"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험

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"간호조직관리론" 검색결과 1,341-1,360 / 66,275건

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

적 관계를 엿볼 수 있다. 누구에게 보고하고 지시를 받는 지가 분명히 보이는 계층 체계라고 할 수 있다. 본인이 속한 조직에서는 간호부장이 관리자로서의 가장 큰 권한을 가지며, 그 밑 ... 이 주는 것이 적정한 통솔범위라고 할 수 있다. 본인이 속한 조직에서는 최고 관리자인 간호부장이 전체를 통솔하면서 최종적 의사결정을 하는 구조를 가지고 있다. 간호부장이 2명의 간호 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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간호리더십 사례 분석 보고서

성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 적 특성으로 간호관리자뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의된 바 있고, 또는 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추 ... 도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력으로 정의되기도 하였다. 그러므로 간호리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학실습_리더십 보고서

들의 동기를 강화하고, 긍정적인 변화를 이끌어내며, 조직의 성과를 높이는데 매우 효과적인 리더십 유형으로 간호사들의 동기를 부여하고, 직무 만족도를 높이며, 사직률을 감소시키는 성과 ... 의 불만족 요인을 줄이는 요소ex) 조직의 정책, 관리, 감독, 보수, 대인관계, 작업조건, 안전, 지위▶ 위 사례에는 위생요인에 해당되는 것이 없다.- 동기 요인은 직무 만족도 ... 을 느끼고, 이를 통해 개인의 성장과 자아실현을 추구하게 된다.3. 간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장,단점)장점단점① 높은 동기부여와 직무 만족 유도- 구성원들이 자신이 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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간호관리학 간단한문제

사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을 격려하여 간호사의 직무만족도를 5% 증진시킨다.⑤ 손씻기 모니터링을 4회/년 실시하여 작년대비 평균 수행률을 5% 향상시킨다.답 ... 1. 간호관리자가 설정한 목표로 옳은 것은?① 퇴원환자 간호기록 미비율을 줄인다.② 환자의 개별적 요구에 따라 양질의 간호를 제공한다.③ 다양한 재직교율 프로그램을 마련하여 간호 ... 한 업무지침- 규칙 : 특별한 상황에서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 알려주는 명확한 지침- 계획안 : 기획의 결과물이며, 목표달성을 위한 수단을 구체화한 청사진Q. 간호관리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15

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지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01

의료정책: 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것, 이미 건강에 문제가 있는 사람 대상② 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 예방활동 및 건강보호 활동③ 직제 간 보건정책 ... 가) 지역사회보건간호 대상: 지역사회체계-개인, 가족, 학교, 산업장, 지역사회를 사업의 대상이자 변화시켜야 할 표적(2) 지역사회보건간호 목표: 적정 기능수준 향상(자가 건강관리 ... 기능)(3) 지역사회보건간호 활동(행위): 숙련된 전문간호의 제공(직접간호제공), 보건교육과 상담, 보건관리- 지역사회간호사의 고유활동 의미 => 지역사회 적정 기능수준의 향상

시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

직간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것 4) 조정자와 협력자의 역할 - 조직 외 환자들의 서비스 만족도 관리 및 조정 - 모든 부서의 직원과 교류 및 ... 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? 팀이란 공동의 목표 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

에는 실수하지 않고 잘 챙겨보도록 해보자.”)- 이러한 과정을 통해 구성원들이 스스로 간호 업무에 대해 자신감을 찾게 되며 관리자에 대한 기대감 및 존경을 가지게 될 것 같 ... 1. 리더십 이론에 근거한 관리자의 리더십 사례 및 유형 분석? 변혁적 리더십- 변혁적 리더십의 구성요인 중 관리자에게 해당되는 부분에 대한 분석은 다음과 같습니다.카리스마 ... - 신규간호사들이 간호 현장에 더 잘 적응하고 더욱 훈련된 간호사로 발전할 수 있도록 간호사로서의 사명감과 비전에 대해 설명해주셨습니다.- 간호 업무를 스스로 수행할 수 있도록 가르쳐주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래

, 가족, 지역사회간호를 관리한다. 간호사는 간호활동들을 보조인력이나 다른 간호사에게 위임하고 감독하며 그들이 수행한 것을 평가한다. 관리에는 조직구조와 조직역동, 권한과 책임 ... , ICN)와 대한간호협회(Korean Nurse Association, KNA) 등 많은 전문단체가 존재한다. 이들은 단체를 조직하여 활발한 활동으로 고유한 문화를 형성한다.5) 전문 ... 한 봤을 때 간호는 전문직으로서의 특성을 가지고 있다는 것을 알 수 있다.2. 간호사의 바람직한 역할오늘날 모든 조직의 내·외적인 환경변화가 급속도로 전개됨에 따라, 조직은 그

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11

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외과병동 성인간호실습 사전학습

. 용어 및 약어 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 3 2. 학습 내용 - 수술 전·후 간호, 상처간호, 통증관리 ... ――――――――――――――――――――――― 4 - 배액관 관리, 비경구적영양, PPN, 장루간호 ―――――――――――――――――――― 5 3. 주요 질환 - Esophagus diverticula, Esophageal c ... 을 사정한다. 간호수행 : · 중심정맥관은 무균적으로 관리한다. · 천천히 주입하여 대상자가 적응하며 처방에 따라 주입속도를 증가시킨다. · 수액세트는 24시간마다 교환하고 드레싱

