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"경영지식전략" 검색결과 1,261-1,280 / 52,356건

  • [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사
    하는 것"이라고 주장하고 있다. 아웃소싱은 이러한 경쟁이론을 더욱 발전시킨 것으로 기업의 경영전략 중에서 한 가지 유형이라고 할 수 있을 것이다.즉, 기업의 업무 '프로세스'의 일부 ... 에서부터 활용되기 시작하여 물류, 회계, 인사, 관리는 물론이고 정보시스템 분야까지 폭넓게 확산되고 있다. 현대 사회의 급변하는 경영환경에 적응하기 위해서 새로운 기업전략의 한 가지 ... 은 지속적으로 시행되고 있으며 향후에도 아웃소싱의 규모는 더욱 더 커질 것으로 기대된다.3. 아웃소싱 전략의 실태미국과 일본 등 선직국에서는 핵심역량 위주의 경영과 아웃소싱이 기업경영
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    적인 관점에서 전략경영/전략적 인적자원관리 차원에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략 ... ) 전략적 직무분석 2) 전략적 직무분석 과정 3) 직무분석의 동향 1. 직무분석의 의의 1) 정의 조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육 ... 으로 어떤 방법에 의하여 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석이
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 미래 독서감상문
    들과 함께 훌륭한 파트너십을 만들고, 여기서 생성된 지식을 축적하는 과정을 통해 인간은 한 번 더 발전할 것이라고 생각한다.모든 경영 전략이 목표로 하는 효율성과 생산성 향상은 궁극 ... 는 이들의 반대와 간섭이 인간사회로 넘쳐난다. 그런 혁신의 단계를 '운영혁신->제품혁신->전략혁신->경영혁신'이라고 차근차근 이야기하는 것은 정말 공감된다. 모두가 혁신과 도전 ... 로 만드는 것 외에 매일 하는 일에 대해 가족에게 자긍심을 줄 수 있는 이 시대 경영전략적 변화가 화두가 돼야 한다는 저자의 주장이다. 왜 이 회사에 다니는지, 왜 이런 일을 하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 경영학원론, A형 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.
    인지 논하시오.목차서론본론1, 기업의 경영전략과 환경2, 경영 환경 변화의 요인1) 신자유주의2) 비대면 언택트 추세3) 기업 윤리 및 사회적 책임 확산4) 환경경영결론참고문헌서론 ... 의 학자들은 전략이 산업 환경 등에 의해서도 영향을 받지만 그것에 의해 좌우되는 것이 아니며, 경영자의 선호나 가치, 환경의 변화에 대한 예측 등과 같은 요인들에 의해 동일한 산업 환경 ... 에 속해 있는 기업들 간에도 전략이 달라질 수 있다고 주장한다. 기업에서 취하는 경영전략은 환경에 대한 조직의 대응이라는 점이며, 이는 바로 전략의 본질이라고 할 수 있다. 본
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    시스템의 간접적 개선세계최고 수준의 기술과 전략 / 파괴적인 개념의 새로운 시장 창조/선도=>국가 경제의 부활- 구시대의 사업전략 해외 경쟁사와 유사한 수준 / 현시대의 사업전략 ... 새로 잠재적으로 경제성장과 발전에 기여.경제/ 문화/ 사회부문 /기술/ 지식/ 관과업과 한다.께 상호작용을 하는 것.창조경제를 활성화 = 규제완화가 필요하다인터넷 쇼핑 기술력 ... 며 기술/ 지식 재산과 관광업과 상호작용- 지식기반의 경제 활동으로 국민 경제의 거시/미시적 문제와 연계성을 가짐.- 혁신적이고 학제적이며 부처 간 협력을 필요로 하는 실현 가능
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술하시오.
