• 통합검색(52,355)
  • 리포트(41,843)
  • 자기소개서(7,337)
  • 시험자료(1,487)
  • 방송통신대(1,213)
  • 논문(369)
  • 서식(69)
  • 이력서(19)
  • ppt테마(12)
  • 노하우(5)
  • 기업보고서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 경영정보시스템 핵심역량 사례 인적자원의중요성 책 행정의 미래 재무분석 경영 경영 구성요소 기업문화
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영지식전략" 검색결과 1,281-1,300 / 52,355건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인 ... 는 경영진과 직원을 잘 연결해 주는 매개체가 있어야 하는데 바로 '인사'부서에서 이러한 역할을 담당할 수 있다. 인사부서의 적시에 적절한 개발 프로그램 설계와 전문적인 가르침을 통해 ... 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.(3) 수행관리단기적 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    방어전략을 모색하는 것이 필수이다.정치적 위험 유형으로는 외국기업에 대한 운영상의 규제, 경영관리의 내국화, 자본의 내국화, 자산손실위험 등이 있다.대표적인 사례로 미중관계 ... 국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정치적 위험의 개념2) 원인과 유형 및 관리3 ... ) 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론정치라는 단어를 여러 가지로 정의할 수 있다는 점에서 현대사회에서의 정치는 필연적인 경제적, 사회적, 문화적인 지식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 중요성과 기능
    에 인적 자원전문가는 전략적 계획을 수립하고, 기간목표를 정하며, 직무분석에 따라 직무별 지원자의 기술과 지식, 능력을 정의하게 된다. 그 다음 모집과정에서 잠재력이 뛰어난 지원자 ... 성의 통합이 중요하다.(4) 자산으로써 인적 자원의 중요성조직은 인적 자원을 중심으로 경영과정이 계획되고 수행되며 평가되고 있다. 또 관리과정의 흐름에서 정보는 중요한 의사결정 ... 적, 경영적, 그리고 조직적 차원 등 모두와 관련을 맺고 있다.즉, 동기부여는 종업원만이 대상이 아니라, 경영자, 그리고 환경변화와 같은 직무상황도 대상이 된다.동기부여기능은 종업원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고
    입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 에 선발과정이 매우 전략적이고 신중해야 할 것입니다.본 과제를 통하여 큰 규모의 전문 한식당을 운영할 총지배인을 선발하기 위한 채용 전략과 그 근거를제시하고, 이를 바탕으로 실제 ... 채용공고문을 작성해보겠습니다.본론-전략 및 근거좋은 인재를 선발하기 위해서는 반드시 우리가 필요한 사람이 어떤 조건을 가진 사람인지를 명확하게알고 있어야 하며 그것을 바탕으로 그
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    한다. 디지털화된 데이터와 정보를 안전하게 보호하고 활용할 수 있도록 한다.의사 결정 지원경영진 및 다른 혁신 주체들에게 의사 결정에 필요한 정보를 제공하여 조직의 전략적 방향성을 형성 ... 경영혁신1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 ... 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.서론경영혁신은 불연속적인 신결합과 창의적인 파괴를 통해 새로운 가치를 창출하는 과정으로, 기술적, 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보관리시스템
    Systems : DSS), 최고경영자시스템 (Executive Information System : EIS), 전략적 정보시스템(Strategic Information System ... 되는 경영정보시스템을 중심으로도 분류할 수 있다. 아래의 표에서 전략적 경영정보시스템, 관리적 경영정보시스템, 작업적 경영정보시스템으로 분류하여 제시하고 있다.[표] 조직 내 계층 ... 적으로 정보관리시스템은 데이터 처리(Data Process고g : DP), 관리정보시스템(Manasement Information System : MIS), 지식기반시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    , 지식이라는 질적 요소에 따라 그 가치를 평가한다. 인적자원은 조직경영 관리의 기본적인 요소가 되며 다른 자원의 효과적이면서도 효율적인 활용성을 결정하고 능동적, 반응적 속성과 개발 ... 는 대체로 해당 기업의 경영전략, 생산과 판매 등 기업 내부 정보에 가까이 갈 수 있는 사람으로 일선 감독자부터 최고경영층까지 여러 가지로 나누어진다. 상황에 따라서는 외부에서 전문가 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 보편적으로 인적자원은 물적, 재무, 정보 자원과 대비되는 개념으로 개인, 사회, 국가 발전에서 필요한 태도, 지식, 기술 등 인간이 갖춘 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    < 생산운영관리 >중간 족보
