"동태적 효과"의 검색결과 입니다.

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"동태적 효과" 검색결과 1,341-1,360 / 8,615건

정주영의경영관리방식1

다. 관리활동이란 효과성과 효율성을 추구하는 동시에 전략을 수행하는 활동을 말한다. 초반에 세웠던 목표를 잘 달성하는지, 최소한의 투입으로 최대한의 산출을 내는지를 추구하는 것 ... 이 가장 훌륭한 관리활동이라고 할 수 있다. 여태까지 우리나라의 기업들은 효율성을 외면하고 효과성만 내세우며 앞만 보고 달리는 경향을 가지고 있었다. 이는 부실화를 초래하였고 그로인해 ... 를 잘 수행해야한다. 각자의 위치에서 주어진 임무를 제대로 수행하는 것이 기업이 경쟁력을 가지고 잘 돌아가게 하는 원동력이 된다고 할 수 있다.경영의 동태적인 과정은 세가지 단계

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2023.01.27

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사회복지 역사연구의 의의

? 역사적 환경 아래서의 일정한 사회현상이 어떻게 변화하는가의 동태법칙을 아는 것에 의해서 비로소 그 후의 예견이 가능해진다. 사회복지학 연구에 있어서도 사회복지가 어떤 사회의 어떠 ... 를 수행함과 동시에 다른 한편으로 끊임없이 과학적 구성에 반성과 비판을 가하고 이것을 보다 더 효과적으로 그 연구목적을 달성할 수 있게 하는 노력도 필요로 하는 것이다"라고 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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버나드의 협동체계적 조직론(버나드의 조직이론)

론이 주로 대내적 ? 부분적 ? 정태적인 시각에서 경영관리론을 다루어 왔으나, 버나드의 그것은 주로 대외적 ? 전체적 ? 동태적이라는 전혀 새로운 시각에서 다루어졌기 때문이다. 더구나 ... / 모든 공식적 조직은 다음과 같은 요소들을 포함해야 한다.사람들이 전문화할 수 있도록 기능화 된 시스템(즉, 다양한 형태의 부문), 사람들의 집단 활동에 공헌하도록 유인하는 효과 ... (즉, 계획수립).8/ 효과적인 경영자가 되기 위해서는 책임감 있는 고도의 리더십을 필요로 한다. 즉, 협동은 창조적 과정이다. 그러나 리더십은 협동력의 필수적인 폭발제이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해

industries)이다.국가가 산업을 지원하는 지역이 경쟁적이면 경쟁적일수록 기업들은 더욱 혁신적이고 효과적인 투자를 하는 모습을 보인다. 자국 지원 산업의 경쟁력이 해외 산업 ... 경쟁력보다 중요하다고 보는데 이는 내국의 지원 산업이 해외 산업보다 협력과 성과교류에더 용이하기 때문에 해당 산업 발전에 시너지 효과를 볼 수 있기 때문이다.특히 특정한 산업이 경쟁 ... )이 있다.Ⅲ. 결론이처럼 마이클 포터 교수는 국제경영환경에서 경쟁력을 동태적으로 발전시킬 수 있고, 국가 경쟁력의 원천을 정부가 사후적으로 개선하기 어려운 요소조건과 수요조건 이외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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경북대학교 경제통상학부 편입 미시경제학

13년도 기출문제1. 소득효과와 대체효과의 개념을 설명하고, 기펜재에 대해서 설명하시오.대체효과 : x재의 가격이 하락함에 따라 상대적으로 y재가 저렴해져 y재의 소비를 늘리 ... 는 효과.소득효과 : x재의 가격이 하락하며 실질 소득이 증가함에 따라 x재와 y재의 수요량을 늘리는 효과.대체효과+소득효과 = 가격효과일반적인 재화는 대체효과>소득효과지만 기펜재 ... 의 경우에는 소득효과>대체효과2. 통화정책으로 인한 실물변수의 전달경로를 설명하시오. (전자환신기)전통적 이자율 경로 :자산경로 : 토빈 q이론 - 부의효과 -환율경로 :신용경로

