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"간호조직관리론" 검색결과 1,321-1,340 / 66,274건

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    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    ? 명상, 심호흡, 간단한 운동 등 긴장 완화 기법 적용② 조직 차원의 시스템 개선? 인력 보강 및 교대근무 탄력 운영? 심리상담, 감정노동 해소 프로그램 도입? 관리자와의 열린 의사소통 환경 조성③ 정책적 접근? 간호사 정원 기준 법제화 ... 예방 및 관리 방안3. 결론4. 참고문헌간호사의 번아웃과 정신건강에 대한 고찰1. 서론현대 간호사는 단순한 진료 보조 역할을 넘어, 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 통합적 전문가이 ... 의 정신건강에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 보고서에서는 간호사의 번아웃 개념과 발생 원인, 정신건강에 미치는 영향, 그리고 예방 및 관리 방안을 중심으로 고찰하고자 한다.2. 본론2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
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    간호 리더십 보고서(A+)
    하기 위해, 그리고 간호조무사를 관리하기 위해 관리와 리더십 기술을 발휘해야 한다. 보건의료 조직 내에서 간호사들은 실제로 환자 간호를 수행하는 것보다 환자 간호관리하는 일이 더 ... 등 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료 조직간호사에게 리더십과 관리기술을 기대한다.Ⅱ. 리더십1. 리더십 정의공동의 목표를 달성하도록 타인을 안내하거나 영향을 주 ... 간호관리학 Report간호 리더십에 관한 보고서Ⅰ. 서론1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
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    간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]
    -조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... ‘간호조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 로 한 홍보포스터도 전국 의료기관에 배포된다. 첫 번째 포스터에는 간호사들이 서로 존중하고, 비인권적 행위를 철저히 금지하며, 경직된 간호조직체계와 문화를 혁신해 나가겠다는 실천약속
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_중간고사_요약+기출정리
    시키는 과학과 기술 : 환경위생 점염병관리, 개인위생 관련 보건교육, 사회제도 개발 질병의 조기진단과 예방적 치료를 위한 의료 및 간호서비스 조직 - 목표: 질병예방, 건강유지 ... , 방문간호, 구역간호 - Freeman: 건강기술, 대인관계 및 분석적 조직적 기술이 적용 - 미국보건협회: 지식 활용하여 인구집단의 건강보호 증진하는 실무지역사회보건: 국가 ... 지역사회보건간호의 이해1, 지역사회의 주요개념- 정의( WHO, Shamansky & Pesznecker): 지리적경계 또는 공통의 가치·이해관계에 의해 결정되는 사회집단
    시험자료 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.14
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    간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본
    1절 간호의 질 관리1. 통제1) 정의-조직의 목표달성을 위해 조직구성원들이 적절한 업무 수행을 하도록 보장하기 위한 관리 기능-표준을 세우고 조직구성원의 업무성과를 측정 ... 을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의 확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 의료관리의 필요성 증대-외부 평가 ... 의 강화4) 효과적인 통제전략-경제적, 미래지향적, 조직문화에 맞게-구성원이 이해가능하게, 책임소재 명확,-교정행동 가능-객관적이고 정확한 표준 마련하여 목적적-모니터링은 초기
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
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    신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘
    ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률 ... 에게 양질의 간호를 제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 소비자 ... 들의 요구를 충족하고 환자만족도 향상 및 병원 생산성 증대를 위해 간호업무성과를 지속적으로 관리할 필요가 있다 (Kimand Eo, 2013).이러한 간호업무성과에 영향을 미치는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
  • 간호관리학 실습 전 학습내용_HAPPY.2
