"노동통제"의 검색결과 입니다.

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"노동통제" 검색결과 1,221-1,240 / 62,830건

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[모성간호학] 여성폭력 PPT

01 정의 신체적 공격성 , 성적 강압 , 심리적 학대 및 통제 행동을 포함한 신체적 , 성적 또는 심리적 피해를 유발하는 친밀한 파트너 또는 전 파트너의 행위 학대 받은 여성 ... 한 상황에 갇혔다고 느낄 수도 있으며 , 그들은 파트너의 질투와 통제하는 행동을 사랑과 헌신으로 해석하기 때문에 학대를 무시할 수도 있음 장애를 가진 여성 : 장애를 가진 여성이 장애 ... 가 이루어져야 함 둘 관계에서 권력과 통제의 증거가 있는지 경청 간호사는 파트너에 의해 상해를 입은 적이 있는지 직접 물어봐야 함 간호사는 학대에 대해 직접 질문하고 , 비슷

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

) 정도에 반비례하는 것으로 추정되며, 근대화 정도가 높을수록 노인의 지위는 낮아집니다. 이런 것들을 현대화 이론이라고 합니다. 전통사회에서는 부족한 자원과 전통지식을 통제함으로써 노인 ... 화 등 4대 현대화 요인이 노인의 지위를 떨어뜨리는 요인으로 작용한다고 주장했습니다. 이런 요인들로 인해 노인 인구가 증가하게 되고, 많은 노인 노동자들이 젊은이들과의 경쟁이 지연 ... 되면서 노인들의 사회적 지위를 떨어뜨리고 은퇴할 수밖에 없습니다. 또 생산기술의 발달로 도시지역에 새로운 일자리가 많이 생기지만 지식과 기술면에서 뒤처진 노년층은 노동시장에서 은퇴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02

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[강력추천] 4차 산업혁명으로의 항해 2024년도 기말고사 족보 + 40문항 + 고득점 + 정답 및 해설지 포함

위협)에 노출② 비숙련 노동력 일자리 감소③ 더 복잡해지고 강력한 통제력 발생④ 사생활의 침해 발생3. 블록체인 개념 설명 중 틀린 것은?① 거래가 이루어지면 블록에는 일정 시간

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... ) ⇒ 차별적성과급제(표준작업량 →복률 임금) ⇒ 기획부제, 기능별 직무제, 작업지도표제(생산 작업 표준화) ⇒ 생산/계획부서 분리, 노동자 중심 현장조직⇒ 기계화, 노조 부정, 분배 불

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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경영학원론 중간고사 최종 정리본

한의 자원으로 최대한의 결과물을 이끌어내는 것을 통틀어 경영이라고 한다 InputInput은 예를 들어 사무실 a4a4용지, 공장 원자재와 같은 물적자원 노동력과 같은 인적자원 돈 ... 어야 한다이러한 inputinput은 계획 조직 지휘 통제 의 크게 44가지의 경영활동으로 무형의 서비스나 제품이라는 outputoutput을 이끌어낸다경영의 목표는 낭비의 최소

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30

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[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

, 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 를 지시하고 구성원들에게 영향을 미치는 기능- 동료, 간호학생, 조무사 등에게 필요한 업무를 지시하고 이들 간의 협력을 강화5) 간호실무에서 간호사는 ★ [통제]기능이 필요- 계획 ... 을 지휘하기 위해 항상 조정이 필요4. 부서 간 조정의 중요성- 업무의 효율성을 향상시키기 위해 ★ [직무의 전문화]와 ★ [노동의 분업]은 필요? 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지정책론_복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.

성장률은 떨어지고 물가는 빠르게 상승, 실업률도 상승경제혼란은 국가-자본-노동 간 화해적 정치구조에 균열 가져오고, 그 결과 영국에서 1979년 노동당 정부가 실각하고 대처 보수당 ... ②선별주의③열등처우의 원칙신보수주의의 원칙①노동력의 재상품화 노동력의 탈상품화 경향에서 후퇴②사회복지지출 삭감③보편적 서비스 축소④민영화복지혼합, 다원주의⑤분권화 중앙정부 책임축소, 지방정부 ... 의 재정지출 통제 강화를 통해 복지지출 삭감◆민영화 전략민영화 전략은 사회복지서비스나 재화를 민간부문에서 제공하는 것이 바람직하다는 주장임1980년대* 대처리즘(Thacherism)*레이거노믹스(Ragonomics)

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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중일전쟁 이후 전시체제와 수탈

