"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 1,121-1,140 / 77,974건

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비관세장벽의 수단과 특성

) 생산보조금 3) 수출보조금 4) 국영무역 (2) 세관 및 행정업무 관련 비관세장벽 1) 관세평가 2) 구비서류 요구 3) 물품견본 요구 4) 기타의 수단 (3) 수입물품 기준 ... 및 공공기관에서 물자를 구입하는 경우 자국산 물품을 우선 구입하는 제도이다. 정부독점업무는 정부가 수출입과 관련한 업무를 직접 관장하여 추진하는 형태이다. 즉 정부가 무역업무 ... 조치를 취하기 쉽다. 그리고 국가중심의 무역이므로 고율의 수입차익을 얻을 수 있는 장점이 있다. (2) 세관 및 행정업무 관련 비관세장벽 1) 관세명가 관세평가는 수입물품의 가격

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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무역자동화에 대하여 설명하시오

무역자동화가 완성되면 상역, 외환, 보험, 운송, 통관 등 전 부문에 걸친 무역절차가 컴퓨터로 처리되어 무역업무 처리시간이 지금의 평균 4주에서 1주 이내로 단축될 것이고, 현재 ... 을 통해 무역업무를 처리하는 대신에 전자문서교환방식에 의해 컴퓨터로 사무실에서 편리하게 무역업무를 처리하는 것이다. 즉, 수출입에 관련된 각종 행정 및 상거래서식을 컴퓨터가 읽을 수 ... 있는 표준화된 전자문서의 형태로 바꾸어 컴퓨터로 주고 받음으로써 종이, 서류없는 무역을 실현하는 것으로 의미된다. 무역자동화의 필요성 이러한 무역 업무를 자동화하는 이유는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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법인회생절차,간이회생

적 금지명령 可• 회생절차 개시의 효과• 채무자의 업무 수행권이나 재산의 관리처분권채무자 → 법원에 의하여 선임된 관리인 이전• 관리인 등의 행위는 법원의 감독 아래 놓이게 됨• 법원 ... 되지 않는 경우(원칙은 KB부동산시세, 국토교통부 등 활용)• 변호사비용_일반 재판업무보다 비쌈• 필수운전자금절차 세부 Hyperlink "http://recovery ... 법인회생 요건 절차 TOC \o "1-1" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc39514820" I.회생절차란? PAGEREF _Toc39514820 \h 1

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

직무만족도를 떨어뜨리는 중요한 요인이 될 수 있다.(2) 회사의 정책이나 절차: 회사의 정책은 회사에 근무하는 종업원들의 업무에 대한 방향을 결정하고 그들의 행동에 대한 규제 ... 반대의 경우에는 직무만족도가 올라가게 될 것이다. 또한, 절차적인 면에서도 업무와 관련한 행정절차가 과도하게 형식주의적으로 간다든지 지나치게 복잡한 결재라인이 구성될 경우 ... 에는 오히려 직무만족에 해가 될 수 있다. 따라서 간결하면서도 중요한 부분을 체크할 수 있는 합리적인 절차가 업무의 효율성을 높이고 종업원들의 직무만족을 높이는 요인이 될 수 있다.(3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

에 민감하게 반응해야 하며, 업무 수행에 대해서 조직원들이 공정성의 의심을 하지 않고, 절차적 공정성이 훼손되지 않도록 업무를 수행하기위해 노력해야 한다.3) 비즈니스 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.< 성명 : >Ⅰ. 서론역량(competency)이란, 직원이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 이 ... 는 업무 수행의 행동을 유발하는 내적인 특성이며, 이것을 통해 좋은 성과를 창출해야만 비로소 역량이라고 할 수 있다. 또한, 역량이란 개인의 능력뿐 아니라 기업의 능력까지도 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

다. 그리고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화할 수 있다.(2) 업무 개선의 기초기술변화 등으로 항상 변화 ... 창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등 ... 이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석의 의의다. 이에 따라 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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05-290-Q, 기술입찰평가(해외현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)

표준 문서: 기술입찰평가(해외현장)(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사 해외토목/건축 현장 ... 를 요청한다.(3) 승인된 기술입찰평가 보고서를 참고하여 공급업체를 선정한다.3.4 기술 담당부서장현장으로부터 T.B.E 검토를 의뢰 받은 경우 이를 수행한다.업무절차4.1 기술입찰 ... Bid Evaluation Report: 이하 “T.B.E”라 한다)의 작성 및 관리에 대해 기술한다.목적본 절차서의 목적은 해당 품목별 공급업체(들)의 기술 입찰서류가 요구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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슈퍼비전

