"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 1,341-1,360 / 38,332건

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간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구

-나의 리더쉽1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 ... 는 ( 학점을 유지하거나 올리는 것 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조리 있게 말하는 것과 자신감 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 ... 하고 이유, 특성, 자질,능력, 배울점을 작성하여 보시오.나의 롤모델은 유재석이다. 유재석의 셀프리더십과 서번트 리더십을 닮고 싶어 선정하였다. 셀프리더십이 보여지는 것은 방송을 위해서

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2025.02.06

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 서번트 리더십의 정의 2-2. 전통적인 리더십의 차이 2-3. 서번트 리더십의 특성 3.결론 * 참고 ... 문헌 1.서론 최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십에 대한 인식도 더욱 높아지고 있는 추세이다. 그러므로 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 ... 리더십이론들이 거론되고 있다. 그중 서번트 리더십은 기존의 리더십과는 다르게 새롭게 제시되고 있는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로서 주목받고 있다. 이상 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십

은 신뢰감을 느끼도록 만드는 것이 필요하다. 변혁적 리더십을 구성하는 요소에는 일반적으로 네 가지가 있다. 이는 지적 자극과 카리스마, 개별화된 고려와 영감적인 동기부여이다. 먼저 지 ... 경영학개론주제:경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론 ... (Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 ③리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[독후감]트리거-마셜 골드스미스[서평]

게 자신의 리더십 스타일을 미세하게 조정해야 한다.* 상황적 리더십에서의 리더와 직원달 간의 관계-지휘형,코치형,지원형,위임형* 행동 변화를 일으키는 질문들1. 나는 오늘 명확 ... ‘트리거(trigger)’에 있다고 보고, 트리거를 제대로 사용하는 방법에 대해 알려주는 책이다. ‘세계 최고의 리더십 전문가’ ‘리더십의 구루’로 알려진 마셜 골드스미스 박사 ... 세계에서 가장 유명한 경영 컨설턴트 전문가로,싱커스 50이 2015년 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 사상가 1위로 선정된 바 있다.그의 다른 저서로는 "모조", "미래형 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01

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공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

한 리더가 되기 위해 필요한 11가지 조건 . 152. 예수님의 리더십 연구 .......................... 162.1 공관복음에 나타난 리더십의 단서 ... 리 변화하도록 영감을 불어넣는 방법을 달리 할 수 있다. 그러나 이것은 사람 들이 이미 변화에 대한 필요를 결정했을 때에 해당한다. 그러므로 리더십 유형은 의사결정 유형으로 한정 ... 로 넘어가는 데 필요한 정보와 도움을 주는 리더십 파트너가 있어야 한다. 그리고 이 리더십 파트너는 개개인에 맞는 방법을 활용하는 법을 배워야 한다. 그런데 ‘이끄는 사람과 따르는 사람간

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해

. 미시간 대학교의 리더십 연구2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형 분석과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많고, 구성원의 역량에 따라 역할이 달라지 ... 기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있다. 그러나 아직까지도 리더십에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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평생교육경영에 관하여 논하라

한 삶, 가치 있는 삶을 영위할 수 있는 기반을 마련하려는 목적을 가진 개인적 측면이 있다Ⅳ. 나의 평생교육 경영론1. 평생교육경영에 필요한 리더십1) 다양한 컨텐츠 개발평생교육 ... 평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.2) 전문성 확보평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해 보 ... 어 가장 위대한 일은 자신의 마음을 젊게 유지하는 것이다.’ 라는 메시지를 전하고 있다. 필자는 평생교육의 개념을 정리하고 평생교육과 리더십의 학문적 체계화와 연계를 통한 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(A+과제,평점100)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

