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"변형근로시간" 검색결과 1,321-1,340 / 2,003건

  • 미래사회를준비하는평생교육의개선방안-fp
    화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대 ④ 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 ⑤ 여가의 증대 ... 이 있다. 즉, 사회적 노동분업의 분석, 그에 따른 생산관계의 분석, 그리고 모든 교육제도의 교육과정이 지식의 사회적 분배를 재생산하거나 변형시킨다는 사실에 주목하여 지식의 민주 ... 에 대한 이념적 지향의 차이에도 불구하고 평생교육은 다음의 일반적 특징을 지닌다.1) 확장성(expansion)이다.평생교육은 학습시간, 학습영역과 내용 및 학습상황이 확장
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.07
  • 조손가족의 발생원인 문제점 그 대책에 대한 발표용 ppt
    (祖孫)가족은 할머니 할아버지, 손자녀로 구성된 가족 이라고 할 수 있다. 즉, 조손가족은 가족 해체가 급증하고 가족안정성이 약화되는 사회변화로 만들어진 변형된 가족구조로써 조부모 ... 의 문제점1 정서적, 심리적 문제 개인적 발달과업시간에 벗어난 잘못된 역할으로 인해서 스트레스를 받을 뿐만 아니라 손자녀 들의 잘못된 문제행위로 인해서 심리적으로 더욱 부담감을 느끼 ... 는 생활해온 환경과 문화가 많이 달라 대화의 단절을 가져 오기 쉽다. - 아동의 불완전한 인격형성서류상으로는 아버지가 부양자 - 기초생활수급 대상자에서 제외 조부모 또한 일용직 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도] 개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점
    종업원의 사정에 따라 근로시간의 배분을 탄력화한 제도를 의미합니다. 이러한 탄력적 근로시간제도의 대표적인 예로는 탄력적 변형근로시간제도와 선택적 근로시간제도가 있습니다.2. 각각 ... 은 주 40시간 법정근로시간제 도입에 따른 기업의 부담을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 변형근로시간제도의 단위기간을 1개월 이내에서 3개월 이내로 확대 ... , 4주 단위, 2주 단위 등 다양한 탄력적 변형근로시간제도 중에서 한 가지 방법을 노사간 서면합의로 선택할 수 있게 되었습니다.C. 연장근로의 쟁점{개 정 전개 정 후연장근로시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.20
  • 북한의 문예
    을 비롯하여 음악․미술․공연예술 등 모든 예술 장르를 포괄하는 용어이다. 북한은 문학예술을 “근로대중을 정치․사상적으로 교화하는 수단”이자 “온 사회를 혁명화, 노동 계급화하는 데 복무 ... 하는 수단”으로 규정함으로써 기본적으로 목적주의 예술관을 가지고 있음을 보여준다. 주체사상이 대두된 이후 사회주의적 사실주의를 주체문예이론으로 대체하고 그 내용을 변형하여 문예 ... . 영화문학 ③3. 영화 영화 : '영화예술은 직관성이 강한 종합적 예술로서 당원들과 근로자들을 수령님의 위대한 혁명사상으로 무장시키며 그들을 혁명과 건설애로 힘있게 고무추동하는 강력
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.14
  • [독후감]앨빈토플러 제3의 물결 독후감
    하는 것은 꿈과 같은 것이며 대량생산과 규격화의 틀 속에 8시간이상의 근무로 혹사당하거나 변형근로제의 도입과 승인으로 인한 또 다른 억압이 나타나고 있다.-지금 진행중인 노동법의 개정 ... 은 새로운 변화의 물결을 주도하기는커녕 오히려 주56시간변형근로제 도입 등을 추구하는 등 시대의 흐름에 역행하는 양상을 보여주고 있다.또 다른 제3의 물결의 변화 중 눈길을 끄 ... 의 노동자들이 제2의 물결하의 근무체계를 가지고 있으며 심지어는 9시 출근 5시 퇴근조차 지켜지지 못한 채 혹사당하고 있는 것이 현실이다. 스스로 근무시간을 정해 자유로이 출퇴근
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05
