"창조적조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

잭웰치 기업의 핵심가치 조직 문화의 정의 서번트리더십 베티뉴만 상상과 창조 족보 성심병원순천향 인간과교육 인적자원관리 자원봉사론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조적조직문화" 검색결과 1,341-1,360 / 42,123건

기업가정신의 개념과 사례

모두가 도전과 혁신의 정신을 공유하는데 의의를 가지며, CEO는 내부적으로 사내 기업가 정신을 고취시켜 혁신을 일상화하는 조직문화를 구축하고, 직무에 대한 임직원의 열정과 에너지 ... 적인 가치를 창출하고 사회에 제공한 영향력을 성과로 두는 사회적 기업가 정신을 가짐으로서 많은 조직들이 사회의 변화를 촉진하는 변화의 창조자 역할을 수행하는 것이 사회 전체의 가치 ... 된 모의지나 태도를 의미한다.즉 기업가를 그저 경영관리의 직능을 수행하는 사람으로서 인지하는 것이 아닌 새로운 사업 기회를 포착하여 사업을 조직화 및 운영하며 신시장을 개척하여 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 이해

조직구성원 전체가 끊임없는 학습 의지를 지녀야 한다.셋째, 조직은 상호 연계적 리더십의 발휘를 통해서 다양한 개인들의 역량이 효과적으로 결합되어야만 창조적 사고가 충만해지고 바람직 ... 한 조직문화가 형성될 수 있다.넷째, 상호 연계적 리더십을 형성하고 발휘하는 데 최고관리자의 지원과 관심은 필수적이다. 최고관리자의 변화에 대한 의지 및 변화를 위한 제스처가 미치 ... . 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

다운로드 장바구니
평생교육관점에서 현대사회의 특성 세개를 제시하고 이를 평생교육의 필요성과 연계하여 설명하시오

의 증가로 다양성과 다문화가 증가하고 있다. 서로 다른 문화, 언어, 종교, 인종, 성별 등의 다양한 배경을 가진 사람들이 혼재하는 환경에서 살아가고 있다. 이러한 다양성은 상호 ... 이해와 문화 간의 대화가 필요하며, 이는 평생교육의 중요한 목표 중 하나다. 평생교육은 다양한 배경과 관점을 인정하고 존중하는 데 기여하며, 다문화 사회에서의 적응과 공존을 돕 ... 는다. 예를 들어, 이민자나 다문화 가정에서의 부모 교육 프로그램은 서로 다른 문화적 관행과 가치관을 이해하고 조화롭게 지낼 수 있는 방법을 가르친다.3) 빠른 정보 전달과 소통의 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가

왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가-조직의 모든 어리석음에 대한 고찰소속 :직책 :성명 :이 책은 조직 내 집단지성에 대한 책이다. 군더 뒤크가 자신이 IBM회사에 있을 때 경험 ... 한 대기업에서의 근무환경이나 업무 진행 방식의 문제점에 대해 쓴 책으로, IBM이라는 대기업이라고 하면 무엇인가 합리적이고 소통이 잘되는 문화 속에서 일을 하는 것은 아닌가 하 ... 라고 정의하고 있다. 모든 공정과 업무에 과학적 통계 기법을 적용해 업무 효율과 비용 절감 효과를 극대화하려던 경영 혁신 기법이 얼마나 많은 논리적 허점을 가졌는지, 그로 인해 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

활동에 영향을 주어 조직의 목표를 성취하게 하는 과정으로 비전을 명확하게 하고 가치를 구체화시키면서 그 내부에서 일이 달성될 수 있게 환경을 창조하는 것을 의미한다. 어떠한 개인 ... 적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시 ... 존재하므로 리더십의 기능을 조직의 관리계층에 따라 살펴볼 수 있다. 최고관리층은 폭넓은 안목을 가지고 조직목표와 구조를 설정하고 특히 막연하게 표방된 조직의 목표를 합리적인 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

지 않는다.그리고 이러한 틀을 통해 많은 조직의 구성원들을 경영자로 키워내고 그들의 지혜와 창의력을 경영의 활동에 끌어들였다. 고노스케가 경영사상 및 기술이 가장 발달했던 미국 ... 는 경영마인드를 펼쳤다. 생산과 조달의 거점을 여러나라로 옮김으로 수익을 최고로 올리고 국제적 분업 조직으로 생산원가를 줄여 수익의 극대화를 꾀한다. 예컨대 전자제품의 경우 환율 ... 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제적 번영에 미치지 못하는 정치적인 발전, 그리고 사회문화적 가치를 고취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

하는 모델을 정착시켜야 한다고 생각했고, 이것이 최고 경영자에 의해 승인되어 오늘날 넷플릭스의 조직 문화가 만들어지는데 결정적 역할을 했다. 패티 맥코드처럼 오늘날 인적자원관리 ... 전문가는 단순히 직원들을 선발, 평가, 보상하는데서 것이 아니라 조직이 전반적으로 나아가야 할 방향을 제시하기 위해서 조직 문화를 만드는 전략을 설계하는 역할까지 수행하게 된다. 2 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 목차 I. 서론 II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 ... 조직의 전략적 수준은 더 이상 표면적으로 드러나는 핵심계획 수립가로 인해 결정되는 것은 아니다.(3) 사내 기업가 정신창조성 및 전통적 지혜에 대해 저항을 촉진하기 위해 포럼 등 ... 관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. 또한 조직 문화에 대한 인정과 평가를 강조한다.2) McCracken