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

만의 계획.조직,시간계획,일상활동을 관리한다.? 공유적 관리 : 간호부는 조직의 수준에서 임상표준,질 관리와 질 향상, 직원개발, 전문성 향상, 간호단위의 연구 등에 관하여 중요한 의사 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

간호관리학조정과협력 보고서교과목간호관리학담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성점점 과학이 발달함에 따라, 의료 시스템이 발전되고 세분화 되면서 환자분들에게 양질 ... , 조직화 등의 다른 모든 기능을 연결하는 힘②진료 조정 : 최적의 건강관리를 제공하고 환자의 잠재적 역량을 극대화하기위한 노력을 조정하는데, 특별한 건강요구를 가진 사람과 가족 ... 은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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PO7 간호 관리자의 리더십 유형

인력 관리와 간호업무의 생산성 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구결과 서번트 리더십, 임파워먼트와 조직몰입 간에는 유의한 양의 상관관계가 있었으며, 임파워먼트는 간호 ... 들끼리 공동체 의식을 갖게 만들어 준다.2. 간호사에게 요구되는 관리적 리더십에 대하여 논문을 2개 이상 문헌 고찰하여 보고서 제출한다.1) 수간호사의 서번트 리더십이 간호사 ... 의 조직 몰입에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로본 연구는 수간호사의 서번트 리더십과 간호사의 조직몰입의 관계에 있어서 임파워먼트의 매개효과를 규명함으로써 효율적인 간호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

간호관리학 실습보고서1)사례 제시2)보건의료 팀 내 업무조정 역할의 중요성-업무조정 전략-간호사의 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 사례1. 보건의료 팀내 전문 분야 간 업무조정이 필요 ... 화하고, 집단화를 통해서 직무들을 부서로 그룹화 합니다. 따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 됩니다. 특히 병원의 경우 의사, 간호사, 약사, 의료 ... 는 조직을 이루는 중심적 요소를 전략적 고위층, 기술구조층, 운영핵심층, 중간관리층, 지원부서층으로 구분하였습니다. 조직의 중심 구성요소가 조직을 조정하는 방법인 조정기제에 따라 조직

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

을 윤리적인 인간이면서 동시에 구성원들이 윤리적으로 행동을 하도록 관리하는 사람이라고 말할 수 있는 것이다. 그렇다면 간호관리자가 윤리적 리더십 아래 조직을 운영하기 위해서는 어떤 ... 못해 그에 따른 스트레스에 시달리게 된다. 이런 점은 내가 가진 의사소통 유형의 단점으로 지적할 수 있을 것이다. 2. 답변 간호관리자의 리더십은 “모든 간호 대상자들로 하여금 ... 를 달 개인의 전문성 및 창의성을 촉진시킨다고 한다. 한편, 국내 간호조직에서는 2000년 이후부터 셀프 리더십과 변혁적 리더십이 주를 이루었다. 최근에는 감성 리더십과 진성 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 5, Nursing Management란 무엇인가

Management란 무엇인가?Nursing Management는 간호 관리로, 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 ... * Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호 단위에서의 간호활동들을 기획?조직?인사?지휘?평가하는 과정* Gillies : 간호관리 과정을 체계이론 관점으로 보고, 투입, 과정, 산출 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리1주차 퀴즈 51. Nursing

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정 ... 이 효과적으로 이루어지면 의료서비스의 질이 향상되고 환자 결과가 증진된다.협력의중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉 ... 증가 등의 부정적 환자결과를 초래한다, 간호사와 의사의 협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직 의도, 조직몰입이 높으며, 재원 기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

관리자가 어느정도로 관심을 보이느냐에 따라 조직은 변화와 향상을 이루는데 영향을 미친다.(2) 문제처리자 역할간호 관리자가 조직의 일상적인 작업에 투자를 하는 정도에 따라 문제처리 ... 용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... 본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더(지도자)의 개념? 관리자의 개념? 관리자는 조직 내 관리하는 사람을 말하며 그 조직에 있어 목표를 효율적으로 일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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[간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서

방향을 제시하고, 윤리적인 행동의 예를 보여줌으로써 조직 내의 윤리적 문제를 해결하는 데에 큰 영향을 미친다. 간호관리자가 윤리적 리더십을 보여주면, 간호사들은 그를 존경하고 신뢰 ... 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서Ⅰ 서론최근 의료기술의 발달로 평균 수명이 연장됨에 따라 존엄사, 죽음의 자기결정관리 등 생명윤리적 딜레마가 점점 커지고 있다. 특히 ... 간호관리자는 적절한 자원을 제공하는 등 관리 조치를 취해야 할 필요가 있으며, 효과적으로 대응할 수 있게 도와주어야 한다. 따라서 본 보고서를 통해 간호관리자로서 윤리적 딜레마

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학 간호마케팅 레포트

00대학교 간호학과학번 이름간호관리학 Report학 과간호학과 __반학번 · 이름담당교수님_____ 교수님과 목 명간호관리학제 출 일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제품(Product ... 의 마케팅 믹스6. 간호 서비스 마케팅 믹스 관리(1) 제품 전략 (Product)(2) 수가 전략 (Pricing)(3) 유통 전략 (Place)(4) 촉진 전략 (Promotion)Ⅲ ... 적으로 마케팅을 해야하는 것은 간호사이다. 간호사가 병원 조직의 그 누구보다도 고객들과 관계를 맺을 수 있는 최적의 종사자이기 때문이다. 간호서비스에서 만족을 느끼는 고객들은 그 사실

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서

간호관리학(2)과목명담당교수학 년/분 반학 번이 름제출일목차1. 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수 ... 간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 ... 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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