"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 1,221-1,240 / 59,060건

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(A+ 자료) 실습일지보고서 전체합본 - 요양원

현장실습 실습일지03. 사회복지현장실습 실습생중간평가서04. 사회복지현장실습 실습생종결평가서05. 프로그램 계획서 및 프로그램 평가서06. 실습기관 분석보고서01. 사회복지현장실습 ... 어르신 상담일지 정리복지부 기안철 분류2022-2023년 지출철 분류미술 치료(동료 실습생 프로그램) 준비 지원입소 어르신 강당 이동 지원오후 프로그램 지원: 공예 활동 → 컬러 ... 테이션 및 준비 지원미용 프로그램 지원입소 어르신 강당 이동 지원오후 프로그램 지원: 건강 체조입소 어르신 병실 이동 지원강당 정리 및 setting 지원미술 치료(동료 실습생

리포트 | 77페이지 | 8,500원 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.25

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

로 수정하고 하단에 내용을 작성할 것▶1. 서론- 사회복지현장실습이란 예비 사회복지사가 실습과정을 통해 클라이언트, 사회복지실천 분야의 동료, 지역사회와의 만남과 경험을 통해 학생 ... 는 과정이라고 하겠다. 클라이언트의 문제를 확인하고 정보를 수집, 사정, 평가하여 실제 필요한 서비스를 개입계획 및 개입수행, 그리고 평가과정을 통해 문재해결에 대한 새로운 지식과 기술 ... 겠다. 또한, 실습생이 실습과정을 통하여 자신이 선택하는 진로의 적합성과 부적합성을 재고하는데 중요한 경험이라고 하겠다.클라이언트와 동료 실습생들을 비롯하여 직.간적접으로 지역의 또

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.06

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7단 승품단심사 태권도 수련시 동기유발을 위한 방법을 논하시오00

하는 것이 중요하다. 이를 통해 성취감을 느끼며 지속적으로 동기를 유지할 수 있다. 선생님이나 동료들로부터 긍정적인 피드백을 받는 것이 큰 동기가 됩니다. 칭찬과 격려는 자존감을 높 ... 를 중시하는 훈련과 문화를 구축하는 것이 매우 중요합니다.(1) 동료와의 협력과 격려태권도는 개인 훈련이지만, 팀워크와 협력은 큰 동기부여 요소가 될 수 있습니다. 동료들과 함께 훈련 ... 의 강점과 약점을 보완할 수 있습니다. 예를 들어, 품새나 발차기 훈련 시 짝을 이뤄 서로의 기술을 체크하고 피드백을 주는 방식은 협력과 상호작용을 증진시킵니다. 동료가 좋은 점을 칭찬

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.16

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[인간관계론] 자신이 겪은 대인감정과 대인행동을 탐색하고 다음을 작성하시오.

어가기 위한 노력이 필요하다.2. 내가 최근에 겪은 부정적인 대인감정과 대인행동(1) 부정적인 대인감정과 대인행동의 경험최근 나는 직장에서 동료와의 관계에서 부정적인 대인감정을 겪 ... 었다. 프로젝트 진행 중, 내가 제안한 아이디어가 동료에 의해 반박되었고, 그 과정에서 나는 무시당하고 있다는 느낌을 받았다. 이러한 경험은 나에게 깊은 실망감과 분노를 불러 ... 일으켰으며, 그 결과로 나는 동료에게 차갑게 대하거나 그를 피하는 행동을 하게 되었다. 이 경험은 나에게 있어 매우 불쾌하고 스트레스를 유발하는 사건으로 남았다.당시 나는 동료의 반박

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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세계종교입문 종교와 스포츠가 상호의존적으로 발전하려면

