"신인성경영시스템"의 검색결과 입니다.

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"신인성경영시스템" 검색결과 1,261-1,280 / 1,416건

[리더십] 패러다임의 전환

적마음인간 관계(인자한 독재자)친절정신적정신인적 자원재능의 활용. 개발영적영혼원칙 중심의 리더쉽의미17. 원칙중심의 리더십 패러다임의 이점◎ 원칙중심의 리더십 패러다임: 경영방식 ... 16. 경영패러다임의 전환(Shifting your management paradigm)◎ 패러다임(paradigm): 인간이 주변 세상을 지각하고 이해하며 해석하는 방식.(시각 ... 적 감각이 아님)즉, 정신적 지도이다. 세상을 보는 시각. 준거틀(관심,편견 등)인간은 학습과 경영의 산물이다. 그러므로 똑같은 패러다임을 가진 사람은 아무도 없다.◎ 패러다임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[능력주의 인사관리]경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제와 대응방안-직능자격제도

의 붕괴, 기업조직의 성장정체로 야기된 인사노무관리 체제의 동요로 인해 이에 대응하는 새로운 경영전략의 필요성이 전면적으로 제기되기 시작한 것이다. 이른바 신경영기법'이라 불리는 다양 ... 한 경영 노무관리 개념들이 자주 거론되기 시작한 것도 87년 이후부터라고 볼 수 있다. 기업문화의 강화', 일본식 경영기법의 도입', 자동화 합리화를 통한 인력절감', 인사노무관리 ... 조직의 강화' 등이 87년 이후부터 경영전략 차원에서 모색되기 시작하면서 한국의 대기업에서는 87년 이전의 작업장 통제의 한계를 벗어난 새로운 경영전략들이 드러나기 시작하였다.이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.19

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[대중문화와 영화] 일본의 영화역사

포르노'와 폭력의 세계를 다룬 도에이의 '야쿠자영화' 만이 스튜디오 시스템의 명맥을 가까스로 이어갔을 뿐이다.1969년 부터 시작된 촬영소의 매각으로 경영의 악화일로를 걷던 니카 ... 면에서 서구와는 다른 독특한 양식으로 발달했다.일본은 1912년네 '니카츠 (日活)'를 건립하여 대형 메이저 영화사를 중심으로한 스튜디오 시스템 을 탄생시켰고, 변사라는 특이 ... 한 제도와 함께 가부끼와 노등 전통적인 재현 양식을 통한 일본만의 독특한 영화 양식을 개발하였다.일본 메이져 시스템의 역사는 상당히 길다. 1904년부터 소규모 촬영소가 도쿄와교토

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[마케팅] 프랜차이즈 사업계획서

판매 및 프로스포츠인 용품경매  연예 메니지먼트 사업 : 신인 연예인 발굴, 스타 메니지 먼트 추후 인터넷 방송으로 발전 가능  결혼 중개업 프랜차이즈 : 온, 오프라인 동시 ... 체 인 점 관 리광 고 기 획웹 기 획 팀전 자 상 거 래 팀웹 프 로 그 램디 자 인 팀웹 프 로 모 션자 금 . 주 식총 무 . 회 계인 사 . 노 무조 직 도대표이사경영관리부 ... 마케팅부개발부이사회기획실주주총회자문위원단슈퍼바이저조 직 도경영정책 결정 Brand 결정 : C1작업 사업계획 수립운영조직 구성 언론 플레이 통합 마케팅 전략업무제휴 Total

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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[통신] 초고속통신망

구조를 이루는 통신망을 의미 또는 음성 성·문자·영상 정보를 이동용 단말기 등 다양한 대량의 정보를 초고속으로 주고받는 최첨 단 통신시스템을 말한다.1-(2) 내용'정보슈퍼하이웨이 ... 통신의 개념이 들어온 것은 지난 80년대 중반 지금 HITEL의 전 신인 KETEL(당시 사람들은'개털'이라고 불렀다)이 한국경제신문사에 의해 탄생하던 시기이 다. 당시에 사용 ... 다. 따라서 국내의 경우에는 초고속정보통신망 계획을 인적·물적 측면을 총망라하는 21세기의 정보통신 정책으로 또 한 단계 더 나아가서 는 국가경영 계획의 일환으로 파악하여야 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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IMF시기 기업부문 구조조정