비전 관계 속에서2/ 특정 분야나 상황의 고유한 특성을 고려하면서3/ 그 분야의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 질적 ? 양적으로 최선의 서비스를 제공할 목적으로4/ 행정 ... 지의 업무 수행을 지시하고 조정하고 향상시키고 평가하는7/ 의무적이고 구조화돼 있고 정규적이고 일관성 있고 사례 중심적인 상호작용 과정으로서8/ 슈퍼바이지에 대해서는 직접적이 ... 확보하는 것2/ 클라이언트의 욕구충족과 문제해결을 위해 최대한의 관심을 기울이도록 하는 것3/ 기관의 목적과 기준에 대해 명확히 이해시키는 것4/ 업무 수행 역량을 개발해 적절

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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인슈어테크 케이스스터디 (핑안보험 사례를 중심으로) - 디지털 비즈니스 전공 과제

보험은 전통적인 대면 비즈니스의 영역이다.대부분의 과정이 사람의 직접적인 참여를 통해 이루어지기 때문에 각 절차마다 상당한 시간과 비용이 소모된다. 보험 주요 업무 구성: 보험 ... 의 업무 구성은 크게 계리업무, 리스크관리, 계약유지관리로 구성된다.대면 영업에 의존해온 보험업: 보험업은 다음과 같은 특성상 대면 영업 비즈니스에 의존할 수 밖에 없었다. - 타

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.05

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사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성하시오

체계는 일정한 원칙과 절차를 따라 이루어져야 하며, 이를 준수함으로써 보다 효과적인 서비스 제공이 가능해진다.사회복지서비스 전달체계의 원칙은 다음과 같다. 첫째, 개별화된 서비스 ... 제공을 위한 평가와 계획 수립이 필요하다.둘째, 서비스의 제공과 관리를 위한 체계적인 조직 구성과 업무분장이 필요하다.셋째, 서비스 제공과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위한 ... 절차 및 규정이 필요하다.넷째, 서비스의 효과성과 효율성을 평가하기 위한 모니터링 및 평가체계가 필요하다.이러한 원칙들은 서비스 제공과정에서의 문제점을 최소화하고, 보다 효과적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

게받아들여질 수 있음? 조직구조절차기계적 조직과유기적 조직의장단점? 기계적 조직ⓐ 업무가 분명하게 정의ⓑ 많은 규칙과 규제가 존재ⓒ 공식적인 경로를 통해 상하간 의사소통이 이루어짐 ... 어 다음의 예시에서 사각형은 주된 업무를, 타원은 세부 절차를 , 원은 시작과 종료를 나타낸다. 또한, 각 활동별로 소요시간을 표기하면 더욱 효과적체크리스트(Checklist ... 한 구조를 통해 유기적이고 자유롭게 운영되는 조직ⓑ 대규모 조직: 기업과 같이 비교적 많은 조직원과 복잡한 조직구조로 운영되며표준화된 절차가 있는 조직? 계층성에 따른 구분ⓐ 수직

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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공동주택 위탁관리업체 관리절차서(표준)

표준 문서: 공동주택 위탁관리업체 관리절차서(표준)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사 주택사업인 공동주택 ... 의 위탁관리업체 선정 및 관리업무에 적용한다.목적본 절차서는 사업주체의 의무관리 기간 동안 공동주택을 관리할 위탁관리업체의 선정절차 및 관리업무 절차를 정함으로써 업체선정의 공정 ... 적 사항을 시행하며 담당 업무에 대한 품질을 확보할 책임이 있다.업무절차4.1 위탁관리회사 선정(1) 주택고객지원팀원은 입주개시 45일전 전후 팀장의 재가를 받아 대상 위탁관리회사

서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.09.15

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상법과세법 과목에서 제출한 주주총회 소집권자, 주주총회 결의의 하자를 정리한 자료입니다.

1. 주주총회 소집권자1) 이사회주주총회는 상법에 달리 규정이 없는 한 이사회가 소집하고, 대표이사가 구체적인 소집절차를 밟는다. 그러나 자본금 총액이 10억원 미만인 회사 ... 는 주주 전원의 동의가 있을 경우 소집절차 없이 주주총회를 개최할 수 있고, 서면에 의한 결의로써 주주총회의 결의를 갈음할 수 있으며 결의의 목적사항에 대하여 주주 전원이 서면으로 동의 ... 문서를 이사회에 제출하여 임시총회의 소집을 청구할 수 있다. 위와 같은 청구가 있은 후 지체없이 총회소집의 절차를 밟지 아니한 때에는 해당 주주는 법원의 허가를 받아 총회를 소집