    (1) 간호관리(management)과정간호 서비스를 제공하는 과정에서 목표를 설정하고,자원을 배분하며,업무를 조정하고 평가하는 일련의 활동을 의미합니다.계획,조직,지휘,통제 ... 의 4가지 기능으로 구성됩니다.(2) 간호전달체계 (Nursing care Delivery System)간호 서비스를 제공하는 방식으로,간호사와 환자 간의 상호작용을 효율적으로 관리 ... 하기 위한 체계입니다. 기능적 간호,팀 간호,총체적 간호 등 다양한 형태가 있습니다.(3) 포괄수가제(diagnosis-related group, DRG)질병 분류 체계에 따라 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극 ... 하 기 위함이다.현황① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규 ... 기관에 신규간호사나 간호대학생에게 직무수행에 필 요한 지식 등을 교육할 수 있는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두도록 하 고 있다.- 신규간호사의 교육·인력관리 등 교육 전담 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제
    을 참조하고 있습니다. 따라서 매카트니는 공유 가치와 지속 가능한 개발을 효과적으로 사용하는 리더의 대표적인 예입니다.4. 과학적 관리법과 산업심리학 그리고 인간관계론이 조직 구성원 ... 의 성과를 개선하는 방법을 제시합니다. 산업심리학은 인사 관리, 조직 개발, 조직 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 이는 조직 구성원의 역량 개발과 조직 내 의사 결정에 많 ... 과 경험에 비례하는 보상을 받아야 합니다. 이는 간호사들이 일에 더욱 열정을 가지고, 더욱 효과적으로 일할 수 있게 됩니다.3.대인관계 관리: 병원은 간호사들의 대인관계를 관리
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
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    보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습
    한다. 그들은 환자의 신체적, 정신적 상태를 평가하며, 치료 계획을 실행하고 관리한다. 또한, 간호사는 환자와 가족에게 질병 관리 방법에 대한 교육을 제공하며, 치료 계획의 효과를 평가 ... 하다. 간호사는 환자의 일상적인 변화를 모니터링하고, 이를 의사에게 보고하여 신속한 치료 계획 조정이 가능하게 한다. 약사와의 협력은 정확한 약물 처방과 관리에 필수적이며, 물리치료사 ... 시키는 데 기여한다. 간호사의 협력은 전반적인 환자 관리의 효율성을 높이는 데 중요하다.약사약사는 의사와의 협력이 특히 중요하다. 의사가 처방한 약물의 적절성과 안전성을 평가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    방송통신대, 4-2학기, 2023년 간호지도자론 중간과제물
    개편을 추구하고 있다. 구조 개편은 조직 내 의사결정 단계의 축소를 유발하며, 그로 인한 계층수 감소는 관리할 대상의 인원 증가를 초래하게 된다. 이는 간호부 또한 예외가 아닐 것 ... 이며 간호사의 임파워먼트는 간호사가 자신의 업무와 간호조직에 대해 주인의식을 갖고 팀을 자율적으로 관리할 수 있게 도울 것이다.2) 임파워링을 위한 방법 3가지 및 이유(1 ... 즘 시대는 이전과 달리 평균수명이 늘고 그에 따른 만성질환자가 늘어나고 있어 단순 질병 치료나 간호에 국한되지 않고 그보다 나아가 환자의 교육과 추후관리가 더 중요시 되어가고 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
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    방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    들이 개인의 창의성을 최대한 발휘할 수 있도록 유연하고 자유로운 조직 분위기를 만들어 주어야 한다. 관리자들은 임파워먼트의 범위를 미리 정해 놓고 그 안에서는 간호사가 실수를 하 ... 으며 신뢰로 이어진다. 이것은 조직에 대한 충성도를 높여 주기도 한다.(3) 관계 변화과거의 간호 관리자들은 권력을 독점하려고 하는 경향이 강했다. 그러나 임파워먼트를 통해 간호관리자 ... 가 일반 간호사들과 권한을 나누어 가질수록 조직 전체의 권력은 더 커진다는 새로운 개념이 등장하였다. 단 권한을 나눈다고 해서 관리자의 책임까지 없어진다는 뜻은 아니다. 간호 관리
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
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    보건의료팀 간의 협력보고서
    는 보건의료 팀 간의 조직 내 협조체계와 의료기관 구성원의 개방적인 의사소통 등을 바탕으로 한 의료기관 종사자들의 환자안전관리에 대한 자발적인 실천이 요구되기 때문이다.오늘날 여러 ... 노인간호학 실습보건의료팀 간의 협력보고서목 차1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도 ... 를 기술한다.2. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 협력관계 상황(협력하는 내용)을 구체적으로 기술한다3. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 협력이 잘되지 않았을 경우 발생될 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 지역사회 간호학케이스 간호진단 항목