의 보호 아래 경영을 해 온 재벌기업은 상호지급보증이라는 제도적 장치와 대마불사(大馬不死)라는 관행에 의하여 중소기업들에 비해 은행으로부터 대출을 받기가 상대적으로 수월했다. 1997 ... 일), 뉴코아(11월 4일)?기아사태의 해결 지연 및 공기업 결정으로 금융시스템 불안정성 고조?S&P(10월 2일, 24일), 무디스(10월 28일, 31일) 금융기관 및 우리나라 ... 국가신인도 계속해서 하향조정?외국인 주식투자 한도 확대(11월 3일 23 → 26%)에도 외국인 투자가들 냉담?만기상환 연장 및 신규차입 불가로 외환수급 극도로 악화되고, 이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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[기업분석] SM 엔터테인먼트의 경영사례 분석

INDEXⅠ. 엔터테인먼트 사업의 동향Ⅱ. SM설립배경Ⅲ. SM설립SM소개, 경영철학과 목표Ⅳ. SM의 첫 주자 H.O.TⅤ. 1. 엔터테인먼트 산업 분석(fiveforce ... 후 체계적인 경영기법을 도입하여 1995년 SM엔터테인먼트(주)로 거듭나게 된다.{< 표 1 - 1 > 엔터테인먼트산업의 필요성Ⅱ. SM의 탄생 배경{문화 패러다임의 변화높아지 ... 와 Entertainer를 창조해냄으로써 사람들에게 감동을 전달하고 한국의 문화를 세계에 알려 민족의 자긍심을 고취시키는 기업이 되고자 S.M. Entertainment의 경영 철학이다. SM은 세

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.12

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야마하의 디자인 전략과 특징

을 방지한다로테이션 관리시스템은 창조적이지 못하다는 인상을 주지만, 질적인 면을 향상시키기 위한 유연한 체제는 적극적으로 채택되고 있다. 신인이라도 1인 1점을 담당하는 것은 전술 ... 선진적 디자인 경영 기업 : 야마하◈ 전자악기의 비중 증대와 디자인 경영의 미래상◈ 입사 1년생에게도 하나의 상품개발 프로젝트를 맡긴다◈ 3부문을 로테이션함으로써 매너리즘 ... 디자인의 진행형◈ '소리'와 '주거공간'에 새로운 전개를 기한다◈ 새로운 '소리'의 형태를 모색◈ 주거공간 사업의 체제강화▣ 야마하(yamaha)◈ 전자악기의 비중 증대와 디자인 경영

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.11 | 수정일 2014.12.31

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[분식회계] SK글로벌의 분식회계

의 분식회계를 관리했던 것으로 나타났다.기업의 경영윤리를 망각한 도덕적 해이인 것이다.이에 SK그룹에 대한 검찰 수사는 분식회계를 통한 불법 경영의 실체를 다시한번 확인하고, 재벌 ... 의 신인도 하락마저 피할 수 없게 되자 95년 부터는 그룹차원에서관리해 왔었다.SK글로벌의 2001회계연도 분식규모(1조5천5백87억원)중 1조3천억원 가량은그동안의 누적분이 넘겨진 것 ... 떼일지 검토 한 후에 돈을 빌려주게된다.그런데 경영을 잘 못해서 회계장부상 손실만 잔뜩있고 부채만 잔뜩 있다면누가 돈을 빌려주고 누가 투자를 하겠는가?그래서 기업들은 자금을 끌어오

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.18

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[기업경영] 인적자원관리

다. 맥그리거는 Y이론이 경영의 기초가 되어야 한다고 하였다.{) 이재규. 김성국, 권중성 공저ㆍ『최신인적자원관리론』ㆍ문영사 ㆍ1996ㆍP. 24 - 33２.인적 자원 관리(인사관리 ... ３. 인적자원관리와 인사관리의 차이４. 인적자원의 중요성, 인적자원관리의 위상Ⅲ. 결 론Ⅰ.서 론기업 경영의 목표는 기업의 지속적 성장 발전을 유지하기 위한 이윤추구 일 것이 ... 다. 기업은 이런 목표달성을 위한 효율적인 경영관리가 필요하게 되었다. 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등에 많은 연구가 이루어진데 비해서, 인사관리는 오랜 기간에 걸쳐서, 상대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28

