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"감정평가제도개선" 검색결과 1,261-1,280 / 7,639건

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    (한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    아갔으며, 동시에 민족 문화의 기반을 마련함에 있어서 성공하게 되었다. 삼국 시대에 정비가 된 정치 및 신분제도는 바로 이러한 중앙집권적인 지배 체제의 내용이 정리된 것으로 볼 수 ... 적인 감정을 갖게 되는 것”이라고 할 수 있을 것이다. 이러한 고객만족을 달성하기 위하여는 고객만족이 어떠한 것이고, 어떻게 형성이 되는가와 고객이 느끼는 만족의 수준이 어느 정도 ... 인지 측정을 할 수 있어야 고객만족을 개선하고 관리하기 위한 전략을 바람직하게 마련할 수 있을 것이라 생각했다. 그렇기에 고객만족의 개념과 측정에 관한 이슈를 팀원들과 같이 정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    문제의 해결을 가져오지 못한다. 따라서 헌법에 규정하는 취지에 맞게 원칙적으로 정규직 고용을 유지하되, 예외적인 경우에 한하여 비정규직 고용을 허용하는 것으로 제도개선할 필요가 있다. ... 의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. 나에 대하여국제통상 즉 무역과 관련하여 가질 수 있는 업무에 관심을 가져왔던 나는 글로벌경영학과의 진학을 통해 진로에 대해 ... 기 위해서는 관세사 시험에 함격해 자격을 취득해야 하며, 시험 응시는 학력, 성별, 나이의 제한없이 모두 가능하다. 관세법, 내국소비세법, 회계학, 관세율표 및 상품학, 관세평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
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    정신건강과간호 2025년 1학기 중간과제 - 1. 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례 2. 간호학 등 건강 및 보건 분야에서 적용된 명상 요법의 실무 혹은 연구 사례
    화하는 핵심 요소다. 즉, 이완요법은 간호의 실천 현장에서 더욱 적극적으로 활용되어야 할 가능성 있는 중재 방법이지만, 그것이 형식적으로 흘러가지 않도록 하기 위한 실질적 제도 개선 ... 스트레스 상황에서 도피하거나 감정을 재조절하는 데 도움을 줄 수 있다. 심상법은 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 환자, 불안장애 대상자에게 효과적으로 활용되며, 간호사는 대화를 통해 ... 대중 자주 각성되는 문제가 가장 큰 불편 요인이었다. 상담 과정에서 이 대상자는 자신이 긴장 상태에 있다는 사실조차 인지하지 못했을 만큼 만성 긴장에 익숙해져 있었고, 감정 표현
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    )성격-상황과의 상호작용: 성격-상황의 상호작용은 구성원의 감정, 생각, 태도, 행동 등에 영향을 줌. 상황압력이 강하면 성격의 영향력은 줄어듦•성격의 기본개념: 성격의 영향관계1 ... 방식여, 업적평가, 리더십행동 등에 영향, 동일한 행동이라도 귀인을 달리 할 수 있음•귀인이론 중 귀인 유형(내부귀인과 외부귀인) 성향: 누구는 내부, 누구는 외부 (내부귀인성향 ... . 드라마도 지긋지긋하면서 계속 봄// Bandura(사회적학습이론을 제기한)의 관찰학습실험1) 주장: 사람을 좀 더 능동적이고 의식적인 주체로 보자. 사고, 감정, 사회환경
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 정의란 무엇인가를 읽고
    를 재분배 하여야 한다. 결혼은 무지의 장막에서 서로의 감정에 충실하지만, 제도권 안에서 서로간의 정보를 많이 수집할수록 오히려 독이 되어 이혼으로 이어질 수 있다. 따라서 결혼 ... 각종 시험을 통과하여기본 자격을 갖추어야 가능한 일일 것이다. 이를 철학자들과 그들이 주창한 사상에서 비추어 보면, 나는 상대평가제도에서‘경쟁’을 치러야만 한다.(프리드먼 ... :자유방임주의, 로버트노직 : 아나키아에서 유토피아로), 하지만 현재의 취업 경쟁률을 가정해 보면 상대평가 제도에서 나의 합격은 다수의 경쟁자들의 불행을 초래한다.(벤담, 밀 : 공리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.18
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    보건 선택과목 세특 자료
    는 의학적 사실과 발전사에 호기심을 갖고 ‘저도 의학은 어렵습니다만(예병일)’을 읽음. 의료 보험제도에 관한 문제를 도출하고 보건 정책의 개선과 사회의 변화가 필요함을 예시를 통해 설명 ... 에 크게 이바지함. 건강 지표 평가 시간 BMI 산출 및 학생 건강검사 결과 통보서를 분석하여 자신의 건강 문제를 도출하고 직접 건강 행위를 실천해 봄으로써 건강증진의 개념을 심층 ... 비판적 사고 능력과 공감 능력이 있는 학생이라고 평가할 수 있음.[6] 보건 교과 세특 자료평소 물리치료학에 관심이 많고 신경 근육 계통의 지식을 넓히고자 보건 과목을 선택