    주제 : 평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술하시오.1. 평생교육 경영자의 역할 ... 평생교육 경영자는 크게 3가지 역할로 나눠서 볼 수 있다. 우선 대인관계의 역할이다. 그 안에는 조직의 대표자이기 때문에 다양한 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 대표자적인 ... 과 발전을 창시하는 기업가적 역할을 중요시한다.2. 평생교육 경영자의 기능평생교육 경영자는 조직의 목표에 도달하기 위해 4가지의 주된 기능을 수행한다. 경영자의 유형에는 일선경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    1. 역량모델에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 배경경영환경 변화에 의한 조직 반응에서 전략적이고 성과지향적인 HRD의 요구가 대두되었고 이를 위한 수단으로 다양한 효과성을 가진 ... 들로부터 학습하는 능력, 조직 내 지식 전달과 확산, 실패를 통한 학습 능력, 전략적 변화 수행의 소요시간 단축, 조직 내 모든 영역의 지속적 개선이 이에 해당된다.2) 역량과 역량모델 ... 역량모델은 성과를 극대화하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 역량을 체계화해 놓은 것으로, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위한 인적자원도구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 글로벌스마트비즈니스 무역학과 2학년 출석수업과제물 (만점)
    경영을 공부하였을 때 해외법인·지사 설립, 기술제휴 등 여러 다국적 전략을 통해 기업 이익의 증대를 꾀할 수 있을 것으로 사료된다. 두번째로는 각 나라의 경제, 정치, 법, 그리고 ... 에 있어 필수적 요소가 된 만큼 국제경영 지식은 다양한 업무 분야에서 반드시 갖춰야 하는 실무 역량으로 부상하였다. 따라서 국제경영 공부를 통하여 국제적 소통 및 실무 역량을 함양 ... 2024 학년도 1학기 출석수업과제물  교과목명 : 글로벌스마트비즈니스  학번 : -  성명 : -  연락처 : - ※ A4용지 편집 사용- 국제경영과 국제경영 공부가 왜
    방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    김영평생교육원 경영혁신 리포트
    의 발전을 위해서 참신한 계획이나 프로그램을 실행하여 기업의 핵심적인 부분에 혁신을 일으켜 변화시키는 것을 말한다. 따라서 기업이 경영활동을 수행하는 과정에서 기존에 없던 새로운 지식 ... 들의 상호작용과 시너지를 통해 기업의 수익성과 경쟁력 향상을 위한 최선의 전략을 만들어 내는 것이다. 이러한 전략은 기업 최고경영자의 의사결정에 따라 전략이 변화하게 된다.2-2 ... 경영혁신: 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오 (혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열하라)1. 서론경영혁신에서 혁신이 가지는 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    을 자체 개발하였다.이후에는 학습 커뮤니티를 활성화 하였고 지식경영시스템과 역량개발지원시스템을 설립하여 실천 커뮤니티를 형성하였다.세 번째로는 :”LDS 프로그램”이 있다.CJ는 이 ... 들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 의 목표달성을 위해 인적자원을 확보?개발?보상?유지하기 위해 조직을 둘러싼 외부환경과 관련하여 이를 계획?조직?지휘?통제?관리하는 체제라고 정의할 수 있다.그러나 최근에는 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예 할인자료
    생각한다. 그동안 기존 산업사회에 맞는 경영을 해왔다면 이제는 지식사회에 맞는 경영을 도입해야 할 때라고 생각한다. 즉 생산성 혁명의 시대였던 산업사회가 지나가고 경영 혁신 ... - 강의를 듣고 느낀 바를5문장 이상으로 적어보라. - 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상) . 강의의 핵심용어(예: 혁신, 제도, 내부 ... 한 과제이자 아젠다로 자리잡고 있다. 이상 본론에서는 이번 강의를 통해 느낀 바에 대해 간략히 서술할 수 있도록 하겠으며, 더불어 본인이 경영 혁신을 단행하는 상황을 가정하고 퍼스널
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.11
  • 사례를 넣은 국제경영
    제1장 국제경영의 이해국제경영학의 성립 배경국제경영의 개념국제경영전략의 유형제1부 국제기업의 환경제2장 국제기업의 경제적 환경진출국의 경제적 환경국제무역환경디지털 경제환경과 국제 ... 하다.④전문가:현지국에 대한 전문지식이 될 수 있는 경영적특성, 현지 제도적 법률적 환경, 시 장특성, 마케팅, 디자인, 현지 특화기술 등은 현지의 전문가에 의존할 수 밖에 없 ... 어 진다.②국제기업의 대응과제급속한 기업환경 변화에 능동적으로 대처하고 기업의 발전에 직접적인 영향을 주는 최고경영자(CEO)의 역할이 가장중요하다. 최고경영자는 경영의 핵심인 전략
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22