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외국인직접투자 현황

과 산업화를 통해 경제 체질이 개선되고 대외 신인도가 높아져 외자를 들여오는 방식도 다양화됐다.네 번째는 자본시장이 개방되기 시작하는 시기(1992∼1997년)다. 선진국의 자본시장 ... 전면 개방되고 외국인의 직·간접 투자가 크게 확대됐다.) 한국경제,「Globalization impacts」, 5월 11일외환위기로 한국의 국가 신인도가 떨어졌지만 주식 부동산 등 ... 파경영권 통제권을 보유동등소유50%소유권을 동등하게 보유하며, 합의도출 및 협상력이 경영권 장악에 중요한 역할소수소유49%이하절대적 권한은 없으며, 25%이상 지분을 보유할 경우

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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금융구조조정과 한국경제

경보시스템 등 은행경영 소프트웨어의 획기적인 개선을 통한 경영건전성 확보(4) 국제금융시장① 국제금융기구의 역할과 감독 강화● '80년대 후반부터 금융규제 완화, 자본자유화의 진전 ... 등 조치ㅇ 계열기업의 신용공여 변동사항을 점검하는「총신용공여 모니터링시스템」운용- 부실징후기업을 사전에 파악하여 금융 및 기업의 동반 부실화사태를 사전에 예방(4) 기업경영 ... Ⅱ. 2단계 금융구조조정 추진계획1. 2단계 금융구조조정의 추진여건 및 필요성2. 2단계 금융구조조정 추진의 기본방향3. 부문별 추진계획4. 금융감독정책 방향5. 금융시스템의 미래

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.18

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[다국적기업] 다국적광고기업

.0정보의 통합관리(RGB System), 광고주, 매체사 및 협력회사와의 글로벌 네트워크 시스템을 구축함으로써 금강기획의 모든 인프라를 효율적으로 관리하고 극대화하고 있다. 이러 ... 붐에 기인한 기존 광고주들의 전반적인 광고비 상향조정 집행 ③국내 신규광고주 영입 ④신규 외국계 광고회사(캐러트코리아) 진입 등으로 분석되었다.3. 국내 다국적 광고회사의 경영 ... 한 통합적 정보시스템은 광고주와 가장 강력한 파트너쉽을 유지하는 중요한 매개체역할을 담당하고 있다.Creative Power: 광고주의 성격에 따라, 제품의 라이프스타일에 따라 언제

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[노사관계] 연봉제 도입과 노동의 대응

ㆍ화가 퇴조하고 새로운 인사관리시스템이 강하게 요구되기에 이르렀다. 즉, 경영환경의 빠른 변화와 무한경쟁, 적자생존의 신질서에 적응하고 기업경쟁력을 강화하기 위하여 개인의 능력 ... 한 장점도 많지만 반대로 동양적 사고에 기초하고 있는 우리의 시각에서는 단점도 있을 수 있는데, 이를 비교해 보면 다음과 같다.< 연봉제의 장ㆍ단점 비교 >장 점단 점ㆍ경영의식 ... 에공서열식 임금체계를 일부 병행하고 있는 것은 우선 종신고용제처럼 집단과 조직을 중시하는 일본적 고용관행이 워낙 뿌리가 깊어서이며, 또한 연봉산출을 위한 객관적인 평가시스템이 미흡

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[인적자원관리] 노사 관계의 문제점과 해결 방안

다. 노사정 갈등이 국가 경쟁력에 미치는 영향노사정 갈등 심화국가 경쟁력에 미치는 영향일방적 노사 안정-노사정간 대립과 갈등으로 불신관계 심화-노사분규 증대-국가 매력도 저하로 대외 신인 ... 는 단체교섭을 통해 결정된 단체협약의 해석과 적용에 대한 종업원들의 불평과 불만족을 최소화시키고, 단체교섭의 부조화를 해결하는 것을 목적으로 한다.③경영참가제도-경영참가제도는 종업원 ... 의 일본은 22였던 것이 1990년에는 55로 크게 발전하였다. 일본의 협력적 노사관계는 임금의유연성을 시장에서가 아닌 기업내부에서 확보하는 시스템이었다. 고용의 유연성은 해고 대신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.04