    하는가를 측정하는 일반적인 척도34. 다른회사의 제품을 생산하고 설계하는데 특화된 기업들은 매우성공적인 경영을 해왔다 이러한 제조기업을( )라고 한다35. 생산공급전략의 주요초점 ... 어, ( )에 대한 지식을 놓칠수 있음- 팀원들이 ( )부서에 소속되지 않기 때문에, 프로젝트 수행 이후에 대해 걱정하여 프로젝트 참여 망설5. ( )분석법- 어떤 회사에 대한 투자여부를 팀 ... . ( )은 경영 문제를 더 잘 해결하기 위해 자료를 분석하는 활동10. ( )품질을 가격으로 나눈 것11. ( )기업이 보유한 자원을 변환하여 고객이 요구하는 제품을 산출하는 제조 및
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    , 지식기반경제에서는 인적자원을 전략적으로 다루는 것이 중요하다는 것이다.인적자원개발의 목적이 무엇이고, 전략적 인적자원개발(SHRD)가 어떻게 나오게 되었는지에 대해서 본론을 통해 ... 의 경영목표를 달성하기 위해서 필요한 자원을 개발하는 역할을 담당하고 있기 때문에, 조직의 전략과 밀접관계가 크다고 할 수 있다. 전략적 인적자원 개발은 1990년대에 이르러서 대두 ... 되게 되었으며, 이는 지식기반경제가 시작되면서 조직에서 우수한 인재관리의 중요성이 대두된 것과 이어진다고 볼 수 있다.전략적 인적자원개발에 대한 학술적 담론은 Garavan
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    이 정확하게 형성되어 있어야 한다. SHRD는 최고경영층의 리더십을 바탕으로 HRD관련 고위경영진의 환경 분석과 그들이 수립한 전략, 정책, 계획을 바탕으로 한다. SHRD는 위 ... 들이 이해할 수 있고 참여할 수 있도록 설정되어야하며 명확한 목표와 전략을 수립하여 구체화되어야한다. 기업의 비전은 경영자가 독단적으로 설정하여 공유하는 것이 아닌 조직원전체의 이해 ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여
    에서 조직구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표를 달성하고자 직문교육과 훈련개발에 많은 것을 관여하면서 전략적인 관리를 하는 것이라 할 수 있다. 또한 조직에서 개인 ... 은 조직에서는 전략적 HRD를 추진하고자 하면서 인적자원개발 담당자가 전략적 HRD에 관한 이해와 지식을 가지고 실천적인 방법을 적용할 수 있도록 하는 능력이 요구된다. 인적자원 ... Ⅰ. 서론1. 인적자원개발의 이해2. 인적자원개발의 패러다임 변화Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD의 이해1) 학습조직 HRD의 개념2) 학습조직 HRD의 특징2. 전략적 HRD
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 할인자료
    는지에 대해 1) 기술 대응 기술변화 속도가 가속화되면서 경영환경의 변화를 정확히 예측하기가 더욱 어려워지고 있다. 변화와 불확실성이 높은 상황하에서는 아무리 훌륭한 전략을 수립 ... 코헨 저, ‘핵심인재가 기업의 운명을 결정한다’, 원앤원북스, 2006.11.06. - 남재우 저, 글로벌 인력개발전략에 따른 핵심인재선발, 양성교육, 보상시스템이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증분석, 아주대학교, 학위논문, 2006 ... 하고 있다. II. 본론 1. 기업 입장의 핵심인재 핵심인재의 개념은 각 조직이나 기업의 환경 업종에 따라 다양하게 해석된다. 핵심인재 유형으로는 전문지식이 뛰어난 인재, 열정이 넘치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언
