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"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 1,281-1,300 / 1,580건

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  • 노동
    다. 육아휴직 등 근로자의 휴직기간 중 임시직을 고용하는 경우 등을 예로 들 수 있다. 임시직 근로자에게도 근로기준법이 적용되며 계약기간 동안은 고용이 보장된다.Ⅱ. 비정규직 근로 ... 에 파견근로자보호법과 기간 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 등을 제정하였으나 그 문제는 해결되지 않고 있으며 오히려 불법파견이 창궐하고 계약기간의 만료인 지난 6월 30일 ... 정부, 여야, 노동계 반응 >정부- 7. 1 고위당정회의에 참석하여 비정규직법 실제적용과 관련한 후속대첵 논의- 비정규직법 실제 적용에 따른 해고사태 등 실태를 점검하고 피해 최소
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 사기관리의 문제점 개선방안에 관한 연구
    확대 356) 보조기관에 임용권 위임할 수 있는 근거357) 명예퇴직수당 환수근거 신설368) 인사관리의 전자화 추진근거 마련369) 육아휴직제도 개선3610) 직위해제 요건의 강화 ... 의 主要 內容341) 시간제공무원 도입근거 신설342) 외국인의 공무원 임용343) 특별채용제도 개선354) 민간기업 등 고용휴직제 시행근거 신설355) 조기퇴직수당의 지급대상 ... 적인 정보처리능력을 지향하여야 한다. 또한 직급 및 연령과 관련된 계층 간 차이를 감안하여 특정 계층이 심리적으로 과도하게 위축되지 않도록 신축적인 평가 제도를 고안하는 것이 조직원
    리포트 | 124페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01
  • 가족복지와 가정폭력
    육아휴직, 보육사업, 여성사회 교육 등퇴직금, 제형저축장력금, 경조사비 지원, 가족상담, 가족생활 교육 등공제제도, 보육사업, 아동보호사업, 입양·위탁·시설보호, 교육비 지원 등4대 ... 적으로 가족복지제도의 다른 개념 인식민간에서 제공하는 가족복지서비스도 극소수의 가족치료 제외.취미관련 가족복지서비스 대부분임.( 서예,꽃꽂이, 홈패션 등)단!노인,아동,청소년 등대상 ... 등치매노인 전문치료, 재가노인 복지 서비스 등경로연금, 노인취업알선, 재가노인복지서비스, 경로우대제 등직장보육제도, 자녀학비 지원, 아동상담, 성교육사업, 입양·위탁·시설보호 등
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16
  • 할당제
    을 했사 질이 떨어진다. - 여교사의 급격한 증가로 인해 생리 휴가, 임신과 출산, 육아 휴직 등이 많아지면서 정규직 남교사를 보충하기 위한 계약직 교사를 모으고 있는 실정입니다 ... 을 하고 있습니다.★현 상황과 쟁점의 배경①쟁점의 의미'양성평등채용목표제'는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도. 양성평등채용목표제는 공무원 채용시험 ... %를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로, 1996년부터 실시된 여성채용 목표제가 양성평등채용 목표제로 전환(보완적 전환)하는 것이라 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28
  • 고용보험 발제문
    안정기관의 장이 지시한 직업훈련을 받기 위하여 그 주거를 이전하는 경우에 수급자격자와 동거친족의 이주에 필요한 비용을 직업안정기관의 장이 필요하다고 인정하는 경우에 지급함.[육아휴직 ... 급여]제55조의2 (육아휴직급여)1노동부장관은 남녀고용평등법 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 30일(근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간을 제외 ... 한다) 이상 부여받은 피보험자중 다음 각호의 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급한다.1.육아휴직개시일 이전에 제32조의 규정에 의한 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.25
