"글로벌지식경영"의 검색결과 입니다.

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"글로벌지식경영" 검색결과 1,281-1,300 / 25,017건

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

, 사회, 지배구조)3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론 (contingency theory)4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 ... 었고, 심지어 세계화(globalization)의 시대에 종말을 고하게 되는 것 아니냐는 견해도 부상하게 되었다. 이러한 국제정세의 변화는 책임경영 패러다임의 부상에 기회인가 혹은 ... 이 처한 상황에 적합한 조직구조를 설계해야지만 조직유효성이 높아진다고 보았다.4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 (Knowledge Management

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

으로도 인적자원개발과 교육관련 투자를 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다. 3. 목적 : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기넥센타이어스는 오픈경영을 통해 지식노동자들이 경영 ... 은 학습의 한 형태이다. 조직학습은 조직의 문제를 효과적이고 효율적인 방법으로 파악하고 해결하고 학습하는 과정이다. 조직지식을 창출하고 조직문화를 창조하는 과정이다. 학습조직은 1990 ... 우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문을 심사해 시상

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 서평 독후감 독서감상문

적으로 추구함으로써 새로운 힘을 얻어 즐겁고 기쁘게 일한다. 인생은 일찍 포기하기에는 너무 길고, 열정을 품은 일을 내팽개치기에는 너무 짧다. p. 275짐 콜린스는 현대 경영학 ... 을 대표하는 저명한 학자이자 작가이다. 그는 스탠포드 대학교에서 경영학 박사 학위를 취득하였으며, 현재 스탠포드 경영대학원에서 강의를 하고 있다. 콜린스는 기업의 지속 가능한 성공 ... 과 위대한 리더십에 관한 연구로 잘 알려져 있으며, 그의 저서들은 전 세계 수많은 경영자와 리더들에게 큰 영향을 미치고 있다. 대표적인 저서로는 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.11.16

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생활과윤리 세특 탐구보고서(ESG시대, MZ세대의 윤리적 소비는 어떻게 기업을 바꾸는가?)

적 성과로만 평가하지 않고, 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 전반의 책임을 다하는 'ESG 경영'이 기업 생존의 핵심 전략 ... 으로 부상했다. 이는 단순한 윤리적 선언을 넘어서, 글로벌 투자기관과 소비자의 판단 기준으로도 자리잡고 있다.생활과윤리에서 배우는 '시민윤리'는 인간이 공동체의 일원으로서 권리뿐 아니 ... 는 ESG 경영이라는 프레임 속에서 명확하게 드러난다. ESG는 단순히 기업의 선택이 아니라, 사회의 요구이며 생존의 조건이다.윤리적 소비자는 기업의 윤리성과 환경책임을 면밀히 살핀다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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나무 심는 CEO 독후감

는 만큼 저자는 책을 통해 경영전략의 본질과 성장방법, 미래가치 등을 살펴볼 예정이다. 이책은 특히 기업은 절대적인 경영 원칙과 철학을 가지고 있다. 이는 훌륭한 경영자의 역량 ... 형의 가치와 결과를 알아야 한다. 책은 또한 우리가 살아갈 가까운 미래의 변화, 새로운 유형의 경영전략의 가치와 정책, 이를 혁신모델에 적용하거나 많은 이들이 공감하고 실제로 활용 ... 부분이나 필수적인 영역에서 탐구를 통해 더 나은 눈으로 사용될 수 있다. 기업의 경영전략과 경영법률에도 영향을 미치지만 개인이 원하는 기업이나 창업에서 이를 수용하고 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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글로벌비즈니스애널리틱스1공통 비즈니스 애널리틱스란 데이터 과학 데이터 애널리틱스 데이터 분석 인공지능 머신러닝 딥러닝이 무엇인지 설명하시오00

글로벌비즈니스애널리틱스1공통 비즈니스 애널리틱스란 데이터 과학 데이터 애널리틱스 데이터 분석 인공지능 머신러닝 딥러닝이 무엇인지 설명하시오00무역학과 글로벌비즈니스애널리틱스1공통 ... 산업에 큰 영향을 미치고 있다. 이 장에서는 글로벌비즈니스애널리틱스1공통 1. 비즈니스 애널리틱스란 무엇인지 설명하시오 (비즈니스 애널리틱스의 1 역사, 2정의를 꼭 포 함 ... 시켜야 의미비즈니스 애널리틱스(Business Analytics)는 데이터를 기반으로 비즈니스 의사 결정을 지원하는 과정입니다. 기업의 경영활동의 효율성을 제고하기 위해 지원

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.10

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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계

은 경제 동향에 대한 분석, 제도 및 산업 발전을 위한 정채의 연구, 금융 기관 경영을 위한 조사 및 연구, 금융 관련 학꼐와의 토의 및 연구로 의견 수렴, 공동 연구 사업 추진 ... 를 많9라는 힘든 상황에도 작년 수출 판매액이 최고로 찍었다는 점과 2022년에는 글로벌 경기 회복에 이어 반도체, 석유화학 등의 품목에서 2%의 이상 상승세를 유지할 것으로 전망 ... 및 세미나 등을 제공하면서 더 나은 무역 산업에 기여하기 위하여 다양한 정보들을 제공하고 있다. 이에 특히 최근에 주목 받고 있는 분야는, 글로벌 공급망 분석센터이다. 코로나19

