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"성과경쟁" 검색결과 1,281-1,300 / 119,683건

경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본

고 조직 내 구성원들이 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 하는 중요한 요소이다. 경영마인드는 경영자의 결정과 행동에 큰 영향을 미치며, 이는 결국 기업의 성과와 경쟁력으로 연결 ... 있으며, 이는 곧 기업의 성과로 이어진다. 따라서 직원 중심의 리더십은 기업이 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 경영자가 반드시 가져야 할 중요한 경영마인드라 할 ... 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.I. 서론경영마인드는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

은 많은 기업이 경쟁을 하고 있다. 이 경쟁은 당연히 정해진 시장의 자원을 나눠 가지는 과정에서 발생하는 경쟁이다. 이러한 경쟁의 결과로 각 기업은 자신의 성과만큼 시장에서 원 ... 을 올리지 못하는 것은 해당 기업이 해당 시장에서 더 이상 생존하지 못하게 되는 상황을 의미하기도 한다. 따라서 모든 기업은 시장에서 발생하는 경쟁에서 승리하고 시장에 산재한 자원 ... 을 취하여 수익을 발생시켜 스스로를 유지하는 것을 목표로 한다. 이러한 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서 기업은 여러 가지의 요소를 파악하고 개발하고 있다. 이러한 요소 중에서 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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경희대 회계원리(ㅅㄱㅇ) 중간고사 정리본

상태를 나타냄- as of 12/31 현재 -> 시점보고서⓶ 손익계산서 : 이익 or 손실 = 수익 – 비용⤷ 일정기간 동안 기업의 성과 정보를 제공함- 이익잉여금 : 이익 중 ... 이나 부채 또는 자본에 영향을 주는 경제적 사건- 합리적 방법으로 변동 금액 측정 가능* 외부거래 vs 내부거래ex) 경쟁기업의 출현 -> 경제적 거래

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.09

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충북대수학교육학대학원면접시험, 충북대수학교육학대학원기출문제, 충북대수학교육학대학원논술시험, 충북대수학교육학대학원자소서작성, 충북대수학교육학대학원자기소개서, 충북대수학교육학대학원학업계획서, 충북대수학교육학전공연구계획서, 충북대수학교육학과대학원어학능력검증문제, 충북대수학교육학과대학원지원동기, 충북대수학교육학과대학원시험족보

하고, 협력 연구를 통해 다양한 학문적 성과를 도출할 수 있습니다. 2. 직업적 필요성 2.1 전문성 증대현대 사회에서는 고도의 수학적 지식과 기술을 요구하는 직업이 많 ... 성을 갖추게 되면, 경쟁력 있는 인재로 자리매김할 수 있습니다. 2.2 연구 및 개발 직종산업계와 학계 모두에서 수학적 연구 및 개발(R&D)의 필요성이 증대하고 있습니다. 예를 들

시험자료 | 282페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.19

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벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오

는 변화와 혁신을 통해 이루어집니다. 끊임없이 변화하는 시장 트렌드, 고객의 요구, 기술의 발전 등에 적응해야 하는 이러한 상황에서, 기업은 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해 끊임없이 ... 하다고 판단되었다면, 이들 분야에서 이미 성공적인 성과를 내고 있는 기업을 벤치마킹 대상으로 선정할 수 있습니다. 이 경우, 쿠팡 프레쉬나 마켓 컬리 같은 기업이 좋은 벤치마킹 대상 ... 대상으로 설정했다고 가정해봅시다. 이들 기업에 대해 다음과 같은 정보를 수집하게 될 것입니다:기업 전략: 기업의 비전, 목표, 핵심 가치, 경쟁 전략 등을 이해합니다. 이러한 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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다국적 기업의 경영철학 전략 사례를 제시하시오

