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"부당노동행위구제제도" 검색결과 1,221-1,240 / 1,278건

  • [남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안
    되거나 부당행위 또는 이 법의 규정을 위반할 우려가 있는 사실을 발견한 때에는 당해 공공기관의 장이나 사용자에게 이에 대한 합리적인 개선을 권고하거나 의견을 표명할 수 있다.제 ... 는 최근의 구조조정 과정이 여성 정규직의 비정규직화 과정임을 말해주고 있다.정부는 IMF구제금융 이후 지난 10여개월동안 여성우선 부당해고나 여성중심의 정리해고 관행에 대해 "엄격 ... . 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안3. IMF 구제금융 이후 여성고용현실4. 성차별 '구조조정'과 여성고용5. 성차별 '구조조정'과 여성고용Ⅳ. 차별문제전담 행정기구Ⅴ. 대응 방안
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • [노사관계] 민주노총, 한국노총, 경총의 모범 단체 협약안의 비교 및 분석
    조정법 제2조 제6호"노조원에 대해 유리한 증언을 했다는 이유로 섬 출장소로 전보 발령한 것은 부당노동행위이다"사 건: 서울건해산물 주식회사 - 부당노동행위구제 재심판정취소서울행법 ... 다. 그러므로 근로자들은 노동조합의 단결력을 이용, 사용자와 단체교섭을 행하고 평화적인 교섭에 실패할 때는 쟁의행위를 단행하여 근로조건에 관한 주장을 관철함으로써 실질적인 평등 ... 을 도모하게 되었다.이 단체협약이 자치적 노동법규로서 강제력을 가지는 것은 단체로서의 근로자의 단결을 인정하고 노동조합의 단체교섭행위를 예정하고 있는 이상 사용자와 노동조합의 구성원
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.28
  • [노사관계론] 한화 석유화학의 노사관계
    조합업무 전반을 통괄한다.Ⅵ. 노보의 발행인이 된다..수석 부위원장규약에 의한 업무를 수행하며, 조합의 조직력 강화 및 조합원의 고충처리, 현장 내 제반 부당노동행위의 조사와 대처 ... .......................................... 31) 요약 대차대조표2) 요약 손익계산서3. 노동 조합의 개요 ... 원 현황3) 조직도5. 호봉제도 ........................................ 196. 최근 한화의 단체교섭(예시
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [아동복지,청소년복지,아동복지학,유아,교직] 청소년의 복지증진에 기여하는 사회환경 요인과 실태/제도적 장치와 현황조사
    , 정보제공을 할 수 있는 청소년 쉼터를 확대하겠습니다.- 청소년들의 아르바이트에 대한 인금체불, 심야노동, 기타 부당노동행위 강요를 감시하고 권리를 구제할 수 있도록 하 ... 한 형태의 대안학교를 만들어 학령기 청소년들의 일탈을 방지하겠습니다.- 청소년상담사와 학교를 연결하는 ‘사회사업제도’를 전국적으로 확대하여 중 ? 고등학생들의 중퇴를 예방하고 적응 ... 다. 따라서, 매년 청소년보호대책위원회가 열렸지만, 청소년복지의 제도화 등 획기적인 정책은 수립되지 않았다. 이 위원회는 후에 청소년대책위원회(1977)로 개칭되고 위원장의 위상
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [경제]비정규직의 문제점과 해결책
    적으로 계약을 해제하거나 근로계약기간의 만료를 주장하며 실질적으로 근로관계를 종료시켰을 때 부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다. ... 와 고용기간dl 따로 정해지지 않은 고용계약을 맺고 있으며, 경력개발, 승진, 교육훈련이 이루어지고 복리후생제도 등이 적용되는 노동자를 일반적으로 지칭한다. 정규근로는 근로기준법 ... 를 갖는다는 점을 법으로 강제할 수 있도록 해야 한다. 둘째, 비정규 노동자의 노동조합이 쟁의행위를 할 때에도 노동조합및노동관계조정법 제43조를 사용사업주에게 적용하여 계약을 해제
