"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 1,261-1,280 / 3,970건

항공업무론_진에어,항공마케팅사례,저가항공사경영전략분석,진에어경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

; ANON, n.d.2)(표1 참고).4)직원복리후생분류복리후생기본 근무조건- 4대보험- 주5일제- 퇴직연금재정지원- 퇴직금 지원- 경조사지원/기념일지원- 식대 지원(사내식당 및 휴게 ... 었기 때문이다. 특히 대한항공은 진에어의 모기업으로 항공기 정비부문의 기술수준은 현재 세계적 수준이라고 할 수 있으며 국내의 두산중공업 등 항공산업 전문업체가 있기는 하나 여객기의 전 ... 권 및 할인권 제공- 피로회복(헬스키퍼지원)지원(사람인, 2010).8. IT산업 접목진에어는 페이스북 공식홈페이지를 통한 고객과의 소통과, 이벤트 등을 통하며 기업 홍보를 하고 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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더본코리아(The Born korea)ceo:백종원 - 기업 분석(Target,경쟁사,S.W.O.T) , 성공비결, 마케팅 전략 , 재무정보 , 개선및 전망

,683,368 8,637,595,643 2. 복리후생 926,482,396 741,368,964 3. 접대비 50,910,300 43,810,824 4. 통신비 42,492,755 ... 호서대학교 패션학과 한대준 더 본 코리아 - 성공기업더 본 코리아 - 성공기업 Contents About 더 본 - 기 업 연혁 - 사업자특성 - 주요 진출 산업 Analysis ... - Target - Competitor - S.W.O.T 마케 팅 전략 재 무 정보 개 선 및 전망 Q A더 본 코리아 - 성공기업 Ab out 더 본 - 기업 연혁 1993 년

리포트 | 27페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2015.11.26

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[경영학원론] 한국도자기의 TQM

을 위한 노력사내 복지기금 운영 사내 실내 체육관 어린이 집 운영 장학금 지급 미혼 여사원용 APT제공 및 기타 사항노사안정 및 직원 복리후생제도Contents한국도자기 사례분석 ... . 향후 전략을 위한 SWOT분석✓ 뛰어난 품질 ✓ 우수한 인적자원 관리 ✓ 감각적인 디자인✓ 매장 홍보 부족 ✓ 높은 사원 복리후생 비용 ✓ 불분명한 포지셔닝 ✓ 낮은 해외시장 인지 ... 한국도자기의 TQMContents한국도자기 사례분석 이유 기업소개 한국도자기의 품질경영추진배경 및 과정 R D 프로세스 식스 시그마 달성을 위한 노력 향후 전략 수립을 위한

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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상해지사 설립방안

는 허가받기 어려움 매 1 년마다 갱신해야함 대표처 대표인원수는 4 명 이내 [ 첨부 2] 지사형태 비교1. 급여 : 본사규정 급여 2. 복리후생 주재원비용 : 본사급여 50 ... Center 등이 직접적 평가요소임 ) 당사의 인지도 상승 : OO 분야 Top 기업으로 상승을 통한 수익성 확보 원가 경쟁력 확보를 위한 현지화에 대한 사전준비업무3. 추진일정 일정 ... 개설 (CN) 비 고 외국기업 상주대표기구 관리 잠정규정 (CN) 외국환 거래규정 제 9-18 조 ( 설치신고 등 ) (KR) 1 년 단위 연장갱신 함 : 공상행정관리국 주재원

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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금호타이어 노사관계 발표

정기 승호 보류 / 성과금 지급 불가 / 품질혁신운동2010년까지 복리후생 항목 중단 / 정원 재설정 및 여력인원 전환 배치인력구조조정노측 임금 7.48% 인상 / 성과금 지급 ... ..PAGE:1금호타이어의 갈등 및 사례 분석노사관계론2010100286 경영학과 이현중..PAGE:2INDEX기업 및 노조 소개(3-7)금호타이어 노사 갈등(8-11)금호타이어 ... 노사관계 현황 및 결론(12-13)발표목차..PAGE:31. 금호타이어 기업 소개..PAGE:41. 금호타이어 기업 소개..PAGE:51. 금호타이어 기업 소개..PAGE:61