  • [경영학]근로조건관리
    는데 대단히 유효하다는 것이 심리학자들의 연구결과로 밝혀지고 있다.(2)변형근로시간새로운 근무방법들은 공통된 이점을 가지고 있는데 그것은 채택하는데 거의 비용이 들지 않는다는 점이다. 이러 ... . 조사와 연구다. 위험의 발견과 예방라. 교육 및 훈련마. 계몽과 선전2)근로시간관리(1)법정근로시간1)근로시간의 정의근로기준법 제49조에는 사용자가 근로자에게 휴식시간을 빼고 1일 ... 에 8시간, 1주일에 44시간을 기준으로 하며 당사자 간의 합의가 있을 때도 1일 12시간 한도 내에서 연장 근무할 수 있도록 되어있다. 민법상으로는 근로자가 노동력을 사용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25
  • [청년실업][청년실업률][실업자 복지대책][실업대책][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 청년실업의 진단, 청년실업률의 변동추세, 청년실업의 문제, 청년실업 관련 정책과제, 실업자 복지대책 및 발전방향 분석
    ‘안기부법’과 더불어 ‘노동법’이었다. 그 내용은 기업들에게 노동자의 고용과 노동시간의 신축적 관리에서 보다 광범위한 권한을 부여하는 ‘정리해고’, ‘단시간 근로제’, ‘변형근로 ... 제’, ‘근로자 파견법’ 등을 입법화려는 시도였다. 비록 그 시도는 실패했으나 ‘외환위기’ 직후 이른바 ‘국난극복’이라는 미명 하에 거의 대부분 법제화되었고, 이후 노동자들은 구조 ... 밖에 없었다.일반화된 이러한 비정규직의 증가 등 불안정 노동의 일반화는 통계적으로는 ‘취업자’, 혹은 ‘근로자’로 나타나지만 사실은 대부분 半실업의 상태를 감내해야 했다. 청년
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22
  • 콘크리트의 소리 없는 반격(환경스폐설 평론)
    : KBS미디어(2006.01.31)자료 형태: DVD 60분.#성 명:#소 속:#학 번:#과 목:#담당교수:#제 출 일:2009년 11월 3일 환경 계획론 수업시간. 집에 관한 ... 못하게 하였다. 이렇게 민병달 씨와 같이 일하는 근로자 30명을 조사하였는데 그 중에서 30%이상이 크롬에 반응하여 같은 증상으로 고생하고 있었다.시멘트는 석회석과 점토질, 규산 ... 질 그리고 산화철을 혼합하여 만드는데 이 때 혼합과정에서 1450℃의 높은 열이 가해지는데 이 때 3가 크롬이 6가 크롬으로 변형되어 유해물질이 발생된다고 하였다.이러한 두 어린아이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • 경영혁신 기법 용어 정리
    를 재구축하는 전략을 의미했다. 그러나 일본에서는 ‘리스토라’라는 용어로 변형되어 경영합리화 사업축소, 인원감축 등의 명분으로 사용되었다.6.리엔지리어링(Reengineering ... 는 기법이라고 말하기도 한다. 고객만족을 중심 목표로 삼고 소수의 인원으로 유연한 팀을 만들어 비용을 절감하는 한편 고객의 욕구에 대한 대응 시간 단축을 실현 하고자 하는게 대표 ... 으로서의 기준을 생산직근로자로 하느냐? 상용 근로자를 기준으로 하느냐 또는 거시지표를 사용할 경우 취업자 수를 사용하느냐에 따라 투입의 내용이 달라진다. 다른 한편으로 산출을 생산량
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
  • 경영전략 기업분석 - 유한킴벌리
    변형, 엠보싱 기술의 개발 등 흡수력을 향상시키기 위한 혁신은 계속되고 있다제3장 유한킴벌리의 위기 원인 분석1. 시장 개방으로 인한 경쟁 심화 - P&G의 한국시장 진출한국 ... 한 반발에 직면했다. 당시나 지금이나 생산직 근로자들의 임금에서 특근 수당이 차지하는 비율은 대단히 컸고, 때문에 4조 교대제를 실시하면 특근수당이 없어져 실질 임금이 많이 하락할 것이 ... 실업의 시대가 온 것이다. 근로자들 사이에서는 언제 회사에서 잘릴지 모른다는 위기감이 생겨나기 시작했다. 유한킴벌리도 예외는 아니었다. 내수시장에 매출의 대부분을 의존하고 있
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 현대사회 노인문제