의 엄격한 규율 통제하에서 공익적인 집단노동을 하도록 했다. 일반근로보국대도 학도근로보국대와 같은 무렵인 대야록일랑 정무총감이 각도지사에게 보낸 1938년 6월 26일자 「국민정신총 ... 을 수행하기 위해 국가의 모든 인적·물적 자원을 정부가 통제 운용할 수 있도록 총체적으로 규정한 것이었다. 일제는 이 법에 기초하여 국민징용령·가격통제령·조선징병령·식량관리령·농지관리령 ... ·소작통제령 등을 발포하면서 그들이 필요하다고 생각하면 언제라도 마음대로 새로운 법령을 제정하여 인원과 물자를 통제 동원할 수 있었다. 1938년 7월 7일 국민정신총동원조선연맹

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

해 이해관계자들에게 압력을 행사함으로써 정부가 시장에 개입하여 통제 및 조정이 이뤄지는 경우가 많다. 많은 사람들이 문제를 제기하거나 시장의 불균형이 심각한 수준이라고 판단될 때 ... 에는 가격상한제나 하한제를 활용해 시장의 가격을 통제하게 되는데 여기서 가격상한제는 공급가격의 상한 가격을 정함으로써 공급자들이 해당 가격 이상으로 가격을 받을 수 없도록 하는 것을 말 ... 에 의거하여 저임금 노동자를 보호하기 위한 목적에서 임금의 최저수준을 정하고 있다. 이를 통해 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하며 국민 경제 발전에 이바지할 것을 주된

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오

을 이끌어내는 것이 인재경영의 목표가 될 것이다.? 하지만 직원을 고용하는 것은 또한 엄청난 노동 비용이다. 또한 인간은 다른 자원과 달리 회사가 직원을 고용했다고 해서 마음대로 통제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

나 미래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 인원수를 예측하고 이에 대하여 기업 내부와 외부 인력 공급을 계획하여 인력의 수급을 조정하는 활동을 의미한다. 인적자원 계획은 노동력 ... 의 생산량을 추정하고 이에 따라서 생산성의 변화를 반영하거나 노동과학적 기법에 의거해 노동 시간이 얼마나 증가하는지를 수학적, 통계적으로 계산해 인적자원에 대한 수요를 예측할 수 있 ... 수요를 예측하는 기법이다. 구체적으로 보면 과거 인력 수요 변화에 영향을 미쳤던 요인을 규명하고 해당 변화 요인과 인력 규모와의 관련성을 파악하고 종업원 연간 생산량 및 과거 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회학(일과 노동의 세계)

를 단순한 생산방식이 아니라 일상생활까지 통제하는 지배체계로 봄으로써 생산력 발달과 고임금을 대가로 노동자에게 가하는 인간적 억압의 문제를 제기했다. 20세기 초 선진 자본주의 국가 ... 일과 노동의 세계‘일’은 인간이 생존해나가기 위해 투입하는 육체적, 정신적 노력을 의미하고 ‘노동’ 이라는 말에는 고통과 고생의 의미가 포함되어있다. 인간의 일 또는 노동은 동물 ... 의 활동과 커다란 차이가 있다. 동물의 활동은 욕구 충족을 위한 본능적 행위인 반면에 인간의 노동은 ‘목적의식적인’ ‘창조의’ 과정이다. 또한 성취감과 만족감을 느낀다는 점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

되어야 하며 지시되고 처벌로써 위협 받아야 한다.Y이론-경영에 대한 새로운 이론이다.노동이란 자연스러운 것이며 놀이도 휴식과 같다.조식의 목표가 주어지면 스스로 자기통제와 자기지시 ... 적 요인에 의해 작업의 성과가 크게 제한된다고 주장한다.작업의 효과성과 효울성을 향상시키기 위한 조건으로 노동의 분업과 작업형태, 그리고 시간의 효율적 사용을 강조했다.이러한 기본 ... 을 회피하고 야망이 없기 때문에 안정을 원한다.이러한 속성 때문에 조직의 목표를 성취하려면 통제와 지시가 필요하다.따라서 조직의 목표달성을 위해서는 강제로, 진행되어야 하고 통제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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사회적 위험과 사회복지

의 보존시키고, 육성했으며 자본주의 체제를 유지, 존속시켰으며 사회의 요청에 대응해 사회 통제적 기능을 수행해왔다. 사회복지는 분명 사회를 일정한 방향으로 통제하는 수단 ... , 교육, 조세정책, 노동정책, 대인적 사회서비스 등의 7개 영역이 있다.3. 사회적 욕구의 개념과 종류욕구는 무언가를 하고자 바라는 일이다. 현대사회를 살아가면서 욕구는 긍정적 혹은 ... 지원 체계나 조직을 통해 관리와 통제 또한 가능하다. 이러한 점에서 사회적 위험에 관한 논의는 사회 문제를 진단해 해결 방안을 찾고, 우리 사회의 안전망을 확립하는 데에 있어 아주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E, S, G 경영 각각의 실천사례 쓰시오.

