"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 1,281-1,300 / 7,157건

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2020방통대간호과전략적간호기말

의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련 의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)답: 직무평가15. 지리적으로 환자 ... 행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)① 간호 인력관리 시스템간호 인력의 인사프로필, 근무상태 자료, 교육, 면허, 역량, 급여, 인사 ... : 경제적 가치, 공식적 권한관계 등의 목적을 가짐서로 상반된 기능으로서 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있음→의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건 증진 등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고, 특징에 대하여 요약하여 설명하세요

. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관의 행정 방향을 정립하기 위해서는 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성의 증진을 위한 직원의 교육 프로그램을 개발 ... 이 제정, 시행되어 공공복지행정을 통하여 민간사회복지기관에 대한 지도감독과 지원을 할 수 있는 근거가 마련됨10) 1970년대 말 총 13개 대학에서 사회사업 교육 실시, 사회복지행정 ... 사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고, 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문활동의 시작(1900

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[A+과제]사회복지행정에서 가장 중요한 <사회복지조직>,<사회복지관리>,<사회복지프로그램> 3개의 개념과 이 세가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

- 구성: 배치와 채용의 승진관리(직무평가와 인사고과), 교육훈련관리(취업관리), 임금관리(복지후생관리), 징계 해고관리(인간관계관리), 노사관계관리(행동과학)2) 재정관리- 재정 ... 다. 사회조직이나 조직체계가 서비스를 잘 기획하여 전달할 수 있도록 하는 관리와 운영적 기술과 지식을 말한다. 중요한 행정적 과정으로 기획과 의사결정, 인사관리, 재정관리,정보관리 ... 관리활동이다.다양한 사회문제를 해결하여 사회구성원의 욕구를 만족시켜 인간의 존엄성을 이루기 위한 조직이다. 일반 기업과 다르게 수평적이고 비공식적인 성격이 강하므로 인사행정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

을 의미하고 있다. 대부분 정부의 인사활동을 인사행정이라 지칭하고 있으며, 일반기업의 인사활동을 인사관리라고 말하고 있다. 이러한 명칭은 어디까지나 편의상 붙여진 것이지 절대적인 ... , 노사협조, 인사관리, 정보체계 등을 포함하고 있다. 우리나라 사회복지기관의 인사관리는 공적 부문의 경우 정부 인사관리행정에 의하고 있으나, 사회복지직을 확대 ? 배치하는 것이 앞 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

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사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

적으로 실시하고 있다. 어떤 경우에는 외부의 훈련기관에 파견하여 전문적 능력을 배양하기도 한다. 그러나 직원의 능력개발은 유능한 지원 선발, 건전한 조직, 효과적인 인사 및 행정절차 ... 한 능력개발의 기회와 사기를 진작할 수 있는 풍토를 조성할 필요가 있다.III. 직원능력개발의 방법사회복지기관에서는 기관의 특성에 따라 직원들에 대한 교육훈련 프로그램을 세워 지속 ... 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오목차사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오I. 직원능력개발의 필요성II. 직원능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단- 승진기회 제공 수단- 간호사의 침체방지 수단- 개인적 희망에 부응한 인사관4. 경력개발1) 경력개발 ... 활동은 인적자원계획수립부터 시작하여 모집, 선발과 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향병원조직에서 인사관리가 중요 ... 해서 제공되기는 하지만 환자가 없는 상황에서 도 이루어질 수 있다.예) 기록, 보고, 간호순회, 업무인계 확인, 물품관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련③ 건강교육: 간호직원

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

을 시행하여 경력 간호사의 확보와 유지가 필요함.2) 교육훈련- 신규 간호사와 일선 간호사들의 간호지식과 간호기술의 습득을 통한 간호사의 전문 능력향상 이외에 태도변화를 통한 간호사 ... 들의 성취동기를 형성시켜 근로의욕을 증진 시키고, 조직의 활성화를 촉진 시키는 역할을 함.- 직장 내 교육훈련 : 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 습득 ... 하게 하는 방식으로, 직속 상사가 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식임. 엄밀하게 ‘일’ 중에서 지도, 교육 훈련을 하는 것이므로 체험 학습이라 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

및 개발을 통해 ‘역량중심의 교육훈련’을 통해 능력을 중시하는 방향으로 발전시켜 왔다.이 영화에서도 해고전문가 라이언의 상사는 신입사원 나탈리의 온라인해고시스템을 긍정적으로 평가 ... 적으로 개발해야 하는 중요한 역량 중에 실무 경험이 부족하다고 평가하고 이를 개발하는 데 필요한 교육훈련이 이루어질 수 있도록 조치했다.이런 인적자원관리의 발전은 미국이 주도 ... 했다. 미국 정부의 인적자원관리 발전과정은 정실주의에서 엽관주의를 경유해 실적주의로 변화했다. 정실주의란 관직을 세습하거나 매매하는 왕조나 권위주의 체제의 인사행정을 의미한다. 반면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)

