"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 1,281-1,300 / 16,083건

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론2.본론1) 소설, ‘일의 기쁨과 슬픔’2) 영화, ‘기생 ... 충’3) 영화, ‘악마는 프라다를 입는다’3.결론4.참고문헌1. 서론4차산업혁명시대에 우수한 인적자원의 확보와 관리는 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심적인 요소이다. 효율적인 인적자원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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포드주의에 대해 설명하시오.

적 패러다임으로써 포드주의는 테일러의 과학적 관리론에 기초해 1910년대 성립되었다. 테일러의 과학적 관리론은 제품을 생산하는 과정을 구상과 편성하는 기획단계와 이것을 만들어내는 노동활동 ... 숙련 노동자는 불필요해졌고, 제품을 구상하고 기획하는 기술자와 이를 실행하는 단순 기능공만이 요구되었다. 이런 테일러의 과학적 관리론을 기술적으로 실현한 것이 포드주의 생산 체제 ... , 지구화·정보화·탈산업화·탈국가화를 반영하는 ‘포스트 포드주의’가 등장했다.2. 포드주의의 특징테일러의 과학적 관리론을 기술적으로 실현한 것이 포드주의의 생산체계이다. 포드주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.

이 멈춰버리다니”라는 당혹감이 내 머릿속을 가득 채웠다.그날은 일찍 퇴근하고 싶은 마음이 간절했다. 그러나 재고 부족 알림 메시지가 밤늦게까지 내 스마트폰을 울렸다. “이대로면 ... 내일 출하 약속도 지킬 수 없겠구나”라는 생각에 불면의 밤을 보내야만 했다. 공장 관리자였던 나는 불현듯 “협력업체에만 의존하는 게 맞을까”라는 질문을 멈출 수 없었다.공장의 모든 ... 살펴보고자 한다. 이를 통해 A기업이 당면한 공급 리스크를 관리하고, 전략적 방향을 설정하기 위한 실질적 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 찬성 ? 공급 안정성과 리드타임 단축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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지역사회간호학 재난 시나리오 PPT<코로나 19>

코로나 19(COVID-19) 재난 시나리오 코로나 19(COVID-19) 재난 시나리오코로나 19(COVID-19) 재난 시나리오 시나리오 시나리오 분석 및 평가 재난관리 기능 ... . 재난관리 기능 모형 추가 확진자 발생 2020 년 약 한 달 동안 30 명의 추가 확진자가 발생 신천지 신도 확진 증상이 있음에도 검사를 거부한 후 확진 교회 - 추가확진 ... 의 입국을 금지할 법률은 없음 국익과 공익을 고려 한 외국인 의 입국 허용 해외입국자 검역 강화 (2 주간 자가격리 의무화 ) 로 단기체류자 감소 3. 재난관리 기능 모형코로나 19

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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[교통경찰의 밤] 독후감상문

아 보상금액을 받아낸다. 이후 이 둘은 의도적으로 퇴근길에 몇 번 마주치게 된다. 이때부터 느낌이 싸-한게, 뭔가 저 사람이 그냥 저렇게 행동하진 않을거라고 생각을 했다. 마주칠 때 ... 을 찾아간다. 관리인이 나올 줄 알았던 별장에는 B가 나왔고 셋이서 이런저런 이야기를 하게 된다. 그때 최근에 불행한 일을 겪은 지인이 있다며, 그날 아이가 다쳐 급하게 병원을 가는 길 ... 속에서 발생한 유아살해사건.여주인공은 커브길에서 사고나기 열흘전 쯤 , 퇴근 후 갓길에 잠시 차를 세우고 렌즈를 바꿔끼우는 도중에 숲속에서 비명소리가 나는게 들렸고, 용기를 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

과 같다.(1) 업무상 사고①근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고②사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀 ... 적 필요행위, 작업준비, 마무리행위 등 작업에 수반되는 필요적 부수행위를 하고 있을 때 발생한 사고로 인해 사상한 경우②사업주 관리 하의 시설(차량, 장비 등을 포함)의 결함 ... 이나 사업주의 시설관리 소홀로 인해 재해가 발생한 경우③천재지변이나 돌발적인 사고가 발생할 우려가 큰 장소에서 업무수행 중인 근로자가 다음 중 어느 하나에 해당되는 행위를 하던 중 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념 ... 과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

퇴근 위 세대 팀은 “팀 전체가 남아서 일을 하는데 막내가 인사를 하지 않고 칼퇴를 한다, 너무 이기적인 행동이다”라고 말하였고 아래 세대는 “업무 시간에 열심히 일을 하 ... , 다양성, 소통을 적극 촉진해야 한다. 그뿐만 아니라 관리자들은 다세대 팀을 효율적으로 관리하고 갈등을 해결할 수 있는 방법에 대한 교육을 받아들여야 하며 연령에 상관없이 직원 ... 다. 또한 조직의 리더들이자 관리자들은 세대마다 기대치가 다르다는 부분을 명확히 인식하고 세대의 욕구에 맞게 혜택을 조정해야 할 것으로 사료된다. Ⅳ. 참고문헌 - 한민진, [기획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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빅데이터가 우리 생활에 미치는 영향에 대해 자신의 견해를 말해 보시오.