  • 고용보험레포트
    하도록?하였는바,?고용보험?관련?정책?심의에?직접적인?이해당사자인?노사의?참여를?확대할?수?있도록?제도를?개선할?필요성이?제기됨.????2)?고용보험?및?고용보험료?징수?관련?법률 ... 행목규정 등 대폭적인 개정)2001. 7. 18동법 개정(육아휴직급여 및 산전휴가급여를 신설함)2007. 11. 8동법 개정(일용근로자를 적용범위에 포함)Ⅲ. 내 용1. 적용범위(1 ... 사업 규모별 증감률을 정하는 등 법률에서 위임한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하는 한편, 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.2) 주요내용① 다음
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08
  • 사회문제론,여성실업
    :일과 가정의 양립지원과 관련하여서는 독립적인 홈페이지가 운영되고 있다.모성보호(산전 후 휴가제도, 유,사산 휴가제도), 배우자 출산휴가제, 육아휴급급여, 육아휴직 등 장려금, 직장 ... 목 차서 론Ⅰ. 여성실업자의 유형Ⅱ. 여성실업의 원인Ⅲ. 여성실업의 특성Ⅳ. 여성실업의 현황1. 여성 고용 현황2. 지역별 실업률3. 성별 실업자 및 실업률4. 여성실업 관련 ... 기사Ⅴ. 취업지원현황Ⅵ. 외국의 여성실업정책 사례Ⅶ. 여성고용관련정책Ⅷ. 2010년 달라지는 여성노동정책Ⅸ. 여성실업의 정책상 문제점1. 여성실업자의 특성을 감안한 정책2. 차별적인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • 프랑스의 가족정책(발표)
    관련된 의료비, 의약품비, 병원비 100% 충당일과 가정의 양립 : 제도적 여건 마련 고용창출의 목적이혼절차의 간소화 PACS : 연대를 위한 민사계약 법률제정(계약동거) 퇴직 ... 까지 가능 입양의 경우 아동이 16세 미만이면 가능 고용주는 육아휴직 또는 시간제 근무를 허락해야 함 근로계약 및 급료는 일시 중단 파기는 아님 복직 후 이전일을 하거나 동일 ... 연금가산제도 세금경감 : 주거세, 주민세 주거관련보조금, 이사특별보조금 교육제도와 교육비 (국가책임이 기본 정책) 저소득 가족에 휴가수당지원 숙박시설 임차 교통비보조, 교통비 할인
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 노동관계법상 균등대우 및 차별금지 제도
    , 우리나라는 생후1년 미만의 영아에 대해 1년의 육아휴직만을 보장하고 있다. 우리나라도 부모의 역할과 아이의 성장에 대하여 좀 더 고려하여 육아휴직기간을 생후1년 미만으로 단정지 ... 을 것이 아니라 그 이름에 걸맞게 육아기간이라면 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있도록 연령제한의 폭을 넓힐 필요가 있다고 생각된다.3. 소결론노동법상 남녀고용평등에 대한 법적근거 ... 의금지 내지 불이익취급 금지와 밀접한 관련을 갖는다. 기존 법규정의 해석을 통해 차별금지원칙의 근거를 살펴보면 다음과 같다.1. 헌법 제11조 제1항사용자의 기본권(직업선택의 자유
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 저출산 및 고령화의 원인과 대책
    변무제도, 시차 출?퇴근제, Job Shareing제도 등 탄력 근무제를 도입하고 점차 확대한다. 넷째, 비정규직을 포함한 모든 직장여성에게 산전후 휴가 및 육아휴직제도의 완전정착 ... 다. 임신, 출산, 그리고 자녀양육에 요구되는 다양한 유형의 모성보호관련 인프로 구축이 현저히 부족하다는 사실이다. 셋째, 시차별 근무제, 부분 근로제 등의 탄력근무제도와 재택근무제도 ... 영향을 미칠 수 있다. 연금제도의 장기지속성을 보장하기 위한 기여금의 과도한 상승과 노령층 복지수요 증가는 재정적자의 초래 및 세대간 자원배분의 형평성 문제를 야기할 것이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.05
  • 고용보험제도의 의의