시험자료 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.01.05

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경영학쪽지시험 1장부터5장 180627수

개인의 옳은 판단이 영향을 받게 되는 것은??동조?애시효과?역할기대?관대화 경향7. 전문가들에게 개별적으로 설문을 전하고 의견을 받아서 반복수정하는 절차를 거쳐서 의사결정을 내리 ... 에서 구성원들의 위기 적응행위를 촉진하는 리더십 행위이다. 어떠한 리더십에 대한 설명인가?( )11. 조직구조의 유형이다. 빈칸 채우기.조직구조특징-기능부서 내에서의 규모의 경제 효과 ... 적 조직은 의사결정 권한이 집권화되어 있다.?기계적 조직은 동태적이고 복잡한 환경에 적합하며, 유기적 조직은 안정적이고 단순한 환경에 적합하다.?기계적 조직은 통제범위가 넓고, 유기

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

공식 의사소통의 장점은, 첫째 관리자로 하여금 일반 조직 구성원들의 동태 파악을 용이하게 하며, 둘째 일반 구성원의 정서적 긴장을 해소하며, 셋째 관리자의 명령이나 지시를 인간적이고 ... 의 한계가 있으므로 반복적으로 전달할 필요성이 있으며, 효과적인 청취자가 되기 위해 경청하는 것이 필요하다.아울러 조직은 의사소통의 저해 요인을 제거해야 한다. 이러한 저해 요인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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리더십 ) 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.

동기가 유발되도록 만든다. 그리고 개인적인 이익뿐만이 아니라 조직의 입장에서 행동하도록 한다.현대 사회에 기술의 발전이 이루어질수록 기업환경은 점점 더 복잡해지고 동태적이게 된다 ... 하게 이루어지고, 공식 업무가 아닌 경우에도 타인에 대한 배려를 하게 될 경우 집단이나 조직의 효과성이 더욱 높아진다.미래의 핵심리더는 조직구성원들에게 가치와 관점을 공유하게 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.14

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교육방법, 교육공학 개념 정의, 최근 동향 조사

이 있다.한마디로 교육공학의 개념을 요약하자면 효과적인 학습을 위해 시청각 보조물 등을 통한 공학적 방법을 사용하는 것이라고 정의할 수 있으며, 그러한 의미에서 시청각 교육 등 ... 다.? 장점: 상호작용성, 접근용이성 및 편리성, 학습자 주도의 학습 및 개별화 학습, 비용효과성? 특징: 연결성, 학습자중심, 무제한성, 공동체, 탐구, 공유된 지식, 다감각 경험 ... , 실제성2) 블렌디드 러닝 : 학습 효과를 극대화하기 위해 칵테일처럼 온라인과 오프라인 교육, 그리고 다양한 학습 방법을 혼합하는 것. 2000년 후반부터 미국의 일부 온라인 교육학자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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경영환경의 의의, 경영환경분석과 예측

을 둘러싼 외부환경은 보다 복잡해질 뿐만 아니라 점점 동태적으로 변해가고 있다. 이러한 기업경영환경의 급격한 변화로 인해 기업은 내부적인 효율성보다는 외부 적응력을 중요시하게 되 ... 아니면 위협적인 요소로 작용할 것인지를 파악하는데 있다. 만약 기회로 작용한다면 그 효과를 극대화하는 전략을 세워야 할 것이고, 위협적인 요소로 작용한다면 그 영향을 최소화하는 전략

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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SBS 제14차 미래한국리포트'(2016년 11월 2일자)를 시청

