"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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인력개발과 활용 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지행정론 사회복지 자원활용 사회복지사 위더스 인력개발 MIS 건축 포트폴리오

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"인적자원개발과활용" 검색결과 1,301-1,320 / 81,610건

지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

가 되었는데 이를 통해 주민의 역량 및 문제해결 능력을 강화할 뿐 아니라 집단간 관계에 있어서도 변화가 일어난다.4) 자원개발 및 동원: 사회복지실천에 필요한 자원은 인적자원과 물 ... 적 자원으로 나눌 수 있는데 인적자원에는 지역사회 주민과 단체들이 있을 수 있으며 기존의 조직을 활용하거나 지역사회 주민 중에서도 통장과 같이 마을에 대한 이해가 높고 충분한 정보력 ... 를 형성하고 문제를 해결해나갈 수 있도록 하고 있다. 자원개발과 동원은 자원봉사 개발 및 관리 및 후원활동을 예로 들 수 있다. 복지관에서는 지역사회 인적자원개발을 위해 자원봉사자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

어 우위를 확보할 수 있게 하였다. 기술 발전들은 기업들이 인적자원 개발에 대해서 더 많은 투자자를 확보하게 되었으며, 핵심능력을 확보한 인재들에게는 새로운 지식을 활용할 수 있 ... 며 교육프로그램을 개발해야만 한다. 인적자원은 다른 말로 하면 대체할 수 없는 자원이며, 지식의 기반 자원이라고 할 수 있다. 생산요소로서는 지식의 가치가 증대하고 이에 따라서 지식 ... 성을 설정하는 데 필요한 정보를 수집하게 되는 절차이고 일반적인 교육프로그램을 개발하기 위해서 가장 먼저 이루어지는 활동이다.인적자원의 개발을 위해서는 교육프로그램을 개발하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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UNESCO와 OECD의 성인학습의 방향에 대해 비교 분석하시오

들 간의 협력체계를 통해 인적자원개발 및 취업률 향상을 도모하고 있다. 일본은 생애주기별 맞춤형 서비스를 제공하면서 고령화 사회에 대비하고 있다. 이러한 각국의 사례를 참고하여 우리 ... 의 평생학습 활성화, 직업능력 향상 및 인적자원 개발 촉진, 글로벌 시대 국제협력 확대라는 4대 추진전략을 수립하였으며 이를 위해 총 7개 분야 53개 과제를 선정하였다. 특히 이번 ... 문화유산 보호와 인적자원 개발이라는 목적 하에 자국의 상황에 맞는 학습 지원 활동을 펼치고 있다. 두 기구 모두 공통적으로 ‘평생교육’ 개념을 강조하지만 그 방법론에서는 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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청년 일자리 미스매치 대응을 위한 4년제 대학 교수의 진로지도 역량 요구 분석 (A Need Analysis of 4-year University Faculty’s Career Guidance Competency to Cope with Job Mismatches)

integrated information system that provides information on career, employment, and start-up. 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 이민욱, 김대영, 장현진, 이가영 ... 를 검증하였다. 넷째, 수집된 자료를 t-검증, Borich 요구도, The Locus for Focus Model을 활용하여 역량 개발 우선순위를 도출하였으며, 분석 결과 최우선 ... 순위로‘전공분야 일자리 정보 수집 및 활용’과 ‘학생특성 이해 및 활용’역량이 도출되었다. 연구결과에 따른 시사점으로는 교수 개인 및 학교 특성에 따른 진로지도 역량 개발 요구

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

적 자원이 아니라 지식·정보 등의 무형 자원이며, 기업이 이러한 무형 자원을 실제로 보유·활용할 뿐만 아니라 새롭게 창출할 수 있는 유일한 자원이 인적자원이기 때문에 인적자원 및 인 ... 를 위하여 종업원의 잠재능력을 개발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 실시하고 있다.2) 자연과 환경의 인적자원관리 정책 고찰(1) 채용채용에 관한 자료를 살펴보면 채용시 ... 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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간호관리학 개념요약집

는 과정- 마르키스&휴스턴: 자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정- 허시&블랜차드: 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정 ... 서비스 시장기회 분석(1) 환경 분석- SWOT 분석이란 기업의 내부 상황과 외부상황을 동시에 구조화하는데, 내부적으로는 기업의 재무적 상황, 인적자원상황, 생산설비 상황, 기술 ... - 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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교안 6주차 2교시 '조직화 기술'에 대해 요약 서술하시오