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25
  • 토론 ) 정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가는 데 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오. 외7개 할인자료
    한 복지 역시 제공하고 있다. 업무의 효율을 높이는 복지가 아닌, 개개인에게 피로를 줄 수 있는 추가의 복지는 현재 기업의 복지제도 중 가장 먼저 개선되어야 할 부분이라고 할 수 있 ... 논하시오.2. 소득처분의 종류 및 개념에 관해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회 ... 의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.4. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향을 토론해 보
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.30
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    미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오
    도 이러한 사업은 활발하게 이루어지는 상황인데, 앞으로 고령화가 더욱 심해지게 됨으로 인하여 수요가 더욱 늘어나게 될 전망이다. 이에 사회복지사는 이 노인과 관련된 제도들을 어떻게 개선 ... 있는 감정 및 태도를 훈련하게 되는 것이다. 여섯째로, 본인은 물론이고 타인을 이해하며 전문적인 관계를 형성, 유지하게 될 수 있는 능력을 기르는 것 이렇게 여섯가지로 말할 수 있 ... 사의 정의 및 필요성사회복지사는 아동과 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등의 다양한 사회, 개인적 욕구를 가지고 있는 사람들의 문제에 대하여 사정과 평가를 함으로 인해 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오
    ) 교수와 전기회사 사장인 딕슨 (w.j dickson) 등의 여러 분야에서 활동하는 사람들로 구성되었다. 이 실험은 공장의 작업방법 개선 및 표준화와 조명도, 보상제도 및 휴식시간 등 ... 여 실험을 다시 시작하였는데, 노동조건의 개선과 휴식시간 변화, 그리고 간식제공 및 노동시간의 단축과 집단상여금 등의 물리적 조건의 조작이 산출량 증가에 기여하는 것으로 관측 ... ) 인간관계론 특징(1) 비공식 집단인간관계론을 통하여 비공식집단의 중요성이 드러났는데, 조직의 움직임과 조직구성원들의 형태 등은 규정 및 제도에 의하여 공식적인 집단보다 비공식집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    한부모가족에 대한 정의를 내리고 한부모가족을 위한 프로그램의 실제(교육안)를 제시하여 프로그램을 통해 얻을 수 있는 기대효과
    지 못하여 자아개념의 성립이 잘 이루어지지 않게 된다. 또한 학령기 시기에 부모를 상실한 아이들은 긴장과 감정처리 문제, 생활의 변화, 책임감의 증대 등에서 비롯되는 심각한 스트레스 ... 되면서 부정적인 인식이 개선되고 있다. 명칭에 있어서도 한부모에서 ‘한’이란 사전적 의미로 ‘하나, 크다, 가득 차 있다’는 의미가 담겨 있어 ‘어머니든 아버지든 한 부모로서 온전 ... 고, 단점을 장점으로 바꾸어보기?자신의 감정을 알고 표현하기?활동지에 자신의 생각 및 의견 작성?4감정 및 정서표현하기?자신의 욕구를 파악하기?활동지에 자신의 생각 및 의견 작성대인관계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    소통능력 개선을 위한 가이드라인을 마련해 친화적인 표현, 감정적 표현 자제, 공손한 말하기, 공격적·폭력적 표현방식 지양 등의 방식으로 의사소통하도록 해야 한다. 긍정적인 의사소통 ... 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를 포함·팀워크의 향상·권력신장을 위한 프로그램 및 정책개발·보조인력 지원 확대(3)대안 ... 신규간호사를 돕는 제도이다. 그러나 프리셉터 대다수는 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡고 있고, 프리셉터 자격에 대한 기준도 모호해 충분히 훈련받지 못한 상태에서 교육에 도입
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
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    [수업지도안] 사회 공개 수업지도안으로 단원은 <잘사는 백성, 부강한 나라로> 주제는 <실학자들의 주장과 활동>입니다.