    은 세대에 비해 보다 많은 의료비 지출을 필요로 하고 이는 결과적으로 의료비의 지출증가를 유도하게 되는 측면, 셋째, 이러한 현역 근로세대의 부담가중은 집단 근로 약화 등으로 인한 전반 ... 조정, 연금수급 개시연령 상향조정, 의료비의 본인 부담 증가 등의 다양한 노력들을 통해 전체적인 노인복지 정책의 변화를 유도하고 있다.이러한 정책의 변형은 각 국가의 정치?경제 ... 은 계속 연장될 것으로 예측된다.2) 긴 여가시간의료 및 보건기술의 발전으로 사망률이 저하되고 이로 인하여 인간의 수명이 크게 연장되었다. 따라서 노령기는 점차 연장되었고 특히 55세
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30
  • [근로기준법] 탄력적 근로시간제에 대하여
    로 맞추는 변형 근로시간 제도를 말한다. 이러한 탄력적 근로시간제는‘2주 단위’와‘3개월 단위’의 2가지 유형으로 구분된다.즉 일정한 단위기간(2주 또는 3개월 이내)내에서 소정근로 ... time)이라고 불리는 선택적 근로시간제는 법정기준근로시간에 대응하는 개념으로 근로시간의 배분을 탄력화한 변형근로시간제의 일종이라고도 할 수 있다. 법정근로시간제는 일정한 근로일 ... 탄력적 근로시간제의 법률문제1. 정 의탄력적 근로시간제란 어떤 근로자의 근로시간을 연장시키는 대신 다른 근로일의 근로시간을 단축시킴으로써 일정기간의 평균근로시간을 기준근로시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02
  • [주5일근무제][주5일제근무][근로시간단축]주5일근무제(주5일제근무)에 대한 요구사항, 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 완전 정착 방안, 주5일근무제(주5일제근무) 문제점 해결 방안 분석
    라 인식의 전환이다. 주5일 근무제를 통한 노동시간의 단축은 단순한 근무형태의 변형이 아니다. 일정한 장소에서 근무시간의 단축만 의미하는 것도 아니다. 노동시간에 대한 제도의 개혁이 ... 하는 방안을 검토하기로 합의한 바 있다. 정부는 2000년 국회에서 법정노동시간을 주 40시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 처리하고 이를 전산업에 시행하여야 한다. 주5일 근무 ... 효과에 있어 필요조건은 ‘법정 또는 협약 노동시간의 단축(정규시간의 단축)이 실노동시간단축으로 이어지는가’하는 점이다. 일부는 초과근로의 증대와 생산성 증대, 노동시간의 유연
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 공동모금회교육자료
    2시간 취업훈련프로그램 참여10대 미혼모의 학교 졸업10대 미혼모의 1년간 80%이상의 학교 출석률노숙인의 근로의욕 향상노숙인의 3개월간 주 2회 근로의욕고취프로그램 참여5 ... 하게), Attainable(실현 가능하게), Result-oriented(결과 지향적으로), Time frame(시간 구조를 갖도록) 가장 이상적인 예시□ 프로그램명: 저소득 치매노인의 일상생활 ... 입산출근거프로그램수행방법시행시기수행인력참여인원시행횟수시간1-1. 다양한 특별활동 기회 제공문화체험“박물관 탐험”우리둥지 아동을 대상으로 문화체험 기회부여(중앙박물관, 역사박물관 등
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • [감상문]제3의 물결
    당하거나 변형근로제의 도입과 승인으로 인한 또 다른 억압이 나타나고 있다.이처럼 지금 진행 중인 노동법의 개정은 새로운 변화의 물결을 주도하기는커녕 오히려 주56시간변형근로제 도입 ... 해 졌으며, 공동 생산단위를 이루며 살던 대가족 체제에서 핵가족 체제로 가족형태가 유선형으로 변형되었으며 세계 최초로 10억 달러 규모의 주식 회사가 탄생하였다. 그리고 수많은 조직 ... 화(Concentration)의 원칙, 기계의 리듬에 맞춰 노동을 하는 것과 같이 시간관념이 철저해진 동시화(Synchronization)의 원칙, 생산과 소지의 분리로 인해 이 사회에 편집 광적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20
  • 불량매립폐기물의 적정처리 및 복구방안(폐기물관리)