도 입히지 않았다. 하지만 이를 아쉬워하는 팬들도 있을 것이다. 또한 튀니지의 골키퍼 무에즈 하센은 평가전 당시, 라마단 기간이 끝나자마자 쓰러지는 연기를 해 동료들에게 영양분을 섭취 ... 는다는 사실이 믿어지십니까?”라고 말했다.청소년 팀의 유일한 기독교인인 선수, 라몬 체리는 동료들과 섞일 수 있는 모든 것을 시도했다고 한다. 하지만, 그것은 충분하지 못했다. 현재 28살 ... 이 된 체리는 남부 3부 리그에서 뛰고 있으며 그는 종교에 대한 차별이 더 멀리 가게 하도록 했다고 말했다. 그는 AP 통신과의 인터뷰에서, 기독교인임에도 불구하고 동료들과 조화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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에듀윌 학점은행제_인간관계론(지각오류)

들을 더 호의적으로 평가하는 것자성적 예언특정인에 대한 기대가 그의 행동을 규정하게 되는 현상을 일컫는 말이다. 사람은 윗사람이나 동료가 믿고 기대하는 바에 따라 행동하게 되고 그러 ... 므로 선택적 지각을 할 수밖에 없음후광효과특정인이 가진 지엽적인 특성만을 가지고 그 사람의 모든 측면을 ‘긍정적’으로 평가하는 오류대비효과주어진 자극이나 사람에 대한 반응이 이전 ... 에 당면했던 자극이나 사람에 종종 영향을 주는 것을 의미주관의 객관화판단을 함에 있어 자신과 비교하여 남을 평가하려는 경향을 말하며, 당신이 도전적이고 책임감 있는 직무수행자가 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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이청준 소설 '당신들의 천국' 상세 분석

에는 전통과 현대의 만남, 삶과 죽음의 문제를 깊이 있게 다뤘다. 『당신들의 천국』(1976)은 그의 중기 작품으로, 한국 소설사에 획을 긋는 문제작으로 평가받는다.주요 작품으로는 장편 ... 은 점차 소록도의 현실에 눈뜨게 되고, 환자들의 권익을 위해 활동하기 시작한다. 그는 동료들과 함께 '자치회'를 조직하여 병원 당국과 맞선다. 이 과정에서 그는 단순히 개인의 생존 ... 에서 살아간다. 일부는 굶어 죽고, 일부는 절망하여 자살한다. 이런 극한 상황에서도 조백헌과 그의 동료들은 희망을 잃지 않고 서로를 지켜나간다.애자는 병이 악화되어 결국 죽음을 맞이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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A+ 간호관리학 및 실습<간호전문직표준 이행수준 사례 보고서 > PO6간호전문직 표준 보고서

과 관련 범규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.?기준 : 간호사는- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 동료평가(peer review)활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 ... 는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다.- 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.- 간호사는 간호연구 결과를 평가하여 실무에 적용한다.[표준 Ⅱ. 업무수행평가]간호사는 전문직 실무표준 ... 결과를 직무개선에 반영한다.[표준 Ⅴ.협동]간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.?기준 : 간호사는- 동료 및 건강팀과 의사소통한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계

리포트 | 20페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2023.11.16

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3명의 지인을 통해 성격 평가하기

지인 3명의 평가를 통해 자신의 성격을 특질 이론적 관점에서 탐색하기.-자신의 성격을 특질 이론적 관점에서 탐색해봅니다. 주변 사람 중에 자신에 대해 잘 알고 있다고 생각하는 3 ... 명을 선택하여, 각각 자신의 성격에 대해 상세히 기술해주세요. 세 사람이 자신에 대해 기술한 성격에 대한 평가를 서로 비교하여 유사점과 차이점을 파악하고, 자신이 평소 생각하고 있 ... 의 성격1) 너는 얌전하고 조용한 성격으로 알고 있어!2) 학습을 잘 준비하는 범생 스타일 학생이었지3) 운동신경은 평균보다 뛰어나지 못한 정도로 알고 있어4) 주변 동료의 일

