"부당노동행위 유형"의 검색결과 입니다.

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노인학대 부당노동행위 노동법 추가 과제물 방통대 생활법률 아동학대 부당노동행위제도 노사관계법 평등 광고윤리

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"부당노동행위 유형" 검색결과 1,321-1,340 / 2,405건

갈등관리

한다고 주장 전면적인 파업실시 사례 연구 : 한일여객운수제주 한일여객운수 갈등의 전개 노사측 임금체불과 부당노동행위 등 회사를 고발 회사측 업무방해 등 노조조합장을 고소 vs 불신 ... 하는 행동 핵심적 요소 - 목표 갈등 - 인지적 갈등 - 정서적 갈등 - 행위적 갈등 유 형제 1 절 갈등의 정의와 성격 리터러 ( J.Literer ) (1970) 어떤 개인 ... 갈등심리의 자극 갈등 의지의 출현 행 동 상대방의 반응 개인갈등의 진행 과정 결과 , 개인의 갈등 심리에 영향제 3 절 개인간의 갈등 개인간의 갈등관리 유형 종합형 ( 또는 협력

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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공인노무사 2차 서브노트 - 행정쟁송법 테마별 목차정리

의 저촉되는 행위X- 소극 동일한 사실관게 동일한처분 X② 재처분의무- 신청거부,부작위= 이행을 명하는재결다시 이전의 신청에 대한 처분의무③ 결과제거의무- 위법부당 처분에 의해 결과 ... 의신청 당사자심판2 항고심판과의 비교 및 성질- 항고심판행정청 우월적 지위, 처분 위법 부당복심적쟁송- 반면에대등한 사이 공법상 법률관계의 분쟁시심적 쟁송Ⅱ 재결신청의 종류1 성질 ... - 법에 따라 다르다.- 일반행정기관 보통, 제3자적 기관- 제3자 토지수용위원회, 국가배상위원회,노동위원회 등Ⅳ 재결 신청의 절차1 재결 신청권자1) 형성적 성질의 재결신청- 당해

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| 시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2020.02.10

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[파견노동자] 파견노동자들의 노동현실개선방안모색(한국사회문제C형)-홍익대학교청소노동자파업-

자들에 의한 탈법, 위법, 불법행위에 그대로 노출되어 있어 근로기준법에서 정한 최소한의 노동조건조차 보장받고 있지 못한다.근로기준법에서 보장하고 있는 월차휴가를 쓰려다가 관리자에게 테러 ... . 이에 따라 사용업체의 의해서 부당한 노동조건을 강요받아도 이를 해결할 수단을 가지지 못한다.또한 운송지입차기사, 학습지교사, 골프장경기보조원, 모험모집인, 텔레마커터 등 이른바 ... 특수고용노동자들은 실제적으로 노동자이면서도 형식상 개인사업주로 취급되어 아예 노동자로 인정받지 못하고 있으며 노동3권도 완전히 배제되고 있다.노동법상 위법, 탈법 행위를 감시

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.18

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한국경제론 중간고사 범위 핵심 요약 정리

의 퇴출을 저지하고 기업집단으 비효율성을증가시키는 원인이 되며 상대방 경쟁기업들을 경쟁에서 불리하게 한다.3) 불공정거래행위의 유형① 부당하게 거래를 거절하거나 거래의 상대방을차별 ... 하여 취급하는 행위② 부당하게 경쟁자를 배제하는 행위③ 부당하게 경쟁자의 고객을 자기와 거래하도록 유인하거나 강제하는 행위④ 자기의 거래 상대방을 부당하게 이용하여 성대박와 거래 ... 하는 행위⑤ 거래의 상대방의 사업활동을 부당하게 구속하는 조건으로 거래하거나 다른 사업자의 사업활동을 방해하는 행위⑥ 부당하게 특수관계인 및 다른 회사에 대하여 가지급금, 대겨금

