"간호조직 방향"의 검색결과 입니다.

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"간호조직 방향" 검색결과 321-340 / 20,578건

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... 만족도, 전문직 정체성, 자아개념, 전문직 자아개념 등과 관련이 있는 것으로 보고되고 있다. 즉, 간호전문직관이 높을수록 직무만족, 업무수행능력 및 조직몰입, 재직의도가 높고 이직 ... 을 물으며원의 회의 방향을 바로잡았다. 이 행위는 간호업무에 방해가 된다는 의견을 반영하여 허용하지 않고 예외적인 상황일 때만 충전기 사용을 허용함으로써 간호사의 업무 부담을 덜어내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 및 간호사의 의욕 고취를 시킬 수 있는 방법2) 전략기획이 무엇이며, 의료조직에 도입해야 할 이유와 장점3

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.11

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간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심)

간호사의 비전과 미래 방향(전문성과 리더십 중심)-간호학개론 REPORT-과목담당 교수님학 번이 름제 출 일 자목차1 - 서론2 - 간호사의 역할과 전문성2.1 환자 중심 간호2 ... 의 비전 정의와 중요성3.1 비전이란?비전(Vision)이란 개인이나 조직이 미래에 도달하고자 하는 이상적인 상태를 의미한다. 이는 단순한 목표를 넘어서 삶의 방향성과 가치를 포함 ... .2 다학제 팀과의 협력3 - 간호사의 비전 정의와 중요성3.1 비전이란?3.2 간호사에게 비전이 필요한 이유4 - 간호사의 미래 비전 수립 전략4.1 전문 역량 개발4.2 교육

리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... 가 자신의 권한을 내려놓고, 구성원들이 스스로 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 보았다. 특히 간호 조직에서 리더는 구성원들에게 자율성을 부여하고, 그들이 자신의 역할을 주도 ... 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

Leadership)· 상황적 보상 : 구성원들의 업무 성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환· 예외에 대한 관리 : 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때 ... 을 알려주시며 다음날까지 모두 다 숙지해서 오도록 지시하였습니다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석# 지시적 리더십- 명령과 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 ... 할 수 있다.단점① 조직의 성원들, 즉 부하직원들의 사기를 저하② 성원들의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 초래할 수 있다.3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평그렇다)

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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간호관리학-간호사 리더십 사례 분석

의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 을 미치는 의사결정을 한다. 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당된다.개념적 기술인간관계 기술실무적 기술2) 중간관리자중간관리자는 최고관리자가 설정 ... 한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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학습주제 참고하여 자기조절학습 워크시트만들기_아동

학습주제 참고하여 자기조절학습 워크시트만들기교 과 명학 기학번 / 이름제 출 일지 도 교 수 명1주차문제답 / 해설1. 아동간호학의 개념으로 옳은 것은?① 아동과 가족이 궁금해하 ... 는 정보만을 제공한다② 입원아동의 신체적, 정신적 질병 회복을 다룬다③ 아동이 빠른 성장발달을 성취하는 것을 목적으로 한다④ 실제적 건강문제가 있는 아동과 가족에게 간호를 수행 ... 한다⑤ 아동과 가족의 스트레스를 경감시키는 비외상성 간호를 제공한다⑤ 아동과 가족의 스트레스를 경감시키는 비외상성 간호를 제공한다해설아동간호의 철학은 영아 아동 및 청소년의 간호

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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간호관리학 문제 만들기

를 조사 후 조직의 성장 방향- 포괄성 : 필요한 제반 요소들이 빠짐 없이 포함- 균형성 : 균형과 조화- 경제성 : 사용 가능한 자원을 최대한 활용, 새로운 자원은 최소화- 필요 ... 와 하나의 완성시간만을 추정하여 자원투입 및 작업속도를 조절6. 기획의 유형(1) 전략적 기획 ? 최고관리자- 급변하는 환경에 대한 미래의 문제와 기회를 예측- 간호부의 목표와 방향 ... 결정, 조직의 경쟁력을 높임, 간호부의 미래예측, 합리적 의사결정- 조직의 근본 변화를 추구하는 리더십이 요구- 내.외적 환경에 대한 정보 분석 -> SWOT(2) 전술적 기획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표 ... 과장, 간호감독, 간호팀장 등알선관리자- 조직의 모든 부분에서 아래로 다른 관리자 없이 현장의 업무를 수행한다- 조직구성원을 직접 지휘 및 감독하는 관리층- 운영적 목표를 결정(전술

