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"글로벌지식경영" 검색결과 1,241-1,260 / 25,017건

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    경영정보시스템_5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    ). (마이클 포터의) 국가 경쟁우위: 글로벌 경쟁력 강화를 위한 경영전략. [KIIP] 한국지식재산연구원 도서 DB, 0-0. 2. 최병기, 임경식, 박재현, & 강경식 ... [경영정보시스템] ? 주제 :5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명 ... . 본론 1) 5세력 모형 마이클 포터의 5세력 모형은 조직이 신산업에 진출하거나 새로운 전략을 수립할 때 산업의 구조와 전망을 미리 예측하고, 기업의 경영전략 방향을 결정하는 데
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    [국제경영]• 주제 : 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인 ... 의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론미중 무역전쟁은 2018년 7월 미국의 트럼프 대통령이 중국 수입품에 대하여 보복관세를 부과하면서 본격적으로 시작되었다.글로벌 경제가 복잡하게 얽혀 있 ... 에 큰 영향을 미치고 있다.이들 국가 중 글로벌 무역 관계가 긴밀하게 통합된 우리나라는 이번 갈등으로 인한 다양한 영향에 직면해 있다. 세계 최대 강국 사이의 무역전쟁 여파는 전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 정보사회와 행정 ) 정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.
    지식이 사회적 자본의 핵심 요소가 되는 지식 사회의 등장과 더불어 정보통신 기술의 발전으로 인해 사회적 상호작용 및 글로벌화가 촉진되는 사회 구조의 복잡성이 증가함을 의미 ... 적으로 특정 자료나 소식을 통해 얻는 지식이나 상태 또는 관찰이나 측정을 통해 수집한 자료를 정리한 지식이나 자료 등을 의미한다.정보사회는 20세기 후반부터 비약적으로 발전한 정보 ... 기술과 통신 기술 혁신의 결과물로 형성된 새로운 사회 형태를 일컫는다. 이 사회에서는 정보와 지식이 경제적 자원, 사회적 자본, 정치적 권력의 중요한 요소로 작용하며, 이에 따라
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 내부화이론 사례
    기(약 31만평)의 대규모 콤플렉스를 건설하는데 성공하였다. 신규 공장은 에탄을 분해하여 연간 100만t의 에틸렌을, EG공장에서는 연간 70만t의 EG를 생산하며 글로벌 고객사 ... 비중을 높임으로써 유가변동에 따른 리스크를 최소화할 수 있게 되었다. 또한, 원료, 생산기지, 판매지역 다변화로 글로벌 경쟁력이 한층 강화되었다. 미국 공장 준공으로 롯데케미칼 ... 의 글로벌 에틸렌 생산규모는 연간 약 450만톤으로 국내 1위, 세계 7위권을 달성하였다.롯데케미칼은 글로벌 석유화학사가 되겠다는 비전이 있었다. 그리고 이 비전을 실현하기 위한 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18
  • [인력개발과활용] 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    하면서 기업의 인적 자원의 활용 방법 역시 바뀌기 시작했다. 더 이상 일방적인 노동력 착취가 아닌 함께 협력하는 존재로 변하기 시작했다. 조직원의 노력과 개발, 지식 등 내부의 핵심 ... 업으로 시장 구조가 변하게 되었다. 이런 시장의 변화는 다양한 직업과 시스템, 경영방식을 만들어 냈고, 이제까지 산업에 종사하고 있던 조직원들은 변화하는 시장 구조에 맞게 전문 ... 는 블랙해커들이 기업의 시스템을 침범하는 것을 그들과 같은 해킹을 사용해 막는 일을 한다. 이런 화이트해커의 업무는 해킹이라는 분야의 독점적인 지식을 가진 전문직이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    의 진화과정 6) 유기적조직과 기계적조직 1.1 조직이 직면하는 도전 글로벌화, 경쟁의 심화, 지속가능성, 환경보호 및 윤리, 스피드와 반응성, 디지털 조직과 빅데이터 분석 1.2 ... - 조직 내외부의 다양한 이해관계자 집단 간 니즈 균형 (공급자, 고객, 종업원) 1.5 조직설계 이론과 진화 (1) 효율성 중심의 사고 - 테일러 과학적 관리법 “주먹구구식 경영 ... 다는 회사 전체와 외부환경을 보는 안목을 기르는 유연한 조직설계가 대세로 자리를 잡았다. 최근에는 인터넷, 정보기술 변화, 빅데이터 분석, 글로벌화에 따른 조직 간 상호연계성, 종업원
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    친환경 경영이 Z세대 브랜드 로열티에 미치는 영향 (A+ 레포트)
    - 브랜드 마케팅 이슈 연구 레포트 –친환경 경영이 Z세대 브랜드 로열티에 미치는 영향: ESG 기반 브랜드 전략 고찰전공학번 이름1. 관심 있는 분야기업의 ESG 경영 E(친 ... 입니다가 있는 지 찾아보게 된 계기가 되었습니다.‘친환경 경영’과 ‘Z세대가 지향하는 가치’ 이 두 가지 요소에 관심이 있다 보니, 자연스레 기업들의 ESG 평가항목 중 ‘E ... (Environment: 환경) 경영이 소비자 인식(Perception)에 긍정적인 영향으로 상기되는 지와 더 나아가 장기적인 측면에서 기업들의 주 고객이 될 Z세대들에게 Brand