을 키운다는 것은 모순적인 의미로 보일 수 있다. 하지만 리더십에 필요한 역량을 세부적으로 나누어 보면 결국 어떻게 영향력을 키울 수 있는지에 대한 고민으로 귀결될 수 있다. 이러한 역량 ... ‘나는 누구인가’와 같은 철학적인 질문을 피하지 않고 직면하며 행복하게 살아가려면 셀프리더십, 즉 타인의 리더가 아닌 자신의 리더가 되는 자세를 통해 삶을 그려 나가고 지휘하는 것 ... 은 행복한 삶을 위한 필수 불가결한 조건이다. 행복한 삶을 위한 리더십을 위해 성찰을 통한 자기 이해를 바탕으로 비전을 담은 청사진을 작성할 것이다. 20살이 되던 해, 나는 누구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견

을 맡긴다고 느끼게 해야 하기 때문에 지시는 필요한 경우에만 정확하게 하도록 한다.그리고 이제 나와 함께 일을 한 지 제법 시간이 지났을 것이기 때문에 어느 정도의 친근감이 생기는 관계이 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다.1. 상황적 리더십에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시4 ... . 시사점 및 자신의 의견리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다.1. 상황적 리더십에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황 ... 적 리더십이론2) 상황적 리더십 이론을 적용한 나의 리더십 분석2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경과 외부 환경의 중요성1) 사회문화적 환경2) 사회문화적 환경이 중요한 이유3 ... . 참고문헌1. 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황적 리더십이론상황적 리더십이론은 Reddin(1967)의 3차원 관리스타일 이론으로부터 발전했다. 레딘은 관리자스타일이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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자원봉사관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해

,자원봉사관리의 필요성2.자원봉사관리자가 갖추어야 하는 자질 및 능력1)협력2)의사소통3)관리4)리더십5)대인관계6)전문성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론자원봉사활동은 자신의 의지로 참여 ... 적으로 관리해야 하는 필요성이 생겼다. 특히 자원봉사자들이 중도에 탈락하는 경우가 많기 때문에 자원봉사자를 끝까지 끌고 가기 위해서는 자원봉사관리자의 리더십이 중요하다. 자원봉사관리자 ... 기 위해서는 관리 능력이 필요하다.4)리더십자원봉사관리자는 리더십을 갖추고 있어야 한다. 자원봉사 프로그램의 비전과 목표를 자원봉사자들에게 명확하게 제시해주어야 한다. 자원봉사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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리더쉽_나의 리더쉽 개발에 관하여 작성하시오. (MBTI)

을 개선해야 하는지 살펴보고자 한다.2. 본론1) 나의 리더쉽 특성 분석리더십 특성은 크게 인지적 측면, 성격 측면, 경험 측면, 전문성 측면에서 살펴볼 수 있다.(1) 인지적 측면 ... 리더쉽나의 리더쉽 개발에 관하여 작성하시오. (MBTI)차 례1.서론2.본론1) 나의 리더쉽 특성 분석(1) 인지적 측면(2) 성격 측면(3) 경험 측면(4) 전문성 측면3.결론 ... 집단의 리더가 아닌 개인들에게도 자신이 가지고 있는 리더쉽에 대해서 탐구하는 수요도 늘어나고 있다. 그러한 현대 경향에 맞춰서 본고에서는 필자의 리더십에 대해서 살펴보고자 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

상의 성숙도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미한다.효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도 ... 에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다는 가정을 세웠고 리더십은 지도자, 추종자, 상황과의 함수관계로 설명하였다. L(Leadership)은 L(Leader), F ... 1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 제시1) 감염격리병동 간병인 관리 문제A파트 담당선생님께서 문제가 생겼다며 파트장님과 차지선생님과 함께 감염격리병동으로 이동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

지는 리더십 이론이 다르기 때문이다. 과거에는 리더십이 기업에 주어진 인적 자원을 얼마나 효율적으로 활용하는지나 활용하는 방식에 따라서 구분하는 등 인적 자원을 하나의 자원 ... 다른 리더십이 필요하다는 이론이다. 따라서 각 이론은 기업의 행동에 대하여도 많이 정의하지만, 리더가 처한 상황 역시 같은 수준의 중요도로 다루고 있다. 이러한 상황 이론 ... 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

