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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원고객만족방안" 검색결과 1,341-1,360 / 2,982건

  • 보육학개론 - 어린이집 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명 하시오
    과제에서는 어린이집의 운영 및 관리의 어려움과 효과적인 어린이집의 운영 및 관리 방안에 대해 논의 하고자 한다.Ⅱ. 어린이집 운영 및 관리의 어려움어린이집 운영 및 관리의 주체 ... 며 교육을 준비·실행하는 교사가 있는가하면, 그저 하루하루 아무 일이 일어나지 않는 것만으로 만족하여 시간을 보내는 수동적인 교사가 있다. 또한 학부모와 수시로 갈등을 일으키 ... 게 된다.3. 부모들의 지나친 요구어린이집 운영의 또 다른 어려움은 부모들의 지나친 요구이다. 어린이집은 서비스업에 속하고 부모는 어린이집의 고객이라고 할 수 있다. 이에 부모는 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전화예절및응대 교육자료
    ..PAGE:1병원내 전화 예절및응대..PAGE:2고객의 욕구. 만족기억되기 바란다2. 중요한 사람으로 인식되고싶어한다(우월감)3. 기대와 욕구를 수용해주기 바란다4. 편안해지 ... 고 싶어한다업무에 대한 지식과 전문성2. 신속한처리3. 세세한 부분까지 궁금증을 해소4. 적절한 조치를 취해 주는것고객만족기본적 욕구실제적 욕구..PAGE:3병원의 첫! 인상이미지 ... 은 복창하여 확인한다■ 성의있는 응대(문제해결)- 고객을 도우려는 자세로 호의적이고 따듯하게 최선의 해결 방안을 제시- 전문용어는 쉬운용어로 설명한다- 잘 모르는 내용에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2018.10.18
  • 경북대학교병원 2019 상반기 합격자소서(사무행정)
    중심 마인드와 적극성]행정직은 병원내부의 누구보다도 고객의 더 큰 만족을 위해 고객의 시각에서 바라보고, 개선점을 찾아나가야 한다고 생각합니다. 이를 통해 병원의 경영환경을 올바르 ... 게 분석하고 계획을 수립해나갈 수 있습니다.저는 고객중심 마인드를 가지고 업무의 처리방안을 고민하고 개선하기 위해 노력하는 적극성이 다른 지원자들에 비해 강점을 가지고 있는 부분이 ... 된 데이터를 바탕으로 응대 방식을 다르게 하였고, 처음에는 참가에 부정적이었던 업체 중의 6곳이 전시회에 참가하였습니다.경북대학교병원의 행정직으로 일을 함에 있어서도 고객의 입장에서 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 2021년 연세의료원(세브란스병원) 합격자 1차 면접기출
    한데 자신이 생각하는 환자참여 간호란?선배로부터 폭언을 듣는다면?내부 고객만족을 위해서 어떻게 해야할지?실습 때 혹은 간호사를 보면서 힘들것같았던 점자려고 누웠는데 동기가 듀티 ... 이유가고싶은 부서 + 이유, 지원부서에서 하고싶은 QI부서에 왔는데 본인이랑 맞지 않는다면?지원부서 + 본인역량타병원 지원했는지?/ 타병원 면접 봤는지?스트레스 해소법타인과 의사 ... 소통 안된 경험과 해결방법본인은 술기를 잘 한다고 생각하는데 환자가 짜증내도 병원지침 계속 어길 때 어떻게 할건지?자신의 성격과 대인관계에 대해 말해주세요자신의 부족한점은 무엇이고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 파티마병원 면접, 대구파티마병원 면접, 창원파티마병원 면접, 이천파티마병원 면접, 최신 5개년 기출문제 2021대비
    가 가져야할 중요한 역량은 말씀을 해주시길 바라겠습니다.2017년 기출문제∇ 자기소개 + 지원동기∇ 고객 만족도를 높이기 위한 방안을 말씀을 해주시길 바라겠습니다.∇ 간호사라는 직업 ... 2021년 간호사 면접파티마병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 파티마병원(대구/창원 ... /이천) 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 파티마병원(대구/창원/이천) 면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16