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.1. 서론오늘날 조직 이론에서는 다양한 조직 구조와 경영 ... 하는 조직 형태이다. 2021년 국제 경영 연구에 따르면, Adhocracy를 도입한 조직은 전통적 관료제 조직에 비해 신제품 출시 속도가 평균 30% 이상 빠르며, 혁신 아이디어 ... 의 흐름이 자유롭고, 다양한 부서 간 협력이 촉진되며, 이는 곧 신속하고 유연한 대응력을 제공한다. 실제로 2022년 한 글로벌 기업 분석 보고서에 따르면, Adhocracy를 채택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

건전성, 사회적 책임성2장 경영전략과 글로벌경영경영전략 일반 ~ 성장전략과 축소전략 ~ 경쟁력 강화전략1) 경영전략 일반 : 성장전략, 축소전략, 안정화(방어)전략, 결합전략 ... 1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... / 동시관리 / 기계중시- 포디즘 : 포드의 경영이념으로, 기업을 사회봉사기관으로 보는 것을 근간으로 삼는다. 기업의 존재 목적을 이윤뿐 아니라 사회봉사의 결과로 보는 것(고임금

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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아모레퍼시픽 SWOT분석과 마케팅 사례

)(3) 기회 (Opportunity)(4) 위협 (Threat)4. 아모레퍼시픽 마케팅 사례연구(1) 차별화된 마케팅(2) 글로벌 마케팅(3) CRM 마케팅(4) CSR 마케팅(5 ... 하고 있다.아모레퍼시픽의 기업윤리는 ‘기업 경영목적과 사회적 요구를 조화시켜 기업의 가치를 향상하고 지속가능한 성장을 추구하는 것’이다. 이는 정직과 신용을 중시하는 기업정신 ... 가능경영 비전선포라는 내부 환경 변화를 반영하여 발전하여 왔다. 이러한 발자취를 토대로 아모레퍼시픽은 앞으로도 세계인권선언(UDHR), OECD의 국제상거래 뇌물방지협약 등 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.15

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인적자원관리 ) 구성원들 업적평가 시 평가자 주관성을 배제시킬 수 있는 방안

어야 단편적인 평가가 아닌 더 길고 더 멀리 내다볼 수 있는 평가가 될 것이다.이렇게 사람 중심의 경영과 평가가 필요한 이유는, 경영환경변화의 측면에서 새로운 지식과 정보의 습득 ... 하게 되어 구성원 간에 그릇된 경쟁의식이 생겨날 우려가 있다.그래서 평가의 흐름이 업무 성과 중심보다는 사람 중심으로 변화해야 한다. 최근의 기업경영환경변화에서의 가장 큰 특징이 바로 ... 인간, 인적요소가 과거에 비해 더욱 강조되고 중요시되어 가고 있다는 것이다. ‘경영은 곧 사람을 다루는 일’이라는 말이 있듯이 조직에 있어 가장 중요한 구성요소가 바로 사람이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

한 인적자원 확보의 개요 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁 환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 ... 면접위원을 육성하여 관리자나 임원 교육 시 면접에 대한 지식과 스킬 교육을 실시하는 방법도 있다. 그리고 면접 내용에 대해서도 직무역량별 차별화된 질문 Pool을 작성하거나 표준질문 ... 며, 무엇보다 ‘공정한 채용’을 위한 최선의 노력을 다하고 있는 것이다. 2) 우수한 인적자원 확보를 위한 노력 고찰 (1) 채용 프로세스의 변화 빠르게 변화하는 경영환경에 발맞추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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국제경영 ) 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.

는 비즈니스 전문 지식을 얻을 수 있고 문제를 극복할 수 있는 새로운 통찰력을 얻을 수 있다. 국제 경영과 문화에 관한 잠재적인 장벽에 대처하는 것이 기업이 첫 번째로 방향을 두어야 하 ... 국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오 ... 이 전 세계에 경영에 영향을 미칠 수 있는 변동이 거의 없는 하나의 시장으로 취급할 때 사용된다. 하나의 제품이 모든 곳의 사람들 요구를 충족시킬 수 있다는 가정 아래 전략이 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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[A+자료] 현대자동차 기업연구보고서

, 영국였다.이처럼 날로 악화되어 가은 경제 불황 속에서 현대는 ‘위기에서의 생존’을 경영전략으로 ‘글로벌 판매 확대’를 목표로 내세우고 있다. 이를 위해 시장에서의 판매 역량을 강화 ... 하고 R&D 및 품질 경쟁력을 지속적으로 높여 나가며, 급변하는 시장 상황에 유연하게 대응할 수 있도록 조직 운영의 효율성 또한 높이고 있다. 또한 글로벌 경영, 브랜드 가치 향상 ... , 경영 혁신 지속 추진, 경영체제 구축, 상품 경쟁력 강화 등 5대 중장기 전략을 수립하여 한층 더 글로벌 리딩 그룹으로의 도약을 노리고 있다. 뿐만 아니라 한국의 대표적인 업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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디자인 경영,디자인 경영 사례,디자인 경영 필요성

