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"병원고객만족방안" 검색결과 1,541-1,560 / 2,985건

  • 중앙보훈 간호사 자소서 합격
    고객에게 100%만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 고객의 불만은 필연적으로 발생, 불만이 있는 고객도 귀한 고객, 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명‘역지사지의 마음 ... 에게 가지는 마음가짐에서부터 시작한다고 생각합니다. 100%만족을 위해 고객이 원하는 바에 대해서 역지사지의 마음가짐과 정확한 이해로부터 시작해야 됩니다.문제해결능력200 - 당신 ... 의사소통능력 200 - 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 함, 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.18
  • 중앙보훈병원자소서
    를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.(200자)[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연 ... 및 국민에게 건강한 삶에 기여하겠다는 사명감을 실행하고 싶습니다.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련 ... 합니다. 따라서 저의 친절한 노하우가 가미된 설명을 통해 고객만족도를 높여 드릴 것이며 다시 한 번 알아본 후 먼저 연락드리겠다고 전하겠습니다.[문제해결능력] 만약 당신의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보훈병원 간호사 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!!
    병원을 찾는 대다수의 고객에게는 낯설고 이해하기 어렵다고 느낄 수밖에 없습니다. 이는 관공서에서 서류 하나 떼려고 처음 방문했을 때의 막막함이나 멍함을 느껴본 사람이라면 공감 ... 는 목표를 꼭 이룰 수 있도록, 전문역량을 지속적으로 키워나가고 정성과 사랑으로 보훈가족을 섬기는 저의 모습을 보여드리겠습니다.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주 ... 바랍니다.고객 불만 해소의 핵심은 경청이라고 생각합니다. 고객도 사람이고 간호사도 한계를 가진 사람입니다. 고객 만족을 지향하는 간호사로서 고객의 요구를 모두 들어준다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [꿀팁포함] 순천향대학교 부천병원, 부천순천향 자기소개서, 2019 신규간호사 최종합격 자소서! ++10개 원서접수 중 10개 모두 서류합격 자소서++
    . 순천향의 인재상(창의성, 진취성, 고객지향성, 협조성, 신뢰성): 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 개재하여 주시기 바랍니다. 저는 순천향대학교 부천병원 ... 2019 순천향대학교 부천병원 신규간호사 자기소개서 부천순천향 소개 MISSION 환자가 선택할 수 있는 최고의 병원 VISION 2020 서부권 최고의 중증환자 진료기관 순천향 ... 대학교병원은 인재상이 뚜렷하기 때문에 자기소개서에서도 인재상을 잘 어필하라고 요구합니다. 자기소개서 쓰는 꿀팁*은 각 항목별로 꼭 순천향의 인재상 한 단어를 넣어서 컨셉을 정해놔야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.07 | 수정일 2025.08.19
  • 텔레마케팅 업무 KT is 사례를 중심으로 현황 조사
    -CQI 점수 36제 3절. IPA 분석 361. 고객만족도 IPA(Importance-Performance Analysis) 분석 372. 전화 모니터링 IPA(Importance ... 으로 2007년 3월 27일에는 정부민원안내 고객센터 업무를 개시했으며 2007년 4월 1일에는 서울 의료원 고객센터 업무를 개시와 더불어 2007년 5월 1일에는 일산병원 고객 ... 대상 수상(산자부)했으며 2008년 6월 1일에는 연세의료원 고객센터 운영을 개시했고, 2008년 6월 1일에는 고대병원 고객센터 운영을 개시했고, 2008년 8월 25일에는 서울대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 보훈병원 자기소개서 (최종합격)
    17년도 보훈병원 자기소개서 (18신규 채용 예정자)*부산보훈병원 자소서 질문 항목들[의사소통능력]동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해 ... 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다(200자)[대인관계능력]모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한 ... 입니다. 저또한 이분들의 정신적인 아픔을 돌보는 가치있는 치유의 과정에 함께하고 싶습니다.[대인관계능력]모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11
  • LG유플러스 기업분석과 SWOT분석/ LG유플러스 마케팅전략과 STP,4P전략분석/ LG유플러스 향후전략제안
    사용자에게 보급해 나감으로 가격을 낮추어가야 한다.초기에 제휴를 맺은 한방병원에 방문하는 고객을 대상으로 판매를 진행한다.이들은 한방치료에 대한 신뢰도가 높으며,관심이 있는 사람 ... 플러스는 대리점 직 판매비율이 전체 소매 영업 중 50% 이상을 차지한다”며 “직접 판매는 고객서비스 향상과 가입 만족도·신뢰도를 높이는 완전 판매가 가능한 장점이 있다”고 설명 ... 수 있는 멀티 캐리어 기술을 개발해 상용화했다.(2) 혁신적 서비스를 통한 고객 가치 제고와이파이존 전면 무료개방, 클라우드 게임 서비스 출시, 구글과 협력을 통한 U+ tv
