령, 지시한다.③ 미래의 계획에 대해서는 집단 ... 구성원들이 잘 모르게 한다.④ 리더와 추종자 간 유리된 입장 견지◆ 권위적 리더십 장점① 조직의 목표를 달성하는 데 효과적일 수 있다.② 구성원들이 명확한 지시를 받기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

다운로드 장바구니
우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요 서론

를 돕고 폭력보다는 대화, 강압보다는 활동가 교육, 민주적 태도를 통해 타인을 배려하는 삶을 살고 있다. 결론 한 사람의 인생이 어떤 방향으로 흘러갈지는 누구도 예측할 수 없다고 생각 ... 기를 보낸 민주적 양육사례를 소개하고자 한다. 본론 지인의 동생에게 가해지던 행동주의 부모양육태도에 대한 이해 행동주의 육아란 자녀가 바람직한 행동을 하도록 장려하기 위해 보상 ... 는 대신 대화를 시도했다. 그 결과 동생은 중학교와 청소년기를 무사히 보낼 수 있었고, 누구에게도 폭력을 사용하지 않는 비폭력적인 사람으로 리더가 될 수 있었다. 이를 계기로 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정및교육경영 총정리

성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 리더십론리더십 근원에 따른 권력의 형태합법적 권력보상적권력강압적 권력전문적 권력위탁적 권력리더 특성론리더십 행위론Iowa 대학 연구: 권위 ... 1장 교육행정의 개념과 성격교육행정에 대한 다양한 정의국가통치권론조건정리론행정과정론협동행위론교육지도성론교육행정의 성격일반적 성격봉사적 성격정치적 성격민주적 성격독자적 성격중요 ... 성, 공개성, 복잡성, 친밀성, 전문성, 평가의 난이성, 장기성교육행정의 주요 원리민주성의 원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

: 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론(피들러): 상황의 호의성-리더.구성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력- 경로목표이론(하우스): 지시적 / 지원 ... 권력과 권한- 보상적 권략: 다른 사람에게 보상을 제공- 강압적 권력: 처벌, 해고, 감봉, 위협 등과 같은 부정적 보상- 합법적 권력: 규정, 법규, 제도 등을 근거로, 권한 ... 직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러

의 리더십 연구에 의하면 효과적인 리더는 구조 주도가 높은 쪽에서 발견되거나 배려가 높은 쪽에서 발견되었다. 이것을 종합해 보면 Ⅰ사분면의 배려가 높고 과업 주도가 높은 리더(민주 ... 여 질을 누리고 있는지, 간호인력이 특별히 발휘할 수 있는 리더십 특성과 관리 역량을 얼마나 잘 구현하여 보건환경 조직에 큰 영향을 미치는지 알아야 한다. 간호 리더 이론의 관점 ... 에서 다양한 리더십 연구는 조직의 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 조직 전체의 상황을 결정짓는 요소인 구성원의 성숙도를 가장 중요하게 생각하고 적절한 리더십을 발휘

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06

다운로드 장바구니
국민대학교 그리스 신화와 비극 소논문 A+ 레포트

집단에 따라 다른 리더의 양상을 보이는 그리스 신화와 비극에 등장하는 영웅들, 그리고 이성적인 리더상의 모습목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------ ... ----------------------------------- 11. 머리말2. 리더의 정의와 본질Ⅱ. 본론 -------------------------------------- ... --------------------------- 31. 두 집단 분석을 통해서 전체적인 리더십이 부족한 모습을 보이는 4명의 영웅들2. 두 집단 내 모두 이상적인 리더의 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2024.04.10

다운로드 장바구니
간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

때 적절하다. - 후일 탄넨바움과 슈미트Tannenbaum & Schmidt는 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를 양극으로 하여 광범위한 리더의 행동 유형을 나타내고 있 ... 에 의하여 리더십 상황이 결정된다. ▶ 직위 권한 (position power): 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력 ... , 자신이 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술한다. 5. 참고문헌 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 1) 특성이론 특성이론은 1940년대 중반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

권력평등화는 많은 행동과학자들의 민주적, 계층구조거 적은 조직에 많은 가치를 부여하는 것으로 전통적인 경영이론이 인간행위에 대해 구조화할 때 시도한 것보다 더욱 민주적이면서 덜 ... 전문적이고 동시에 계층의 구조에 있어 적은 조직이라는 의미이다. 세퍼드는 이에 전통적 경영이론이 강압과 타협의 체계로 규정하고 복종과 관료주의적 관계에 크게 의존하는 체계에 대해 ... 비판했다. 강압 및 타협의 다수의 부정적 결과를 생성함에 따라 행동과학자는 협동 동의 체계나 권력평등화 체계를 주장하게 된다.권력평등화는 주로 인간의 사기, 감성, 심리적 안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
간호사국가고시 간호관리학 요약정리