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[가족사회학] 영화속 현대가족

다 시작했다. 단관 경영의 극장가가 복합 상영 시스템으로 대형화되는 계기를 마련한 것도 대기업 자본 유입의 영향이 크다. 신인 감독의 대거 등장 또한 90년대의 중요한 특징인데

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[물류시스템공학] 물류혁신사례 3PL 기업 CJ-GLS

물류 대행 및 물류 컨설팅 사업 전개1999국제 포워딩 사업 및 택배사업 개시 고객만족 경영대상 (한국능률협회)2000로지스틱 대상 (한국 로지스틱스 학회)2001시스템 도입 ... 時空超越숭실대학교 산업정보시스템 공학과Prologue…『 서 론 』 ⅰ. 물류의 중요성 ⅱ. 제3자물류(3PL)의 대두『 결 론 』 ⅰ. 향후 물류 트랜드『 본 론 』 ⅰ ... 사례 - CAS사 - 기타 기업물류의 중요성제3자 물류의 대두경쟁관계의 설정과 보다 효율적인 물류시스템 구축노력이 개별기업 차원에서 벗어나 공급사슬의 차원으로 확대되면서, 공급

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.18

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[사례분석, 수출] LG전자의 PDP TV 독일 시장 진출

여 발생되는 추가적인 경영자원을 멀티미디어에 집중 투자하려는 전략){{2. 기업체 현황.LG전자는 디스플레이&미디어와 디바이스, 어플라이언스, 시스템, 이동단말, 네트워크의 6개 사업 ... 로 많은 어려움에 직면..경영 방침의 변화 : 기존의 사업 구조를 개편하여 첨단 멀티미디어 사업을 집중 육성.(경쟁력이 떨어지는 사업부문에 투자를 최소화하고 사업구조조정으로 인하 ... 본부 체제를 갖추고 있음..세계 각국에 진출한 72개의 해외 현 법인, 그리고 전세계를 커버하는 마케팅 조직을 통 해 글로벌 경영 활동 전개..최근 21세기 전자 산업의 핵심

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.12

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새로운 감사제도의 개선에 대해

가 있었다는 점이다.우리 경제현실상 기업들의 신인도 제고는 중요한 의미를 갖는다. 그러나 한번 입법화를 통하여 도입된 새로운 제도들은 앞으로 우리 기업들이 경영체제를 구축함에 있 ... 증권상장규정에서는 사외이사선임을 강제하고 상근감사는 임의화함으로써 그 어느 나라보다도 경영진의 업무집행에 관한 한 법제도상 완벽한 시스템을 구축하고 있다고 할 수 있다.우리 상법 ... 새로운 감사제도의 개선에 대해주식회사의 경영투명성을 제고하기 위한 입법개정안들이 나왔고 조만간에 어떠한 형태로든 법개정이 있을 것으로 예상된다. 이러한 개정안의 핵심에 감사제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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인사관리사례-맥도날드,TGI/웨스틴조선호텔

. Kroc)이 딕 맥도날드와 맥 맥도날드 형제를 방문, 프랜차이즈 판매권을 사들여 공동경영에 나선 것으로부터 시작되었다.99년 5월 시카고에 2만5천번째 매장을 개장한 맥도날드 ... , 서비스, 청결 그리고 가치를 제공해서 세계 최고의 패스트푸드 레스토랑이 되는 것이다.맥도날드의 People Business맥도날드의 경영에는 햄버거를 만들어 파는 장사이기에 앞서 ... 에게 경영자 자격을 주지 않는 교육철학이 맥도날드를 지금까지 이끌어온 운동력인 셈이다.맥도날드의 사내승진맥도날드는 '사내승진' 원칙을 엄격하게 고수하고 있다. 이는 직원들에게 비전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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