기업 지정 ( 지식경제부 ) KOTRA 보증브랜드 선정 ( 지식경제부 , KOTRA) Hi Seoul 브랜드 지정 미국 내 브랜드 인지도 2 위 달성 (USA Gift Best ... Users 국내 캐릭터 콘텐츠 분야의 최대규모를 자랑하는 장수기업 현재 글로벌 선도기업으로 성장하기 위해 노력 중 1 원스톱 솔루션 시스템 캐릭터 콘텐츠 분야에서 원스톱 솔루션 ... , 게임04 진행방향04 진행방향 01 디자인 경영의 선두주자 ‘ 오로라월드 ’ 02 디자인 경영의 필요성 ( Before After ) 03 오로라월드 기업 소개 04 디자인 경영의 중요성 및 긍정적인 기대효과Thank UQ A{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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조선대 공업경영 1학기 중간정리

고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론- 지식, 정보경 ... 하는 활동 혹은 재화를 생산하는 경제 활동 조직-제 4차 산업혁명의 혁신동인, 의미, 영향-Black box 이론-경제/경영학자와 공학자의 사고와 인식에 대한 차이?경영이론의 발전과정 ... 적 욕구뿐만 아니라 작업자의 심리적 반응이 중요하다고 한 이론은?① 과학적 관리법 ② 시스템 이론 ③ 인간관계론 ④ 지식경영문) 1~4차 산업혁명에 대한 설명이 잘못된 것은? 1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

~ 2006.09CCC지식팀/사원[ 경력요약 및 핵심보유역량 ]글로벌 소셜 프러덕트, 플랫폼, 어플리케이션의 Product Manager, Project Manager다국가 개발 ... PM- 지식 2.0 개편 진행- 영어 사전 개편- 검색, 멀티 미디어 검색 개편* 이직 동기: 경영악화[ 교육이수사항 ]Scrum Master Certified Training ... 인력들과 함께 Agile 방법론을 통해 개발 진행에서 성공적 글로벌 릴리즈까지 진행[ 경력세부사항 ]2012.12 ~ 현재OO카드 / UX Team Project Manager

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

을 모색한다. 이 과정에서 가장 핵심적으로 다뤄지는 주제가 동기부여이며, 기업은 이를 효과적으로 실현하기 위해 다양하고 체계적인 방법을 연구한다. 국내에서는 규모가 큰 대기업이 글로벌 ... 분야와 광범위한 글로벌 네트워크를 갖추고 있으며, 연구개발(R&D), 생산, 마케팅, 서비스 등 여러 직무 영역에서 폭넓은 인재를 필요로 한다. 그만큼 직원 개개인이 자신의 역량 ... 있으며, 이를 통해 전문지식을 심화하거나 새로운 분야에 도전하는 계기를 마련한다.회사 전체가 추진하는 혁신 사업이나 프로젝트에 참여하며 경험을 쌓을 수 있는 제도도 있다. 신입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[중소기업창업론] 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오. (30점)

글로벌(Bon Global) 기업들의 확산은 이런 추세를 더욱 가속화하는 것으로 보인다. 이러한 상황에서 기본적인 창업이론에 주목할 필요가 있다. 본고에서는 창업이론 중 인과접근법 ... 에서 충분한 지식과 경험을 쌓기 전에 해외 시장 진출을 빠르게 확대하는 경향이 높아지고 있다. 특히 기업활동 초기부터 해외시장을 국내시장과 본질적으로 다른 것으로 여기는 이른바 본 ... 으로는 특히 벤처기업에서 의사결정 과정을 적절히 설명할 수 없다는 것이다.사라스바티는 다양한 기업 경영자들을 대상으로 설문조사와 인터뷰를 진행했고, 자원 부족을 극복하고 높은 성과를 달성

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16

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플랫폼이 지향해야 하는 자세, 미래의 방향을 보는 지식플랫폼 folin, 폴인

기술혁신경영미래의 방향을 보는 지식플랫폼 fol:in플랫폼의 원래 개념은 기차를 타고 내리는 정거장이다. 하지만 이 의미가 확대되어 '사용자와 공급자가 만나서 상호작용을 통해 ... 하여 서로를 성장시키자는 것이다. 철학 그대로, 현장의 변화를 가장 앞에서 이끄는 스타트업 창업가부터 유명 벤처캐피탈리스트, 글로벌 기업과 대기업의 혁신가까지 많은 살아있는 지식인 ... 의 플랫폼의 철학을 담고 발전해나가는 지식 플랫폼 'fol:in'의 사례를 소개하고자 한다.처음 폴인을 접하게 된 것은 '누가 커머스를 바꾸는가' 라는 주제로 진행된 세미나에서였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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