"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 1,221-1,240 / 78,015건

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자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집 및 선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육 및 훈련자원봉사 ... 등을 종합적으로 평가하여 적합한 봉사자를 선발해야 합니다. 이를 위해 지원서, 면접, 참조 확인 등의 절차를 도입하여 자원봉사자의 적합성을 평가하는 것이 좋습니다. 또한, 다양 ... 한 배경과 다른 관점을 가진 사람들을 모집하여 다양성과 포용성을 확보하는 것이 중요합니다.마지막으로, 자원봉사자 모집과 선발은 투명하고 공정한 절차를 따라야 합니다. 이는 자원봉사자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

이해*간호업무 분담방법에 대한 지식, *간호이론에 대한 지식, *질보장에 대한 지식간호업무수행 역량*간호계획 및 의사처방을 이해하고 효과적으로 수행, *응급절차의 효과적 수행*환자 ... 급 및 관련 부서와 업무를 조정/협조*협의를 통한 합의 도출, *업무절차의 단순화간호인력 관리 및 육성 역량*최대의 효과를 위한 간호인력의 활용, *간호인력이 공동목표의식을 갖 ... 시행(3) 약품관리- 미사용 잔여약은 절차에 따라 반환- 혈액, 마약, 향정신성 의약품 및 특수 의약품은 정해진 규정에 따라 관리(4) 환경/안전/감염관리- 쾌적하고 청결한 환경 유지- 청소년의 업무 지시하고 감독- 위험요인 예방을 위해 안전관리 지침 준수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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간호관리학- 기획, 조직 요약본

, 예산편성, 결과 측정을 위한 평가 기준마련(목표, 절차, 규칙, 규정, 정책, 계획안) , 무엇을, 누가, 언제, 어디서 어떻게 할것인가?②조직(구조+직무): 직무내용편성, 권한 ... 들에게 업무를 지시, 감독, 조정, 리더쉽, 동기부여, 의사소통, 갈등관리⑤통제: 성과측정, 교정활동, 성과평가, 질관리=> 감염률, 낙상률, 이행율, 업무수행능력4.간호관리의 체계 ... 모형: 투입-전환(변환)-산출①투입: 목표달성위해 필요한 자원-생산자(간호사): 간호업무량, 직원 교육, 경험-소비자(환자): 환자 중증도, 간호 요구도-원격모니터링시템, 자금

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어진다. 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하고 모니터링하며 평가하고 정서적 ? 사회적인 지지까지도 제공하며 업무담당자들의 전문 ... 성 개발에도 기여한다.2) 슈퍼비전이 필요한 이유슈퍼비전이 필요한 이유 일반적으로 3 가지의 기능, 크게 교육적 기능과 행정적 기능이 있으며, 더 나아가 업무수행을 위한 직원의 의욕 ... 인으로서 직원의 능력을 향상시키는 데 초점을 두고 있는 것으로서, 정보제공 등이 이에 해당된다.(2) 행정적 기능관리자로서 슈퍼바이저는 조직의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공한다. 즉

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론1) 업무중심 스타일2) 관계중심 스타일3) 리더의 지위권력4) 상황 변수5) 상황의 적합성2. 리더십 유형의 효율성에 영향 ... motivated) 리더로 분류한다.1) 업무중심 스타일업무수행에 방해하는 어떤 사람을 꺼려하는 동료로 선정하고 그를 믿을 수 없고, 냉혹하고, 다른 사람들에게 적대적이라고 그 ... 를 거부하는 부정적인 묘사를 하다면 당신은 사실상 업무수행을 중요하게 생각한다는 것을 보여준다.2) 관계중심 스타일가장 꺼려하는 동료를 보다 긍정적으로 평가한다면 업무보다 중요한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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[a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

제라고 흔히 부른다.1.2 관료제 조직의 특징관료제 특징은 크게 4가지가 있다.(1) 조직의 업무가 만들어진 절차에 의해 이루어질 수 있도록 표준화된다.(2) 업무 활동을 기록 ... 하다.(4) 합리성을 추구한다.1.4 관료제 이론의 단점(1) 규칙이나 절차를 지나치게 강조하여 창의성이 결여될 수 있다.(2) 형식주의를 강조하여 문서를 통한 업무처리를 강조 ... 하고 그것을 문서화 하는 것을 원칙으로 한다.(3) 구성원의 업무는 전문적이고 조직 내 지위는 서열화 되어 있다.(4) 구성원의 승진과 채용은 능력과 업적에 따라 이루어진다.1.3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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[보고서] 창업기업의 인재관리 조언

은 인재관리의 출발점이자 창업기업을 운영하기 위한 필수적인 절차이다. 인재를 채용하여 내부적인 교육훈련을 걸쳐 인재로 육성하는 것도 중요하지만 이에 앞서 좋은 인재를 선별하여 기업 ... 을 것이다. 채용 시 가장 중요한 것은 기업의 목표와 요구하는 인재상 그리고 채용하는 직무의 구체적인 업무 내용을 공지하는 것이다. 최근에는 채용의 중요성이 강조되면서 소규모 기업 ... 한 인재인지를 스스로 판단할 수 있는 기준이 된다. 또한 입사 후 자신의 역할이 무엇인지를 명확히 이해할 수 있도록 함으로써 채용 후 즉각적으로 업무에 투입할 수 있다는 점에서 내부적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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전자무역 계획

