"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 1,301-1,320 / 30,014건

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

보다 조직 내 개인의 핵심 역할수행이 가장 중요하게 여겨진다. 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 주체들을 비교 정리한 뒤 각 주체들에게 요구되는 역량, 조건, 환경 등에 대한 ... 하고 적으로부터 조직을 보호5)프로젝트 관리자- 수학적 기준을 가진 기획자- 혁신의 절차와 일정을 명확히 제시, 의사결정 담당2.혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 요구되는 역량 ... , 조건, 환경혁신주체역량조건&환경아이디어 생산자- 폭넓은 지식- 발상의 전환, 유연한 사고아이디어 생산을 격려하는 조직 문화ex) 병따개 대신 숟가락을 이용해서 병을 따는 것정보관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

을 제공합니다. 학습 결과를 평가하여 개인이나 조직의 성과를 측정하고, 개선을 위한 지침과 피드백을 제공합니다. 이를 통해 교육의 효과성을 향상시키고 지속적인 발전을 도모합니다.평생 ... 교육사는 평생 학습의 중요성을 인식하고, 사회 구성원들의 개인 발전과 조직 및 사회적 이익을 증진시키는 데 기여합니다. 그들은 학문적인 기반 지식과 교육 이론, 방법론을 바탕 ... 하는 데 도움을 줍니다.집단 지원 및 협업: 평생교육사는 학습자들을 위한 집단 지원 및 협업 활동을 조직하고 참여시킵니다. 예를 들어, 학습 그룹의 구성과 운영, 학습자들 간

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

을 배우고 익힐 수 있도록 훈련받았다.이처럼 모든 업무에는 개인의 역량에 차이, 업무 강도, 조직 환경에 따라 다양한 방법의 교육 및 훈련이 필요하다는 것이 필자의 생각이 ... 하세요.- 훈련과 교육의 여러 방법 등을 기술함- 자신에게 적절하다고 생각되는 방법을 선택함- 기술의 논리성과 분량의 충실함Ⅰ. 서론시대적 변화에 뒤처지지 않으려면 평생 학습해야 합니다 ... . 따라서 사람들에게 학습하는 방법을 가르치는 것이 가장 중요합니다.’[피터 드러커] 사람은 태어나면서부터 배우지 않고는 살아가기 힘든 세상에 살아가고 있습니다. 우리가 살아가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

는 조직분석과 직무분석 그리고 비용분석과 학습자분석 등이 필요로 하여진다. 그러나 보통 조직구성원들을 살펴보면 분석을 받음으로 자신의 부족함과 무능력이 드러나게 될 두려움을 가지 ... 어야 한다.이후에는 요구분석 과정을 통해서 업무수행에 대해서 나타나고 있는 문제들에 대한 특성을 파악하며 원인에 대해서 파악해야만 한다. 조직 내에서 인적자원의 역량에 대해서 정확 ... 하게 된다. 직무 분류체계에 의해서 교육프로그램을 개발하게 된다면 조직구성원들에게 있어 필요한 역량과 기술을 측정할 수 있게 되는 것이며 이에 따라서 적용되는 교육프로그램으로 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

이 속한 조직의 목표를 달성할 수 있도록 리더십을 발휘하는 것이 중요하기 때문입니다. 이 때, 효과적인 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력 등의 역량도 갖추고 있는 것이 좋 ... 해서 개인은 지속적인 학습과 자기계발을 추구해야 할 필요가 있습니다. 기존의 습득한 지식을 갖고 있는 것에 그치는 것이 아니라 지식과 역량을 끊임없이 재평가 하고 업데이트 하 ... 되기도 합니다. 이처럼 인재에 관한 일치된 정의는 존재하지 않지만 인재라는 단어는 보통 조직의 성과에 기여하는 사람을 말하거나 그러한 개개인의 성과를 말하기도 합니다.인재의 사전적인 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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조직관리 6주차

Q: 조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?역량은 고성과자에게 일관되게 나타나는 기본적인 내적 특성의 결합체로 보통 성과 ... 자들과 고성과자들은 행동에서부터 차이를 보인다. 그렇기 때문에 조직내 고성과자를 더욱더 많이 배출하기 위해서는 이러한 고성과자들의 특징, 역량이 무엇인지 확인하고 그들의 핵심가치 ... 지향적 의사결정이다. 이는 자기 자신의 역량에 집중하고 투자하는 것이다. 두번째로는 긍정적 사고이다. 이는 성취의 가능성을 믿으며 긍정적으로 사고하는 것이다. 세번째는 조직중심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여, 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적,신체적, 심리적 특성을 분석하고, 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