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.08
  • [근로기준법] 근로기준법외
    적 구속력- 쟁의행위 : 통칙, 쟁의행위의 제한.금지- 노동쟁의의 조정 : 일반적 조정절차, 공익사업에 대한 특례, 긴급조정- 부당노동행위 : 부당노동행위의 유형, 구제절차제3조(노동 ... 로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.제6조 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로 ... 를 강요하지 못한다.제7조 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다.제8조 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간
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    | 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.02
  • 비정규직 노동자의 법적지위
    정규직에 대한 감독 형태1) 근로감독관의 운영2) 현행 근로감독관 제도와 운영의 문제점4. 비정규근로직에 대한 입장1) 노동계2) 경영계3) 정부5. 중요 사례1) 직접고용 근로자 ... 게 다르지 않다. 계속 고용의 불확실성, 작업장 영역의 귀속여부, 노동자에 대한 법적·제도적 보호, 소득과 승진 기회가 보장되지 못하는 노동형태를 말하는 것이다.)2. 비정규직 근로자 ... 의 방지ㅇ 정규직에서의 남녀채용차별을 근절ㅇ 여성 정규근로자의 취업단절을 방지하는 제도 마련4) 여성 비정규직에게 정규직 전환과 능력개발 기회를 제공2.「동일노동·동일임금」원칙「동일
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07
  • [소비자] 소비자 운동
    된 경제력에 대한 직접규제보다는 경제력 집중의 심화를 방지하는 차원에서 여러 억제수단을 채택하고 있다. 반면 시장행동으로 나타나는 여러 폐해에 대해서는 부당한 공동행위, 불공정거래행위 ... 의 금지 등을 채택하여 직접적인 규제를 실시하고 있다. 따라서 우리나라의 제도는 아직도 원칙적인 독점 규제보다는 불공정거래 행위를 규제하여 경쟁질서의 확립을 도모하는 성격이 강하 ... 운동이 시일이 갈수록 점차 활발해져 가고 있으며, 제도적 장치 또한 소비자를 보호하기 위한 방편이 되고 있는 것이 사실이다. 즉 소비자 운동의 당위성과 중요도가 부각되고 있는 것
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22
  • 한국 노동법의 발전
    한 각각 제정되었다.(1) 1963년의 노동관계제법의 개정이 시기의 노동입법의 변모 양상은 국가의 개입 강화, 공익 중심의 노동행정, 노동쟁의의제한, 부당노동행위에 대한 구제책 ... 단체에게 교섭권한을 위임하는 경우에 행정관청의 승인제도를 폐지하고 단위노동조합의조합원 과반수의 동의가 있는 때는 행정관청에 신고하는 것으로 바꾸었으며, 다섯째 부당노동행위를 예방 ... 존수와 부당노동행위가 빈번하게 발생함에 따라 노사관계의 질서는 혼란과 악순환을 거듭하였다. 더욱이 '기업은 죽어도기업인은 산다'고 하는 부조리한 현실은 당시의 기업풍토가 가진 병
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.10
  • [민법학] 대학 졸업논문-상가임대차보호법
    해결방법이 되지 못하고 있으며, 더구나 불법·부당행위에 대한 최소한의 처벌규정(과태료 등)이나 담당주무부서의 시정권고나 시정조치만으로도 쉽게 해결할 수 있는 사소한 사안 ... 지 못하였고, 상가건물의 공급이 부족할 때는 수시로 월세의 인상에 시달렸다.따라서 상가건물의 임대차보호를 위한 제도적 장치가 미흡한 점을 해소하고자 1996년 7월 議員立法으로 추진 ... 하면서 보증금을 떼이고 쫓겨나는 영세상인들이 급증하자 상가임대차보호법의 필요성이 다시 한번 부각되었으며. 이에 따라 민주노동당과 시민단체들은 임차인들의 피해사례를 조사하고, 서명운동