Strategy Planning) 라고 할 수 있다. BPR을 통하여 전자무역 업무절차를 아예 재설계해서 효율적인 시스템을 구현할 수 있으며, ISP는 업무 프로젝트를 성공적으로 수행 ... 되고 법제도가 결합되어 다차원 복합 업무 프로세스도 가능해진다. 또 첨단IT 기술과 고속 인터넷을 활용해 지금까지 오프라인 및 온라인으로 진행해 오던 무역 절차들을 시간과 공간 ... 조직 및 업무활동, 정보 기술간의 상호관계(architecture)에 대해 현재의 모습과 향후 추진해 나갈 모습을 미리 규정한 정보화 종합설계도이다. 이는 기업을 통합 전략

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

장은 전략을 수립하는 동시에 업무 성과를 관리하는 이중 역할을 수행한다.역할 간 경쟁 심화:리더와 관리자를 구분함으로써 조직 내 위계와 역할 갈등이 발생할 수 있다. 예컨대, 리더 ... 의 유연성과 효율성이 저하될 가능성이 높다.중첩된 업무로 인한 비효율:조직 구성원들은 리더와 관리자라는 이원화된 구조를 따르며 업무가 중복되거나 혼란스러운 상황에 직면할 수 있 ... 다.책임 회피:리더와 관리자가 구분될 경우, 업무 성과와 문제 해결 책임이 명확히 나뉘지 않아 상호 간 책임 회피의 여지가 생길 수 있다.4. 현대 조직의 융합적 역할 요구현대 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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간호리더십

에 의해 설정된 내규와 정책 및 절차, 업무규정을 따른다.? 의료원의 사명, 철학, 목표를 지지한다.? 환자 또는 직원과 관련된 문제에 신뢰성을 유지한다.? 의료원 및 병원, 간호부 ... REPORT간 호 리 더 쉽■ 과목명■ 교수명■ 학과명간 호 학 과■ 학 년■ 학 번■ 이 름■ 제출일2022년 4월 30일간호사 직급별 업무 내용1. 최고관리자(간호부·과장) ... , 선발, 배치, 인사고과, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안하여 제시- 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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[인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

적 방안을 제시하고 있고 실제 업무에서 매우 광범위한 지지를 받고 있을 뿐만 아니라 많은 연구자가 직무 특성화 이론에 관심을 가지고 꾸준한 연구를 지속해서 계속해 왔으며, 많은 연구 ... 들은 자신의 과업을 보다 의미 있는 것으로 인식하게 되고, 이에 보다 높은 수준에 있는 기능과 기술을 사용하는 업무일수록 의미를 더욱 경험하게 된다. 이미 기존의 연구들에서 노동자 ... 들은 대부분 자신의 기능을 사용하거나 테스트해봄으로써 작업 환경을 탐색하거나 이를 조작하기도 하고, 업무상 효과에 대한 감정을 얻는다는 사실이 밝혀졌다.(2) 과업정체성과업정체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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경영정보시스템의 정의와 성공사례

) MIS의 물리적 구성요소MIS의 물리적 구성 요소는 사람과 하드웨어, 소프트웨어, 데이터베이스의 컴퓨터 장치와 처리 절차, 업무담당자로 이루어져 있다.하드웨어는 컴퓨터 장치를 말 ... 하거나 요원에게 지시하는 모든 절차를 말한다. 둘째, 인력준비를 위한 모든 절차이다. 셋째, 요원이 컴퓨터를 사용하는데 필요한 모든 절차를 요약한 것이다.업무담당자는 시스템 분석가 ... 의 순환 과정이며 이에 관한 의사결정이다. 이 과정에서 MIS는 관리자의 업무를 지원한다.- 정보 : 의미있는 형태로 처리된 자료로서 의사결정 하는데 도움을 준다. MIS는 정보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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의사결정기술

(Decision-Making)2) 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정(1) 정형적 의사결정 반복적이며 일상적인 의사결정으로 의사결정을 위한 표준적인 절차나 관리 적 지침을 가지고 있는 의사 ... , 일상적, 인과관계에 관한 상당한 확실성새로운, 비구조적인, 인과관계에 관한 상당한 불확실성절 차방침, 규칙 및 정확한 절차에 의존창의성과 직관에 대한 필요성사 례의료기관：환자 ... 의 등록절차의료기관：실험기자재의 구입출처：John M. Ivancevich Michael J. Matteson(1993). Organizational Behavior and

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2024.08.29

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병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요.