    수 있다. 예를들어 불용성 물질의 경우는 적은 양이 존재할시라도 수용성 물질보다 양수시간이 오래걸리며 제거하기도 어려운데 이는 수용성의 경우 지하수와 함께 쉽게 처리과정내로 들 ... 의 압축침하와 압밀침하등이 적을 것- 콘트리트와 철강재의 부식원인이 되는 물질이 함유되지 않을 것- 지반의 유동과 변형이 적은것- 매립후 폐기물 변화와 함께 유해물질의 발생,지반 ... 적으로 제거해야 한다. USEPA 와 OSHA(Occupational Safety and Health Administration)은 위험한 폐기물 매립지역의 정화작업에 근무하는 근로
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 빌게이츠의 생각의 속도를 읽고
    고, 나아가 어떤 식으로 비즈니스를 변형시키며, 또 어떻게 소비자들로부터 보다 민감한 반응을 이끌어 내는가를 설명하고 있다. 이 책은 위의 3대 구성요소들을 구현하는 세 가지기능, 즉 ... 여 수익성을 창출하도록 하라. 근로자들의 생각과 지식이 최고경영진에 전달되도록 한다.4. 정보를 공유할 수 있는 네트워크상의 자리를 만들어 서로의 아이디어를 교환하도록 하라. 의견 ... 은 조직구조의 문제이기보다는 조직 분위기의 문제이다. 디지털도구는 문을 개방하고 신축성을 부여할 수 있는 최선의 방법이다. 만약 적절한 인물이 며칠 후가 아니라 불과 몇 시간
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13
  • [사회과학]사회복지의 현실과 전망
    한편으로는 세제개혁과 고용의 증대를 통한 소득불평등완화를 강조하고 있다. 즉 생산적 복지의 근간인 근로연계복지(welfare to work)를 통해 소득불평등의 문제를 해결 ... ’를 역사적으로 경험하지 못한..)에서 복지국가의 위기를 관리하기 위한 전략으로서의 근로연계복지가 실효성을 가질수 있을까??Ⅱ.사회복지의 현실과 전망1.1990년대 이후 복지국가 ... 패턴의 변화와 여성의 노동참여의 증가는 새로운 사회복지의 수요를 창출시키고 있다-노동패턴도 남성중심적인 영구적이고 상시적인 노동패턴에서 시간제 노동, 노동?퇴직의 유연성, 재택근무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17
  • [경영]노사관계 관리
    ) 노동자의 노사관(3) 노동조합의 형태와 운영Ⅰ. 노사관계의 기초지식1. 노사관계의 의미와 형태(1) 노사관계란노사관계란 노동을 공급하는 자(근로자)와 공급받는 자(사용자)간 ... 의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있지만 사실은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉, 근로자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간 관리자)들 사이의 요구와 문제 해결 ... 는 요인(1) 기업 외부의 환경적 요인국내 경제상황이 좋을 때라면 사용자측에서도 근로자에게 복리후생 등 다방면에 걸쳐 지원을 해줄 여유가 많이 생기고 따라서 노사분규의 가능성도 줄어든다
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
  • 북한의 교육정책과 특징
    하며 근로자들에 대한 기술교육과 사상교육의 강화, 일반교육체계에 특수교육과 성인교육을 보완하는 형태로 지속적인 학습을 하였다.3)자주노선 및 수령제의 성립기(1961-1972)이시기 ... 로 정리하고 극복할 필요성을 느끼게 되었다, 1960년을 분기점으로 소련식 교육의 모방에서 벗어나 마르크스, 레닌주의적 사상을 북한 사회의 현실에 적합하도록 변형하는 과정을 겪는데 곧 ... 에서의 교육내용은 크게 정치사상교육, 과학기술교육, 체육교육, 예능교육, 국방교육으로 나누어 볼 수 있다. 주당 수업시간을 보면 국어, 수학, 자연, 체육, 음악, 도화공작 순이고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21
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2025년 08월 08일 금요일
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