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    | 리포트 | 26페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.12.05
  • [옴부즈만] 옴부즈만
    된 공무원을 지휘·감독한다.5.위원회 기능 및 관할범위1) 위법·부당한 행정처분에 대한 시정권고 기능위원회는 행정기관의 위법 부당한 처분이나 소극적인 행정행위 또는 불합리한 제도 ... 다. 그밖에 위법·부당한 행정처분에 대한 대표적인 권리구제수단이라고 할 수 있는 소송은 과다하게 소요되는 시간과 비용문제 그리고 절차와 당사자 적격성 등 형식의 엄격함과 승자와 패자 ... 로 갈리는 결과의 가혹함 등으로 인해 일반 국민들에게는 간이·신속하게 그리고 국민의 입장에 서서 따뜻한 마음과 인간의 얼굴을 갖춘 권위 있는 새로운 구제기관이나 제도가 필요하게 되
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04
  • 한미 경제불황기 비교
    보장 및 사용자의 부당행위를 금지시켰다. 누진세제 강화를 통한 소득분배 개선과 연금제도 실시, 실업보험실시 등 사회보장제도의 개혁을 시도하였다. IMF이후 우리경제는 30년대 대 ... 과 구제에 중점을 두었다. 은행공황의 수습을 위해 루즈벨트 대통령은 은행의 영업정지, 청산·합병을 통해 부실은행 퇴출을 전격 실시하였다. 금융제도도 개혁하였는데, 상업은행 업무와 투자 ... 하여 실업자 직접구제를 실시하였다. 제2차 뉴딜정책(35∼41년)은 고용창출 및 사회·경제제도의 개혁에 중점을 두었다. 이를 위해 적자재정지출을 통한 유효수요 창출을 적극 시도
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.13
  • [인적자원관리] 비정규직 근로자관리 효율화 방안
    노동부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다.(4) 특수한 고용형태의 노동자이외에도 전통적인 근로계약에 의한 채용이 아닌, 특수한 고용형태의 노동자들이 있다. 채용조건 ... 을 명시하지 않은 고용계약을 맺고 풀타임근무를 하고 있으며, 특정기업에서 경력개발, 승진, 교육훈련이 이루어지고 복리후생제도 등이 적용되는 노동자를 일반적으로 지칭한다. 이에 반해 비 ... 과 제도적 지지체계의 미비 등으로 인하여 불합리한 근무환경에 노출되어 있는 것이 사실이다. 이러한 실제의 사례를 바탕으로 하여 비정규직 노동자의 효율적인 관리방안에 대해 모색해보
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [북한] 탈북자의 사회문화적 적응
    등은 매우 연관되어 있다.#2. 북한이탈주민에 대한 사회적 인식과 거리감 : 장애인, 외국인노동자, 동성애자와의 비교1) 소수자의 개념과 실태소수자란 사회의 제반 영역에서 성 ... 차별을 받고 있다. 이와 비슷하게 외국인노동자들도 더 오래 일하고, 상대적으로 낮은 수준의 임금을 받고 있다. 한국 사회의 동성애자는 현실적 억압과 인권침해의 대상이 되며 이 ... 에 대한 구제기구나 보호장치가 존재하지 않는다.2) 소수자에 대한 인식첫째, 대학생들은 전반적으로 소수자집단의 문제에 대해서 높은 관심을 보이고 각 집단 구성원의 경제적, 사회적, 심리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19
  • [서양사] 종교개혁
    )의 판매의 부당성을 지적한 95개조 반박문을 비텐베르크 성 교회에 게시하였다. 그의 행위는 종교상의 문제에 대해 시비를 가리기 위한 당시의 관례에 따른 것이었으나 결과적으로 교황 ... 의 장로파, 영국의 청교주의 등은 칼뱅파 계통에 속한다▶ 칼뱅의 교리중 가장 핵심적인 것은 예정설이다.예정설은 인간이 죄악으로 타락함으로써 모든 정신적 선과 구제를 초래할 수 있는 것 ... 다. 예정설을 받아들인 사람에게 역사상 보기 드문 영웅적 행동을 할 수 있는 힘을 주고, 그들의 교회를 "전투적인 교회"로 만들었다. 왜냐하면 예정설을 받아들인 칼뱅교도 들은 구제