    평가 계획가. 평가의 방향역사는 당시 사람들의 생생한 삶이다. 옛사람들의 관점에서 과거를 생각하고 느끼는 것이 무엇보다 중요하다. 따라서, 과거의 사건이나 사람들에 대한 감정 ... ?경제?문화를 새롭게 변화시키려는 다양한 노력을 다룬다. 양 난을 겪은 후 피폐해진 농토를 복구하려는 나라와 서민의 노력, 나라의 살림을 키우고 잘못된 제도를 고치려고 한 실학자 ... 들의 노력, 종교의 힘을 통해서 병든 사회를 극복해 보려는 노력이 주요 내용이 된다. 조선 후기 경제?사회?문화의 변화를 당시 상황을 극복하고 개선하려는 사람들의 개선 의지와 동기
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    적으로 발생한 소규모 집단으로 공식조직을 제도적인 조직이라고 한다면 비공식조직은 현실상의 조직입니다. 비공식조직은 생각과 감정을 나눌 수 있는 의사소통 채널이자 행정가는 비공식적인 ... 로서 그 과정은 다음과 같습니다. 1.명령의 개선으로 상관→하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 2.명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 통솔할 수 있는 명령 ... 하며 공직조직 내 약점을 평가하고 새로운 욕구에 대한 주의환기 및 긴장감을 완화함과 동시에 변화를 위한 프로그램이나 계획에 기여하는 기능을 합니다. 하지만 거대한 비공식조직은 비합리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
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    학점은행제(토론)_사회복지실천기술론, 사회복지조사론, 사회복지학개론, 사회복지행정론, 인간행동과사회환경, 청소년복지론
    한다. 길게 3년이라는 시간을 둔다고 할 때 3년 동안 모델을 설계하여 사회복지기관에 실제 사례를 적용하여 평가하는 검증작업을 수행하도록 할 것이다. 그리고 원조전문가들이 효율 ... 적으로 학습할 수 있는 전문적인 원조기술을 개발한다. 또 직접적 실천의 효과성을 높이고 사회복지실천에 대한 평가능력을 높이는 모델도 더불어 개발한다. 이렇게 장기개입으로 효율성을 높이 ... 을 갖추도록 하는 것도 방법이다. 사회복지사의 개입을 두는 프로그램으로 청소년에게 변화를 주기도 하지만, 프로그램을 참여하는 그들의 마음을 어울러주면서 감정의 변화도 긍정적인 요소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    상담현장에서도 스마트시대에 발맞추어 변화하고 있습니다. 특히, 최근 결혼상담 등 특화된 상담서비스가 사이버상담을 통해 서비스 되고 있습니다. 스마트 상담의 효과에 대해 효과가 있다, 없다에 대하여 자신의 의견을 제시하고, 학습한 내용을 근거로 설명하시오.