  • 2020 중앙보훈병원 신규간호사 자기소개서
    만의 ‘따뜻한 긍정에너지’로 보훈병원 구성원 모두에게 오래도록 기분 좋은 영향을 미치는 간호사가 되겠습니다.3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없 ... I. 중앙보훈병원 간호사 자소서1. [의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 고객은 동료 직원의 설명이 이해가 되지 않는다고 지속 반문을 하고 있 ... 를 구사하는 것이 문제의 해결법입니다. 동시에 중간중간 고객의 이해도를 파악하며 이야기한다면 효과적인 의사소통이 이루어질 것입니다.2. [조직이해능력] 보훈병원 지원동기 및 입사 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 국립암센터 면접 참고 자료, 미션 비전 간호부 목표, 간호정보시스템 종류(OCS, EMR)와 장단점 등
    영역의 운영에 대하여 권위와 권한을 가지며 타 부서 과장들과 협조한다.? 간호부의 지휘(조직, 운영, 관리)에 관하여 병원장에 책임을 진다.? 환자들에게 충분하고 만족스럽게 간호 ... 있다.(1) 병원과 간호부서의 마케팅 전략 현황 및 발전방안? 유방암 생존자를 위한 다학제 통합진료유방암을 진단받고 일차적인 치료를 끝낸 유방암 생존자들은 항암 치료과정에서 겪 ... 국립암센터 면접 자료(1) 병원 현황10병동부대장암/갑상선암9특수암/소아암 센터8자궁암/유방암 센터7간암 센터6위암센터/전립선암 센터5폐암 센터4특수부수술실/중환자실/중앙공급실3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07
  • (A+) QI 기획서(간호 질 향상 활동 계획서)
    에게 추가적인 업무를 발생시키는 사이드레일 문제의 해결방안 모색을 위해 본 활동을 진행하기로 하였다.2. 활동 목표1) 낙상발생률 감소2) 사이드레일 사용과 관련된 고객 만족 ... 다.예방이 가장 중요한 낙상에서 사이드레일이 그 첫 번째 역할을 해줌에도 불구하고 왜 올리지 않고 있는 모습이 보이는지 관찰 결과, 동산병원의 침대는 노후한 관계로 사이드레일 작동 ... 도 향상3) 사이드레일 사용과 관련된 간호사 만족도 향상4) 사이드레일 관련 문의 감소로 인한 직접간호시간 증가3. 팀 구성1) 팀 구성? 팀장 ? 병동 수간호사? 프로세스 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17
  • [A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix
    질환이 재 발병하여 재입원하는 경우가 발생한다.유 통 경 로 : 환자분이 신청하지 않아도 병동 내 담당 간호사 혹은 병원고객서비스만족센터에서 환자분에게 추후 연락을 드려 ... 를 형성하며 잘못을 수정하셨다.2. 실습기관의 간호생산성 향상방안을 Marketing Mix에 적용하여 서술하시오.《 1 》상 품 : 화장실 변기 커버 살균세정제이 유 : ○병원 ... 퇴원 후 생활양식변화, 퇴원 약의복용 유무, 퇴원 시 받은 교육 내용 실행 유무 등의 확인하고, 재교육한다.가 격 : 고객만족서비스의 형태로 무료로 진행한다.촉 진 : 엘리베이터 옆
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
  • [최신간호, QI] 간호의 질향상에 관하여. [필요성, 방법, 본질]
    의 지배구조 변화와 의료기관 간의 경쟁 격화로 인해 의료계, 경영진 등 공급자중심의 의료경영이 환자, 보호자 등 의료소비자 중심으로 변화되면서 고객만족정책의 필요성과 다양한 경영전략 ... 의 업무 만족도 상승과 간호 인력의 추가 확보가 된다면 입원 환자에게 양질의 간호서비스를 제공할 수 있게 된다. 적정수준의 간호 인력을 확보한 병원일수록 양질적인 간호서비스를 제공 ... 할 수 있으며 양질적인 간호서비스를 제공하는 병원일수록 환자회복에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 직업 만족도와 업무 효율의 인과 관계는 간호사뿐만 아니라 이미 많은 직업에서 귀납
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.28
