((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

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목차

1. 21세기 왜 로마인가?
2. 로마의 약체성
3. 로마의 성장동력
4. 개방적 기업(닌텐도, 고어텍스, 구글, 페이스북 등) 사례
5. 개방적 조직문화를 구축의 선결조건

본문내용

21세기 왜 로마인가?
개방성을 통해 성장한 로마제국의 교훈
로마의 개방적 조직문화
개방적 조직문화
개방적 기업(닌텐도, 고어텍스, 구글) 사례와 소셜서비스 산업
개방성에 기반한 소셜네트워크서비스의 발전
개방형 비즈니스 모델과 개방적인 조직문화의 필요성

로마 - 의사결정 능력과 개방성
- 인문학적인 사고에 근거하여 로마제국은 1천년간의 영광을 누릴 수 있었다고 해도 과언은 아니다.
- 로마제국은 주로 개방적 조직(정치, 경제, 사회)문화를 강조하였다.
- 다양한 민족들에게 평등한 등용의 기회를 제공함으로 지속적 국가 성장을 가져오게 되었다,
- 그 원동력은 바로 로마인들의 개방적 태도에 있었다.
- 최근 글로벌 선진 기업들의 공통점 중 하나는 바로 개방적인 기업 문화를 갖고 있다
- 애플은 자체 생산라인을 구축하지 않고, 대외적인 업체들과의 협력 속에서 아이폰, 아이패드 등을 양산하고 있다.

참고 자료

없음