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

보상금 지급액 증액, 보상금 지급 기준의 명확화, 절차 간소화 등이 필요하다.② 업무 감독 강화를 통한 실효성 강화산업재해가 발생하지 않도록 예방하는 것이 가장 효과적인 방안이 ... 의 피해를 충분히 보상하지 못하는 경우도 많고 보상금을 받기까지의 절차가 복잡하고 번거로운 경우도 많다. 그리고 산업재해보상보험 제도를 회피하는 기업들이 일부 존재하며, 이로 인해 ... 문제점이 있다.① 산업재해로 인한 보상금이 현실적으로 충분하지 않아 근로자의 피해를 충분히 보상하지 못할 수 있다.② 보상금을 받기까지의 절차가 복잡하고 번거로워 근로자들이 보상금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅킹,

해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅킹, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS)은 소비자로서 자주 경험해볼 수 있다.거래처리 ... 시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부 ... .서론- 막연하게 거래처리시스템이라고 하면 무엇인지 감이 도무지 잡히지 않았다. 그러나 인터넷 뱅킹, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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(A+) 자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정, 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오.

들에게 업무를 부여하고 위험에 대해 관리할 수 있어야 하므로, 각 업무별, 활동별로 내재되어 있는 위험에 대해 충분하게 숙지하여야 한다.바. 위험 발생에 대비한 관리감독 절차 개발- 위험 ... 화하기 위해 활용되는 일반적인 업무관리 기술의 하나이다. 이것은 조직의 물리적인 자원만을 보호하는 것을 일컫는 것이 아니라, 또 다른 중요자산인 자원봉사자 역시 보호하여야 하 ... 하여 발생할 수 있는 위험에 대해 살펴보면 다음과 같다.업무 리스크경영 리스크자원봉사활동에서의 위험유형사회적 리스크재해 리스크【그림】 자원봉사활동에서의 위험유형① 자원봉사자의 개인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

업무 절차를 공식화하거나 성공적인 프로그램을 상시 교육으로 채택하는 등으로 이루어진다. 이렇게 해야 일시적인 개선에 그치지 않고 지속적인 조직의 발전으로 이어질 수 있다. 반대 ... 적인 변화를 추구하는 실천적 절차로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직개발은 조직의 전략, 구조, 프로세스, 문화 등 여러 측면에 변화를 주어 조직 역량을 강화하고 문제를 해결 ... 활동이다. 실제로 현대 기업들은 기술 발전, 시장 경쟁 심화, 업무 방식의 급격한 변화 속에서 생존과 성장을 위해 조직개발을 적극 도입하고 있다. 본 과제에서는 조직개발이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

를 발굴하고 관리해야 하는 과제를 안겨주고 있다. 또한, 기술의 비약적인 발전은 원격 근무, 디지털 협업 도구의 활용, 인공지능(AI)과 데이터 분석의 도입 등 새로운 업무 방식을 요구 ... 을 가진 직원들이 공평하게 대우받고, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이는 공정한 채용 절차, 포괄적인 교육 프로그램, 차별 없는 승진 시스템 등을 통해 실현 ... , 문화적 배경을 가진 직원들이 공평하게 대우받고, 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해서는 공정한 채용 절차, 포괄적인 교육 프로그램, 그리고 차별 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

는 예측 가능성을 높이고, 질서를 정착시켜 업무가 일관되게 진행되도록 하는 것이다. 이를 위해 관리자는 변화보다는 안정적인 운영을 중요시하며, 규정된 절차와 규칙을 준수하여 조직 내 ... 과 특성관리자는 리더와는 달리, 목표 달성을 위해 조직 내 자원을 효율적으로 관리하고, 체계적인 절차와 계획을 수립하며 그 진행 과정을 감독하는 역할을 맡는다. 관리자의 주된 목표 ... 지만, 관리자는 단순히 직위 책임과 권한을 행사한다.”라고 설명하며, 리더는 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 비전을 공유하는 반면, 관리자는 업무 프로세스와 규율을 통해 조직을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오.

구성원들에게 비전과 방향성을 제시하여 자발적 참여를 이끌어내는 반면, 관리는 조직이 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 체계와 절차를 만드는 활동이다. 나 역시 여러 조직 경험 ... 한 업무 환경 조성에 필수적이다. 페이욜이 제시한 관리 기능은 오늘날 다양한 조직에서 여전히 핵심 원리로 작용하고 있다. 필자의 경험에 비추어보면, 복잡한 프로젝트에서는 관리자 ... 의 세밀한 일정 조율과 자원 배분이 프로젝트 성공의 열쇠였다. 관리가 부실하면 업무가 산만해지고, 비용과 시간이 과다 소모되며, 구성원의 혼란으로 이어진다. 반대로 효과적 관리는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.02

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