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

부하직원, 동료, 고객, 외부전문가들과 같은 다양한 시각의 평가자들에게 평가를 받는다. 다면평가의 운영 프로세스는 목적의 설정,?다면 평가의 세부 설계 즉,?피평가자를 선정, 평 ... 기업?내?종업원들을?평가하는?제도(방법)에는?어떠한?것들이?있는지?2개?이상?설명하고, 본인이?생각하기에?가장?효과적인?방법은?어떠한?것인지?작성하시오.기업은 한정된 자원을 효율 ... 적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구해야 한다. 본론에서는 기업에서 종업원

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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[2024 정신건강간호사 - 수련 과제] 행동요법 보고서(흡연)

. 흡연행동의 평가 : 대상자의 흡연을 이해하고 치료하는 것을 돕기 위해 흡연 행동을 평가한다. 흡연을 참기 어려운 순간을 파악하며, 대상자의 과거 흡연력 및 흡연 빈도와 횟수 ... 과 친구와 직장동료들에게 본인의 금연 사실을 알리도록 격려한다.4. 금연 대체기술 훈련 : 천천히 숨을 들이 쉬면서 하나 둘 셋을 세고, 다시 천천히 내쉬는 심호흡법을 교육

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.27

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리더십 보고서 최종

와 구성원간의 관계, 과업의 특성, 리더의 직위권한에 따라 다양한 범주에 상황을 제시함.※ LPC척도 : 리더가 가장 싫어하는 동료를 8점 척도로 평가하며, 싫어하는 동료를 관대 ... 하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다.-LPC 점수가 높은 리더 : 관계지향적 리더(호의성이 중간 정도에서 최고 효율)-LPC 점수 ... 고, 관계 대화, 파트너십, 주변의 이해를 필수 요소로 개인이나 동료는 상호 영향을 주며 조직 내 여러 수준의 개인들은 조직의 목표와 업무성과에 책임을 지는 것3) 섬기는 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

은 전문직의 주요 기준에서 결함이 있으므로 전문직이 아니라고 단언하였으며 사회복지의 범위가 너무 넓기 때문에 경계를 정하기가 불가능하다고 비판적으로 평가 하며 사회복지가 전문직 ... 하며 사회 정의의 실천과 전문 지식 개발과 실천, 클라이언트의 자율성 존중, 사회복지사 윤리 실천, 동료, 전문직과의 협력, 사회 기여 등 이를 통해 플렉스의 속성을 구체화하고 있 ... 교육과 훈련으로부터 구체화 되어 최신 실천 모델의 개발, 증거 기반의 서비스 설계, 평가등으로 실천할 수 있습니다. 클라이언트의 자율성 존중은 실용적인 성격, 윤리원칙을 바탕

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.27

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[보육교사론]보육교사의 역할 및 자질에 대하여 정리하고, 본인의 경험이나 주변 사례를 바탕으로 바람직한 교사란 무엇인가에 대한 본인 생각을 작성하시오. 또한 이를 통해 나는 예비 보육교사로서 역할 및 자질이 충분한지, 부족하다면 어떤 노력을 해야하는지 작성해보시오

교사에 대한 본인의 생각4. 예비 보육교사로서의 자기 평가 및 발전 방향Ⅲ. 결론 --------------------------------------------Ⅳ. 참조문헌 --- ... 도 중요하다. 변화하는 사회와 교육 환경에 맞춰 스스로를 끊임없이 발전시키려는 의지와, 동료와의 협력 및 피드백을 통해 자신의 역량을 높이려는 노력이 필요하다.3. 바람직한 보육교사 ... 와 부모 모두에게 든든한 버팀목이 되어주는 사람이 바람직한 보육교사의 모습이라고 생각한다.4. 예비 보육교사로서의 자기 평가 및 발전 방향현재로서는 영유아 발달에 대한 기초 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.14

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간호관리학 PO6 학습성과보고서 A+받은 자료입니다.