의 긍정적인 측면을 적극적으로 활용해야 한다. 이를테면, 맞춤형 의료 서비스를 통하여 개인 건강 관리가 가능해지고, 교통의 흐름을 개선해서 출퇴근 시간이 단축되며, 정부 정책이 보다 ... 에 기업의 매출 증가에 긍정적인 효과를 가져온다.(2) 의료 및 건강 관리 개선빅데이터는 의료 분야에서도 혁신적인 변화를 이끌고 있다. 웨어러블 기기를 통하여 수집된 생체 데이터는 개인 ... 가 발전하고 있다. 이런 기술은 의료 서비스의 질적 향상에 기여하고, 개인 맞춤형 건강 관리가 가능토록 한다.(3) 스마트 시티 및 교통 시스템 발전빅데이터는 도시계획 및 교통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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[면접기출] 최근 4개년(2022~2025) 국립암센터 간호사 실제 면접기출 + 모범답안 50선

적인 고통뿐 아니라 정신적, 사회적 스트레스도 심하므로 전인간호가 필수적입니다. 신체 증상 관리와 함께 환자의 심리적 안정을 도모하고 가족과의 소통을 원활히 하는 것이 중요 ... 합니다. 또한, 암 치료 과정 중 발생할 수 있는 부작용을 정확히 파악하고 예방·관리하는 것이 환자의 삶의 질 향상에 크게 기여합니다. 3. 힘든 환자를 돌볼 때 본인만의 스트레스 관리 ... 합니다. 퇴근 후에는 취미 생활과 충분한 휴식으로 재충전하며, 규칙적인 운동과 명상으로 정신적 안정을 유지합니다. 이런 방법들을 통해 간호사로서 지속적인 업무 수행이 가능하다고 생각합니다.

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.27

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방가? 방가!, 다문화 감상문

나오는 인도네시아 외국인노동자의 이름이다. 출국관리소에 붙잡힌 노동자는 이름을 물어보는 경찰관에게 저렇게 답하지만, 그에게서 들려오는 건 ‘드릅게 어렵네’라는 따가운 목소리 이 ... 을 하지 않고 퇴근 하냐는 불만을 내세워 공정한 사회의 모습으로 탈바꿈한다.하지만 방가는 한국인이다. 첨부터 그들과 친해진 것은 좋은 목적에서만은 아니었다. 친구의 노래방에 손님을 불러 ... 을 모조리 다 챙기고서 금의환양을 위해 그들을 출국관리소에 고발하고 저 멀리 도주한다.도망가던 방가는 평소 하시던 어머니의 말, “동냥은 못할망정 쪽박은 깨지 말라”를 떠올리며 끝내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

했습니다. 최상급의 원두를 신선하게 제공하기 위해서 구매 단계에서부터 관리했습니다. 최상품 아라비카 커피 원두를 내세우며 입맛에 따라서도 커피를 세분화했습니다. 각종 시럽을 첨가 ... 커피 테이크아웃 문화를 전파했습니다. 스타벅스가 입점하고 초장기에 스타벅스코리아 직원들은 스타벅스라는 브랜드의 홍보효과를 위해서 출퇴근 길에 테이크아웃 잔을 들고 다녔다고 합니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 1. 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 제시하시오.2. 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오.3. 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

과제명 : 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 ... 를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.4. 본인의 의견 및 견해는 결론 부분에 꼭 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론1. 논의의 필요성 및 의의2. 논의의 계획Ⅱ. 본론1 ... . 갈등의 전통적인 관점과 근대적인 관점 정리2. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 한 갈등 관리 혹은 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 논의의 필요성 및 의의갈등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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보육이 왜 필요한지에 대한 의견을 제시하고, 그러한 필요를 충족시키기 위해 어떠한 정책이나 지원이 필요한지에 대한 자신의 생각을 기술해보세요.