된다. 자원 사정은 준비 단계에서 탐색한 인적 및 물적 자원 사정에 기반해 체계적으로 진행된다. 그런가 하면 프로그램 개발 및 평가 계획은 다음 단계인 조직화 과정 및 과업 목표 ... 를 효과적으로 완수하기 위해 지역사회 내 자원을 효율적으로 활용해 프로그램혹은 서비스를 개발하고 그의 성과를 측정하기 위한 것이다. 이와 같은 프로그램 및 서비스는 지역사회가 지닌 ... 되는 기술로는 대표자 모임 유지, 지도력 개발, 연합체 구축, 미디어 활용 등이 있다.한편, 조직화는 다음과 같은 원칙에 의거해 이루어질 수 있어야 한다. 첫째, 사적 이익에 관한 관심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

인력개발과활용• 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론근로자들의 권익향상이 이루어진 지금 보다 중요한게 인 ... ’이다. 즉, 인적자원관리(HRM)란 조직이 필요로 하는인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일을 계획하고 조직하며 통제하는 관리 활동의 체계라 할 수 있다. 다시 말해서 주로 채용 ... 적 자원에 대한 문제가 아닐까 한다. 얼마나 인적자원을 효율적으로 관리하느냐가 기업의 흥망성쇠가 결정되는지는 이미 많이 증명된 바가 있다.본론에서 인적자원관리와 인적자원개발에 대해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

관리는 기업경영에 투입되는 모든 자원을 확보하고 활용하는 데 결정하는 중요한 기능을 한다. 또한 다른 자원보다 인적자원은 능동적, 반응적이고 개발성과 전략성을 지니기에 다른 자원 ... 요소보다 더 많은 부가가치를 창출할 수 있기에 이러한 특수성을 잘 활용한다면 조직력의 강화와 함께 경쟁에서 우위를 확보할 수 있다. 인적자원관리는 기업 구성원으로 하여 각자 능력 ... 한다. 기업의 경영에서 인적자원 중요성은 더 강조할 필요가 없을지도 모른다. 인적자원관리의 시작이면서 절반, 대부분이라고 할 수 있는 채용관리는 경영 전반에 미치는 영향도 크다. 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여

이들은 자신들의 인적인 자원을 사회를 위해 기여를 함으로써 삶의 보람을 찾으며 여가시간을 생산적으로 활용을 하고자하는 고차원적인 욕구를 가지고 있다. 이와 같은 노인들의 욕구 ... 는 요소들을 개발하는 것이 중요하다고 생각을 한다.? Ⅲ. 결론? 은퇴 이후 자신의 능력이나 신념을 이웃 등 타인을 위한 자원봉사에 활용을 하는 것은 매우 고귀한 것이고, 길어진 ... 활동의 첫발을 내딛게 된 것이다. 결성 첫해인 2018년도에는 노인 자원봉사활동에 앞서서 자원봉사자로서 갖추어야 할 소양 함양이나 덕목을 쌓는 한편 책과 인터넷을 통해 기초지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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정보처리기사(필기) 5과목 개정판 요약본

[ 5과목_정보시스템 구축 관리 ]소프트웨어 개발 방법론 활용157. 소프트웨어 개발 방법론 ★★★여러 가지 일들의 수행 방법, 기법, 도구를 정리하여 표준화한 것√ 목적생산 ... , 품질문제√ 요소프로젝트 요소ⓐ 제품 복잡도 : 문제점들의 난이도ⓑ 시스템 크기ⓒ 요구되는 신뢰도 : 기능을 수행하는 정도자원 요소ⓐ 인적 자원 : 관련자들의 능력ⓑ 하드웨어 자원 ... : 보조 장비ⓒ 소프트웨어 자원 : 개발 지원 도구생산성 요소ⓐ 개발자 능력ⓑ 개발 기간√ 하향식 비용 산정 기법경험을 바탕으로 산정전체 비용을 산정한 후 세분화회의를 통해 산정비

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2021.10.08

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지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천의 원칙과 과정, 지역공동체 개발의 방법과 기술을 바탕으로 사전 준비단계, 실천 단계, 평가 단계까지의 과정을 서술

그대로 강점에 초점을 맞추어 활용 가능한 모든 자원을 활용해서 역량을 실현할 수 있도록 돕는 것을 말한다. 이는 문제보다는 해결을 강조하는데 더 의의가 있으며, 지역 주민의 잠재력 ... 발굴과 동시에 지역사회의 숨어있는 자원을 최대한 활용해서 이들의 잠재력을 현실화시키는 것에 목표가 있다.지역사회복지 실천의 원칙 중 하나인 지금-여기에서 원칙은 지역사회를 있 ... 행동과 동원할 자원을 계획적으로 배치하기 위한 개입전략개발의 구성이 필요하다. 이는 문제의 원인과 배경을 고려해서 대안을 설정하는 개입 목표를 수립하고 그에 맞는 대상과 참여

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.