Ⅰ. 서론인구는 구성원으로서 개개인(individuals)의 동태적인 사건(출생, 혼인, 사망 등)에 의하여 끊임없이 변화되며, 각각의 인구 동태적 사건은 경제, 문화, 사회 등 ... 환경에 의하여 영향을 받게 된다. 역으로 인구의 변화는 개개인의 동태적 사건을 결정짓는데 지대한 영향을 미치게 되며, 사회, 경제 등에 긍정적, 부정적 영향을 미치게 된다 ... 계획이 추진된다.저출산은 경제, 사회적인 파급효과가 매우 큰 사회문제이며, 인구학적인 현상으로만 간주할 수는 없다. 저출산 현상은 우선 저사망 현상과 상호작용을 함으로써 인구규모

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.07

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 대해 설명

으로 한 지식 산업의 부상, 산업구조와 거래질서의 선진화, 사회적 욕구 심화, 개인의 자기실현에 대한 사회와 정부의 요구와 압력 등 동태적인 환경의 변화에 기업은 보다 개방적이어야 하 ... 을 회복하며 기업과 산업의 자율적인 규제를 촉진하기 위해 각국 정부는 규제개혁, 특히 규제완화를 심도 있게 논의해야 한다.(2)환경 변화에 따른 효과적인 정책 실시(이덕훈, 한국 ... 의 시장개방과 산업변화의 흐름에 적응할 수 있도록 정부는 환경변화에 따른 효과적인 정책을 펴 기업의 국제경쟁력을 높여야 한다.(3)정·재계 전반에 걸친 부패 척결(팍동소 외에 시민

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요

에 지속적으로 적응할 수 있게 하는 경영의 기능으로 동태적 조직 설계 과정이라고 할 수 있다. 조직구조화는 분업을 통한 '전문화'와 조정과 협력의 기능을 의미하는 ‘통합화’를 기본 ... 으로 하여 구성원과 과업의 체계적 배열을 통해 최대의 시너지 효과(synergy effect)를 얻을 수 있도록 하는 조직체계의 선택 과정으로 관리의 폭을 결정하는 ‘통제 범위 ... 수행을 위한 조직의 횡적(수평적 ? 기능적) 분화가 일어나며, 조직의 효과적 운영과 통제를 위한 계층(hierarchy)의 형성과 직위(Position)의 결정을 위해서는 종적(수직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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숙명여대 약대 자기소개서(PEET)

에 맞을 것 이라는 결론을 내렸습니다. 우리나라에는 효과는 있지만 아직 과학적으로 검증되지 않은 건강관련 지식이 많이 있습니다. 또한 몸에 좋다고 알려진 산삼일지라도 주성분인 ... 필요하다고 생각합니다. 과일 중에 귤은 과피와 과육이 인체에 서로 상반되는 효과를 나타내어 생리적으로 한쪽으로 치우치는 것을 보완하는 역할을 한다고 합니다. 이렇듯 자연 안 ... 게나마 힘이 되고 싶습니다. 저는 아픈 사람들에게 도움 되는 일을 하고 싶었습니다. 아픈 이들을 힘들게 하는 것은 질병 그 자체 일수도 있지만 치료효과가 없는 약을 잘못된 믿음으로 복용

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2020.01.04

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[조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법

다.II. 조직개발의 목표조직개발의 궁극적인 목표는 구성원의 잠재능력을 개발하고 정적이고 경직성을 떤 조직을 보다 효율성이 높고 동태적이며 적응력이 있는 조직으로 만들어 시너지효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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통화정책과 재정정책에 시차가 따르는 이유를 서술하시오. 적극적인 정책을 따를지 소극적인정책을 택할지 결정하는데 있어 이러한 시차가 왜 중요한지 서술하시오