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오

으로 이타적일 것을 요구하는 것은 매우 잘못된 소치이다. 사회복지사에게 희행과 봉사라는 이타적 행위만을 강요하는 것은 이를 빌미로 노동자인 사회복지사의 기본적인 권리와 이익을 박탈 ... 은 거의 전문한 실정이다.2) 사회복지사에 대한 안전사고에 대한 문제사회복지사들이 경험하는 또 다른 위험은 안전사고이다. 안전사고의 유형은 크게 두 가지로 요약된다. 그 하나는 사회 ... 이 없었으며, 26.1%는 부족한 부당을 받고 있는 것으로 나타났다. 또한 이직희망 여부에 대해 47.8%가 이직을 고려하고 있는 것으로 나타났으며, 이직희망 사유와 관련하여 직장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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.노인학대 발표자료

, 성추행, 성폭력 및 강간 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위경제적 학대(착취)노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위 ... 및 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위방임노인의 의식주 문제를 비롯한 기본적인 생존과 관련해 부양자로서 책임이나 의무를 의도적으로 혹은 비의도적으로 거부하는 행위(필요 ... ...................................................... 43. 노인학대의 유형

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11

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[정보접근권][접근권][정보인권][인권][전자정부][전자주민카드][전자상거래][전자거래]정보접근권의 개념, 정보접근권의 의의, 정보접근권의 정보격차, 정보접근권의 시민참여 분석

know)’에 대한 침해이며, 정보에 대한 부당한 접근제한이라고 할 수 있다.그러나, 이러한 법이나 정치권력에 의한 접근의 제한이 그에 맞서는 시민과 노동자들의 지속적인 투쟁 ... 문헌Ⅰ. 서론정보격차란 ‘정보의 접근 및 이용이 여러 사회집단간 동등한 수준으로 진행되지 않는 현상’을 지칭한다. 정보격차에는 성별간, 지역간, 세대간, 국가간 등 다양한 유형이 있 ... 을 제한하는 것 뿐 아니라 정부가 가진 정보를 국민에게 공개하지 않는 행위도 국민의 접근권을 제한하는 것이라 볼 수 있다. 국가가 활동 중에 생긴 정보를 국가의 주권자인 국민에게 정당

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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교사론 - 교사상

, 협박 등 부당행위 29.6%2005년 교권침해 사건 현황학교 안전사고 23.2%부적절한 징계 등 신분문제 15.7%교원간 갈등 7.9%명예훼손 4.5%기타 19.1%▶ 교사의 자질 ... 저하▶ 자기발전, 개발에 미흡▶ 사교육 시장의 확대▶ 학생과의 괴리학생과 학부모의 교사불신▶ 기 타*2. 교권추락교사의 자질 저하교직관의 유형가. 성직관 전통적 교직관, 봉사자 ... 로써의 소명의식이 강조되는 교직관 나. 노동직관 교사는 노동자로서의 권리와 의무를 이행함으로써 교원의 지위 향상을 도모할 수 있다고 봄 (노동삼권이 보장되어야 한다고 주장) 다. 전문

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2016.08.04

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일자리 나누기(job sharing)

? 경제위기 극복기간 동안 노동계는 파업을 자제하고 임금동결, 반납, 절감을 실천하며, 경영계는 부당노동행위를 근절하고 경영상 이유에 대한 해고를 자제하여 기존의 고용 수준을 유지 ... 차 례Ⅰ. 문제제기 및 ‘일자리 나누기’의 필요성 / 3Ⅱ. 일자리 나누기의 개념 및 유형 / 8일자리 나누기의 개념 8일자리 나누기의 종류 및 유형 8Ⅲ. 일자리 나누기 외국 ... 보다도 중요한 건 저반을 이루는 근로자들이 ‘일자리 나누기’의 필요성을 인식하고 이를 받아들일 공감대가 형성되어 있느냐이다. 이에 한국노동연구원에서 2008년 12월 1,000여개 기업

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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다국적기업의 윤리문제[나이키를 중심으로]

의 오리건주(州) 비버턴에, 한국 지사는 부산광역시 해운대구 좌동에 위치. - 나이키는 본사가 있는 미국에는 자사 소유의 신발 공장이 하나도 없음.1-2. 나이키의 아웃소싱대표적인 노동 ... 하라! 2. 신병훈련소 같은 작업라인을 멈춰라! 3. 어린이 노동력 착취를 그만 두어라! 4. 학대에 대하여 보고된 모든 사건에 대하여 조사하라 5. 정말로 독립된 공장 모니터 ... 를 허용해라글로벌 아웃소싱을 통해 저비용으로 제품을 생산해 온 나이키는 1990년대 들어서 인도네이사의 저임금, 파키스탄의 아동 노동, 중국․베트남의 열악한 근로조건 등으로 인해 기업