하여 초기 성인 학습자의 자기주도 학습 역량을 제고하고 지속 가능한 학습 기반을 마련하는 실질적 방안을 모색할 것이다.2. 본론가. 인지적 특성 분석초기 연령대 성인 학습자의 인지 ... 적 특성은 이미 축적된 경험과 지식을 바탕으로 새로운 정보를 통합하고 재구성하는 능력에 있다. 이들은 풍부한 배경지식을 활용하여 학습 내용을 스키마(schema)로 조직하고, 이 ... 활용 역량을 향상시킨다. 다섯째, 멘토링과 동료 학습자 그룹을 통해 정기적 피드백과 심리적 지지를 제공받는다. 이러한 전략은 초기 성인 학습자가 마주하는 학습장애 요인을 체계적으로 해결하고, 자기주도 학습 역량을 강화하는 데 실질적 도움이 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'

HRD(인적자원개발)이란, 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적?비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다. 이어 ... 다. 조직구성원이 현재 또는 가까운 미래의 직무에 기대수준을 만족시킬 수 있도록 필요한 능력 또는 역량을 향상시키기 위해 계획된 학습기회를 제공하는 프로그램이다. 여기서 제공 ... 는 ‘Human Resources Development’의 약어로 낮은 수준의 인적자원을 전환하여 사람을 더 가치 있고 효용 있는 사람으로 만드는 것이다. HRD는 개인, 조직, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

사회복지행정론주제: 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정 ... 이 필요한 이유를 제시해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점1) 활동 대상의 차이2) 서비스의 차이3) 직무수행 역량의 차이4) 지역사회 ... 와의 관련성5) 관계의 차이2. 사회복지행정의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정이란 정부와 기업, 학교, 병원 등과 같은 조직 모두에 존재하고 있다. 이러한 행정은 제한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안

기업 경영과 비즈니스 전략_9주차01. 학습에 앞서* 노키아의 몰락a. 세계 최대 휴대전화 제조업체- 블랙베리 스마트폰 개발- 핀란드의 대표기업- 2002년부터 약 10년간 ... 역량 획득 모두 비용 관련: 비용을 낮은 수준으로 유지하는 것이 중요함ex. 월마트 ? “비용 주도”의 비즈니스 모델애플 ? “가치(차별화) 주도”의 비즈니스 모델① 생산 비용 ... 들과 관련된 계약- 계약/협정에 대한 모니터링 및 시행 등과 관련된 비용- 영향요인: 차단 전략을 추진하기 위해서는 모방이나 대체가 어려운 역량들을 보유할 필요가 있음: 달리기 전략

시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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(전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이

부터 적용해 왔다. 이 경우 인공지능은 인적자원과 관련한 여러 데이터를 복합적으로 수집, 분석, 학습하고 그 결과로 현재 공석인 자리에 어떠한 역량을 가진 인적자원이 가장 적절한지를 추천 ... 이 아니라 실제로 역량이 있는 자원을 적소에 등용할 수 있는 계기를 제공하므로, 조직 전체가 성공할 수 있는 가능성 역시 높일 수 있는 방안으로 생각된다. 3. 나아갈 방향 1) 전망 ... 전략적 인적자원관리 주제: "최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이 급속하게 도입되고 있다. 인적자원관리 분야에 인공지능을 비롯한 새로운 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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평생교육프로그램개발론 - 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들

있도록 한다. 자기주도적인 학습이 가능한 이유이다. 학습자의 역량에 따라 학습내용과 방법을 선택하고 학습에 대한 목표를 세우거나 과제를 수행하고 평가까지 자기주도적으로 시행하게 되 ... 도 있고 수강자가 교수자가 되기도 한다. 평생학습 현장에서는 역량만 된다면 수강자가 강의자가 된다. 일곱 번째, 분권하된 기획과 변경은 학교교육은 비유연성을 가지지만 평생교육은 주변 ... 에 “평생교육”이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2025.03.18

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

. 특히 팀 기반의 조직에서는 임파워먼트의 역할이 더욱 강조되고 있습니다.임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 역량과 자기 결정력을 강화하여 사회적으로 삶의 질을 향상시키고 긍정적인 ... 하게 합니다. 구성원들은 그들의 경력과 역량을 더욱 효과적으로 발휘할 수 있는 환경을 조성해주는 상사를 신뢰하며, 이는 조직 내에서의 협력과 성과 향상을 뒷받침합니다.임파워먼트는 현대 조직 ... 에 큰 기여를 합니다.첫째로, 임파워먼트는 조직 내 구성원들의 참여와 창의성을 촉진합니다. 자율성이 주어진 구성원들은 자신의 아이디어와 역량을 더욱 활용하며 조직의 문제 해결과 혁신

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그 이유에 대해 논하세요.