전략3. 토요타의 경영철학 및 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론다국적 기업의 경영철학과 전략은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보하고 성공을 이루기 위한 중요한 요소이다. 이 보고서에서는 세 ... 가지의 대표적인 다국적 기업, 애플, 코카콜라, 그리고 토요타의 경영철학과 전략을 살펴보겠다. 애플은 혁신과 디자인에 주력하여 글로벌 시장에서 높은 경쟁력을 확보하고 있다. 제품 ... 에서 안정적인 성과를 내고 있다. Lean 생산 시스템을 통해 효율성을 극대화하고 제조 과정에서의 낭비를 줄이는 것에 주력하고 있다. 또한, 혁신적인 기술과 지속적인 품질 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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경영4-국제경영학-한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명

하고 이를 참고하여 글로벌 경쟁에서 성공을 거둘 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.애플사의 글로벌 경쟁력을 분석하기 위해서는 먼저 재무성과와 시장 점유율을 확인해볼 필요가 있 ... 오늘날 세계화된 경제 체제에서 기업들은 자신들의 사업을 확장하고 타 회사에 비해 뛰어난 경쟁력을 갖기 위해 엄청난 규모의 경쟁을 하고 있다. 이러한 경쟁 속에서 혁신적 비즈니스 ... 100여 개국에 진출해 있다. 애플사는 적극적인 투자와 개발 전략을 통해 지속적인 성장을 이루고 있으며, 글로벌 시장에서 안정적인 입지를 유지하고 있다. 이러한 애플사의 경쟁력을 분석

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09

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[A+국제경영] 트리플바텀라인의 3가지 요소 설명 및 예시와 중요 시사점

/ 환경적가치/ 경제적 가치를 함께 평가해야 한다는 것을 강조하는 개념이다. 트리플바텀라인의 세가지 요소는 기업의 경영 성과를 단순히 한가지 측면에서 평가하는 것이 아닌 지속 가능 ... 한다.3. 경제적 가치경제적 가치는 기업의 가장 기본적인 요소로써 기업이 이익을 창출하고 재무적으로 높이 평가받는 것에 초점을 둔다. 기업의 경영성과를 재무적인 측면에서 평가 받 ... 게 되며, 기업의 생존과 경쟁력 확보 및 성장에 중요한 역할을 한다.사회적 가치가 중요한 이유1. 기업의 이미지 리스크 관리사회적 요구와 기대에 부응하지 못하는 기업은 이미지 손상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

직무수행 평가는 조직 내에서 개인의 업무 성과와 능력을 체계적으로 평가하는 중요한 과정이다. 이는 조직의 목표 달성을 위해 구성원 개개인의 역할과 기여도를 객관적으로 판단 ... 하고, 이를 바탕으로 인사 관리 및 조직 운영에 반영하는 핵심적인 요소로 작용한다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 우수한 인재를 확보하고, 이 ... 들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이러한 맥락에서 직무수행 평가는 조직의 성과 향상과 직원의 동기 부여, 경력 개발에 필수적인 도구로 자리매김하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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인적자원관리 졸업시험 족보

이 되며, 근로자에게 노동의 대가로서정기적이고 일률적으로 지급하는 임금은?① 평균임금 ② 퇴직금 ③ 통상임금 ④ 최저임금3.기업의 대외 경쟁력 비교에 유용하며, 일정기간 동안 ... 이 아닌 것은?① 능력과 성과(업적)가 임금과 연계되므로 종업원들을 동기부여 할 수 있다.② 우수한 인재의 확보에 유리하다.③ 임금체계와 임금 지급 구조가 단순하여 임금관리가 편리 ... 인센티브를 지급하는 성과배분제도는?① 럭커 플랜 ② 스캔론 플랜 ③ 임프로쉐어 ④ 메리크 플랜------------------------------------------------