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.23

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국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

에 관한것이어야 한다.둘째, 사회적 통념에 비추어 부당하거나 불가능한, 또는 과대한 요구를 내세운 쟁의가아니어야 한다.셋째, 노동조합 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표에 의한 ... 과반수의 찬성을 받아야 한다.넷째, 폭력 파괴행위 등 시민법상 개인의 법익을 침해하는 행위가 아니어야 한다.2. 본론1) 파업의 유형- 총파업동일 기업, 동일 산업, 동일 지역 ... 국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.목 차1. 서론1) 파업이란?2) 파업의 성립요건2. 본론1) 파업의 유형2) 파업의 원인과 진행

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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비정규직-비정규직 700만, 위험수위 넘었다.-

조합 활동은 그림의 떡에 불과하다.또한 간접고용 노동자들의 노동조합 활동에서 가장 큰 문제는 원청업체가 사용자 책임을 지지 않는다는 점이다. 이것은 곧 원청업체가 부당노동행위의 당사 ... 비정규직 근로자의 노동권을 억압하고 부당한 해고나 부당한 노동행위를 자행하는 기업에 대한 처벌에 관해서도 제도화되어야 한다고 본다. 비정규직 근로자를 보호하지도 않고 악덕을 일삼 ... - 목 차 -1. 서 론2. 본 론1) 비정규직 근로자의 조직화(1) 필요성- 비정규직 근로자 조직화 계기(2) 유형- 독자조직화 될 수밖에 없는 이유2) 비정규직 노동조합

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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실질맞벌이가족가정폭력이혼가족혼외관계노인문제와 대책0

, 폭력은 신체적인 힘으로 다른 사람을 공격하는 행위이며 ,학대는 해를 입힐 수 있는 신체적 공격과 그 이외의 부당한 행위를 모두 포함하는 행위라고 정의하고 있다.(1)가정폭력 ... 사회에서 종신고용, 평생직장의 개념이 바뀌어 가고 있다. 따라서 한 직업인으로서, 가족 부양의 책임을 지닌 한 가장으로서 시대적 변화를 직시하고 평생직장 개념에서 벗어나 평생노동 ... 는 가사노동을 담당한다는 부부 역할 분업이 결정적 요인으로 작용했다고 해도 과언이 아니다. 이제는 가족에서 일어나는 모든 문제는 남편 혼자서 힘들게 감당해 나갈 것이 아니라 부부

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.27

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부당노동행위의 판단

의 법률적 의미1. 부당노동행위 유형노조법 제81조에서 정하고 있는 부당노동행위의 유형을 살펴보면 제1호에서는 노동조합의 결성, 가입 및 정당한 조합활동을 방해하는 경우, 제2호 ... 운영에 개입 또는 재정적 원조를 하는 경우, 제5호에서는 근로자가 정당한 단체행위에 참여 또는 부당노동행위를 행정관청에 제기한 경우로 나누어 규정하고 있다.상기의 유형이 각각 독립 ... 되어 나타나기보다는 복합적인 경우들이 많으며, 제1호와 제4호와 같은 유형에서는 노동조합이 사용자측의 부당노동행위를 입증하기가 용이하지 않으며, 제5호의 경우에는 대체로 부당노동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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에코지능(Ecological Intelligence). 친환경 정책, 기업경영 전략, 미래 기업의 성장 원동력

하여 정보비대칭의 그늘짐을 해소하게 되고 그로인해 현재의 부당한 소비적 체계를 모두 바꿀 수 있을까 하는 의문이다. 가장 먼저 실행의 가능성에 대해 생각해보면, 북한과 아랍지역에 있 ... 만 인류의 진화 과정에서 두뇌는 덜 실체적이고 비유형적인 위협을 감지할 수 있도록 만들어지지는 않았다. 서서히 진행되는 지구 온난화, 공기 중에 확산되는 유해 화학 입자, 멸종되는 동 ... 다. P101사회적 영향을 평가하는 것에는 독특한 문제가 수반된다. 숫자 자체만 검토하는 것은 실제 노동환경과 관련된 진실을 왜곡할 수 있기 때문이다. P103CHAPTER 6. 소비