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.05.11
  • 주제전문사서의 역할
    46% 77% 1982 1995 초기 도입형태를 보이고 있는 국내 상황의 해결방안 서비스를 제공할 인력 양성 / 도서관의 적극적인 도입의지주제전문사서의 역할 및 직무이해 0202 ... ○ ○ ○ 3 주제별 이용자교육 ○ ○ ○ 3 운영관리 ○ ○ 2 주제별 능력개발 ○ 1주제전문서비스 0303-1. 주제전문서비스 현황 삼성서울병원 주제전문서비스 - 병원 경영진 ... , 교수진 외 고객군별로 특화되어 제공 한국농촌경제연구원 2005 년 과제별 정보검색서비스 시행 삼성경제연구소 1997 년 연구지원 기능 강화를 위해 정보검색서비스 시작 경제학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.09
  • [병원경영][병원]병원경영의 도입, 병원경영의 운영체계, 병원경영의 원칙, 병원경영의 현황, 병원경영의 투명성, 병원경영의 지식경쟁력, 병원경영의 경영관, 병원경영의 사례 분석
    그리고 병원 직원의 예의 바름, 따뜻함 그리고 친절함일 것이다. 일단 이러한 요소들이 밝혀진다면, 의료 기관은 이 각 요소들을 강화하기 위해 자원과 시간을 배분하고 어떻게 고객만족 ... 과 운영체계Ⅲ. 병원경영의 원칙1. 고객이 원하는 것을 확실히 알아야 한다2. 고객의 참여를 유도해라3. 고객 중심의 문화를 발전시켜라4. 고객중심의 직원을 채용하고 훈련시켜라5 ... 들로부터 ‘새로운 병원’의 이미지를 획득하기 위한 각종 방안을 마련하는 등 병원 운영의 ‘철학’으로 작용하고 있다.일반적으로 병원조직은 병원장을 정점으로 하여, 의료업무를 담당하는 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종합격 2020년도 신규간호사 순천향대학교 부천병원, 천안병원, 서울병원, 구미병원 면접, 토론, 필기시험 자료 할인자료
    으로 인한 스트레스를 관리하는 방법은? 아동성폭력, 고위 간부의 성폭력에 대한 생각과 성폭력자의 처벌은 어떻게 해야 하나? 고객만족을 위해서 병원에서 해보고 싶은 것은? 동료 ... 성에 혼란이 오기도 하는데, 어떻게 해결 할 것인지? 병원CS(고객만족서비스)에 대해 자신이 병원에서 해 보고 싶은 CS는? 자신이 죽기 전에 꼭 해보고 싶은 것이 무엇이 있 ... 순천향대학교 부천병원 1. 서류전형 자소서 항목을 많이 본다고 유명한만큼 열심히 자소서에 노력했습니다. 학교 교수님과 동기들에게 여러 차례 첨삭을 받으며 문장이 매끄럽게 잘 읽히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.08.16
  • 정신건강간호학 직장인 스트레스 관리 프로그램 실례 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램 개발
    에 속해 스트레스가 더욱 가중될 것으로 보인다. 또한 병원문화 자체가 환자의 병을 치료하고 돌려보내는 것에 그치는 것이 아니라 ‘고객만족, 고객감동’이라는 가치를 중시하고 이를 병원 ... 만 아니라 심리 상담 결과 고위험군 상담원은 서울시립병원과 연계해 치료를 돕는 방안도 착안되었다. 상담원들이 가장 힘들어했던 성희롱·폭언 문제와 관련해서 악성 민원을 선별해 경험 ... 된다면 간호사들의 업무만족도가 향상되고 이는 곧 ‘우리의 병원’이라는 조직문화가 형성되어 안정적인 고용의 창출로 이어질 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.01
  • 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향
    들의 급증과 신종 바이러스에 기인한 다양한 전염병의 출현, 의료 기술 발달에 따른 의학의 전문화와 세분화, 다양한 서비스 공급을 요구하는 고객들의 증가와 같이 복잡다기한 의료 환경 ... 에 간호사들이 직면하고 있다. 이렇듯 변화하는 의료 환경에 대응하기 위한 방안으로 간호사들에게 전문성과 리더십이 요구되고 있다.간호사는 전문성을 바탕으로 창의성과 자율성을 스스로 ... 성에 초점을 둔 리더십을 말한다. 즉, 셀프리더십은 행동하는 것 자체에 즐거움과 만족을 느끼며 몰입하고 스스로 동기부여 할 수 있는 리더십이다. 이는 간호사들로 하여금 업무에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
  • 일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?
    은 비정규직 아르바이트생의 교육비까지 적극 보조해줄 정도이다. 결국 만족한 직원이 만족고객을 만들어내고 이것이 매출의 확대로 연결된다는 점을 여실히 보여주고 있는 사례이다.미국 ... 하였다. 일과 생활의 조화는 사원의 업무에 대한 만족감이나 기업에 대한 충성심, 사기를 향상시키기 때문에 기업은 우수한 인재를 확보하기 위해서라도 사원의 생활을 배려한 제도 ... 함, 사회·문화적 인식 등 여러 측면에서 나타나고 있으며 이러한 일-가정 불균형의 문제는 장기적으로 보았을 때, 생산성의 감소, 근로자들의 사기저하, 직무만족과 조직몰입 저하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17
  • 2019 보훈병원 간호사 최종합격 필기시험 면접
    관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객이다. 본인 ... 보훈병원간호사최종합격-필기시험, 면접-* 입사지원서에 작성한 직무 관련 경력 및 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주 ... -----* [의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2019.06.16
  • 공공서비스란 무엇인가?