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.10
  • [일반 법률] 여성과 법률
    ? 민법에서의 태아의 보호1. 불법행위로 인한 손해배상 청구아버지의 생명 침해로 인한 손해배상 청구권과 모체에 대한 위법한 행위로 인하여 태아 자신이 입은 손해에 대한 배상 청구 ... 의 처분 행위)에 관하여 태아는 재산의 무상증여를 받을 수 있다. 증여자의 사망으로 인하여 효력이 발생하는 사인증여도 받을 수 있다.? 형법에서의 태아의 보호1. 낙태죄낙태죄란 ... 다.* 위법성 조각사유: 범죄가 성립하였음에도 불구하고 범죄인에게 신분 기타의 사정이 있기 때문에 형벌을 가할 수 없는 경우의 일반적인 사정( 정당방위, 긴급피난, 자구행위, 정당행위
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30
  • 기업법
    라는 용어를 차용하여 상법을 기업법이라 본다.노동법, 경제법, 세법등도 기업법에 속한다고 볼때 상법을 기업법이라고 볼수는 없다.(3) 헌법과 법률중 법률에 속함헌법 : 국가의 통치 ... , 계약자유에 의한 실질적 불평등, 주기적인 국제적 경제공황, 사회적 불평등 등의 위기현상이 초래되어 수정된 자본주의 제도하에서 사회적 시장경제를 향하고 있다. 따라서 기업은 경제 ... 로 정한다.(헌법 제23조)- 개인의 재산권을 사용, 수익, 처분할 자유를 말한다. 다만, 공공복리 등을 위하여 법률이 정하는 제한이 따르는 상대적 기본권이다.즉, 기업행위의 자유
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
  • [사회적 기본권중의 근로의 권리] 근로자의 권리(일할 권리)
    현재 최저임금법이 시행되고 있다.4. 동일노동에 대한 동일임금의 원칙헌법 제32조 4항은 「여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일임금을 지급하도록 하고 있다. 또한 성별을 이유로 한 여러 부문에서의 차별금지에 관한 일반법으로 1999.1. 남녀차별금지 및 구제등 ... 행동권의 의의단체행동권이라 함은 노동쟁의가 발생한 경우에 쟁의행위 등을 할 수 있는 권리를 말한다.‘노동쟁의’란 임금·근로시간·후생·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계당사
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16
  • [소비자 보호] 소비자보호법
    선택을 방해하고 소비자에게 손해를 끼칠 우려가 있다고 인정되는 사업자의 부당행위에 대한 국가의 지정, 소비자 관련 분쟁조정기구의 설치 및 운영에 관한 사항, 기타 소비자보호 ... 및 공동행위에 대해서는 무거운 형벌이나 과징금을 부과하고 있다.공정거래 변호사들은 부당내부거래나 허위광고, 공동가격인상 등 공정거래 사안에 대한 공정거래위원회의 심결과 관련 ... 하는 것이다. 부당한 공동행위는 경쟁기업들과 함께 카르텔을 형성, 공동으로 가격인상이나 출고조절 등 경쟁제한행위를 하는 것이다.경쟁제한적 기업결합은 경쟁기업을 인수합병함으로써 독과점
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [인권] 재일한국인의 인권문제
    이웃나라 일본에서 수많은 차별과 부당한 대우를 받으며 살아 온 재일 한국인. 한국인이라는 이유로 타이민족과 구별되는 사회적 탄압을 어떻게 견뎠을까? 작가 류미리는 학창시절 이지메 ... 하였다. 재일 동포들의 대부분은 일제의 전쟁 기간중 노동력의 보급을 위하여 강제로 징용 또는 징병되었다가 태평양전쟁의 종료 후 그대로 일본에 잔류하게 된 것이다. 이러한 특수성을 지니고 있 ... 로 인한 금고 이상의 형에 처하여진 자, 국교에 관한 죄로 인해 금고 이상의 형에 처해진 자 또는 외국의 원수, 외교사절 또는 그 공관에 대한 범죄행위로 인해 금고 이상의 형
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10
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