  • 강남차병원 면접, 차병원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    고, 다른 곳에 면접을 본 곳이 있나요?∇ 대학교 시절 동안에 가장 크게 일탈한 경험∇ 병원에서 환자와의 갈등, 동료들과의 갈등 등 예상치 못한 갈등이 생길텐데, 해결 방안은?∇ 닮 ... 를 하면서, 갑작스러운 중요한 약속이 생길 경우 어떻게 할 것인가?∇ 파업에 대해 긍정적인지, 부정적인지∇ 고객 만족도란 무엇일까요?2017년 기출문제∇ 자기소개∇ 지원동기∇ 포부 ... 2021년 간호사 면접강남차병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 강남차병원 면접 기출
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2024.04.16
  • 질 향상(QI) 간호관리 계획서
    의 서비스 측면이 대두되면서 병원 간의 경쟁을 통해 더욱이 발전되고 있다. 따라서 간호의 질 향상을 위한 프로그램 등 다양한 방안들에 대한 많은 관심이 생겨났다. 그리하여 여러 가지 ... 의 과정을 의미한다.3) 간호의 질 향상(Quality Management)의 목적① 양질의 간호서비스 제공(Good quality care)② 간호 서비스 고객 만족도 향상 ... 사례[예수병원] 특징: 환자에 대한 사례가 아니라 간호부 직원을 대상으로 한 사례임!!① 통증 예방을 위한 스트레칭 수행 강화 방안1. 사업의 배경간호 업무는 활력징후 측정, 체위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가천대학교 길병원 자료 및 간호사 최종 합격 자기소개서
    뇌과학연구원’, ‘이길여 암·당뇨연구원’은 21세기 초일류코리아의 디딤돌입니다.비전최상의 진료와 첨단연구로 신뢰와 존경 받는 21세기 최고의 고객만족병원을 이룩한다.최상의 진료 ... 최대의 만족 최고의 길병원 The BEST 21생명존중: 인간생명에 대한 경외심을 최우선 가치로 한다.고객중심: 고객은 우리의 존재이유이며 최상의 진료서비스를 제공한다.사회공헌 ... nursing (감동간호)Standard management nursing (경영간호)중점사업1. 고객감동간호환자중심간호의 실천방안으로 1992년부터 담당간호사제도를 실시하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14
  • 간호관리학 간호관리과정 케이스스터디
    간호목표“한 번 더 설명하고 확인하기”① 진료 분야의 차별화와 집중② 고객만족도 상승을 통한 진료권 확대③ 진료지원 부서의 효율성 제고4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황1) 환경 ... 간호 관리 과정■ 실습 간호단위에서 발생하는 간호 관리문제를 중심으로 아래에 제시한 간호관리과정(의사결정 포함)을 적용하여 문제해결방안을 도출하시오. (참고자료, 기획단계, 1 ... 들과 함께 생활하고 있다.? 00병원의 간호 관리료 차등제 적용등급은 3등급(1: 3.0~3.5)이지만 실제 간호사 수를 파악하면 4등급(1: 4.0~4.5)이다.? 병동에서 수술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 보훈병원자기소개서
    중앙보훈병원자기소개서[의사소통능력]동료직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 고객은 동료직원의 설명이 이해가 되지 않는다고지속반문을 하고 있지만 동료직원은 본인 ... 을 가지고 최선을 다하는 간호사가 되고자 합니다.[대인관계능력]모든고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있 ... 의 설명을 반복하고 있습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자 이내)고객이 이해하지 못하는 부분을 명확히 파악하지 않은 채 일방적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 간호직무관리 분석 및 임파워먼트 적용 사례 작성
