"동태적 효과"의 검색결과 입니다.

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"동태적 효과" 검색결과 1,381-1,400 / 8,615건

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

은 기업의 구조와 과정에 조화를 유지하면서 변화하는 환경에 대응하여 기업의 비전을 효과적으로 달성하는 경쟁우위의 전략을 수립하고 집행하여 상대적 경쟁력을 확보하려는 미래지향적?동태 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 개념2. 조직개발의 필요성3. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 ... 과 변화1) 조직의 효과성에 대한 접근방법2) 조직의 효과성에 영향을 미치는 요인3) 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직이 효과적으로 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.20

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임상시험

적 효과를 확인하고 이상반응을 조사하기 위하여 사람을 대상으로 실시하는 시험 또는 연구를 의미한다.◎ 제1상 임상시험‘투약용량 발견 시험(dose-finding trial ... 목적 및 의의? 적정 복용량과 투약 주기를 정하여 그 약물의 체내동태(pharmacokinetics), 인체에서의 약리작용, 부작용 및 안전하게 투여할 수 있는 투여량(내약량 ... 로 충분히 효과가 있다고 보여 지는 치료법들을 대상으로 2단계를 진행하는 연구이다.◎ 제3상 임상시험‘무작위배정 대조군 임상시험(RCT: randomised controlled

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.11.16

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최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

적 책임에 대해 설명하시오.경영자의 사회적 책임에 관한 논리와 주장은 경영환경의 변화와 시대의 요구에 따라 그 내용이나 성격이 동태적으로 변화하는 것이 일반적이다. 경영자의 사회 ... 여 이행해야 할 의무를 말하는 것으로서, 사회적 책임을 이행하는 기업은 사회에 관한 긍정적 효과를 극대화 하고 부정적 효과를 극소화 하게 된다.경영자의 사회적 책임에 관한 논의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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인지적 성격이론과 현상학적 성격이론의 차이점과 공통점에 대해 상세히 기술하고 이들의 이론의 성격이론 발달에 끼친 영향에 대해 논의하시오.

에서 성격이라는 것은 일반적으로는 개인에게 있어서 경험을 하게 되는 전체적인 부분에서의 심치적인 체계로서의 성장과 더불어서 발전을 의미하고 있는 동태적인 개념이라고 정의가 되기도 한다 ... 적인 통합을 의미하는 것이며 또한 동태적이라는 것은 성격의 자체가 변화와 동시에 발달을 이룰 수 있는 가능성을 내포하고 있다는 것을 의미하기도 한다. 그리고 결정이 된다는 말은 성격 ... 에 있어서 부정확하거나 혹은 비효과적일 때 나타나는 것으로 어떠한 특별한 노력 없이도 자발적이고 자동적으로 나타나는 것으로 보인다. 그래서 우리는 그것을 부정적 자동적 사고라고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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사회복지에 대한 관점(기능주의와 갈등주의 관점)

다.사회복지를 .바라보는 관점 역시 사회복지가 어떠해야만 한다고 생각하는 가치관에 따라서 다르며, 관점의 차이에 따라 사회복지의 필요성, 기능과 그 영향력과 효과 등에 대한 평가 등 ... 들을 통제하려는 사람들의 정치적 ? 경제적 ? 사회적 이해관계가 동태적으로 상호 작용하는 과정에서 생성되는 측면도 있다. 즉, 사회복지는 욕구를 가진 사람들을 돕는다는 측면과 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

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독도의 가치에 대해

주변의 조기경보 능력은 매우 취약한 편이다. 조기경보 능력이 취약하다는 것은 적의 동태를 감시하기가 힘듦을 의미하고, 이는 해양에서의 전쟁에서 매우 불리함을 의미한다. 따라서 ... 를 통해 경제적 파급 효과가 뛰어날 것이다. 또한, 독도에 해양과학 기지를 설치하면 주변해역의 해양상태를 정확하게 파악하여 보다 적중률 높은 기상예보가 가능함은 물론, 지구환경 연구 ... , 해양산업 활동지원과 해양 오염방지에 효과적으로 대처 할 수 있다는 장점 또한 갖고 있다. 이러한 이유 때문에 일본이 독도를 자국영토로 편입시키고자 하는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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한국방송통신대학교 정신건강과간호 스트레스 인식 일지

실행계획을 1주일 동안 실천해보고 그 결과를 효과및 유용성, 어려운 점, 수정할 점 등의 측면에서 자유롭게 평가스트레스란 생에 가해지는 여러 상해 및 자극에 대하여 체내에서 일어나 ... 었는데 안 보인다고 자꾸 찾았다고 해서 신경쓰였다.중3월 19일 화요일2시간앉아있는 시간이 적어 다리가 아팠다.계속 내 동태를 살피는 거 같아서 신경쓰인다.오늘 내가 맡은 방 ... 하는 편이라 회복실에 있는 것이 조금 스트레스였다.하3월 25일 월요일2시간표정이 안 좋아진다.회복실에 환자가 없을 때나 할게 없을 때 계속 내 동태를 살피는 며 확인하는 것 같