교육에 관한 행정 VS 교육을 위한 행정교육과 행정의 관계설정에 있어서 우선적 가치를 어디에 두느냐에 따라 교육행정의 관점을 교육에 관한 행정과 교육을 위한 행정으로 구분할 수 ... 있다.교육에 관한 행정의 입장을 가지는 이론으로는 국가통치권론과 행정영역 구분설이 있는데, 이들은 교육보다 행정을 중시하면서 교육행정을 국가 행정기능의 일부로 보고, 국가 통치권인 ... 일반행정영역 중 하나로써 교육부가 수행하는 법적 기능인 행정집행활동이라고 정의한다.이에 따르는 장점으로는 행정의 통합성, 효율성, 능률성을 추구할 수 있다는 것이 있는 반면

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.

이 없는 일반 행정가 출신으로 주로 대규모 관료제적 조직을 이끌고 법과 규정에 의해 시행되는 복지프로그램을 관리하면서 인사권과 재정권을 행사하는 관리자이다.사회복지사의 교육과 연구 ... 되는 프로그램으로 정착되었다. 연방정부 사회복지 프로그램의 확대와 다양화는 조정과 관리의 문제를 야기해 사회복지대학원들과 미국공공복지협회는 연방정부의 재정지원을 받아 민간사회복지행정가와 공공사회복지행정가를 대상으로 보수교육 및 훈련을 실시하였다. ... 에 있어서도 사회복지행정의 중요성이 강조되어 상당한 발전을 이룩했는데 홀리스와 테일러가 미국 사회복지교육제도를 연구한 결과 사회복지교육자는 행정, 슈퍼비전, 조사와 같은 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.(사회복지행정가로서 갖추어야 할 가치,지식,기술,자신의 의견을 넣어서 기술)

사회복지조직의 구성을 교육·훈련하는 활동 을 의미하며 교육행정관리의 구체적 역할은 사회복지사의 동기유발 촉진, 행정과정의 관리기술·평가의 개발 및 평가수행 교육, 전문적인 자료준비 ... 되도록 조직의 여러 업무를 효과적으로 관리하는 활동을 말 하며 행정관리의 구체적 관리 대상업무는 공공행정기관에 대한 보고서 준비와 제출, 재정·인사·시설관리, 프로그램 개발과 시행 ... 과정의 감독, 홍보활동 및 환경조성지역사회·클라이언트의 참여활동, 사무적·인간관계 의 상호절충의 역할 이다.(2)교육행정관리자로서의 역할이란?사회복지행정의 전문성을 확보하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17 | 수정일 2018.12.06

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[사회복지행정론] 승진 및 보수관리

된다. 경력에는 학력, 근무연한, 경험 등이 있고, 실적에는 인사권자 개인의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험성적, 훈련성적 등이 있다. 일반적으로 승진을 결정할 때 ... [사회복지행정론] 승진 및 보수관리목차[사회복지행정론] 승진 및 보수관리I. 승진1. 승진의 개념2. 승진기준의 성격과 내용II. 보수III. 징계와 해임* 참고문헌[사회복지행정 ... 평정, 훈련성적 등이 있다. 승진관리가 객관성, 타당성, 신뢰성을 확보하기 위해서는 주관적인 것과 객관적인 것을 병행하여야 한다.승진기준의 내용은 일반적으로 경력과 실적으로 구분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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충남대학교병원 행정직 2020년 합격 자기소개서

내외)국방 관련 중앙행정기관 군 장교로 근무하며 매년 12,000명의 교육을 담당하는 훈련장에서 경영기획, 예산, 인사, 사무행정 업무를 수행했습니다.또한, 국가 R&D 사업관리 ... 전문기관 인턴 경험을 통해 운영지원 및 사무행정 그리고 성과, 통계 관리 및 분석, 대내외 요구자료 작성업무를 수행했습니다.이러한 업무 경력을 통해 기획, 예산, 인사, 사무행정 ... 관련 행정실무 업무능력을 보유하게 되었습니다.이것은 충남대학교병원의 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 경영 전략 수립과 병원 전체 관리를 위한 행정업무에 도움이 될 것입니다.2