    증진(3)업무에 대해 자발적, 도전적, 적극적 수행(4)조직의 활성화, 품질향상, 고객만족(5)지시, 점검, 감독, 감시, 연락, 조정 등에 필요한 비용절감5)임파워먼트의 실천 전략 ... 를 임파워시키는 것은 간호사의 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있는 중요한 간호인력관리 방안으로 나타났으며, 변혁적 리더쉽은 급변하는 의료환경에서 간호관리자에게 적합한 리더십으로 사료 ... 여 통제감을 높이고 강한 업무의 욕과 성취감을 갖도록 한다.(4)구성원이 고객에 대한 서비스를 향상시키고 환경 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 한 다.3)임파워먼트의 구성요소(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17
  • 2017년 보건교육A형] 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육
    보건교육A형]최근 병원들 간의 치열한 서비스 경쟁으로 인해, 간호사들을 대상으로 친절교육이 보편적으로 이루어지고 있으며, 고객만족에 대한 지속적인 조사를 통해 간호사들이 적절 ... 들의 감정노동의 부정적인 요소를 최소화할 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요하다고 지적 하였고, 김진규(2011)의 연구에서도 감정노동이 높을수록, 직무만족을 감소시키는 것 ... 하는 인력이 서비스의 대상인 고객과의 상호작용에서 개인의 감정을 관리하며 적절한 방식으로 감정을 표현하는 형태의 노동이라고 보았다. Hochschild(1983)는 미국의 사회학자로 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2020.04.08
  • <디지털사회와문화> 소셜 네트워크 서비스의 이해
    는 사람들이 모이는 SNS 사진과 기록을 올리고 반려동물을 위한 정보를 주고받으며 , 병원진료 일정을 관리하는 기능을 제공01 소셜 네트워크 서비스 특징 및 유형 찍고 올리고 감상 ... 의 MyStrarbucksIdea.com 을 런칭 , 고객과의 깊은 관계 구축 조직원 모두가 소셜미디어 담당자가 되는 것을 추진 2008 년 10 월 Facebook/Starbucks 를 시작 , 총 ... 함 을 느끼는 사람들이 늘어난다 가입은 하였지만 유령회원 이 되는 점도 고려해야 한다03 소셜 네트워크 서비스 개선방안 첫째 , 국민 누구나 쉽게 사용할 수 있는 SNS 가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.06.15
  • 계*대 졸업시험 해설
    는 보관하거나 저장이 불가능하기 때문에 서비스를 전달하는 장소 내지 입지가 매우 중요하다. 병원과 학교, 백화점 등의 경우 서비스를 제공받는 고객들이 접근하기편리한 곳에 위치하는 것 ... 포지셔닝 활동을 전개한다.다섯번째는 과정(process)으로 서비스는 하나의 과정을 통해 생산되고 소비자에게 전달된다. 따라서 서비스의 효율성을 높이고 고객만족을 증대하기 위한 서비스 ... 하여야 비로소 의미를 가진다고 할 수 있다는 것이다. 즉, 생산시스템의 변환과정은 생산요소의 가치를 증식시키는 과정으로 이해 될 수 있으며, 생산은 결국 고객 만족을 실현시키는 가치 증식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.20 | 수정일 2024.05.11
  • 2017년 면접 대비 가톨릭대학교 의정부성모병원 합격자소서 및 면접기출 (2016년 면접기출 수록)
    가톨릭대학교 의정부성모병원 2016년도 합격자소서&면접기출[가톨릭대학교 의정부성모병원]*Vision : 생명존중과 의료선교, 환자우선의 전인치료, 윤리에 기초한 창의적인 연구 ... 를 지으며 먼저 다가갈 수 있는 친화력을 기를 수 있었습니다.저는 힘든 상황이 닥칠 때에 차분히 기도로써 상황을 다시 돌아보고 해결방안을 찾아낼 수 있었습니다. 그럼에도 혼자 감당 ... 었습니다.지원동기 및 장래계획 884byte/900byte가톨릭 의정부성모병원은 환자에게 믿음과 희망을 주고자 하는 병원으로 환자에게 따뜻한 간호 제공을 실천하고 있는 병원이기 때문에 가슴
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.22
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2025년 10월 30일 목요일
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