, 교육 프로그램 제공, 지역 사회 개발 프로젝트 등을 통해 사회적 문제 해결에 기여하고 있습니다.사회 경영의 또다른 중요한 요소는 노동 환경 개선입니다. 많은 기업이 근로자 ... 의 안전과 복지를 위해 노력하고 있습니다. 예컨대 글로벌 의류 브랜드 나이키는 공정 노동 관행을 강화하고, 공급망 전반에 걸쳐 노동 조건을 개선하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... 진의 책임성을 높이고 있습니다. 윤리 경영 위원회는 비윤리적 행동에 대해 엄격히 대처하며, 기업 문화 전반에 걸쳐 윤리 의식을 강화하고 있습니다.기업 내부 통제 시스템 강화도 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[A+ 레포트] 원가관리회계1_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

하게 측정하고 기록하고, 이를 기반으로 효율적인 경영 결정을 내리는 것이다. 기업의 성장과 경쟁력을 높이기 위해서는 비용의 효과적인 관리와 통제가 중요하며, 원가 관리 회계는 이 목표 ... 를 달성하는데 중요한 역할을 한다. 적절한 비용 관리와 통제를 통해 기업은 자원을 더 효율적으로 활용할 수 있고, 이는 결국 기업의 이익 증가로 이어진다.또한, 다양한 원가 계산 ... 과정을 통해 원가관리회계는 기업의 비용을 효율적으로 관리하고 통제함으로써, 기업의 수익률과 경쟁력을 높이는 데 도움을 준다. 원가관리회계의 목표는 비용 정보를 제공하는 것 이상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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스웨덴의 사회복지역사를 A4 2장 이내로 정리하시오

경제적 쇠퇴를 야기 할 것이라는 자유주의적, 자본주의적 발상을 일소하기에 충분한 위력을 발휘하였다.쇄보르스키의 지적처럼, '생산과 소비의 사회적 통제'(social control ... 사회적 통제를 가장 훌륭히 실행해온 국가로 스웨덴을 들고 있다(노암 촘스키와의 인터뷰, 조선일보, 1995년 4월 0 일자).유럽의 전통적 사회보장은 1880년대 독일의 비스마르크 ... home, Folkhemmet Sverige) 이념에 반영되어 있다. 즉, 스웨덴의 복지체제는 비스마르크의 노동자 보험(workers' insurance)과는 달리 전 국민을 대상

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4 ... 를 추구하고 지식과 정보를 최대한 많이 보유하며 처리와 활용 능력을 갖춘 노동자입니다. 특히 코로나19 사태 이후 비대면이 일상생활의 대부분을 인터넷과 모바일에 의존하는 사람들이 많 ... 아 컴퓨터 프로그램 개발자들의 가치도 수직 상승하고 있습니다. 이에 본론을 통해 지식노동자가 누구를 의미하는지, 그리고 그들이 기존 노동자들과 다른 점을 살펴보겠습니다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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인적자원관리 임금 장을 바탕으로 하여 자신의 경험을 함께 접목한 레포트입니다.

을 벌 수 있다. 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖에 어떠한 명칭 으로든 지급하는 일체의 금품을 말한다. 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수 ... 의 성격을 각지는 것이다. 임금 관리는 종업원의 신분 관리와 유지관리와 상호 관련되고 인 사 계획 및 통제와도 밀접한 관련성을 가진다. 근로기준법에선 임금은 근로를 제공하고 얻는 모든

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.18

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

스크립트까지 세밀하게 통제하며 독일식 변화를 최소화하려 했다.독일 지사 경영진은 “노동조합과의 협상을 통해 임금을 조정하고, 현지 할인매장과 차별화할 수 있는 아이템을 개발해야 한다 ... 화가 항상 성공을 담보하지 않는다는 사실을 여실히 보여준다. 월마트는 본국인 미국에서 성공한 사업 모델을 그대로 독일에 이식하려 했지만, 노동조합과의 갈등, 강력한 현지 경쟁자 ... 있을 것으로 예상한 것이다.2. 세계화 과정에서 드러난 제약 요인2.1 노동조합과 독일 노동법에 대한 이해 부족월마트는 미국에서 사내 규율을 엄격하게 적용해 비용을 낮추고 이윤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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