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

)3) 기업가(기업가=창업가)企業家起業家- 새로운 기업가 정신의 창조, 재벌 1세대4) 전문 경영인과 기술 개발자생각해봅시다- 기업에 대한 열정은 어디서 생기나?- 최근 기업 문화 ... )정보화 시대(2000~) : 인터넷, 시간과 공간 무의미* 디지털 사회의 변화시간과 공간의 한계 극복 : 인터넷을 통한 물리적 제약 극복비즈니스 주체의 디지털화 : 기업의 조직 ... 환경 전제- 수출 활동, 현지 거점 활동, 다국적 기업 활동□ 글로벌化의 진전 패턴- 시장의 글로벌화- 기업조직의 글로벌화- 경영자 사고의 글로벌화* 글로벌화 대응 전략 : 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오

관련성에 의해서 그 학교의 규범적 문화가 형성된다. 곧, 그 학교 나름대로의 독특한 학교 조직문화가 형성되기 마련이다.3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임지금 ... [학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적2. 학교의 기본 ... 기능과 조직1) 학교의 기본 기능2) 학교의 기본 조직3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임2) 학교의 재구조화3) 교사의 역할 변화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
일반적으로 뛰어난 교사의 특성을 정리해보고, 학습자 자신이 생각하는 훌륭한 언어 교사의 특징을 나타내는 목록을 10개 만들어 보기 바랍니다. 10개의 특징에 대해 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점과 단점은 무엇인지 쓰고 또한 단점이 있다면 그 단점을 보완하기 위해 어떻게 해야 한다고 생각하는가에 대해 쓰십시오.

를 배우기 위해 다양한 배경을 가진 외국인 학생들이 한데 모여 학습하는 현장이다. 출신 배경도, 모국어도, 사회문화적 관습도 학생들마다 다르기에 실제 교육 현장에서 예기치 못한 ... 러스한관대한상상력이 풍부한따뜻한단호한경청하다공정한우호적인열성적인조직적인지원적인쾌활한융통성 있는격려하다동정심이 있는반응하는교과목을 즐긴다업무를 적절히 처리한다학생들의 학습을 적극 ... 적 지식① 음성학, 문법 및 담화의 언어학적 지식을 이해한다.② 다양한 언어 교수법의 장단점을 분석하고 바람직한 접근법을 모색한다.③ 언어와 문화의 관련성을 이해하고 이에 관련한 충분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

ROMA 의 흥망과 현대 조직관리 리더십과 조직관리 연구21 세기 왜 로마인가 ? 개방적 조직문화 개방적 기업 ( 닌텐도 , 고어텍스 , 구글 ) 사례와 소셜서비스 산업 개방 ... 성에 기반한 소셜네트워크서비스의 발전 개방성을 통해 성장한 로마제국의 교훈 로마의 개방적 조직문화 개방형 비즈니스 모델과 개방적인 조직문화의 필요성로마 - 의사결정 능력과 개방성 인문 ... 학적인 사고에 근거하여 로마제국은 1 천년간의 영광을 누릴 수 있었다고 해도 과언은 아니다 . 로마제국은 주로 개방적 조직 ( 정치 , 경제 , 사회 ) 문화를 강조하였다 . 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)

는가를 결정짓는 핵심적인 틀이다. 교육행위가 조직적이고 체계적으로 이루어지려면 먼저 구성원들이 추구하는 가치와 사회에서 필요로 하는 역량이 무엇인지 파악해야 한다. 그리고 그것을 구체 ... 화하여 교육 현장에 적용할 수 있도록 목표와 방법을 명료하게 설정하는 것이 교육과정의 역할이다. 물론 교육의 성격이 문화와 시대에 따라 달라지므로 교육과정도 상당한 유연성을 갖추고 있 ... 적 관점은 학습 원리나 동기 형성과 같은 인간 행동의 근본적 메커니즘을 다룬다. 교육과정이 성공적으로 작동하려면 내용 선정과 조직, 그리고 수업과 평가가 학습자의 발달 상태나 흥미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

다운로드 장바구니
한양대학교 학점교류 문화행정론 2022 1학기 기말고사 정리 + 기출개념

- 용어의 다양성▪문화산업▪미국: 엔터테인먼트 사업▪영국: 창조 산업▪중국: 창의 산업▪PwC: 엔터테인먼트미디어산업▪일본: 콘텐츠 산업2) 문화산업에 대한 시각(1) 비판적 시각 ... 을 값싸고 풍부하게 공급▪세계 모든 주요 문화영역으로부터 다량의 문화 정보를 계속적으로 제공▪사람들에게 문화적 생산물을 충분히 접촉할 수 있는 기회를 제공▪창조적 예술가와 일반 대중 ... 문화행정론 9주차: 콘텐츠 산업과 문화행정1. 문화콘텐츠의산업의 이해1) 문화산업의 개념- 일반적 의미▪문화예술의 산업화 현상▪이윤 추구를 목적으로 문화와 예술 상품을 생산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가 정신의 개념과 대표사례