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
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    방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    을 중심으로 기업전략 및 인사전략에서도 글로벌 노동시장을 기반으로 해야 한다. 특히, 최근 정보산업화·전자산업화·지식산업화 등의 기업환경과 고령화·여성화·정규직과 비정규직간의 격차 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:국제경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________● 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.[목 차]1. 서론2. 본론(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천
    다는 것을 쉽게 추측할 수 있다. 이에 본론에서는 국제경영학4 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천 ... 에서 미국의 유연성은 돋보적 이라고 할 수 있다. 2. 미국기업 애플의 경쟁력 원천 1) 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영 미국 뉴욕 허디슨 강 ... 다. 일찍이 앨빈토플러가 지적하였듯이 앞으로는 지식이나 정보에 의해 사회가 움직일 것이라고 예언하였듯이, 우리는 인간의 지식이나 정보가 사회를 움직이는데 절대적 위치에 있는 세상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    의 변화와 기술적인 영향으로 다양하고 새로운 조직 유형과 업무방식이 등장했기 때문이다. 글로벌 경영환경의 변화에 따른 조직체질의 개혁은 조직의 핵심역량과 연계하여 개인의 역량도 선택 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ,서론Ⅱ.본론1.역량모델의 개념2.역량모델의 중요성1)경영환경에 대한 대응2)역량기반 인적자본 전략의 기대효과3.직간접적으로 경험한 역량모델의 사례1)사례 ... 분석2)문제점3)개선방안(1)특수역량모델의 필요성(2)공통역량과 직무역량 내용 개선(3)새로운 일반역량모델 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ,서론경쟁의 과열, 글로벌 기업의 진출 등으로 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명
    의 중요성이 있다. 정보통신의 발달과 지식기반사회가 되면서 지식이 가장 중요한 경영자원으로서 지식을 창출하고 활용하며 전파할 수 있는 인적자원의 확보가 경쟁력의 원천이 되고 있 ... 란 노동력의 사용을 합리화하고 생산성을 높이기 위하여 경영자에 의해 이루어지는 관리로 인사, 복리후생, 교육, 노동조합과의 관계 등을 포함하는 것이다. 인사는 개인의 신분 및 능력 ... 을 통해 습득하는 지식과 기술을 말한다. 노동력이란 생산물을 산출해 내기 위하여 소비되는 인간의 정신적 및 육체적인 모든 능력을 말한다. 노동은 전력하여 일하는 것, 체력을 사용해서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    글로벌연수원(SGCS)은 신입사원부터 임원까지 체계적인 교육 프로그램을 제공하며 전문가와 함께 개발한 다양한 강좌를 통해 직원들의 지식과 역량을 높이고 있다.- MZ 세대의 특성 ... 오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인사관리는 조직 내 인적자원을 효율적으로 관리 ... 성에 대해 논의하고, MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하는 인사관리 방법에 대해 논의하였다. 또한 조직의 성장과 발전에 기여하는 인사관리 전략의 중요성을 경영자와 직원의 관점에서 확인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
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    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    한국 수자원 공사의 지식 경영CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 2. 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과 ... CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 설립목적 및 연혁 설립현황 조직현황 지식경영도입배경 지식경영 추진조직 및 업무 흐름수자원을 종합적으로 개발 ... : 4064 명 ( 임원 7 명 , 1 급 56 명 , 2 급 272 명 , 3 급이하 , 3,729 명 ) 감사기업 Vision 실현 핵심역량관련 지식확보 필요 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    (Conceptual Skill)• 미래의 경영자와 리더의 재능의사소통 재능계획 및 집행 재능팀워크 재능전략적 사고 재능글로벌화 인식 재능자기관리 재능3주차 경영학이란 무엇인가1. 경영학 ... 기업경영과비즈니스 정리본(2022-2학기)1주차 경영이란 무엇인가1. 