저항을 줄여서 참여와 동의 유도-조작: 영향을 미칠 목적으로 이루어지는 감추어진 시도로 헛소문을 유포하는 등의 방법-강압: 신속한 변화가 필요하고 변화주도자의 파워가 클 때 사용 ... 기달성을 위한 방향으로 따라오도록 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 능력을 발휘하여 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 과정-조직이 달성하고자 하는 목적, 미래상 ... 과 관계 있음-리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 수평적 관계를 통해 발휘될 수 있음-추종자에게 일방적으로 강요하는 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

1. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에서 그들의 모형은 리더의 역할/리더십 스타일에 따라 구성원들의 자발적인 참여의지가 정해지기도 한다. 이들이 좋 ... ) : 구성원이 수행능력이 부족하고, 자발성이 없을 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지시적리더십, 리더 중심의 일반적 의사소통- M2(낮은 성숙도) : 수행하려는 의지는 있으나 능력 ... 이 부족한 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지도(코치)형 리더십, 쌍방적, 공통의사결정을 통해 문제 해결- M3(높은 성숙도) : 능력은 있으나 자발성이 없는 경우⇒ 적절한 리더행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
원칙의 힘

는 승리가 아니라 진리를 지키기 위해 싸운다.최고 리더십 전문가들 역시 위대한 리더의 조건으로 벽과 칸막이 없는 활짝 열린 협력을 강조하고 있다.벽과 칸막이가 있는 상황에서 나타나 ... 는 영향력은 '강압'이나 '실리' 둘다거나 둘 중 하나다.짐 콜린스는 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'에서 위대한 기업이 되는 최고의 조건으로 '일보다 사람이 먼저' 라는 슬로건 ... 을 사로잡는 한 방울의 꿀이 있다.삶은 뜻하는 生이라는 한자는 소[牛]가 외나무다리[一]를 건너는 모습을 형상화한 것이다.링컨의 삶을 통하여 리더의 자질은 어떤 것일까를 생각해 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

다운로드 장바구니
리더십

한 도구가 된다. 리더의 대화기술은 조직을 움직인다. 리더가 강압적이고 권위적인 대화를 하면 조직은 위축되고, 반대로 수평적이고 평등한 대화를 나누면 조직은 활성화 된다. 더 나아가 ... 리더십성공사례 연구종류별 분석과 중요성정의와 느낀점=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더에게 가장 필요한 역량4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 ... 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주주의형 리더십(7) 독재자형 리더십(8) 코칭 리더십(9) 브랜드 리더십5. 리더십 성공사례 연구(1

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론 기출문제

③ 엘리트 중심 교육의 강화 ④ 민주주의 발전4. 평생교육의 필요성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 개인의 역량개발을 통한 삶의 질 향상 ② 사회적 통합 및 시민성 증진 ③ 경제적 불 ... 할 것38. 평생교육기관의 재무관리 절차 중 가장 먼저 수행되는 것은?① 결산 ② 예산 편성 ③ 회계 감사 ④ 재정 분석39. 평생교육기관 리더의 특성으로 가장 부적절한 것은?① 변화 ... 적으로 이루어진다.54. 조직구조 설계 시 고려해야 할 요소로 가장 거리가 먼 것은?① 환경의 불확실성 ② 기술의 복잡성 ③ 리더의 개인 취향 ④ 규모와 전문성55. 평생교육 프로그램 운영

시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 레포트

안했는데 왜 여기 있냐 빨리 가 빨리 가서 해라고 말씀하셨다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.사례1)리더십 유형 : 민주형민주형 리더십의 특징은 주로 인간관계 ... 적으로 명령하고 강한 통제를 가한다. 단독적으로 의사를 결정하고 강압적 권력을 사용한다. 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여가 된다고 믿는다.주요 강점은 응급 상황이나 위기 ... 상황 시에 사용되면 효과적이고 의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적이다. 구서원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용하고 구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

다운로드 장바구니
조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

(p346~347)(1) 효율적인 리더의 기본적 중요특성(2) 효율적 리더의 부차적 중요특성1. 아이오와대학의 연구 (p348~350)(1) 전제형 리더십(2) 민주형 리더십(3 ... 적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성 ... ) (5·5)타협형 (5) (9·9)이상형2) 연구의 평가1. 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 기말족보

: 리더를 수행할 때 보이는 행동패턴.-> 민주적 리더십이 가장 이상적이라고 볼 수 없다.상황이론.-> 리더십 스타일은 상황에 따라 다름.-> 상황에 맞는 리더십 스타일 추구 ... 된 권력. (누구나 그 지위에 가면 얻음.)-> 보상 권력: ~하면 ~해 주겠다.-> 강압적 권력: 나를 따르지 않으면 ~ 하겠다.-> 합법적 권력: 내가 상급자이므로 너는 ~ 해라 ... 에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기