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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배움닷컴 인적자원관리 과제

을 말합니다.장점단점● 인력수급의 유연성 확보● 한시적 인력고용으로 정규인력에 대한 완충작용● 훈련과 오리엔테이션 비용 감소● 임금, 복리후생 등 인건비 절감● 정규직 인력의 고용안정 ... 기여● 비정규직 인력의 동기유발이 어려움● 충성심 부족● 정규직과 비정규직 사이의 갈등 및 형평성 이슈발생● 과도한 비정규직 활용으로 기업이미지 훼손 가능● 장기적으로 부정적인 ... 차이부터 살펴보겠습니다.왼쪽에 보시는 자료는 통계청의 ‘3월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과입니다.올해 1~3월 정규직 근로자의 평균월급(명목임금)은 정규직이253만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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판매자 표지

(기업윤리) 기업의 윤리와 경영자 윤리

및 감시, 영향평가(6) 대외관계(External Relations) :지역발전, 정부관계, 투자자와의 관계(7) 종업원관계(Employee Relations) :봉급, 복리후생 ... (기업윤리) 기업의 윤리와 경영자 윤리기업윤리와 경영자윤리(1) 윤리적 행위와 기업시민윤리는 행동이나 행위의 선악을 구분하는 기준으로, 개인이나 집단의 도덕적인 규범이 된다 ... . 기업도 사회의 한 구성원(Corporate Citizen)이라고 한다면, 기업의 활동이나 경영자의 의사결정은 적어도 사회의 도덕과 윤리에 어긋나지 않는 경영윤리가 필요하게 된다.최근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30

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[경영학]【A+】기업사례조사- (주)에스원 인재강화전략

기업 사례 조사< (주)에스원 >00000과목 차Ⅰ. 서 론■ 기업설명■ 기업의 경영원칙과 핵심가치Ⅱ. 본 론■ 인재 강화전략■ 차별화 포인트 및 브랜드 특징■ 인재상과 사회공헌 ... 를 추구하는 사람의 개념을 추구 하고 있다. 또한 직원들에게 주택대부, 의료비지원, 개인연금, 학자금 지원, 경조금 지원, 선택적 복리후생, 사내 예식장, 휴양소 운영 등의 복리후생 ... 학과부터 개설, 범죄학·경영학 접목 교육을”. 파이낸셜 뉴스.- (주)에스원 http://www.s1.co.kr/00000Ⅰ. 서 론1. 기업설명에스원은 1981년 03월 국내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.05

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위생학 영양교육 식사요법

요소-식재료비: 예산 중 가장 큰 지출항목-인건비: 급식 종사자들의 급여,임금, 복리후생비-경비: 수도광열비, 감가상각비2)원가의 분류?제품 생산 관련성에 따른 분류-직접비:직접재료 ... ?합리살균력이 가장 강한 2537A의 자외선에 30~60분 조사-모든 균종에 유효하 다화학소독작업대,기기,도마,생채소,과일-염소 용액소독:생채소,과일,발판,식품 접촉면-요오드 용액소독 ... 에서의 기업의 재무상태를 나타냄-급식소의 자산형태와 규모를 알 수 있다-자산의목록, 부채, 출자금 및 자본으로 구 성자산- 현금, 외상매출금, 재고자산, 건물자본- 자산총액에서 부채

시험자료 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.01

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[공기업][공기업 특성][공기업 정치적 이념]공기업의 의미, 공기업의 특성, 공기업의 정치적 이념, 공기업의 민영화, 공기업의 요금정책, 공기업의 연봉제, 공기업의 경영평가 분석

및 복리후생제도 개선, 공기업 고객헌장제도 도입 및 고객만족도 조사, 구매제도 개선, 고위직에 대한 개방형 임용제 도입 등의 형태로 추진되고 있다.사장, 상임이사, 자회사사장 ... 동안 공기업의 문제점으로 지적되어 왔던 내부비효율성(X-비효율성)과 도덕적 해이 형태로 나타나는 과도한 복리후생제도의 문제점을 해소하기 위해 이루어지고 있다. 또한 생산자본위 ... 적 소유라는 특질을 가지는 데서 사기업과 구분된다.공기업은 사기업에 비교하여 소유주체가 국가나 공공단체인 점, 공적 수요의 충족과 사회의 공공복리증진을 존립목적으로 하고 있는 점