    오늘날 기업은 단순하게 물건을 만들어 파는 행위만 중요로 하지 않습니다. 지식기반의 사회에서는 인간의 능력이 기업의 경영에 있어 크나큰 역할을 하게 되며 정상적인 회사라면 인적자원 ... 으로 대책이 필요합니다.이러한 불협화음을 극복하기 위한 기업체의 극복방안에 대해서 알아보겠습니다.경험이 많은 기성세대는 사업과 경영에 대한 지식을 많이 보유하고 있고, 밀레니엄세대 ... 는 상대방을 이해하는 데서 한 단계 나아가서 여러 세대가 융합될 수 있는 근무 시스템을 만드는 것이 중요합니다. 강조하고 있습니다.전략적 인적자원관리란 조직의 비전과 목표 그리고 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    에서 명시된 지식이나 기술의 습득 여부에 대한 평가문항이 CRT에 포함된다.? 교수전략의 개발: 앞의 단계들을 거쳐 나온 자료를 바탕으로 교수목표를 달성하기 위한 전략(방법 ... [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    의 지속가능한 경영 전략을 의미합니다. ESG는 이러한 환경, 사회, 지배구조 요소를 총체적으로 포괄하는 지속가능한 경영을 추구하고 이를 평가하는 척도로 쓰이기도 합니다.등장배경 ... 이해관계자들의 요구와 기대를 고려하면서, 경영전략을 수립하고 실행하는 것입니다. 이를 위해서는 환경 문제, 사회 문제, 지배구조 문제 등에 대한 평가 체계가 필요하며, 이를 기반 ... 으로 적절한 경영 전략을 수립하고 이행하는 것이 필요합니다.요약하면, ESG 경영은 기업의 지속가능한 경영 전략에 환경, 사회, 지배구조 요소를 반영하여 이해관계자의 요구와 기대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    적 , 합리적 , 비인간적인 도구로 취급하고 관리함으로써 오히려 자발적인 생산성을 저하시킨다 ( 네이버 – 지식백과 참조 )” 는 비판의 의견을 받기도 하였으니 , 경영자로서 이런 부분 ... 경영학개론 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영하겠습니까 ? 학습자명 : 이 * * 아이디 : b********목 차 서 론 본 론 III. 결 론 IV. 참고문헌 1 ... . ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 을 통한 기업의 성장 2. 새로운 사업개발 전략을 위한 ‘ 조직문화 유형 ’ 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    하는 중요한 요소이다. 이처럼 기업환경은 외부 및 내부 요인들의 상호작용을 통해 기업의 전략 수립과 경영 활동에 중요한 영향을 미치는 요소이다. 따라서 본론에서는 기업환경의 정의 ... 에 의사결정에 있어서 합리적 과정을 통해 최적의 전략이나 전술을 선택해서 목표를 달성하기가 어렵다. 최고 경영자 스타일에 의하면 일반적으로 독재적인 방식부터 자발적인 방식에 이르 ... 에 기업의 전략이나 전술을 선택하고 의사결정을 할 때는 최고 경영자가 환경변화에 대하여 정확히 예측할 수 있는 능력과 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추는 것을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론
    기술을 다수 포함하고 있어서 경영자와 경영학을 학습하는 인력들은 경영학의 지식을 숙지하고 있어야 할 필요가 있다. 특히, 기업과 기업의 세부 직무를 명확하게 분석할 수 있는 전문 ... 점유율 확대 전략을 다양하게 구사하는 기업의 경영 활동에 많은 흥미를 느꼈는데, 그중에서도 국내 자동차 산업 1위 기업인 는 시장점유율 확대를 위해 제조, 유통, 품질관리, 마케팅 ... ’ 부문에서는 온라인 경영 활동의 효율성을 증진하고 데이터 분석과 KPI관리 등을 종합적으로 수행한다.넷째, ‘글로벌 브랜드 전략 수립 및 관리’ 부문에서는 현대자동차가 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오
    것이다.4) 퍼실리테이터 수행역량평생교육 분야에서도 퍼실리테이션을 교육자의 역할행동을 묘사하는 대명사로 통한다. 평생교육사는 지식을 교육 프로그램으로 재구성하고이를 관리, 경영 ... 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 개념2. 평생교육 경영자의 역량이란3. 평생교육 경영자의 역할을 수행 ... 할 수 없는 사실이다. 따라서 본론에서는 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량의 개념역량의 개념역량에 대한 논의
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영자에게 필요한 자질과 역할
    과의 관계를 긍정적으로 형성할 수 있는 능력인 인적자원 능력은 그들의 입장을 이해하여 기업 경영에 큰 도움이 될 수 있다.4) 기술지식(Technical Knowledge)- 경영자 ... 는 제품과 서비스 관련 기술지식을 숙지하고 있어야만 고객의 니즈 등을 파악하여 합리적인 경영을 할 수 있다.5) 의사소통능력(Communication Ability)- 원활한 경영 ... 수집 형태도 있기에 그에 따른 탐색과 전파자 역할을 수행한다.B. 위계수준에 따른 경영자의 역할체계1) 최고경영층- 실무 단위의 정형적 측면 보다는 비정형적이며 복잡한 의사와 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기