    다. 하지만, 상담의 지속성과 신뢰성 측면에서는 여전히 개선의 여지가 존재한다는 점도 명확히 드러났다. 따라서, 스마트 상담의 효과를 극대화하기 위해서는 기술적, 제도적 보완이 필요하며, 이를 통해 보다 안전하고 효과적인 상담 환경을 구축해야 한다. ... 자의 표정, 몸짓 등 비언어적 신호를 통해 보다 정확하게 내담자의 감정을 이해하고, 적절한 반응을 제공하는 데 한계가 있음을 시사한다.둘째, 개인정보 보호 문제이다. 사이버상담 ... 마련이 필요하다.다. 스마트 상담의 효과에 대한 종합적 평가스마트 상담, 특히 사이버상담은 현대 사회의 변화하는 요구에 부응하여 상담현장에 혁신을 가져오고 있으나, 그 효과에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 할인자료
    의 핵심이 관리자와 작업자 사이에 협동에 있고, 이런 협동을 통해 사회는 개선될 수 있다고 보는 것이다.프랭크 길브레스와 릴리언 길프레스는 장려금 제도의 효과와 작업수행시 피로도 ... 을 위해 도입된 것이라고 할 수 있다.세 번쨰는 직능별 직장제도로 각 종업원이 과업을 적당하게 할당받아 철저한 기능식 조직으로 전환함으로써 근로자와 경영자는 제각기 직분에 의해 일 ... 의 역할은 작업자의 잠재능력에 대한 개발을 돕고 안정, 성취, 소속에 대한 욕구를 깨닫게 하는 것이다. 인간의 태도나 감정은 종업원이 직무나 상사, 동료, 조직에 대해 갖는 감정
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.11
  • 프로그램 개발과 평가 과제(사회문제, 악성댓글, YORK의 사회문제 분석)
    악성 댓글과목: 프로그램 개발과 평가담당교수:학과: 사회복지학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 문제1) 정의2) 특징2. 악성 댓글3. YORK의 사회문제 분석틀1 ... ) YORK의 사회문제 분석틀2) 악성 댓글 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회문제는 사회제도나 사회구조의 결함, 모순으로 발생하는 실업문제, 주택문제, 인구문제 등 개인 ... 적 조건이나 상황이 개선될 필요가 있다고 생각하는 상태를 말한다. 사회 문제는 어느 시대에나 존재하였고, 시대에 따라 문제 요인이 변화되었다. 빈곤이나 실업이 개인의 능력이나 시정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.
    이러한 자격은 공인된 자격증이 아니라는 의견도 있으며, 상담 경력과 관련 전공 학위, 연구 성과 등이 전문성을 평가하는 요소로 간주된다.이러한 상황에서 민간 자격증을 보유한 가족 ... 의 건강 수준에 따라, 전체 가족의 분위기와 품질이 크게 영향을 받는다. 부부 간의 관계가 원활하지 않을 경우, 자녀 세대는 부모의 이혼에 대한 불안을 항상 느끼며, 감정적인 안정 ... 며, 국가 차원에서 지원이 필요한 공공부조 대상자들의 수를 증가시키고 사회 부담을 늘리는 결과를 낳는다.그러므로 가족치료사는 부부 간의 관계를 개선하고 갈등을 해결하기 위해 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    촉법소년 연령하향 찬성, 반대론
    에서는 형사책임연령을 12세 이상으로 설정, 권고하며 국내헌법재판소에서는 14세를 합리적 연령이라고 보고 있다.형사미성년자의 연령문제는 찬반론의 논의를 참고하면서도 소년사법제도의 특성 ... 어 보았을 때 성인범죄자와 소년범죄자를 구별하도록 하는 형사책임능력의 유무판단기준인 형사미성년자제도는 타당하다고 생각한다. 형사책임연령은 외국의 입법예와 비교해 보아도 높은 기준이 ... 별로 규정하고 있어 형사미성년자제도의 연령기준을 충분히 보완할 뿐만 아니라 보호처분과 형사처벌에 관해서도 규정하여 소년에 대한 처우도 구체적으로 명시하고 있으므로 형사책임연령하향조정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 간호관리학 의사소통 및 협력 보고서
    어지지 않도록 하고 이유를 설명함으로써 상호 간 발생할 수 있는 오해의 소지를 줄일 수 있도록 주장 행동을 하였다. 또한 대상자의 감정을 반영하는 치료적 의사소통 기법을 사용 ... 을 극복하였다.Ⅱ. 의료조직 차원에서 부서 간, 직종 간의 원활한 소통을 위해 어떤 방안이나 제도를 지원할 수 있는가에 대해 서술하시오.조직 차원의 의사소통에는 공식적 의사소통과 비공식 ... , 심각도 등)Background, 배경 : 상황 또는 문제와 관련 있는 배경 정보(진단명, V/S, 투약 등)Assessment, 사정 : 상황 또는 문제에 대한 평가와 정보
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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2025년 06월 19일 목요일
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