도움이 됩니다.둘째, 보육은 부모의 경제적 혜택을 가져다 줍니다. 일부 부모는 아이를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단하거나 출퇴근 시간을 조절해야 할 수 있습니다. 하지만 보육 ... 에서 다양한 능력을 키울 수 있습니다. 또한 보육 서비스는 전문적인 보육교사들의 지도와 관리를 받으므로 아이의 교육 수준과 질이 향상될 수 있습니다. 부모 역시 보육 서비스를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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코리아세븐 영업관리 2021 하반기 합격자소서

1.지원동기: 코리아세븐에 지원한 이유에 대해 설명하여 주십시오.(500자)[퇴근길의 동반자, 세븐일레븐]인턴으로 근무하면서 취업 준비생으로 지내는 시절, 퇴근하는 길에 간식 ... 가 되도록 최선을 다하겠습니다.2.역량: 영업관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명하여 주십시오.(500자)[다채로운 역량이 필요한 FC]가맹 점주 ... 에게는 최근 현안을 파악하며 점포관리 및 매출 증대를 도와주는 파트너로, 고객에게는 보이지 않는 곳에서 최근 트렌드를 반영한 생활 편의 서비스를 제공하고 관리하는 매니저의 역할

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는

) 문제점보육교사 근무환경과 관련하여 그 동안 진행된 선행연구에 따르면 영·유아 교사의 출근 시간이나 퇴근시간이 다른 연령을 담당하는 교직에 비해 불규칙하고 불안정하며, 매우 과중 ... 어야 한다는 점을 알 수 있다.보육시설에서 영·유아의 건강관리와 영·유아의 하루 일과와 특이점 등에 대한 보호자와의 상담, 현장에서 영·유아를 보육하는 것, 보육시설의 전반적인 관리 ... 와 운영 등의 업무 등을 담당하는 사람을 ‘보육교직원’이라 영·유아 보육법에 명시되어 있다. 이에 따라서 보육교사는 영·유아 보육시설의 위생과 안전관리를 할뿐만 아니라 영·유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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[에너지 절약 공모전 최우수상 당선작] <전력 카드를 만들자> 전력 카드를 통해 에너지를 절약하는 방안이 구체적으로 잘 제시된 명작입니다.

시스템을 통해 카드 안의 내용을 세부적이고 정확하게 관리하는 것입니다. 제가 한 직원이라 생각하고 예를 들어 보겠습니다.일단 처음에 차를 타고 회사에 들어갑니다. 주차장에 들어서기 전 ... . 또한 계속해서 에너지를 누적기록 하는 것만이 아닌 매일매일 정해진 시간에 출근하고 퇴근한 직원과 주말에 회사에 나와서 일을 한 사람은 카드 기록을 통해 전력의 십분의 일을 줄여 주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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조지 오웰 1984

다. 인도 벵갈에서 영국인 하급관리의 아들로 태어나 여덟 살이 되던 해에 영국으로 넘어가 학교를 다녔는데, 가난한 탓에 동급생들의 괴롭힘을 받으며 학업을 이어갔다. 장학생으로 명문 ... 의 지위를 지킨다. 반면 퇴근 후 빈민가를 누비거나 남자와 자유연애를 즐기는 등 당에서 금기시하는 행동을 서슴지 않고 한다. 이와 같은 줄리아의 모습이 굉장히 인상적이었던 건 개인주의 ... 성향이 강한 현대인과 흡사하기 때문이다. 월급 주는 직장에 충실하고 퇴근 후와 주말에는 사생활에 열심인 모습이 요즘 젊은이들의 전형이다. 물론 그녀의 말로는 끔찍하다. 그럼에도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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기업분석,네이버 마케팅,네이버 사례,네이버 생태시스템,네이버 공급사슬관

하기 위하여 환경에 영향력을 행사하려 한다 . 장기적인 공급 관계를 형성하여 자원을 확보하는 것은 가장 흔히 사용되는 전략2. 자원 의존 관점 1) 공급 사슬 관리 : 원재료 ... 에서 제조업체를 거쳐서 최종 소비자에게까지 물건이 흐름을 관리하는 것 협력적인 공급 사슬 관계를 공식화하는 것은 조직이 자원을 확보하여 효율적으로 사용하고 성과를 개선하는 데 도움 ... ‘ 네이버 ’ 의 제도화 이론 불확실성 인식 시대의 변화 적응하기 위함 모방적 메커니즘◆자유로운 출퇴근 ‘책임근무제’도입 네이버는 또 직원들의 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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[A+] 방송통신대 평생교육론 기말과제물

. 마을 평생학습도시의 활성화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계가 코로나19로 인한 경제적 손실을 입은 가운데 경제적인 불안감, 고용의 불안감으로 퇴근 후나 주말에도 쉬지 않 ... 고 자기 개발을 하는 사람들이 점점 늘어가고 있다. 직장에 다니고 있는 사람이더라도 언제 회사를 잘릴지 모른다는 불안감 때문에 퇴근 후 공부를 하거나, 더 좋은 직장으로 이직 ... 기 때문에 참여도가 떨어질 수 있다. 또한 국가의 예산 지원이나 인력 지원이 없을 경우 전문적으로 예산을 운용해 본 주민이 없을 경우 예산을 관리하는데 문제점이 생길 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.20

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