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

하는 방향으로 사용되면 안된다고 설명한다. 제도적 측면으로는 의료기관평가인증을 받은 기관이 상대적으로 환자안전간호를 잘 수행하고 있다고 보고있으며, 이와 관련하여 중소병원의 환자안전활동 ... 조직 내 환자안전 향상 방안2022년 3월 제주도의 한 대학병원에서 13개월 아기가 코로나 치료를 위해 입원했다가 사망하는 사건이 발생했다. 이는 nebulizer로 투여하라고 ... 처방이 난 에피네프린을 IV로 투여했기 때문에 발생한 것이다. 이러한 사고에는 투약실수를 한 한 명의 간호사의 문제만 있는 것이 아니었다. 이번 투약 사고는 담당 간호사와 약물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서

REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적 ... 달성을 위해 노력하는 데 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다.· 집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지,발전시키는 행동이다.· 공동목표 ... 들이 스스로를 넘어선성취를 이루도록 동기를 부여하며 변화를 이끌어 낸다. 주로 조직의 혁신과 성장을 촉진하는데 중점을 두며, 구성원들의 개인적 발전과 조직의 목표 달성 모두를 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 및 잠재능력 개발을 돕는 방식으로 이끌어간다.서번트 리더십의 가장 큰 특징은 자신보다 타인의 이익을 우선시하는 것이다. 리더는 자신의 이익보다 팀과 조직의 이익을 더 중요 ... 들이 가진 어려움이나 도전 과제를 해결할 수 있도록 함께 고민해야 한다. 공감력이 뛰어난 리더는 팀원들과의 신뢰 관계를 형성하고, 이는 조직 전체의 성과와 만족도를 높이는 데 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

).우선 기획의 의미란 구체적인 방향으로 나아가도록 의사를 결정하고, 다음에 그 방향으로 나아갈 수 있도록 조직의 자원을 배분하는 일을 말한다. 기획은 짧은 범위의 기획인 실행기획, 긴 ... 범위의 기획인 전략기획 두 가지로 분류할 수 있으며, 전략이라는 것은 경쟁적 사회, 환경 속에서 조직이 의도하는 방향으로 나아갈 수 있도록 투입을 규정하는 것이다. 이러한 전략 ... 들이 존재하며, 내분환경에 관한 정보로는 의료조직의 경우 간호사의 이직률 또는 재정적인 자원과 같은 수술에서 나오는 순수이익, 자본 재 소비 또는 시설 및 현존하는 기술의 상태, 환자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

역량, 그리고 조직의 지속가능성을 높이는 수단이다. 따라서 이 글은 단순한 경험 기록을 넘어, 앞으로 간호조직이 위임 시스템을 어떻게 설계하고 운영해야 하는지에 대한 방향성을 모색 ... 문헌1. 서론병원이라는 조직은 수많은 역할과 책임이 유기적으로 연결되어 돌아가는 복합적 시스템이며, 그 중심에 간호사가 있다. 특히 간호사는 의료의 최전선에서 환자의 상태를 직접 ... 하면 된다'는 일반적 조언을 넘어, 국내 병동 간호조직에서 실제로 도입된 시스템과 사례를 바탕으로, 실현 가능한 전략을 제안하였다. 위임은 궁극적으로 환자 안전과 간호사의 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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A+받은 간호 철학과 역사 과제_가천대_국제간호협회 ICN 및 산하조직

국제간호협의회 ICN 및 산하조직과목간호 철학과 역사지도 교수학과간호학과학년1학년조15조조원1. 역사국제 간호협의회는 1899년 영국의 펜위크의 발의에 의해 영국 간호부장 회의 ... 들은 ICN에서 정의한 간호사를 충족해야한다. CNR의 책임은 아래와 같다.① ICN의 목적을 달성하기 위한 정책의 방향을 제공해야한다.② 회원 유형을 확립하고, 회원의 권리와 의무 ... 에 지원할 수 있다.(4) 간호 학생 운영 그룹ICN에는 조직의 의사 결정과 글로벌 보건 및 간호 정책 대화에서 간호 학생 및 청소년의 영향력을 강화하기 위해 ICN 내에서 적극