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생

성과 분석 및 개선은 생산 과정에서 발생한 문제를 해결하고 성과를 향상시키기 위한 방법을 모색하는 활동이다. 결론적으로, 생산관리는 기업의 경쟁력을 강화하고, 고객의 요구를 충족 ... 게 변화하고 있으며, 기업들은 이에 발맞추어 생산성 향상과 효율성 증대를 위해 다양한 방법을 모색하고 있다. 특히, 생산현장에서의 공정설계는 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할 ... , 비용 관리, 그리고 생산 성과 분석 및 개선이다. 생산 계획은 수요 예측을 기반으로 생산 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 일정을 수립한다. 공정 설계 및 최적화는 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

.둘째, 성과 목표는 요구되는 조건을 정확하게 기술하여야 한다.셋째, 성과 목표는 조직의 정책과 절차에 일치하여야 한다.넷째, 성과 목표는 경쟁성을 지녀야 한다.다섯째, 성과 목표 ... 하는 이론이다. 이때 설정하는 개인의 목표는 의식적으로 얻고자 하는 사물 및 자신이 도달하고 싶은 상태를 의미한다.기업에서 개인에게 주어지는 목표는 성과 관련 작업활동으로, 달성해야 할 ... 다. 목표 설정은 일정 기간 내에 달성해야 할 것에 대한 상사와 부하 직원의 기대를 문서화하는 것이라고도 할 수 있다. 이 목표 설정은 부하직원의 성과를 평가하고 반납하는 기준일 뿐

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (5)

은 가시화된 지표로 드러내기 어렵고 성과로 하는 서비스의 공급 계약은 상상하기 어려울 수 있다.비영리와 영리 부문이 시장에서 경쟁적으로 활동할 때 영리 부문이 크리밍 효과를 통하 ... ) 사회복지시설 및 기관 수적 증가사회복지시설 및 기관이 증가하면서 지역사회에서 기관 운영에 대한 경쟁이 커지게 되었고 자원 확보에 대한 중요성이 커지게 됐다. 한정된 지역사회 자원 ... 을 두고 서로 경쟁하는 상황 속에서 사회복지시설 및 기관을 운영하는데 필요한 관리 및 경영 기법이 요구되어서 사회복지행정에 대한 관심이 커졌다.4) 민영화공공보조금, 계약에 의해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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[인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)

기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로) 목 차 1. 서론 : 성과보상제도의 개요 2. 코스알엑스의 성과보상제도 사례 고찰 1) 코스알엑스 기업 개요 2 ... ) 코스알엑스의 성과보상제도 사례 (1) 성과보상제도 개요 (2) 성과보상제도 구체적 실행 프로세스 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 성과보상제도의 개요 성과관리 ... (Performance management)란 광의의 의미에서 성과 향상을 위해체계적이고 복합적으로 시도되는 모든 조직적 차원의 활동을 의미하고, 협의의 의미에서는 성과 달성을 위해시도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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역량평가와 업적평가의 개념에 대해 기술하시오

성과만을 기준으로 성과를 평가할 경우 무한 이기주의나 기업 내 과당경쟁 등의 부작용이 발생하여 지속적인 업무 성과에 장애로 작용한다.역량평가와 수행평가를 비교해보면, 수행평가 ... 적으로 역량평가제를 도입하기 시작했고, 2000년대 이후에는 정부가 도입하기 시작했다.역량평가는 구성원이 업무 생산성과 성과를 높이기 위해 갖춰야 할 역량을 기준으로 평가하는 방식이다.구성 ... 의 상황에 따라 다르게 설정된다.성과 평가는 업무 성과나 업무 성과를 평가하는 것이다. 성과 평가는 주로 개인의 성과를 측정하는 데 사용된다.그리고 이는 조직에서 개인에 대한 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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(품질경영, 통계데이터과학과, 3-1) 품질기능전개의 도구인 품질의 집(house of quality)은 어떤 요소로 구성되어 있는지 구체적인 사용 예를 인터넷상에서 검색하여 설명하시오.