    사업을 말한다. 하위사업으로는 구직급여지급과 취직촉진수당지원, 육아휴직급여지급, 산전후유가급여지급 등이 있다.고용보험제도는 이상에서와 같이 실업에 대하여 소극적인 구제책이라고 할 수 ... 다. 따라서 이번 노동법 레포트를 굳이 사회보장법과 연관하여 고용보험제도관련한 문제들에 관해 쓰고자 한다.고용보험제도의 의의고용보험제도는 사회보험제도의 하나로 1995년 7월 1 ... 부터 그 효력이 발생하였지 만 실업급여지급사업은 수급자격관련 규정으로 인하여 1996년 7월1일부터 그 효력이 발생하 였기 때문에, 고용보험제도가 본격적으로 실시된 것은 1996년
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10
  • 여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT
    연구원 심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동향 9월: 34-36 통계청. 2000. “2000년 한국의 사회지표.” http://www.nso ... 연금, 사회보장, 개인재정계획. 건강문제. 주택 .여가 법률적 측면 포함 ⑤고용주가 퇴직 프로그램을 제공여성 근로자의 승진과 퇴직YTN 기사입력 2003-11-20 08:40여성 ... 여성의 노동시장 참여이유(재정 확보)→자녀가 없는 여성 근로자와 경력에 관련한 어려움→근로자로서의 역할과 엄마로서의 역할 사이의 갈등→역할의 갈등보다는 역할이 과도하게 많다는 것
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04
  • 건강가정기본법의 기대효과0k
    다. 예를 들어, 제22조제1항 “양성평등한 육아휴직제 활용”을 언급하고 있지만 여기서 양성평등이란 여성이 결혼제도 속에서 아이를 낳고 직장을 다니는 경우에 모성 보호가 가능 ... , 명실상부하게 가족에 대한 통합적 복지서비스를 수행하기 위해서는 새로 제정 또는 개정되는 법률제도뿐만 아니라 기존제도, 정책, 전달체계 등 가족의 복지에 영향을미칠 수 있 ... 조제2항제5호 직장과 가정의 양립, 제22조제1항 양성평등한 육아휴직제 활용, 제2항 가사노동 가치에 대한 사회적 인식 제고, 제26조 민주적이고 양성평등한 가족관계 증진, 제28
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.13
  • 4대보험 - 고용보험, 고용보험법 ppt
    의 영아를 가진 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 육아 휴직을 30일 이상 실시하는 것(4) 모성보호사업5. 보험급여육아휴직급여육아휴직급여 관련 동영상 시청자 칼럼 우리 사 ... )2001. 7. 18동법 개정(육아휴직급여 및 산전휴가급여를 신설함)2002. 11. 8동법 개정(일용근로자를 적용범위에 포함)1. 적용범위적용대상사업장근로자를 고용하는 모든 사업 ... 대상 인원의 확대 ② 출산 후 계속고용지원금의 개선(안 제22조의5) ③ 장기실업자 등에 대한 창업촉진 지원사업 (안 제23조의5 신설) ④ 육아휴직급여액의 인상(안 제68조의3 제
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [사회과학]여성 문제 해결을 위한 방안 자원봉사
    휴직에 따른 업무공백 및 잔여인력의 업무 과중을 막기 위해 결원 보충이 가능토록 했다. 그러나 대체인력을 확보하기 위한 관련 법률육아휴직에만 한정돼 있어 문제점으로 지적 ... …”개정 법률로 2001년부터 시행 중이다. 개정 근로기준법은 출산 휴가기간을 60일에서 90일로 늘렸다. 개정 남녀고용평등법은 육아휴직 대상자를 확대하고 복직을 보장했다. 또 행정 ... 도 미약하다. 한국에 사는 남성들은 더 노력하고 더 변해야 한다. “ 여러 번 유산한 뒤 임신했지만 육아휴직 갔다 오면 다른 곳으로 전출시킬까도 두렵고, 눈치도 보이고….” 중앙부처
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09
  • [사회문제]국내 여성 비정규직의 현황 및 실태와 개선방안