동태적 접근이나 시각 등의 용어를 고려하고 있는 것이다.이러한 시차이론이 적용된 대표적인 사례가 바로 정책시차인 것이다. 정책시차라는 것은 어떤 경제정책을 시행해야 하는 원인 ... 이 발생을 하여 동 정책을 수립하는 데까지 걸리는 시간과 아울러 수립된 정책이 실제로 집행되어 정책효과가 나타나는 데 걸리는 시간을 의미하는 것이다. 전자를 내부시차라 하는 것이고 ... 를 인식하고 해결하기 위해 정책을 계획하고 집행하기까지 적지 않은 시간이 소요되기 때문에 내부시차가 발생을 하는 것이다. 외부시차의 경우, 정책이 실시된 이후 그 효과가 경제에 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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화성과 총포,팔달문과 장안문,포루란,화성의 성체

’ 등으로 내란에 대한 수도방위체제가 마련됨 .치 ( 雉 ) 성 구조 : 돌출되어 있고 , 누각없이 여장만 있음 . 기능 : 성벽에 붙은 적을 퇴치하는데 효과적적대 구조 : 성곽 ... 는 부분을 관측하여 서장대에 적의 동태를 알리는 역할  고지대에서 적의 동태를 살피는 척후시설 중의 하나인 봉후대임 .공격시설로서의 포루 - 포 루 란 ? 성벽의 일부를 비워 그 ... - 포 루 란 ? 기둥을 치성위에 세워 경관을 감상하고 적의 동태를 살필 수 있도록 만든 시설방어시설로서의 현안 치의 현안 포 루 의 현안방어시설로서의 벽력온조선 내부와 주변

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05

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[ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

보다는 조직 내부의 합리적이고 능률적인 관리를 중시하며, 인간적인 측면을 무시하고 인간 노동을 기계화시킨다는 특징이 있다. 환경의 변화를 고려하지 않기 때문에 동태적이고 복잡한 조직 ... Weber)는 거대한 조직을 합리적이고 능률적인 조직으로 운영하기 위한 것으로 관료제를 주장하였다. 관료적 조직론은 ‘분업’을 중시한다. 분업을 효과적으로 하기 위해서는 중앙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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방통대 중간과제 인간과사회 C형 최근 악화된 한일관계를 염두에 두고 교재 3장의 내용을 참조하면서 한일관계 악화의 원인과 해법에 대한 자신의 생각을 정리한 후, 자신이 이런 생각을 가지게 된 데 영향을 미친 자신의 사회적 존재조건에 대해 분석해 보시오.

가 크며, 한국정부는 이에 대응하는 것이기 때문에 단순히 일본의 선제적인 움직임과 한국의 대응이라는 측면에서의 역사문제의 동태적 과정이 배제된다. 또한, 역사문제의 관리라는 차원 ... 은 중요하지만 과연 역사문제의 관리가 어떻게 가능하고 발생할 수 있는지에 대한 설명이 결여되어 있다. 즉 한일관계의 역사문제를 살펴보기 위해서는 한일관계의 역사문제에서 발생하는 동태 ... 증진의 효과를 창출할 수 있는 것으로 간주되어온 것이다. 그러나 그럼에도 불구하고 한일 간의 양국 협력은 어떤 선 이상을 분명 넘지 못했고 그것은 한일관계의 변동과 기복에 관계가 있

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.05.14

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인간이 집단을 형성하는 이유

이 쎈 맹수의 공격에서 효과적으로 자신들을 방어할 수 있었고, 협동하고 함께 발전하며 세력을 키울 수 있었다. 집단의 개체 수가 적을 때 무리의 리더는 보통 가장 힘이 센 수컷이고 ... 를 효과적으로 통제하는 하기 위해 구성원들끼리 동질감과 집단에 대한 소속감을 느끼게 하는 방안을 생각 한 것이다. 이처럼 인간이 집단을 형성하는 이유는 집단으로의 생활이 이로운 점 ... 은 개념이 유사하지만, 집단은 조직에 비하여 그 구성원 배열의 체계화, 구조화가 덜 되어 있고 동태성이 조직보다 강하다고 할 수 있다. 예를 들면 회사의 조직, 공무원조직은 명확

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19

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