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2020.05.08

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

조직(3) 수직조직(4) 수평조직(5) 전통적 조직(6) 사업부제 조직(7) 동태적 조직2. 사회복지조직의 조직화1) 조직화 방법(1) 수기준 부문화(2) 시간 기준 부문화(3 ... 하는 것이다. 이러한 계층제의 원리에 권한 이양의 원리가 전제되면서 명령통일의 원리가 포함된다. 다음은 통솔범위의 원리로 한 사람의 상관이 효과적으로 통솔이 가능하게 부하의 수를 일정 ... 된다. 효과성을 확실하고 타당하게 측정할 표준척도가 없다는 것도 속성 중 하나이다.본문에서는 이러한 사회복직조직의 구조와 조직화에 대해서 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복직조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

다. 이들이 제시한 기업의 핵심역량이론은 기존의 경영자원론적 관점의 이론들보다 더 동태적으로 기업의 성장을 분석할 수 있는 이론적인 틀을 제시해 주었다. 즉, 이는 산업구조론과 같 ... 자원을 조달·개발·배분할 수 있도록 해주는 동태적이고 비정형적인 메커니즘’으로 정의된다고 하였다.장세진(2000)은 핵심역량을 ‘기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비해 훨씬 ... 로 사용되고 있으면서 경영자원을 효과적으로 배치하고 활용할 수 있는 노하우나 지식을 의미하는 것으로 정의할 수 있을 것이다. 그러나 실질적으로 핵심역량에 대한 용어상의 차이는 매우 미묘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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기업내교육과 경영성과문제

의 system-GMM방법을 활용..PAGE:28실증분석 결과1. 동태적 패널 분석 결과전체적으로 교육훈련비는 일인당 매출액에정의 효과를 미치며, 충분한 효과를 보이고 있음..PAGE ... 에 유의적인 정의 효과를 주고 있음2. 교육훈련은 재무성과에 미미한 영향을 줌한계점결론1. 5개년도 자료를 동태적 패널 분석을 활용하기에 부족2. 변인들 간의 다양한 가능성 검토하지 ... 과 기업성과 관계2. 대안적 설명3. 연구 모형의 설정자료 및 분석방법1. 자료2. 변수의 측정3. 분석모형실증분석 결과1. 동태적 패널 분석 결과2. 추가 분석3. 패널 분석

리포트 | 48페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27

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사회복지사가 생태체계이론에 대한 이해를 가져야 하는 이유와 생태체계적 사회복지실천방법

체계이론에 대한 이해를 가져야 하는 이유3. 생태체계적 사회복지실천방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생태체계는 체계의 측면에서 인간의 행동을 보다 효과적으로 설명하기 위하여 시도 ... 는 인간발달 생태학 이론(The Ecology of Human Development)을 주장하며, 인간과 환경간의 상호작용을 강조하였다. 그는 상호의존적, 동태적 겹 구조모형을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.15

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경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

하고 실행하고 이를 평가하는 일련의 동태적인 과정이다. 그러면 경영의 주체인 경영자는 누구인가?경영자는 기업의 사명과 목표에 따라 전략방향을 결정하고 경영활동을 직접 수행하는 주체 ... 을 세우고 조직하고 지휘하며 통제하는 등의 경영활동을 얼마나 효과적으로 수행하는가는 각 경영자가 갖고 있는 관리능력(managerial skills)에 의해 좌우된다고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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1. 교재를 참고하여 슘페터의 주요 이론에 대해 설명하시오. (10점) 2. 미국 트럼프 정부의 보호주의 무역정책에 대해 설명하고, 이 정책이 한국의 자동차 산업에 미칠 영향에 대해 자유롭게 서술하시오. (20점)

을?발생시키지?못하는?자인?반면에?기업가는?이윤을?창출한다.?이것이?"발전?없이는?기업가의?이윤이?없으며?기업가의?이윤?없이는?발전이?없다"라는?슘페터의?동태이윤설이다.슘페터는?기업 ... 을?한다.??2)?경기변동1939년?출간된?슘페터의?저서?"경기순환론"에서?자본주의?과정의?분석은?경기순환의?분석을?의미한다고?보았으며?정태적?경제가?동태적?경제로?어떻게?바뀌게?되 ... 인해?미국과?중국에?경제적?의존도가?높은?우리나라의?경제에?부정적인?효과를?발휘할?뿐만?아니라?교역에도?영향을?미칠?수?있기?때문에?이에?대한?철저한?대비책이?필요하다.3)?한국

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.16

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직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점

의 기회가 확대되는 효과가 있다.■ 학력이나 화이트칼라, 블루칼라 구분 없이 근속에 따라 동일한 직능자격등급을 부여받을 수 있는 기회가 확대되므로 노사공동체 형성에 기여한다.■ 어떤 ... 한 직무에 신속하게 대응할 수 있다.■ 직무수행능력이라는 명확한 기준을 제시하여 그에 따르는 조직구성원의 이해도의 증가와 능력개발을 유도시킨다.■ 자격승급기회의 확대, 인사제도의 동태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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건설산업의 경영과 관리 요약정리 및 느낀 점