    면서 출산율 저하의 문제가 이 구조에 있지 않나 하고 생각하게 되었다. 앞서 설명하였듯이 여성비정규직의 경우 산전후휴가 제도육아휴직을 사용하기 어려울 뿐만 아니라 아이를 양육할 수 ... 요인출산 계획이 있는 여성의 경우 산전후휴가나 육아휴직을 사용할 수 있다고 생각하는 근로자는 42.9%에 불과하며 사용하기 힘들 것이란 응답이 57.1%로 절반 이상이 모성보호 ... 계획이 없다고 하였다.산전후휴가와 육아휴직을 사용하지 못한 이유로는 78%가 이를 사용할 경우 재계약 거부 등 직장을 잃을 염려가 있기 때문이라고 하고, 임신출산으로 인해 오히려
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22
  • 한국의 5대 사회보험 정리
    위출산의욕을 고취하고 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리를 위하여 임신과 출산에 관련된 진료비를 고운맘 카드로 일부 지원하는 제도1.노령연금: 노후 소득보장을 위한 급여 (국민 ... 에게 실업 급여 지급④육아휴직급여: 3세 미만의 영아를 가진 재직근로자가 그 영아를 양육하기 위해 남녀고용평등법 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 지급되는 급여 ... 사회복지정책론한국의 5대 사회보험제도명산업재해보상보험건강보험국민연금고용보험노인장기요양보험관련법1.산업재해보상보험법2.근로기준법1.헌법 제34조①모든 국민은 인간다운 생활을 할
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.26
  • 덴마크 가족 복지의 모든것
    benefit 한부모 가정에 대한 특별한 지원제도 자녀의 수가 증가할수록 누진적으로 급부 증가 한부모 가정에 대한 급부에 대한 지출이 큰 이유 - 가정의 높은 실업률로 인한 실업관련 ... 덴 마 크 의 가 족 복 지 정서영 , 정수정 , 정윤화 , 정주영 가 족 복 지 론덴마크와 가족복지 가족친화적 복지정책 국가 : 덴마크의 아동 및 가족관련 지출이 전체 12.4 ... 활동 참여율이 높은 국가 = 보육지원 제도의 활성화아동을 위한 복지어린이 일일 양육 여성 경제활동 참여 확률 세계 최고 = 일일 양육을 원하는 자는 일정 비용 지불 시 서비스 혜택
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12
  • 저출산에 따른 출산장려정책
    육아휴직제도가 시행되고 있다. 이러한 제도의 근거는 근로기준법, 고용보험법, 남녀고용평등법 등의 법률에 근거하여 시행되고 있다.2. 지방자치단체지방자치단체에서도 다양한 출산장려정책 ... 으로 법적?제도적인 장치에 대해 알아보고, 향후 바람직한 정책의 개선 방향을 제시하였다.본 연구의 방법으로는 국내외의 문헌을 비롯하여 각종 관련 학련 학술논문 그리고 정부의 정책발표 ... 제도에 대하여 반드시 해야 한다는 의견은 감소하고, 결혼을 선택으로 생각하는 인구가 점차 증가하고 있다.3. 육아지원 시스템 부재지금까지 직장 여성들은 임신을 하면 관행상 직장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
  • [여성정책][여성문제][여성복지][여성복지정책][여성정책기구]여성정책의 현황, 여성정책의 문제점, 스웨덴의 여성정책, 영국의 여성정책 사례 비교로 본 향후 여성정책의 새로운 패러다임 제언(여성정책, 여성복지)
    프라이버시의 보장은 법의 불간섭원칙으로서 남성인 법제정자, 법적용자, 법집행자들에 의해 지지되어 왔다. 즉, 가사노동에 대한 법적 관심이 없었고, 출산이나 육아관련한 비용 ... 은 3가지를 요구했는데, 낙태의 허용, 성 개방, 아동 교육 등이 그것이다. 부모 휴직, 변형휴가, 여성만 가능했던 육아휴가 등이 1974년을 분기점으로 부모 중 1인이 선택해서 ... 사용할 수 있게 되었다. 또한 60%의 육아휴직 수당을 90%로 끌어 올렸다. 그 전까지만 해도 육아문제는 여성끼리의 상호협조(민간부분) 없이는 해결되지 못했으나, 80년대 들
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.18
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2025년 05월 31일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감