경영학의 역사• SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합SOFT 영역(기업의 인간적 측면, 동기부여, 자기개발 ... 등)과 HARD 영역(분석, 전략, 구조, 프로세스 등)이 서로 교차하면서 발전하였고, 최근 20년간 SOFT/HARD의 경계가 없어지며 통합되는 추세이다.• 광산업 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.또한 인적자원개발은 시대의 흐름에 따라 기존 ... 영역 외에서도 업무처리가 가능하며 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘, 맞춤형 인재를 육성하고자 구성원의 잠재역량을 끌어내는 창조적 인적자원개발, 변화 적응과 미래 준비를 위한 전략 ... 적 인적자원개발등을 이용하여 다양한 영역과 기능을 통해 확장하고 있다.③ 인적자원개발의 필요성인적자원개발은 기업의 발전과 밀접한 관련성을 지니고 있기 때문에 기업의 비전 설계 및 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
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    [경영학개론]기업경영 성공사례에 대한 고찰(국내 및 해외 사례)
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Wal-Mart의 경영 현황2. Wal-Mart의 지식경영3. Wal-Mart의 성공요인분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성공적인 기업 경영을 위한 ... 의 지식경영Wal-Mart의 경영 전략의 핵심은 지식경영이라고 볼 수 있다. 기존에 존재하던 할인매장 등의 소매유통업체는 Wal-Mart와 비교할 때 혁신적인 성과를 거두지 못했 ... 다. Wal-Mart만이 이러한 성과를 낼 수 있었던 것은 물품의 공급과 관리를 담당하는 체계와 프로세스를 재구축하고, 이를 중심으로 고객의 욕구에 빠르게 적응할 수 있도록 한 지식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    [인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).
    는 Reverse Career Fair를 통해 본사 경영진을 대상으로 스스로를 소개하고, 본인의 잠재력을 알리는 경험을 하게 되는 것이다. 이러한 인턴십을 통해서 구직자는 업무에 대한 기본적인 지식을 함양하여 창조적인 사고를 할 수 있는 기반을 다지게 되는 것이다. ... 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).1. 서론 : 창조적 인재의 대두경제의 패러다임이 바뀌고 있다. 70~80년대 ... 제조업 중심의 산업경제, 90년대 IT산업 중심의 지식경제를 겨처 이제 창조경제의 시대가 도래하고 있다. 창조경제는 인간의 창의력과 상상력을 상품화해 부가가치를 창출하고, 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인 ... .1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장 ... 기업들은 기존의 연공서열 중심의 인사관리에서 벗어나 성과와 능력 중심의 인적자원관리로 패러다임을 전환하기 시작했다. 이러한 변화는 단순히 인사 제도의 개선을 넘어서 기업 경영 전반
    노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05
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    국내기업의 해외기업 M&A 장단점
    국내기업의 해외기업 M&AM&A의 정의를 알아보자merger & acquisition 기업의 인수/합병 M&A는 다른 회사의 경영권을 확보하기 위해 기업을 사들이거나 합병하는 것 ... 을 말한다. -한경지식백과-Win Win 효과 ? 서로 다른 기업의 합병으로 창출되는 시너지 효과- merger (합병) 인수기업 ? 신규사업개척, 노하우획득, 우수한 인재 확보 ... - acquisition (인수) 매각기업 - 사업 및 기업존속, 고용유지 및 승계, 저채산성 부분 정리현재 우리 사회는 이례적으로 저금리기준 아래 풍부한 유동성을 바탕으로 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.12.14
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    경제사상가 이건희 (독서감상문, 독후감)
    지식은 깊고 넓었다. 경제경영 전반은 물론, 물리학, 수학, 사회학 심지어 아동심리학까지 넘나들었고, 한국과 일본의 문화, 역사에 통달했다. 그러한 사상과 철학의 바탕 위 ... 은 1980년대 말부터 ‘디지털 인력을 키워야 한다’거나 ‘소프트 경영을 해야 한다’는 말을 자주 했는데 ‘디지털’이라는 말은 글로벌 시장에서 제품들이 막 나오고 있었기 때문에 요즘 인공 ... 지능AI 시대를 준비하는 것처럼 ‘아, 새로운 변화의 시대를 준비해야 겠구나’ 정도의 생각은 할 수 있었지만 소프트 경영이라는 말은 상당히 생소하고 추상적으로 다가와서 ‘대체 무슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24
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2025년 10월 31일 금요일
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