를 해결하고 예방하며, 지역사회의 건전성을 증진하는 것이므로 지역사회복지 실천현장에 개입하는 사회복지 인력들은 충분한 효과를 발휘할 수 있는 전문적 역량과 기술을 지니고 있어야 할 ... 필요가 있다. 나는 지난 ‘지역사회복지론’ 교과과정을 통해 지역사회복지 증진에 필요한 여러 이론과 기술들을 학습한 바 있고, 그중에서도 사회복지사의 기술 부분에 깊은 인상을 받 ... ) 옥천군 지역사회복지실천과정에 필요한 사회복지사의 기술(1) 조직화 기술① 조직화 기술의 개념지역사회복지실천과정에서 활용되는 ‘조직화 기술’은 사회복지사가 지녀야 하는 가장 기본

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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시설운영론_실습기관 분석 보고서

적 능력 및 학습역량을 의미한다. 즉, 사람들과 그들의 배경, 선택 및 사회화를 위한 조직의 접근방법, 사람을 계발하고 훈련하는 방법, 구성원의 경력개발 관리 등이 포함된다. 일곱째 ... 적 컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. 이에 비영리조직 7S 모델이론에서 다루는 구성요소는 첫째, 전략(Strategy)으로 이는 경쟁 ... 실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가 비영리조직이라는 점에서 비영리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

미래 업무에 초점을 맞추어 기업 내의 업무 수행 과정이나 수준 등을 개선하는 것이 주된 목적이다. 또한 조직의 수행역량과 능력을 강화시켜서 적절한 수행관리 체제도 개발할 수 있 ... 이나 조직의 역량을 향상하는 것이 목적이다. 또한 각각의 조직이 고유하게 가지고 있는 여러 가지 목표를 달성하고자 한다. 인저갖워낵발과 인적자원관리는 불가분의 관계에 놓여 있다고 보아 ... 개발 등이다. 이러한 네 가지 구성요소가 서로 조화를 이루고, 기업의 비전에 부합을 하는 것이 매우 중요하다. 이러한 네 가지 구성요소를 통해서 조직의 업무 수행 역량 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

한 세상을 외부 세계라고 한다면, 외부세계에는 조직의 구성원들이 이에 해당한다. 따라서 외부 세계의 자극은 구성원 개인의 역량 혹은 심신의 컨디션일 수 있고 조직 단위의 사기, 역량 ... 새로운 지식을 학습하는 자세는 견지하며 학습하는 조직 문화를 조성하기 위해 노력해야 한다.내외부 강사를 초빙하여 정기적 교육 및 훈련 프로그램을 시행하는 것, 임직원의 학습 의욕 ... 은 집단에 속하게 되며 집단에서 리더라는 책임을 갖게 될 수도 있다.흔히 리더십이라는 단어를 마주할 때 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 주는 것을 떠올리며 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

-------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 개념 및 종류와 필자의 견해2. 조직원 역량의 개념과 필자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌세상은 급변하고 있다. 사회 구성원 ... 다르겠지만 그 상황에 따라 강력하게 때로는 유연하게 실제준거의 기준을 정하고 개인의 역량을 조직에 맞추는 것이 1차적이라고 생각한다. 직무수행이 모여 조직의 업무가 수행되고 나아가 ... 는 보상이 제공됨으로서 몰입도를 높이고 조직이 바람직한 방향으로 유지가 될 수 있을 것이다.2. 조직원 역량의 개념과 필자의 견해(1) 역량의 의미역량의 사전적인 의미는 기업이나 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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고등학교 신입생을 위한 고등학교 생활 궁금증 일문일답

및 자기 주도적 학습을 통한 학생 역량을 강화합니다. 그리고 맞춤형 진로·진학 프로그램을 운영하고 있습니다.고등학교의 차별화 되고, 입시 결과가 증명한 프로그램은 ‘창의 융합 미래 ... 고등학교 생활 궁금증 일문일답1. 2025년부터 고교학점제가 본격 시행되는데, 고교학점제에 어떻게 대비하고 있어요?고교학점제란, 학습자의 과목 선택권이 보장되는 학점 기반의 교육 ... 을 할 수 있습니다.또한, 디지털 선도학교로 디지털 기반 혁신 수업 환경을 조성하고 교원과 학생의 디지털 역량을 갖출 수 있도록 돕고 있습니다. 본교는 AI 코스웨어를 사용하여 인공

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.17

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교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)

기관에서 이루어지는 모든 학습 경험과 활동을 체계적으로 설계한 틀을 뜻한다. 이를 통해 학습자가 어떤 내용과 방식을 통해 지식과 가치를 익히고, 어떤 역량을 갖추도록 이끌 것인지 ... 의 설계도라고 볼 수 있다. 내용 선정, 조직, 교수·학습 방법, 평가 방식 등 교육 활동과 관련한 모든 요소가 교육과정에 속한다. 교육과정의 특징을 구체적으로 나타내면, 첫째 ... 할 가능성이 높다. 이때는 국어, 수학, 과학, 사회 같은 전통 교과를 탄탄하게 익히는 것이 우선이며, 학습자는 체계적인 지식 구조를 바탕으로 지적 역량을 쌓아 간다. 반면 진보주의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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