빌게이츠 생각의 속도(종이 없는 사무실:Create a Paperless Office)

*혜*
최초 등록일
2007.11.28
최종 저작일
2007.11
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소개글

빌게이츠 생각의 속도
(종이 없는 사무실:Create a Paperless Office)

목차

1. 클릭 한 번으로 시작되는 여행
2. 생활방식이 바뀌면 지원도 달라진다
3. 한 개의 도구로 여러 가지 계획을 세운다
4. 사원에 대한 평가와 보상
5. 업무부담을 줄이고, 4천만 달러를 절약하다
6. 책임은 수혜자에게
7. 반대하는 것은 종이가 아니라 경직성이다
8. 옛날 방식의 피드백도 때로는 긴요하다
9. 우선 순위를 바로 지키자

본문내용

2. 생활방식이 바뀌면 지원도 달라진다

(예) 샤론 : 회사 밖의 개인 생활시
결혼시 - 신혼여행 후 휴가일정 온라인 입력.
이사시 - 온라인으로 새주소 기입 후 제출 -→ 급료부서, 복지부서 등 자동 전송.
- 인트라넷 방문해 이사한 동네의 버스노선, 승용차 합승의 정보를 알 수 있음.
임신시 - 육아교실, 출산휴가 등 복지혜택의 온라인 정보 가능.
출산시- 의료비 청구서 전자 제출. 등등
※ MS사는 개개인에게 일정금액을 지급하고, 각자 필요에 따라 쓸 수 있는 `카페테피아` 복지 프로그램 운영하고 있음.
- 혜택의 배합이 회사가 부담하는 금액 초과시 초과분 급료에서 공제가능.
퇴직계획, 주식구매, 스톡옵션 양도하는 관리수단.
사원이자 주주이므로 회사의 연말 결산보고서를 온라인으로 받아볼 수 있음.

<P. 75 전자양식의 도입을 부른 기부 캠페인>
3. 한 개의 도구로 여러 가지 계획을 세운다

(예) 샤론 : 마케팅 담당자
Ms Report
- 엑셀 피벗 테이블을 이용해 여러 관점에서 테이터 분석가능.
- 기획한 제품의 예상 수익 검토 가능.
- 전에 거래된 마케팅 활동에 소요된 직원, 자본지출, 마케팅 경비 등 정보를 볼 수 있음.
One Target : 프로젝트의 회계계산 기능 도구
- 경비를 좀 더 상세하게 추적할 수 있음.
4. 사원에 대한 평가와 보상

(예) 샤론
승진시 - 부하직원 인사고과 실시
사원 자기평가서 기록후 제출 → 샤론은 문서 원본에 성취도평가 추가 기입 → 상급자와 샤론이 내린 고과점수 검토 → 사원들의 개별적 면담하고 각자 이룬 성과, 목표에 대해 토의 → 기초자료로 프로그램을 통해 상벌점수와 상여금의 기준값 자동계산 → 수당, 상여금 변환내용이 마스터파일 및 스톡옵션 시스템에 자동 입력 → 등급평가를 상여금 환산하고, 눈으로 직접 확인할 수 있게 함.

참고 자료

빌게이츠의 생각의 속도
*혜*
판매자 유형Bronze개인

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