: 프로그램으로서 어떤 니즈를 목표로 하는지 목표 설정 3단계 목표 달성을 위한 내용 및 방법 구성 3단계 4단계: 프로그램 실행 및 개발을 위한 인적 자원 및 경제 예산 확보 5 ... 해야 한다.통합적 접근방법다양한 요인이 프로그램 개발에 미리 영향을 미치는지 여부를 고려하여 프로그램을 실행하는 조직이나 기관의 목표, 활용할 수 있는 자원, 지원 정책 등을 고려 ... 하고, 내부 구현, 관리 등 인적 자원 문제와 달리 외부 환경이나 제약 요인을 고려한다. 개발 과정은 매우 복잡하며 전문 기술을 가진 개발자들이 프로그램을 사용하여 피사체를 분석

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

는 복잡한 원인이 필요한 고객에게 효과적이며 다양한 커뮤니티 자원을 연결하고 관리하는 보조 수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방식으로 정신장애인, 누운 노인, 치매 노인 ... 하는데 필요한 서비스의 구성이 요구된다.(4) 고객과 가족에게 과도한 부담을 줍니다: 이를 해결하기 위해 필요한 자원을 개발하고 연결하면서 고객과 가족에게 큰 부담을 주기 위해 지역 ... , 동료, 이웃, 자원봉사자 등의 비공식 자원과 행정, 사업 등의 공식 자원이 있다. 이러한 다양한 공급자들에 따르면 대상자가 사회적 자원을 활용하고 각 사회적 자원의 장점을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

를 제공할 수 있는 효율적인 방안을 모색해야 한다. 이를 통해 지역사회의 자원을 최대한 활용할 수 있으며, 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련할 수 있다.뿐만 아니라, ICT 기술 ... 으로 추진되고 있는 접근 방식으로, 지역사회의 특성과 필요에 맞추어 맞춤형으로 개발된 복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 접근 방식은 단순히 복지 서비스의 양적 증가 ... 는 지역주민들의 삶의 질을 향상시키는 것에 있다. 이를 위해 행정복지센터는 지역사회의 다양한 요구와 필요를 정확하게 파악하고, 이를 기반으로 맞춤형으로 개발된 복지 프로그램을 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이

사요성 인적자원관리는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리 ... 내 인적자원관리 전문가의 역할 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가들이란 조직의 목표 달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측하는 바탕으로 인적자원들을 확보, 개발, 배치 ... 를 확보한 기업 혹은 조직이 높은 성과를 창출할 것이라고 보기 때문이다. 어느 조직에서나 이와 같은 인적자원을 개발하기 위해 다방면으로 연구중에 있으며, 최근에는 특히 창의성과 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.

의 직업적 성장과 사회 참여를 위한 중요한 과정으로 주목받고 있다. 성인학습은 학습자가 자신의 경험을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하며, 이는 인적 자원 개발(HRD : Human ... 화하는 데 도움을 준다. (2) 성인학습과 HRD와의 관계 인적 자원 개발(HRD)은 조직 내 개인의 역량을 개발하고, 조직의 성과를 향상시키기 위한 전략적 접근으로, 성인학습과 밀접 ... 성을 중시하며 학습자가 학습의 주체가 되도록 한다. 성인학습은 인적 자원 개발(HRD)과 밀접하게 연결되어 있으며, HRD는 성인학습을 통해 개인과 조직의 역량을 개발하고, 성과를 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 ... 개발, 평가 및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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국민대학교 [문명과 세계화의 도전] 기말고사 자료

에 대한 특허로 촉발된 생물자원 선점을 위한 경쟁과 관련하여 생물자원과 전통 지식에 대한 다국적기업과 남쪽 국가(개발도상국과 저개발국가)의 입장 차이에 대해 설명하시오.생물자원과 ... 전통 지식에 대해서 다국적기업들은 각 지역의 생물 자원에 대한 권리는 현지인들의 지적 권리 또는 오랫동안 발전시켜 온 관습적⋅전통적인 권리가 아니라, 자신들이 특허 제도를 통해서 ... 새롭게 인정받는 재산권이라고 말한다.반면에 남쪽 나라들은 다국적기업들이 자신들의 토착 식물과 전통 지식을 정당한 보상 없이 생물자원 약탈을 하고 있으며, 무역 관련 지식재산권 협정

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

, 교육, 평가, 보상, 퇴직 관리 등을 포함합니다.7.2 인적 자원 관리의 주요 기능? 채용 및 선발: 적합한 인재를 확보하는 과정입니다.? 교육 및 개발: 직원의 역량을 향상 ... 리더십의 개념과 유형6.2 의사결정 과정과 기법7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성7.2 인적 자원 관리의 주요 기능8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념과 중요성8 ... , 델파이 기법 등이 있습니다.7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성인적 자원 관리는 조직의 가장 중요한 자원인 사람을 효과적으로 관리하는 활동입니다. 이는 채용

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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