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역

. 인적자원관리의 영역1. 인적자원관리의 개별적 내용1) 고용관리2) 교육, 훈련관리3) 인사이동관리2. 인적자원관리의 집단적 내용1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4 ... 관계자들에게 고도의 지식과 경험을 요구하고 있다.III. 인적자원관리의 영역(1) 인적자원관리의 개별적 내용인적자원관리의 개별적 내용은 다시 고용관리, 교육 ? 훈련관리 및 인사 ... 기 위한 선발활동 및 선발된 사람들을 적재적소에 배치하는 배치활동을 포함한다.2. 교육 ? 훈련관리고용절차를 거쳐 확보된 종업원들의 능력을 향상시키고, 그들이 맡은 바 직무를 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-

2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남 ... . 공무원의 능력발전을 위한 인사제도41. 근무성적평정제도1) 의의42) 목적63) 방법74) 문제점72. 교육훈련제도1) 의의102) 목적113) 종류114) 교육훈련기관115 ... 의 전환162) 훈련 수요조사의 개선163) 민간 위탁교육의 확대174) 교육훈련기관의 개혁175) 해외 위탁훈련의 개선18Ⅴ. 결 론18참 고 문 헌20공무원의 행정능력발전/ 행정

논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19

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정신건강관리요원의 역할

질환자에 대한 간호, 사회 복귀 시설의 운영, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육,지도 및 상담, 보호 신청, 정신질환 예방 활동 및 정신 보건에 관한 조사연구, 기타 정신질환자 ... 의 사회 적응 및 직업 재활을 위한 활동 수행④ 자조그룹 지도를 포함한 다양한 방법을 통해 정신간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리⑤ 인지행동치료, 인간관계 훈련, 현실요법, 정신 ... 심리극, 인간 잠재력 개발 훈련, 미술요법, 독서요법, 음악요법, 무용요법, 환경요법, 놀이요법, 등 정신간호에 필요한 치료적 활동 수행⑥ 정신장애인의 증상 및 약물 관리 실시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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인간관계의 중요성과 다양한 직업군 조사

여 조사1) 인문·사회과학 연구직경제학연구원, 교육학연구원, 사회학연구원, 심리학연구원, 언어학연구원, 역사학연구원, 정치학연구원, 철학연구원, 행정학연구원2) 제조 연구개발직 및 ... , 구치소, 소년원 등에서 수용자를 관리하고 교정 교육을 한다.소방관 : 화재를 예방하거나 진압한다.4) 스포츠·레크리에이션직레크리에이션지도자, 스포츠강사, 스포츠트레이너, 운동감독 ... 가공검사원, 유제품제조원, 음료제조관련조작원, 전통식품제조원, 제과사 및 제빵사9) 관리직(임원·부서장)교장, 국회의원, 기업고위임원, 스포츠에이전트, 외교관, 행정부고위공무원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2024.02.21

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스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오

된 활동조직의 목표를 달성하기 위해 직원을 채용하고, 교육 및 훈련, 동기부여, 사기진작 등으로 조직 구성원을 유지·관리하는 활동으로 인재확보와 채용, 배치·승진·인사이동, 급여와 기타 ... 다. 즉, 직무에 대한 수행결과에 기초하여 지위와 보수를 발전시키는 것이다. 따라서 건전한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정해야 한다. 승진의 고려 요소에는 근무연한, 업무수행 능력, 학력, 시험성적, 교육훈련 성적, 상벌사항 등이 있다. ... 적자원을 동원하고 관리하는 것이다. 사회복지조직에서 인사관리는 인적자원의 관리를 통해서 사회복지행정조직의 목표를 달성할 뿐 아니라 사회복지행정조직의 유지와 적응에 필요한 기능을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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지방공무원의개념과 분류

-----------------------6쪽2. 공무원의 신분 보장과 정년-----------------------7쪽3. 교육훈련 및 인사 교류------------------ ... report●지방인사행정●교과목:담당교수님:학과:학번:이름:차례지방공무원의 개념과 분류1. 지방공무원의 개념-----------------------------3쪽2. 지방공무원 ... ------------------5쪽인사 원칙과 인사기관1. 지방인사행정의 개념----------------------------6쪽2. 인사의 원칙-----------------

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

비전, 직원교육 및 훈련, 사무관리 체계들의 문서화가 미비하다.(2) 행정업무체계가 확립되지 않으면 업무수행의 효과성과 효율성 증진이라는 행정이 가지는 본래의 임무 수행이 어렵다.4 ... 는 근거 마련된다.(10) 1970년대 말 총 13개 대학에서 사회사업 교육 실시, 사회복지행정이 교과목으로 채택되어 행정의 필요성이 인정되었으나 민간사회복지기관에서는 조직운영이나 관리 ... 장이무의 전문성 증진과 사회복지사들의 위상 및 정체성 확립을 위해 사회복지를 전공하는 것이 바람직하다.3) 행정체계 미확립(1) 사회복지기관의 재무관리, 인력평가, 인사관리, 슈퍼

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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