    , 그리고 서비스제공 방식을 어떻게 하면 행정고객인 시민들에게 더 큰 만족을 줄 수 있는가를 다루는 서비스행정에 대한 관심은 점점 고조되고 있다.Ⅴ. 공공서비스의 해결방안 및 혁신 ... 다.③ 비배제성 때문에 무상으로 행정서비스를 제공받으려는 무임승차자문제가 발생하게 되고, 정부는 이들을 적절히 규제하는 제도적 방안을 강구하게 된다.④ 행정서비스는 사회배분적 성격 ... , 현황과 문제점, 해결방안 및 혁신방안에 대하여 살펴보고자 한다.* 비배재성: 누군가는 재화의 소비에 대한 대가를 지불하고, 또 다른 누군가는 그 대가를 지불하지 않았다고 해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.15
  • 빅5병원 (세브란스, 서울아산, 삼성서울, 건국대학교, 분당서울대학교병원) 면접 예상문제 및 답변모음
    의 요구를 빠르게 파악하고 그에 맞게 세심한 서비스를 제공하였습니다.그 때 많은 고객들이 일을 잘한다며 서비스에 만족해하셨습니다.병원에서도 환자들의 요구를 빠르게 파악하여 환자배려 ... 으로 힘든상황이 오더라도 잘 성장할 수 있다고 생각합니다.28. 간호사로서 서비스정신이 필요한대 나의 어떤 점이 어떻게 작용?나 알바때 쌓은거 고개만족 잘시켜요32. 고객 컴플레인시 ... 을 하는 것이 저의 성향과 맞다고 생각합니다.- 나의 장점은?저의 장점은 역지사지의 마음으로 타인을 이해하고 세심하게 배려하는 것입니다.아르바이트를 할 때 고객들과 소통을 하며 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.28 | 수정일 2019.07.08
  • 부산보훈병원자소서
    의 모든 직원들과 화합하여 환자의 건강증진을 위해 열심히 일하는 간호사가 되겠습니다.[대인관계능력]모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만 ... [의사소통능력]동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있 ... 는지를 설명하시기 바랍니다.혹시나 동료 간호사가 전문 의학지식이 부족한 고객에게 어려운 의학용어를 사용하며 업무 관련 대화를 이어나가고 있는 것이 아닌 지 확인한 후, 고객의 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.24 | 수정일 2022.09.04
  • 임파워먼트 개념, 영향요인, 증진방안, 변혁적 리더십 개념, 리더십 능력 개발 방안, 간호사 경력개발 시스템 장단점, 간호서비스 마케팅 상황분석, 간호정보시스템, 처방 전달시스템 운영체계
    의 지리적, 인구학적, 사회 및 심리학적 요인에 따른 특성 및 간호서비스의 이용 상황, 환자만족도, 건강증진 및 유지 행위, 병원 선택 의사결정에 영향을 주는 변수(의사결정의 형태 ... 1. 임파워먼트 개념, 영향요인, 증진방안(1) 임파워먼트(empowerment)의 개념임파워먼트는 사전에서 ‘empower’의 명사형으로 ‘파워를 줌’. ‘-에게 능력을 줌 ... 의 결여혁신에 대한 보상의 결여(3) 임파워먼트 증진방안직무규칙을 최소화하고 직무확대와 충실화를 통해 단순반복 업무를 줄이고, 역할을 보다 명확하게 하며 현실적인 목표를 세워야 할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30
  • 질향상 활동(QI,QA)계획서- 입원 및 퇴원 후 효과적인 자가투약을 통한 내, 외고객 만족도 향상
    QI 활동 보고서입원 및 퇴원 후 효과적인 자가투약을 통한 내, 외고객 만족도 향상*과 목 명: 간호관리학 실습*실습병동:*담당교수:*제 출 일:*제 출 자1. 문제 발견과거 ... :[ 설 문 조 사 지 ]-자가 투약 교육에 대한 만족도 조사-본 설문조사는건국대학교 병원의 서비스를 개선하기 위해 대상자들의 의견을 조사하는 것입니다.건국대학교 간호학과 ... 와는 다르게 의료적 정보에 접근성이 좋아진 만큼 환자분들의 알권리를 향상시키는 것 또한 중요해지고 있는 실정이다. 병원에 입원하여 모든 치료적 과정에 대해 설명하여 환자분들의 알권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2018.03.29
  • 한국보훈복지의료공단 보훈병원 자소서+면접, 한국보훈복지의료공단 간호사 합격 자기소개서
    우수 자기소개서한국보훈복지의료공단보훈병원- 신규 간호사 -< 항 목 >1. [의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 고객은 동료 직원의 설명 ... . [조직이해능력] 보훈병원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자)3. [대인관계능력] 모든 고객 ... 에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.24
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2025년 11월 02일 일요일
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