    음주운전 경험률) 낮은 안전의식과 관련된 외상위험성9 낮은 의료이용률(낮은 건강검진 수진율, 암 검진율) 건강검진에 대한 정보부족과 관련된 비효율적 가정관리간호진단은 확정된 간호 ... 개발에 사용되고 있다.< **군 간호진단>고혈압치료와 관련된 비효울적 이행혈액흐름 장애와 관련된 조직관류 장애전신쇠약과 관련된 활동의 지속성 장애비만에 대한 정보부족과 관련된 지식 ... 부족근골격계 장애과 관련된 비사용증후군 위험성의미있는 사람과의 갈등과 관련된 무력감낮은 안전의식과 관련된 외상위험성건강검진에 대한 정보부족과 관련된 비효율적 가정관리2. 간호진단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서
    특성, 업무량, 근무 시스템과 같은 조직 특성에 기인하거나, 혹은 실제적인 협력 수준의 차이를 반영할 수 있다고 설명한다.? 간호사-간호사 협력에서 갈등관리 영역의 높은 점수 ... 간호관리학- 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약정리 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 서론p. 11. 협력2. 조정Ⅱ. 본론p. 2~51. 연구 ... 므로 경쟁이 발생할 수 있다는 것을 의미한다.2) 의료전문분야 구성원과 협력 관계가 필요한 이유병원 조직에서 간호사와 의사 등 의료 구성원은 건강 회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
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    간호관리 Case study 인공신장실
    간호관리 CASE STUDY- 인공 신장실 -교 과 명교 수 명학 번이 름실 습 병 원실 습 부 서제 출 일 자CONTENTS1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유2. 문헌고찰3 ... ) 해결방안제시4.결론 (느낀 점)5. 참고문헌1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유간호 관리 실습을 나오면서 본 병동의 구조적인 문제점과 어떤 환자들이 주로 분포하고 있는지 파악하고 기타 ... - 목표달성 노력에 대한 피드백이 잘 이루어질수록 높은 성과를 산출할 가능성이 높다.목표설정 이론에 따라 간호사를 동기부여 시키려면, 간호관리자는 간호업무 상황과 간호사 개인의 특성
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
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    [글로벌리더십 보고서 A+] 백영심 간호사와 리더십
    I. 서론 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화는 보건의료 조직에도 큰 영향을 미치 고 있다. 간호사의 역할은 단순히 환자를 돌보는 것을 넘어서, 복잡한 의료 시스템 ... 내에서 다양한 사람들과 협력하며 임상적 성과를 내야 한다. 이러한 이유로 간호사의 관리 역할이 점차 중요해지고 있으며, 양질의 간호를 제공하기 위해 관리 능력과 리더십이 필수 ... 변화는 궁극적으로 간호 조직의 전반적인 성과와 질적인 향상을 가져온다. 이번 보고서에서는 대한민국 백영심 간호사의 사례를 중심으로 간호 리더십이 실제 현장 에서 어떻게 발휘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정이며, 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 발행일2021.09.12발행기관한국간호행정학회서론1. 연구의 필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직에 적용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
  • 간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음
    를 유발할 수도 있을 것이다. 따라서 병원조직에서 구성원 간의 협력은 양질의 의료서비스 제공을 위해 매우 중요하다.병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성 ... 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구5-7p1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체 ... 이내)을 찾아 요약 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)Ⅳ. 결론 및 소감11p- 사례와 관련하여 자신의 의견을 제시한다.Ⅴ. 참고문헌11
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 간호관리학 - 수간호사의 리더십에 대해서
    체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 특히, 최근 병원 조직이 커지고 세분화 됨에 따라 간호사는 가장 가까이에 있는 관리자인 간호 관 리자의 리더십에 더욱 의지하게 된다. (박경숙, 하미옥. 2019) ... 호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다. 간호에서 팀워크는 팀 리더의 리더십에 의해 영향을 받는다. 간호 관리자는 각 간호단위의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총 ... ) 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 각 구성원들 이 그가 속한 팀이 추구하는 공통의 목표를 인지하고, 구체적인 결과를 달성하기 위하여 상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 08월 06일 수요일
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