4. 건설전문가5. 동태적 사고와 과정지향적 접근을 추구해야 한다.6. 노력의 열매는 성공이 아닐 수도 있다.7. 코칭과 멘토링이 름 :학 번 :전 공 :1. 시간과 비용, 품질 ... 전문가라는 것을 의미하는 바, 건설전문가는 자신의 사명과 책임을 자각하고 수준 높은 기술과 마인드를 가질 수 있도록 항상 노력해야겠다는 생각이 든다.5. 동태적 사고와 과정지향 ... 적 접근을 추구해야 한다.건설산업 조직구성원은 동태적 환경에서 업무를 진행해야 되는 경우가 많고, 이에 장기적 관점으로 미래사항을 예측하고 변화에 적극 대처하고자 하는 동태적 사고

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.30

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국가능력이론,국가능력의 정의,국가능력이론의 성격비교,국가능력이론의 평가,국가 자율성 패러다임,국가발전모델

된 국가 목표와 국가이익은 합리적 정책대안으로 수립되는 정책결정과정의 국가능력으로 나타나야 한다. 국가의 맹목적인 자율성이 아는 국가목표를 효과성, 형평성, 능률성 및 합리성 등 ... 적동일국가구조 속에서 이루어지는 다양한 정치적 동태를 밝히지 못하고, 국가관료제의 경우에도 보다 미시적인 분석이 없으므로 질적인 측면에서의 분석에 한계가 있으며, 나아가 세계체제 ... 성을 극복하지 못하고, 세계체제들과의 연계관계를 잘 밝히지 않고 있는 등의 제약이 있다. 셋째, 데요의 전략적 능력모형의 경우는 국가가 지배세력과 맺고 있는 동태적인 지배연합관계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20

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사회복지조사론)사회 과학과 자연 과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오.

는 정태적 개념과 동태적 개념으로 설명할 수 있는데, 정태적 개념에 의하면 과학은 누적된 지식의 체계를 의미하며 동태적 개념에 의하면 현상에 대한 객관적인 조사 과정을 의미한다.2 ... 과학의 경우에는 주로 폐쇄된 실험실에서 모든 조건을 통제한 상태에서 연구를 진행하는 경우가 많다. 그러므로 자연 과학을 탐구할 때는 연구의 수행 과정에서 원하는 변수를 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2018.04.26

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[경영관리] 조직화와 관리기능(조직화를 위한 의사결정)

화(organizing)는 동태적인 표현으로서 다분히 기능적인 의미를 내포하고 있는 반면에, 조직(organization)은 정태적 표현으로서 형태나 구조의 의미를 갖게 되며 경영조직론은 이 ... 도록 집중될 수 있다.이와 같은 조직화의 효과를 계속적으로 유지하고 나아가 좋은 경영성과를 실현하기 위해서 경영자는 조직화에 대한 다음 사항의 내용에 대해 체계적인 의사결정을 해 야 ... 있도록 여러 가지 필요한 지원과 자원을 할당해야 한다. 자원할당과 지원은 자원의 효율성과 전체적 조직효과성을 고려하여 의사결정을 해야 한다.4. 관련된 일(work)들의 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25

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원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트

성 , 개발가능성, 자원 활용의 주체 → 인적자원인적자원의 능동성?조직의 성과는 인적자원의 양과 질, 경영관리에 의해 크게 달라짐?능동성에 의한 영향은 정태적 환경보다는 동태적 환경 ... 변화와 이에 따른 조직변화가 심할수록 현대조직의 인적자원 관리에서 차지하는 중요성이 더욱 커짐자원 활용의 주체?조직의 성과는 인적자원. 물적자원, 재무자원, 정보자원 등을 효과적이고 ... 능률적으로 활용하는데 달려 있음?자원들을 효과적이고 능률적으로 활용하는 것은 인적자원이기 때문에 전략적 필요성 측면에서 다른 어느 자원보다도 강조되고 있음5) 경영환경과 인적자원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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청소년프로그램이 나아가야 할 방향에 대해 작성하시오

하여 시행하는 활동을 말한다. 청소년프로그램은 교육적 효과 또는 조력효과를 낼 수 있도록 목표, 내용, 방법, 평가 등을 구체적으로 구성하여 제시한다.청소년프로그램은 각 지역에 있 ... 을 정확하게 인식하면서 실제 체험을 할 수 있도록 하여 사고와 태도를 확장시키는 동태적 성격을 가진다. 청소년프로그램은 이론적인 교육을 배우는 것을 목적으로 하는 것보다 실제 활동 ... 하게 진행되었는가? 등을 평가하기 때문에 효율성, 효과성, 매력성을 가진다는 특성이 있다. 이러한 특성을 가지고 있기 때문에 청소년프로그램은 측정이 이루어지고 이 측정을 통해 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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