를 위한 프로그램과 가이드라인을 마련해야 할 것이다. 이를 통해 자원봉사자들에게 제공될 업무 내용, 규칙, 안전 절차 등을 명확하게 안내할 수 있다. 교육 및 훈련: 병원은 자원 ... 봉사자들에게 필요한 교육과 훈련을 제공해야 한다. 이를 통해 자원봉사자들은 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있으며, 병원의 정책과 절차를 이해할 수 있게 될 것이 ... 병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요. 1.서론 요즘 병원을 찾는 사람들의 사연은 다양하다. 일부 사람들은 치료 의지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[리더십/토론점수 97점] 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

는 환경이라면 전 세계 어디로든 연결이 가능케 하는 인터넷은 업무나 정보에 대한 접근뿐만 아니라 일상적인 소통 생활에도 영향력을 끼치고 있다.인터넷이 가져온 이점에 대해 먼저 ... 에서는 국경과 언어의 제약이 줄어들기에 서로 관심사가 유사한 사람과의 새로운 인연을 만들어갈 수 있다. 또한, 업무를 수행할 때도 공유 문서나 화상 회의 등 인터넷을 통한 비대면 소통 ... 이 가능해졌으며, 그 덕분에 최근 코로나 사태 같은 상황에서도 많은 회사들이 업무 마비를 겪지 않을 수 있었다. 이 모든 것은 인터넷 환경에 접속만 한다면 언제 어디서든 가능한 일이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가

-212).1/ 슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복지사가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다. 이렇게 가르치는 것은 사회복지사가 공식 ... 한 지침을 주며 과거의 경험과 교육을 보강해 주면 사회복지사는 스스로 업무를 잘 처리할 수 있는 능력이 있다는 점을 유의해야 할 것이다.2/ 슈퍼바이저는 사회복지사로 하여금 슈퍼바이저가 ... 한 목표를 스스로 설정하도록 하고 무엇을 할 것인가를 스스로 결정하도록 한다.목표가 설정되면 그것에 대한 우선순위를 정하도록 하고 그러한 목표가 기관의 정책과 절차에도 일치

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.25

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경비지도사 민간경비론 요약정리

자격증제도 주장 . 미산업안전협회 CPP( 공인경비사자격제도 ) 시행 경범죄처벌법 .10 만원 이하의 벌금 , 구류 또는 과료형으로 처벌하도록 규정 즉결심판절차법 . 경미한 범죄사건 ... (20 만 원 이하의 벌금 · 구류 또는 과료에 해당하는 사건 ) 에 대하여 정식 형사소송 절차를 거치지 않고 ‘즉결심판에 관한 절차법’에 따라 경찰서장의 청구로 순회판사가 행하 ... 는 약식재판 . 방범경찰 직접봉사업무 : 지리안내 . 긴급구조 보호 . 미아 가출인 찾기 . 청소년선도 보호 간접봉사업무 : 순찰 , 방범진단 방범활동 유형 일반 - 유발요인 감소

시험자료 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오

들이 스스로 해결책을 찾도록 유도하고, 필요한 경우 방향을 제시한다. 이러한 접근은 구성원들의 자신감을 높이고, 책임감을 부여한다. 관리에서는 규칙과 절차를 준수하기 위해 명확한 지침 ... 을 내리고, 구성원들이 그에 따라 업무를 수행하도록 관리 및 감독한다. 관리자는 프로젝트의 진행 상황을 체크리스트로 관리하거나 각 단계가 완료될 때마다 점검하여 일정에 맞추어 진행 ... 는 구성원들에게 기대되는 바와 작업의 우선순위 등을 명확히 전달하고, 업무 진행 상황을 정기적으로 체크한다. 이러한 의사소통 방식은 업무의 효율성을 높이고, 체계적인 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

된다. 이러한 조직은 공식조직과 비공식조직으로 구분될 수 있다. 공식조직은 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되며, 명문화된 구조와 역할 분담이 존재한다. 반면, 비공식조직은 공식적인 틀 ... 적으로 공식조직 내에서 모든 상호작용이 공식적인 절차에 따라 이루어지지는 않는다. 구성원 간의 자연스러운 관계와 비공식적 상호작용이 발생하며, 이는 비공식조직을 형성하게 된다. 비 ... 는 구성원들이 직무 스트레스를 해소하고, 긴장된 상황을 완화할 수 있게 돕는다. 이러한 상호작용은 업무의 효율성을 높이며, 조직 구성원들 간의 협력 관계를 강화하는 데 기여한다.또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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정보공개를 찬성하는지, 반대하는지를 선택하고 사회복지사로서 이에 대한 자신의 의견과 이유에 대해 서술하시오

다. 이는 공공기관이나 사회복지 기관 등에서 수행하는 공적 업무와 관련된 정보를 공개함으로써 시민들의 권리와 이익을 보호하고, 투명한 사회를 구현하는 것을 목적으로 한다. 나는 정보 ... 공개를 찬성하는 입장이다. 이유는 먼저, 공공기관이나 사회복지 기관 등에서 수행하는 업무는 대부분 세금으로 운영되기 때문에 시민들은 그 결과물에 대한 정보를 얻을 권리가 있 ... 다. 또한, 사회복지사는 시민들의 이익을 위해 일하는 직업이기 때문에, 그들이 수행하는 업무와 관련된 정보를 공개함으로써 더 나은 사회복지서비스를 제공할 수 있다. 마지막으로, 정보공개

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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