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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대림

되어야 한다 . 해결방안 발탁승진제의 효율적 운영이 가능 !!5. 결 론5. 결 론 자동차 부품 산업의 글로벌 리더를 양성하기 위해 대림기업은 인적자원관리의 일환으로 복리후생에 많은 신경 ... 성과 / 역량 평가 인력개발 - 교육기회부여 - 자기개발보장 보 상 - 금전적보상 ( 임금 , 복리후생 ) - 비금전적보상 ( 승진 , 공로상 , 우수사원 ) 개인의 업적과 능력 ... 에 의한 공정한 승진제도 운영 우수인재 조기발굴을 위한 발탁 승진제 도입 3.2 인사관리 및 평가3.3 복리후생 복리후생 포 상 제 도 자랑스런 대림인 포상 우수사원 포상 국내 국외

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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인사관리레포트4

론공통점 - 위 4개의 기업은 공통적으로 복리후생제도가 다양하다는 것으로 부터 시작된다. 즉, 직원으로 하여금 복리후생제도 자체가 모두에게 공평하게 적용될 수 있는 보상의 의미 ... 4. CJ 그룹? 선택적 복리후생제도 (연간 주어진 한도 내에서 개인의 필요에 의한 혜택 선택가능)? 개인연금 지원 (전년도 연봉의 3%이내에서 개인부담금의 동일금액을 회사 ... 가 들어있다. 세부적으로 보면 각 기업은 의료서비스 제도, 경조사 지원, 주택 지원등은 누구나 당장 필요할 수 있는 제도이기 때문에 위 4개의 기업에 공통으로 해당 되어있다. 특히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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성공한 기업 & 실패한 기업

복리후생 제도를 통해 우수한 인재를 놓치지 않으려는 노력을 하고 있다 . 특히 반기마다 직무만족도 및 희망 직무조사를 통해 인사이동시 적극 반영하고 있는 점은 이 회사만의 독특 ... , 쾌적한 기숙사 제공 등 이스트소프트의 복리후생 제도는 대기업에 비해서도 절대 떨어지지 않는다고 할 수 있다 .ESTsoft – 대외적 성공요인 (1) 지속적인 연구개발 이러한 기술 ... 성공한 기업 실패한 기업Contents 1. ESTsoft (1) 기업 소개 (2) 대내적 성공요인 (3) 대외적 성공요인 2. edu -pass (1) 기업 소개 (2) 대내

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.14

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(주)메가스터디 기업 및 직무 탐색 보고서

정보 ……………………………………………………………………… 11. 회사 개요(1) 기본 정보(2) 재무 정보2. 회사 연혁3. 사업 분야4. CEO 소개5. 인사 제도6. 복리후생Ⅱ ... 의 보상체계 운영육성체계육성 영역을 기본 과정, 리더십 과정, 직무 전문 과정으로 구분하고, 영역별 목적을 명확히하여 교육 니즈를 충족시킬 수 있는 육성 프로그램 운영6. 복리후생선택 ... 적 복리제도개개인의 Need에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택할 수 있는 제도 (콘도, 자기계발, 문화생활, 교육 외)동호회 지원건전한 체육, 취미활동을 통해 사원 상호간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.03

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nhn직무만족조사

있는 제품 및 solution 등이다. 대부분의 요인의 원천은 바로 ‘사람’ 이다. NHN은 바로 이러한 ‘사람’, 즉 종업원의 중요성을 깨닫고 일찍부터 복리후생제도에 적극적인 ... 은 7400만원으로 다음과 SK컴즈 등 경쟁사에 비해 2500만원 많았다. 평균 급여에는 급여와 상여, 인센티브, 연차수당, 복리후생비 등이 모두 포함됐다. 네이버와 한게임을 포함 ... 했다. NHN의 1인당 지급액은 전년(8억9400만원)에 비해서 두 배 이상 늘어났다.2) 동기부여① 선택적 복리후생제도선택적 복리후생제도는 음식메뉴를 골라 먹듯이 자신에게 필요