수행 평가)간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.기준: 간호사는??정기적으로 업무수행을 평가한다.??업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상 ... 자로부터 받는다.??동료평가(peer review) 활동에 참여한다.??업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.(표준 III. 교육)간호사는 최신의 지식과 능력을 습득 ... 게 되었다2. 본론1) 한국간호사 간호표준 항목 및 내용간호표준은 업무수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건을 의미한다. 그러나 표준 자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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(세상읽기와논술) 교재 48-52페이지에 있는 연습문제를 풉니다

되는 개념으로서 ‘스티그마 효과’가 있는데, 이는 남들이 자신을 부정적으로 평가하여 낙인을 찍게 되면 낙인이 찍힌대로 나쁜 행동을 하게 되는 것을 말한다. 요컨대 이 두 가지 효과는 사람 ... 하다. 예를 들어 직장 동료나 부부, 가족에게도 적용될 수 있을 것이다. 직장 동료는 상호 건전한 경쟁의 상대이며 동시에 파트너로서 함께 가야할 인물이다. 따라서 서로 보호 ... 하면서도 협력을 하는 상호 존중의 관계가 상당히 중요하다. 이와 같은 직장 동료 관계에서의 피그말리온 효과는 관련 사례와 예시도 많다. 셜록 홈즈의 동료인 ‘왓슨’은 천재적 능력은 가졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

하였다. 호텔기업에서의 팀워크는 호텔종사원들이 소속된 호텔의 목표 달성을 위해 맡은 직무에 맞는 책임을 가지며 다른 동료들과 협력하는 것으로 정의된다. 한편, Gallie, Zhou ... 이라 하였다. 작업 동료인 구성원과의 협력성의 정도, 타협하고 협력하여 일하는 능력, 사람들 간의 관계의 질 그리고 개인 간의 건설적인 행동으로 정의 하였으며, 과업 그 자체 ... 팀 환경은 팀이 훨씬 더 우수한 수준에서 목표를 달성할 수 있도록 각 사람의 최고를 이끌어낸다. 개인은 동료 팀원이 성취하고 기여하고 배우도록 격려한다.3) 대인 관계 기술팀 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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[운영계획서] 교육 3주체 운영계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

원, 업무팀별 소통의 날 운영으로 업무에 대한 공유와 협력과 소통의 학교 문화 형성(4) 3주체 소통 토론회 및 학교 평가회(가) 목적? 학생-학부모-교사의 소통을 통한 민주 ... 적 교육공동체 구현? 학기별 평가회를 통해 더 나은 교육의 방향성을 찾고 교육주체 역할 강화(나) 세부 추진계획? 시기 : 학기별 1회(년2회) ? 장소 : 다목적실? 대상 : 희망 ... 학생, 학부모, 교사? 운영 : 학년별 3주체 소통토론회, 교육과정 평가회? 활동 내용차수일시주제12024. 7. 5. 19:00-21:003주체 소통 토론회 및 평가회22024

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

를 하게 되기도 한다. 좋은 상사나 동료를 만나면 재미있고 신나게 일을 할 수 있고, 성격이나 일하는 스타일이 맞지 않는 상사나 동료와 함께 근무하면 좀 짜증나는 일이 많이 발생하기 ... 도 한다. 나는 참으로 복도 많고 행복한 직장생활을 하는 것 같다. 지금까지 근무하면서 항상 좋은 분들하고만 근무를 했다. 상사분들은 물론이고 동료분들 모두 좋은 분들만 만났 ... 다. 주위에서는 가끔은 상하간 또는 동료간에 작은 트러블이 생겨 고민하시는 분들도 보았다. 물론 곧바로 다들 슬기롭게 헤쳐나갔지만...... 나는 항상 좋은 분들만 만났으니 홍복이 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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[조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

다. 또한, 개인의 성과만 부각 되는 인사평가 제도로 동료 간 경쟁이 과열될 우려도 존재한다. 조직의 성과를 높이기 위해서는 경영적 성과에만 중심을 두지 말고 무엇보다도 구성원 개개인 ... 때 더 효율적인 방법이라고 생각한다. 아무래도 즉각적으로 인센티브를 지급하는 등의 물질적 보상제도는 그 지속력이 약하고 동료 직원들과의 급여를 비교하며 업무의 기여 수준 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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