이 논의되고 있다. 이처럼 사회변화는 리더십에 대한 기존의 인식을 변화시키며 조직은 필수적으로 사회가 요구하는 리더십을 갖춰나감으로써 대응해 나가야 한다.본론에서는 전통적 리더십 ... 리더십에 대해 한두 가지의 단순한 요인만으로는 설명할 수 없으며 다양하고 복합적인 요인을 통해 조직에 맞는 이상적인 리더십 유형을 추구해 나가야 한다. 경쟁적 가치 리더십 이론 ... 은 기존의 이론들과는 달리 통합적 관점에서 리더십을 연구할 필요성이 제기됨에 따라 등장한 이론이라는 점에서 현대사회 빠른 변화에 맞게 이상적인 리더십 유형을 선택해 나가는 데 유용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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(A)리더와 관리자의 차이점을 논하라

하고 효율적인 의사결정을 내려야 하기에 개개인마다 별도의 주체적인 리더십이 필요하다. 리더십이란 조직의 공통된 목표 달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정이며, 리더 ... [과목명 입력] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라 Ⅰ. 서론 과거에는 상사가 하급자에게 리더십을 발휘하는 수직적 형태를 띠었다. 하지만 현재는 리더십이 전 방위적으로 발휘 ... 는 리더십을 가지고 조직을 이끌어야만 한다. 이번 주제에서는 리더와 관리자의 차이를 논해보며 알아가도록 한다. Ⅱ. 본론 Ⅱ-1. 리더는 무엇인가? 우선 리더는 미래 통찰력을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭28. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?1) 필요시 구호를 외치고 시작한다.2) 대화의 주도권을 초반에 잃지 않 ... ) 협상을 위해선 남의 의견을 경청해야 한다.2) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.3) 협상이 어려우면, 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다45. 최근 우리 ... ) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.53. 삼성

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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[경영학] 소통으로 경영한 세종대왕의 리더십

고 , 부하의 감정을 이해하면서 부하직원들과 갖는 관계의 정도 나 . 개별 배려의 리더십이 중요한 이유 부하를 개별적으로 배려하는 리더는 부하로 하여금 리더에게 심리적으로 가까운 ... N G S E J O N G ] 가 . 커뮤니케이션 스킬의 필요성회사로고 N etworking Communication 소통의 리더십 세종의 리더십 [ K I N G S E J O ... N G ] 나 . 훌륭한 리더가 되기 위한 효과적인 커뮤니케이션의 조건 적시성 : 꼭 필요한 시점에 지시나 명령을 할 것 합의성 : 논쟁에서 감정을 배제하고 합의를 이루어 내

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 제언하시오.

을 볼 때마다, 나는 ‘리더십은 결과보다 과정을 중시해야 한다’는 깨달음을 얻었다. 과정에서 주민 스스로가 변화를 체감하고, 스스로 참여하는 경험이야말로 진정한 리더십의 힘이다. 이러 ... 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회 ... 한 리더십의 구현라. 주민들의 성숙된 활동 사례3. 결론1. 서론내가 처음 마을회관 앞에 붙은 ‘함께 가꾸는 우리 마을’ 포스터를 보았을 때의 인상은 선명하다. 담벼락에 색색

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?

등의 모든 운영활동에 필요한 것을 기획하고 지휘하는 일을 담당한다. 단위학교 내에서 교장이 ‘경영자형’ 리더십을 가진다면, 과업중심에서 교장은 교사들에게 코로나관련 문제에 대한 ... 이 많아 높은 과업을 필요로 한다. 또한, 교사들이 이러한 일들에 피로도가 높아지고 스트레스가 심할 수 있으니 그런 것들을 이야기나누고 위로하며 학교에서 코로나사태를 잘 이겨나가야 ... < 단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가? >리더십 이론을 상황론적 접근해서 리더십 유형과 상황 간의 관계에 대해 생각해보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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