과 경쟁업체의 성과 등을 반영합니다. 계획 매트릭스를 통해 고객의 요구사항에 대한 상대적인 중요도를 파악할 수 있고, 제품 및 서비스 개발 시 우선순위를 결정하는 데 활용됩니다. 예 ... 를 들어 '안전성'이 '디자인'보다 더 중요한 요구사항이라면, 안전성 향상에 더 많은 자원을 투입해야 할 것입니다.또한 계획 매트릭스에는 경쟁업체의 성과 정보도 포함되어 제품 ... 적 성과간 측면에서 경쟁사 대비 취약점이 있음을 파악하여 이 두 가지 요소를 집중적으로 개선하는 데 주력하였습니다. 이와 같이 품질의 집 기법을 활용하여 현대자동차는 고객 중심의 전기차

방송통신대 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.09

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마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

(Michael Porter)가 1985년 그의 저서 경쟁우위(Competitive Advantage) 에서 제시한 가치사슬(Value Chain) 모형은 기업의 활동을 체계 ... 적으로 분석하여 경쟁우위를 창출하기 위한 도구로 널리 활용되고 있다. 이 모형은 기업이 제품과 서비스를 생산하고 판매하는 전 과정에서 수행되는 활동을 본원적 활동과 지원적 활동으로 나누 ... 어 분석하며, 이를 통해 각 활동의 상호 연계성과 가치를 창출하는 방식을 명확히 이해할 수 있게 한다. 가치사슬은 기업이 경쟁사와의 차별화를 통해 부가가치를 극대화하는 전략을 수립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

하는 관계지향 행동이다. 과업지향 행동은 조직이 지향하는 성과를 달성하는 데 필요한 구체적인 목표 설정과 역할 분배, 업무 계획 수립 등에 초점을 맞춘다. 반면, 관계지향 행동 ... 하는 것은 조직의 지속적 성장에 큰 영향을 준다. 기업 환경이나 비영리 기관, 공공 조직 등 다양한 분야에서 리더가 어떤 방식으로 이 두 유형을 적용하는지에 따라 조직 전체의 성과 ... 의 특징과 개념 과업지향 행동은 목표 달성과 생산성 제고에 방점이 찍혀 있다. 조직이 원하는 성과를 달성하기 위해, 언제 어떤 일을 누구와 함께 진행할지 계획을 세우고 실행하는 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

R E P O R T과제명인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론인적자원개발이 조직 성과와 경쟁력 유지에 핵심적인 요인으로 대두 ... 과 지식을 갖춘 인재를 확보하기 위해 치열하게 경쟁하고 있다. 그러나 단순히 유능한 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 지속적인 학습 기회를 제공하며 개인이 잠재역량을 최대로 발휘 ... 에 참여하도록 장려함으로써 몰입도와 성취감을 높이게 된다. 그 결과, 개인의 성장과 조직의 성과가 유기적으로 연결되어 상호 보완적인 발전이 가능해진다.이러한 문제의식 속에서 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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2022년 2학기 미래소비사회와 상품 중간고사 대비 강의 내용정리+퀴즈 정리

를 계속하고 있습니다.☞ 소비자 모니터 모든 소비자는 모니터의 대상- 생산 혹은 시행한 성과물에 대해 평가- 불편하거나 미흡한 점에 대해 지적- 개선할 아이디어 제시- 경쟁사 ... 와의 장단점 비교모니터가 주로 하는 일은 이제 앞에서도 말씀드렸듯이 생산하거나 혹은 시행한 성과물에 대해서 평가도 하고 또 불편하거나 미흡한 점에 대한 지적 또 개선할 아이디어 또 경쟁 ... 를 수렴하지 않고서는 경쟁에서 살아남을 수 없기 때문입니다. 우리는 그런 의미에서 모든 소비자는 모니터의 대상입니다.☞ 영화나 애니메이션에서 관객들의 모든 반응이 중요한 모니터

시험자료 | 263페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.24

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