"간호조직 방향"의 검색결과 입니다.

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"간호조직 방향" 검색결과 121-140 / 20,562건

국내외보건정책의 이해, 역학지식 및 통계기술 실무적용, 보건사업기획, 일차보건의료제공 내용 정리

조직직한 방향으로 변화되도록 유도옹호자사회적 마케터연구자- 간호문제를 도출/연구, 결과를 간호실무에 적용2절 지역사회보건간호의 역사Ⅰ. 외국1. 방문간호 시대 (초기 기독교 시대) ... - 종교단체인 카톨릭 수녀, 기독교 여집사들이 방문간호단 조직- 푀뵈 (★) : 최초의 방문간호사2. 구역간호 시대 (영국 방문간호사업 발전)- 비종교적 형태의 방문간호단이 구역 ... ※ 지역사회간호의 이해- 건강 : 최고의 안녕 수준에 이르는 것- 질병의 자연사- 지역사회간호 → 1, 2, 4단계를 다룸발병전기발병기1단계 : 감수성 (→ 건강함)(숙주, 환경

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이 ... 수 있다고 본다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이 ... 다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

론을 읽고 간호상황에서 적용할 수 있거나 없는 군주상을 생각해보고, 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다 ... .그전에 리더와 리더십, 현대의 간호조직 구성에 대해 간략하게 정리할 필요가 있다. ‘리더’란 조직의 비전을 제시하고 혁신하며, 구성원들이 도전할 수 있도록 정신적인 조율을 하 ... 이나 조직에 영향력을 행사하고 다른 사람들을 동기부여 하는 능력이다. 그리고 현대의 간호조직은 간호실무를 위한 교육, 훈련, 연구 활동과 가치 추구를 위해 각 계층을 설정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호실습_보건의료팀 업무 협력 보고서_종합실습_관리실습_성인실습

음.주치의? 회진 시 환자 상태를 파악 후 추후 치료 방향 설정하고 그에 따라 계획하며 환자에게 설명? 간호사에게 환자 상태를 notify 받고 필요 시 환자 상태에 적절한 중재 ... 한 조직 및 세포 검체를 검사하여 병리학적 진단을 제공함으로써 환자의 치료 방향 결정과 예후 예측에 도움을 줌,외래? 환자 입원 전과 퇴원 후 추후(f/u) 일정을 관리하는 부서 ... 한다.▷ 1단계: 의료기관 내 실습간호단위와 업무협조가 요구되는 부서와 직종을 확인- 원무과, 검사부서, 의무부 등 실습간호단위와 관련 있는 부서와 직종을 모두 나열하고 구체

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.23

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1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

~50%를 차지하는 간호조직은 그 자원을 관리하는 것이 병원의 경쟁력과 생산력을 확보하는데 큰 영향을 미칠 수 있다. 특히나 간호사는 환자들을 제일선에서 간호하고 있기 때문에 간호 ... 조직을 질적으로 향상하는 것은 양질의 간호를 제공할 수 있도록 함으로서 병원조직을 질적으로 향상시키고 생산성을 높일 수 있도록 하는 최고의 수단이라고 할 수 있다. 그러나 간호조직 ... 들을 교육 훈련시키면서 드는 막대한 경제적 손실을 초래하는 결과로 이어진다. 때문에, 많은 병원조직 및 간호조직에서는 구성원들의 무력감을 비롯한 심리적 문제를 해소하고, 조직 전체

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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[간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

하여 결정을 한 뒤, 수간호사 선생님께 보고를 하는 것이 더 좋을 것 같다고 판단하였다.오하이오주립대학리더십연구오하이오 연구: 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동 ... 화- 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시- 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능- 의사결정에 구성원 참여③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않으며, 수동적으로 집단 ... - 비판하지 않음▶ 민주형 리더십 (60%)OO병동 수간호사 선생님은 듀티표를 작성할 때 간호사의 의사를 반영하여 최대한 원하는 날짜에 오프를 받을 수 있도록 노력한다고 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출

는가?개인과/환경사이의 균형과 안정, 대상자가 초점2 간호조직 및 단체가 내린 정의,사전저/법률적정의① 국제간호협회 International council of Nurses ICN② 미국 ... 를 명확하게 정의X√ 질병중심의 양적 간호에서 환자 중심, 대상자 중심 의질적 간호로 방향이 바뀌에 되었음√2015년12월29일 개정된 의료법에서 간호사 4가지 업무를 임무로 함 ... ,지식,본능,환자 감정에대한 이해의 결과로창조적인 해답을 얻도록 요구2장 간호전문직과 간호조직체계√나이팅게일이후 간호직은 전문직으로 자리매김1) 제1절 전문직의 이해3. 전문직의 개념

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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간호관리학_리더십 논문 요약

, 월)간호행정학회지, 27(5), 2021년, 12월저자명김지미, 홍성경, 박미미, 유재선서론1. 연구의필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성 ... 하도록 영향을 끼치는 과정이다. 이를 간호조직에 적용하면 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 조직 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 조직은 간호부장님 계시고 간호과장님 각 병동의 수선생님, 책임선생님, 일반간호사로 분류되어 있다. 우리 병동의 간호과장님은 조직의 체계가 잘 유지될 수 있도록 직원들의 업무 할당 ... 까지도 고려하여 조직의 변화와 문제 발생을 최소화하기 위해 노력한다. 회의를 통해 간호사들에게 미리 의견을 수렴하고 갑작스러운 스케줄 변동이 이루어지지 않도록 조절한다.(2) 수직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형 (상급종합병원, 종합병원,요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 2) 3개 기관의 (1) 미션 진술문, (2) 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성 (장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을