  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    을 재고해야 하며, 핵심 인재를 개발하여 유출을 방지해야 한다.(3) 기업 문화와 경영 환경의 변화과거에는 생산 품질 전략과 비용우위 등을 통해 기업의 경쟁력을 확보하였다면, 변화 ... 된 현대의 경영환경에서는 인적자원으로 이동하고 있다. 개인의 지식과 노하우는 이제 고유한 자산으로 간주하고 있으며, 이 과정에서 우수한 인적자원의 확보는 기업의 경쟁 우위를 달성 ... 를 차지하기 위한 기언 간의 소리 없는 전쟁이 발생하고 있다. 경기침체로 인해 불확실성이 높아지고 있는 경영환경에서 고부가가치임과 동시에 희소가치가 높은 핵심 인재는 기업경쟁력을 유지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장 ... 으며, 이러한 변화는 기업의 경영 환경에도 막대한 영향을 미치고 있다. 기업이 이 변화하는 환경에서 생존하고 성장하기 위해서는 강력한 리더십, 효과적인 인력 관리, 그리고 적절한 자금
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사
    한 바람직한 상을 달성하기 위한 경영 활동을 수행한다.즉, 비전은 전략경영을 가능하게 하고, 조직 구성원 간의 공통적인 소통 수단으로 기능하며, 조직의 지속적인 혁신을 가능하게 하 ... 비전을 가진 기업은 조직 구성원에 대한 평가와 보상 기준을 정할 때 단기적인 재무 성과, 즉 눈앞의 이익만을 추구하지 않는다. 비전을 공식화한 기업은 장기적인 거시적 경영전략 ... 었던 것 같다.참고자료이봉철(2016), 비전수립이 경영성과에 미치는 영향과 중소기업 비전수립 컨설팅방법론에 관한 실증 연구: 코스닥시장 우량기업부 소속 기업들을 중심으로, 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 석사 논문.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 발명과 특허 정리본
    기업경영1) 무형자산 : 지적재산권을 전략적 자산으로 인식해야 함. EX. 마이크로소프트, 구글2) 수익 사례 : 퀄컴3) 보호X 사례 : 엠피맨닷컴, 코닥VS폴라로이드-> 원천기술 ... 1주차 2차시 지적재산권지적(지식)재산권 : 인간 정신적 활동 성과의 산물 -> 재산권 보호 有的WIPO 제2조 8항 : ‘지적재산권’ -> 인간 노력 의한 모든 분야에서 발생 ... 하는 모든 권리지식재산권지적창조물 : 영업비밀, 식물식품종, 회로배치권, 저작권, 특허권, 실용실안권, 디자인권영업표식 : 상표권, 상호권산업재산권 : 특허, 실용신안, 디자인在
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인 ... 는 경영진과 직원을 잘 연결해 주는 매개체가 있어야 하는데 바로 '인사'부서에서 이러한 역할을 담당할 수 있다. 인사부서의 적시에 적절한 개발 프로그램 설계와 전문적인 가르침을 통해 ... 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.(3) 수행관리단기적 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    방어전략을 모색하는 것이 필수이다.정치적 위험 유형으로는 외국기업에 대한 운영상의 규제, 경영관리의 내국화, 자본의 내국화, 자산손실위험 등이 있다.대표적인 사례로 미중관계 ... 국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정치적 위험의 개념2) 원인과 유형 및 관리3 ... ) 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론정치라는 단어를 여러 가지로 정의할 수 있다는 점에서 현대사회에서의 정치는 필연적인 경제적, 사회적, 문화적인 지식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    의 조그마한 변화에도 적응과 대처를 해야 하는 무한경쟁시대에 살고 있다고 생각된다.일론 머스크의 경우 과거 경영자의 기본적인 역할 이외에도 첨단산업에 대한 지식과 예측력이 뛰어나고 높 ... 지만, 하루가 다르게 변화하는 현대 사회에서 기업의 경영자가 변화의 흐름에 얼마만큼 유연하게 대응하고 기업의 가치와 전략을 구사하는지에 따라 이윤을 창출할 수 있는지를 보여주는 좋 ... 의 경영 기술① 개념적 능력(conceptual skill)개념적 능력은 기업의 전체적인 활동과 이해관계를 조정하고 통합할 수 있는 정신적 능력을 이야기하며, 전략의 도출 등에 활용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    한다. 디지털화된 데이터와 정보를 안전하게 보호하고 활용할 수 있도록 한다.의사 결정 지원경영진 및 다른 혁신 주체들에게 의사 결정에 필요한 정보를 제공하여 조직의 전략적 방향성을 형성 ... 경영혁신1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 ... 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.서론경영혁신은 불연속적인 신결합과 창의적인 파괴를 통해 새로운 가치를 창출하는 과정으로, 기술적, 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감