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23

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스트레스,스트레스관리,개인스트레스,조직스트레스,직무스트레스,스트레스원인

. 현대 오토에버현대 오토에버 EAP( 근로자지원프로그램 ) 시스템 도입 근본적 해결 방안을 종합적으로 지원하는 기업 복리 후생 제도 기업의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인 ... 성 증가 노사 화합 이직률 감소 복리후생 효율성 증가 직무스트레스감소 직장 가정 양립 자기 계발 지원현대 오토에버 현금성 복리후생비를 급여에 포함하여 지급 경조휴가 , 경조금 ... %) - 일과 가정을 균형 잡는데 어려움 (31%) 스트레스의 근원구체적 요인 ⑧ 잡무 -' 직장 내 업무 고충 여부 ' 를 조사한 결과 1 위 . 50% 이상이 ' 과도한잡무

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16

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대한항공과 아시아나항공

및 경영전반에 걸친 전방위적 업무분석과 점검 과정을 통해 기업문화, 조직체계, 복리후생, 업무절차 등 회사 운영과 관련된 전 부문에 걸쳐 성역 없는 개혁 작업을 추진하고 있다.인사 ... 고 두 기업을 대상으로 비교하면서 조직문화에 대해 알아보는 것이 이상적이라는 생각에 두 기업을 정하게 됐고 연구조사를 시작하게 된 동기이다. 최근 저가항공사들의 항공시장 진출로 인해 ... 고, 특히 젊고 유능한 직원들을 우대·보상하는 차원에서 기회를 마련해 주는 조치라 할 수 있다.임직원 복리후생도 크게 좋아졌다. IMF 이후 축소됐던 각종 지원 사항을 환원 또는 소급

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.08

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현대해상

적 : 근로자의 생활안정과 복지증진? 운영비 : 회사 기금 출연? 사업 : 가계자금 대출, 수해위로금, 근로자의 날 선물 지급, 선택적복리후생?등? 주택구입 자금 대출? 대상 ... : 1년이상 근속 무주택자인 직원? 내용 : 주택구입 시 5,000만원 한도로 연리 2%(2,000만원 초과부분 우대금리 적용)의 저리로 자금융자? 선택적 복리후생직원들의 자기계발 ... , 자금집행업무인사부채용, 배치, 평가/승진, 보상, 노무관리, 복리후생 등 인력계획 수립 및 운용업무총무부의전, 비품구입 및 관리, 부동산 매입/매각, 사옥유지관리장기계약관리부장기보험

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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[기업윤리 분석] IBK 기업 은행의 성공 원인과 윤리적 문제 및 기업윤리 증진 방안

제여 왔다. 비정규직 직원의 임금 인상률을 정규직 인상률의 2배 이상으로 하였고, 복리후생에 있어서도 경조사비 및 종합건강검진을 정규직 직원과 동일하게 지원하여 차별이 있을 수 있 ... 다고 판단되는 부분은 은행 자체적으로 개선하는 노력을 기울여 왔다. 2007년 7월 1일부터는 비정규직 관련법률 시행에 따라 노사합의를 거쳐 비정규직 직원의 복리후생 및 근로조건 ... 레포트 제목 : 여기에 레포트 제목을 넣어주세요.학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일0. IBK 기업은행 선정배경1. IBK 소개2. 인터뷰Q) IBK가 하는 일은 무엇

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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[마케팅]Siemens 기업소개 마케팅분석

하고 에너지 넘치는 사람 , 그리고 리더십과 실형력을 갖추며 열정을 가진 사람 = 완벽한 사람 ?! 복리후생 – 동호회 지원 , 대출지원 , 자녀 교육비 , 건강진단 , 의료비 지원 ... , 경조사지원 , 교육 기회 제공 = 직원이 건강해야 기업도 건강하다 ! 채용절차 – 채용시기 : 지맘대로 … 수시지원 지원방법 : 지멘스 글로벌 채용정보 사이트에서 지원분야 선택 ... Siemens 기업소개 마케팅전략기업소개 회사명 SIEMENS 국가 독일 업종 전자 , 전자기기 제조업 설립자 W. Siemens 설립년도 1847 본사 Bayern 주

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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