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.23

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[고용관계론] 산별노조의 실태와 쟁점, 국내외 사례

이향 - 산별적 협약의 구속력이 낮은 상황에서 사용자의 부당노동행위에 대한 대응이 무기력 내부적 과제 2. 대기업지부의 집행 여부에 따라 전체조직의 행동반경이 결정 3. 조직 내부 ... 교섭 유형의 변화일본의 노사관계의 특징은 기업별 노동조합 중앙노동단체로 렌고 ( 연합 ), 전노련 및 전노협 - 단체교섭의 단위도 기업단위 또는 사업장 단위로 형성 200 개 이상 ... 산업노동조합 2. 보건의료산업노조 3. 외국 사례 Ⅲ. 결 론 1. 문제점 및 향후 전망 2. 복수노조 허용에 따른 산별노조의 전망 3. 시사점 및 결론 도출1. 산별노조란 1

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| 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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[일반환경요인] 기업의 일반환경요인

, 정치적 요인Ⅳ. 사회, 문화적 요인Ⅴ. 국제적 요인Ⅵ. 자연생태적 환경요인1. 의의2. 환경오염의 유형과 원천가) 식품오염나) 대기오염다) 수질오염라) 폐기물오염마) 소음공해3 ... 적 환경뿐이라고 해도 좋을 정도로 경제적 환경은 기업환경 중에서 가장 중요한 위치를 차지하고 있다. 사실, 경영관리행위의 근원을 찾아보면 이는 경제성 추구에 있었고, 특히 과거 ... 로 해도 기업 활동이 가능했으나, 1930년대의 세계경제 대공황 이후에는 정부, 노동조합, 출자자 및 소비자와 같은 이해를 달리하는 여러 집단세력의 등장으로 형성된 이해자 집단

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.14

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성폭력에 대한 모든 것

성폭력동영상성폭력이란 ? 성폭력 은 성희롱이나 성추행 , 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념으로 ' 성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위 ' 를 뜻한다 . 성희롱 ... 으로 고용상 불이익을 주는 행위 ' 라고 정의하고 있다 ． 성추행 은 강제추행을 뜻하며 강제추행이 성희롱과 다른 것은 ' 폭행이나 협박 ' 을 수단으로 ' 추행 ' 하는 것이다 . 성폭행 ... 은 성폭력의 하나로 강간과 강간미수를 의미한다 . 강간 은 ' 폭행 또는 협박을 가해 부녀와 교접행위를 하는 것 ' 을 말한다 . 형법 제 297 조에 따라 강간한 자는 3 년

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10

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단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개 발표ppt

별 특징10.1. 단체 교섭의 의의EVERLAND10.2. 단체교섭과 단체행동권의 법리단체교섭을 위한 정당한 행위는 형사상 면책이 된다사용자의 단체교섭 거부를 부당노동행위로 규정하고 있 ... 행위 금지노동조합 및 노동관계조정법 제 4조노동조합 및 노동관계조정법 제 81조노동조합 및 노동관계조정법 제 29조노동조합 및 노동관계조정법 제 4조,37조 1항단체행동권 = 쟁의 ... 단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개Contents단체교섭의 의의단체교섭과 단체행동권의 법리단체교섭의 목표와 시각생산적 교섭의 전개한국의 단체교섭구조단체교섭의 유형EVERLAND

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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국가보안법

. 고무, 이적표현물 처벌 조항의 죄형법정주의 위반- 헌법재판소 결정과 대법원 판례 통해 위법행위의 개념과 구체화된다.- 위법행위에 대한 개념 추상적이다.개념이 애매모호하고 행위유형 ... 는 이상 반국가단체이다.노동당 규약에 우리나라에 대한 침략 의지를 밝히고 있다는 점을 생각 한다면,북한을 반국가단체로 못 박아야 한다고 본다.- 남북관계 진전에 따라 반국가단체에서 제외 ... 를 지키기 위해 그러한 행위는 처벌해야 마땅하지 않은가? 이 지구상의 어떠한 나라도 자국의 안전이나 기본질서를 해(害)하는 행위를 보면서 팔짱만 끼고 있는 나라는 없다. 국가보안법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23

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