은 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위이기 때문에 생존을 위해서는 먼저 이윤을 창출해야 합니다. 동시에 기업은 이윤을 사회에 환원한다는 점에서 사회적 책임도 가지고 있 ... 상품개발을 기술혁신으로 규정하고, 기술혁신을 통해 창조적 파괴(creative destruction)에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다.슘페터는 혁신자가 갖추어야 할 요소로 첫번 ... 째로, 신제품 개발, 두번째로, 새로운 생산방법의 도입. 셋번째로, 신시장 개척. 넷번째로, 새로운 원료나 부품의 공급, 다섯번째로, 새로운 조직의 형성. 마지막으로는 노동생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직신학개론_성례세례와 성령충만에 관한연구_조직신학개론 하나의 챕터를 읽고 첨부파일 1~6번 질문을 기술하시오.

조직신학개론성례세례와 성령충만에 관한연구조직신학개론 하나의 챕터를 읽고 첨부파일 1~6번 질문을 기술하시오.목 차1.자료에 언급된 핵심 주제를 요약하라.2.이번 주제발표를 준비 ... 은 무엇인가?6.이번 주제를 자신의 신앙생활에 어떻게 반영할 것인지를 기록하라.1. 자료에 언급된 핵심 주제를 요약하라.조직신학을 삼위 하나님이라고 할 때, 성부와 성자와 성령 ... 으로 나누어 설명이 가능하다.성부 하나님은 창조와 섭리 사역이다. 성자 예수님은 죄악 된 인간을 구원하시는 사역이다. 성령 하나님은 하나님의 피조물에게 이러한 구원사역을 적용시켜 구원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

8. 효과적인 조직개발의 이해

고 . . . 재즈 앙상블서 배우는 ‘리더십’. 「 DBR」 No. 232: 124-129.김호섭・김판석・유홍림・김대건. (2011). 「행정과 조직행태」. 대영문화사. 배성주. (2013 ... 효과적인 조직개발의 이해, 덴마크 사례를 중심으로최근 조직개발(혁신) 분야에서는 예술과 조직의 결합에 관한 주제가 주목받고 있다. 특히 예술이 조직 개발을 유도하는 자극제나 촉매 ... 제 역할을 할 수 있는지를 이해하기 위한 학술적 노력(Darso, 2009)을 기울이고 있다. 진정한 예술은 '대상'이 아닌 '사회적 관계'를 만든다는 가정 아래 미래창조경제시대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(레크리에이션활동지도) 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술

을 느낄 수 있는 것, 다섯 번째는 자발적으로 행할 것 등이다.이에 따라 레크리에이션은 각자가 선택한 활동에 스스로 참여해서 만족을 느끼며 이와 함께 문화적, 사회적으로 받아들일 수 ... 있는 창조적이고 건설적인 여가 활동으로 정의할 수 있다.(2) 레크리에이션의 효과레크리에이션은 여러 차원에서 긍정적인 효과를 줄 수 있는데 이를 개인적 측면, 사회적 측면, 교육 ... 다.두 번째는 조직적인 레크리에이션 전개를 통해 도시공원을 포함하여 놀이터, 실외 체육 시설 등을 증가시켜 살기 좋은 도시환경을 만드는데 도움을 줄 수 있다.세 번째로 경제성장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
지역사회간호학 - 국제한인간호재단

강화 ③ 건강정책옹호 ④ 글로벌 리더십 3. 글로벌 리더십이란 ? 글로벌 리더십 은 ? 조직의 지속적 성장과 성과창출을 위해 개방적 사고와 다양성을 바탕으로 하여 국가적, 문화 ... 탄력적 조직설계와 규정을 바꾸고 의사결정 권한을 분배하고 통합하는 능력 ④ 다문화 팀 관리 역량 - 한 기업이 다양한 문화적 배경을 가진 사람들로 구성되기 때문에 이러한 문화적 차이 ... 및 임상발전을 위한 한인간호지도자 양성 ③ 학술 및 문화교류 ④ 개발도상국간호리더십 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

개발은 인적자원 영역에서 이루어지는 여러 가지 시도 중 조직 구조, 과정, 전략, 문화 측면에서 합의점을 높여 조직이 지닌 직무 수행상 다양한 문제점을 창조적으로 해결하고자 하 ... 과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 의 정의를 살펴보면 Spates는 종업원 잠재력을 개발해 최대 성과를 확보하게 처우하고 조직하는 방법과 관련한 규범으로 보았고 Pigors와 Myers는 종업원이 그들 능력을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니

이전10개 63 64 65 66 676869 70 71 72 다음10개

파워링크

신청하기