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.01

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간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

방향을 제시해주시는 모습이 인상 깊었습니다.ⅱ) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석- 민주적 리더십은 의사결정 전 과정에 조직구성원을 참여시키고, 명령보다는 조언을 통한 인간관계 ... 합니다. 해당 사례에서 수간호사 선생님은 다른 간호사들과 자유롭게 쌍방향적으로 서로의 입장을 표명하고, 근무표 작성에 대한 권한을 독단적으로 사용하는 것이 아니라 조율 가능한 부분에 대해서 ... 과 치유, 구성원의 성장을 위한 헌신, 스튜어드십(리더가 자신이 맡은 역할에 책임을 지고 조직을 보호 및 유지하려는 자세) 등이 필요하다고 느껴졌습니다. 신규 간호사 선생님은 의도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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욕창 정의, 욕창 예방, 욕창 간호

의 깊은 욕창인 경우가 많다 심부조직 의심 : 괴사조직과는 다르게 짙은 자주색 등의 색상 변화나 혈액이 찬 수포등이 관찰 , 피부 깊은곳까지 손상될 가능성이 있다 .2) 간호진단 ... 욕창과 관련된 간호진단으로는 욕창발생 위험군을 위한 간호진단과 더불어 다음의 진단이 포함된다 . 조직손상 피부손상 통증 감염의 위험성3) 간호중재 (1) 욕창 관리를 위한 기본 원칙 ... 종류5 ) 욕창단계별 간호중재 심부조직손상이 의심되거나 1 단계 욕창 욕창예방 간호중재 지속 심부조직손상이 의심되는 부위 , 1 단계 욕창발생 부위 , 그리고 욕창발생 호발 부위

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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여성건강간호학 실습 - 분만실 장비 및 물품 종류와 용도, 분만실 간호사 업무

, 자궁경관 방향, 태아의 위치를 알아내는데 사용[Sono]- 태아 상태 평가- 태아 자세, 태아 위치사정2. 분만실 간호사의 업무분만실 간호사의 업무① 입원 간호 업무- 기본적인 ... 1. 분만실에서 사용되는 장비/물품 종류와 용도분만실 장비/물품 종류와 용도물품명(사진)용도물품명(사진)용도[Needle holder]- 조직의 봉합 시에사용되는 기구- 봉합 시 ... 바늘을잡을 때 사용[Kelly]- 양쪽 태반을 잡을 때- 탯줄을 잡을 때- 타월을 집어 놓을 때- 조직을 집어 놓을 때[cord Scissor][Episiotomy Scissor

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

(2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... 방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7) 의료기관 인증제도(8) 조직성과 평가(9) 환자안전(10) 환자안전관리 활동(11) 환자안전 ... ---68(1) 간호정보의 이해(2) 간호정보 시스템의 활용(3) 간호정보와 U-헬스케어(4) 간호정보학의 미래방향11. 간호전문직의 법적 책무---72(1) 간호사의 법적 지위

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출

. 결론IV. 출처I. 서론나를 포함한 수많은 사람들은 살아가면서 크고 작은 다양한 조직에 속하여 자신들에게 주어진 업무를 수행하게 된다. 나 역시도 지금까지 대학병원 간호사로서 책임 ... 이 있더라도 이를 슬기롭게 극복하고 좋은 성과를 창출하기도 한다. 반면 어떤 리더들은 권력욕을 더 강하게 보인다거나 조직을 더 나은 방향으로 이끌어 나아가는 데에는 별다른 관심 ... 에서 개인적인 경험으로 본 리더의 바람직한 행동은 자신의 말만 내세우는 것이 아니라 조직 구성원들의 말을 경청하는 것이다. 조직 구성원들이 무엇을 원하는지에 대해서부터 또 어떠한 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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