환자들이 치료에 적극적으로 할 수 있도록 열심히 간호를 하고 있습니다.1) 계층제 원리계층제 원리란 조직의 최고관리자부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 또는 계층을 설정 ... 의 원리란 조직의 각 구성원은 한사람의 직속 상관에게만 명령을 받아야 한다는 원리이다.본인이 소속된 파트(병동)는 병원장, 진료원장, 간호부장, 간호과장이 직접적으로 지시를 내리기도 하며 모든 사원에게 지시나 명령을 하진 않는다. ... 20 학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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[지역사회간호학] 광주시 지역의 노인보건현황 및 노인보건사업의 탐색 보고서

Ⅰ. 서론1. 학습의 필요성노인보건현황 및 노인보건사업의 탐색은 병원에서 근무하는 간호사의 역량뿐만 아니라 지역사회간호 역량을 갖추기 위함이다. 간호사는 지역사회조직 개발자 ... 로서 자원을 활용하고 개발하여 지역사회를 긍정적인 방향으로 변화하도록 유도해야 한다. 이러한 역량의 기반을 다지기 위해서는 내가 살고 있는 지역에 대한 이해가 필요하다고 생각한다.현재 ... 하는 과정에서 “왜 이 사업이 이 지역에 적합할까?”라는 의문을 품는 것은 매우 중요하다. 의문에 대한 근거를 찾아 나가는 과정은 지역사회에 근거 기반 간호를 제공하는 데에 필요한 과정이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.12.15

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2 ... ) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 하는 과정이다. 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지취 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.1) 휴버: 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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방통 간호과 전략적간호관리

간호관리자가 갖추어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장정들을 나열하시오,1) 전략계획 ... 과 간호조직의 변화가 필요하게 되었다. 또한 고품질의 의료서비스가 시행되며 의료기관의 경쟁 또한 더욱더 치열해지며 의료공급자의 자질향상에 대한 전략계획, 조직관리가 필요 되고 있 ... 집단인 간호사로서 주변의 변화에 능동적으로 대응하고, 건강관리 조직에 기여하기 위하여 전략계획의 관리 수단에 대해 알고 실제적으로 적용할 수 있어야 한다. 이 장에서는 전략

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

과 조직몰입과 긍정적인 관계가 있었고, 간호업무성과, 조직시민행동 등의 향상에 기여함이 실증적으로 제시됨에 따라 의료조직의 주요 인적 자원인 간호사의 재직의도를 높이고 이직 ... 하여 간호사의 직무배태성을 향상시키기 위한 계획과 방향에 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구 목적? 일반 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간 호사의 상사신뢰 및 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... ? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... 과 비용절약? 사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? 잠재

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 욕구 다양화-간호서비스 요구 증가, 환자 안전-의료서비스 질 관리에 사회적 욕구 증가, +조직성과 극대화3. 간호관리의 목표 = 최소자원-최대성과 ? 측정 : 생산성=투입량과 산출

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

의 능력을 발취할 것이라 기대하는 유형이다. 리더십은 조직의 방향성을 제공하고 팀워크를 증진시키며 변화 관리에 중요한 역할을 한다. 이러한 리더십은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 ... 과 피드백을 통해 팀원 간의 소통을 강화하고, 리더십 역량을 발전시키는 프로그램의 필요성이 나타난다. 리더십의 필요성은 여러 측면에서 강조된다. 리더십은 조직이 나아가야 할 방향 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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지역사회3학년

간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 1) 역할의 중요성과 2) 발전 방향을 기술하시오 (15점).지역 ... 사회간호사의 주요 역할 분류-지역사회 보건조직의 관리자: 지역사회보건사업 내지는 지역사회간호사업 조직을 구성하고 관리하는 역할-간호제공자: 건강문제를 사정하여 그것이 간호문제로 확인 ... 보다 더 의료 지식이 있는사람으로서 내가 가진 간호정보와 건강문제등을 더 잘 구별하고, 해결할수 있다.2) 발전 방향을 기술일반주민들의 건강문제의 진단과 적절한 간호제공은 작은사회

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호리더십

간호사의 권익향상 및 위상강화와 더불어 간호의 질과 국민건강수준을 향상 시킨다.” 라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.둘째, “공중보건간호사제도 추진 ... 간호정우회는 김희걸 신임회장 취임 직후, 간호정치연구회를 만들어 조직을 정비하고 그동안 진행해 왔던 주요 사업인 중견간호사에 대한 정치의식함양 리더십 교육을 한층 강화했다. 이 ... 들이 더 편안하게 할 수 있도록 돕는 코칭도 배워야 할 점인 것 같다. 정리해보면 첫째, 비전제시를 통한 동기부여이다. “남자 간호사들의 구심점 역할을 하고 방향을 제시해 주어 남자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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리더십 보고서

간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점? 인간적 기술 사용? 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자? 간호단위의 관리 책임자 및 임상 전문 간호사로서 병동환자 ... 으로 여겨 자신의 전문적 경험과 지식을 부하들에게 제공? 구성원을 무조건 섬기기만 하는 것이 아니라 미래를 예측하고, 구성원에게 나아가야 할 방향을 제시? 자신을 조직 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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