"노동통제"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 스베친 군사전략 사회복지정책론 전략적소싱 독후감 사회복지 고교 한국사 근대 사회문제 경영 경영학원론 요약

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"노동통제" 검색결과 1,161-1,180 / 62,830건

영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오. 서론

한 사람들을 구제하기 위해 고안되었지만, 사실 이 법은 급증하는 가난한 사람들을 통제하고 관리함으로써 도시의 안전을 유지하는 것을 목적으로 했다. 구빈법은 시행 과정에서 빈곤 ... 층을 노동력이 있는 빈곤층과 노동력이 없는 빈곤층, 돌봄 아동으로 구분했다. 그 중 노동력이 있는 가난한 사람들은 귀하게 여겨 강제노동수용소로 보내졌고, 노동력이 없는 가난한 사람 ... ,케인스주의, 노동조합 세력의 확대 등이 이러한 분위기를 조장하는 역할을 했다. 1945년부터 1948년까지 영국은 순차적으로 가족수당법, 국민보험법, 산업재해법, 국민건강서비스법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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가족주의와 국가주의에서 각각 주장하는 내용을 설명하고 돌봄활동의 책임주체에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

는 사회 체제를 가리킨다. 이러한 체제에서 국가는 개인의 자유와 권리를 제한하거나 통제하고, 사회와 경제에 간섭하여 중앙집중적인 통제력을 유지하는 편이다. 오늘날 국가주의적 사회 ... 에게 관심을 가지고 보살피는 일을 말한다. 경제 용어로서 돌봄 노동은 환자나 노인, 어린이와 같은 사람을 돌보는 모든 활동을 통칭하는 말이다. 이러한 돌봄 노동은 우리 사회에서 큰 의미 ... 권과 통제권을 가지도록 지원하는 일인 셈이다. 따라서 앞으로 이러한 돌봄 서비스가 어떻게 지역사회 안에서 작동하도록 할 것인지, 어떻게 개인의 삶을 돌보고 나아가 개인이 사회 안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

를 노동자를 통제하는 수단이라고 인식하는 경우가 크기에 사무관리직에 한정해서 인사고과를 실시하는 것이 일반적인데 인사평가라는 것 자체가 조직의 목적을 위해 조직의 발전을 위해 실시 ... 에 대해 논의해보고자 한다.2. 본론인사평가제도에서 발생하는 문제점은 크게 [통제적인 목적에 편향되어 인사고과가 진행된다는 것, 일률적이고 획일적인 인사고과 방법이라는 것, 고과요소 ... ]이 있다.우선 인사평가는 보통 사무관리직에 한정해서 진행된다. 생산기능직 분야의 직원은 평가대상에서 제외되는 경우가 많다는 것이다. 특히 생산직 근로자와 노동조합자는 인사평가 자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논의하시오

시장의 불안정성, 이민 문제 등의 요인으로 인해 위기에 처해 있음이 밝혀졌다. 이에 따라 정부는 복지 지출을 증가시키는 대신 예산 통제를 강화하고, 노동 시장의 안정성을 높이기 위한 ... 할 것이다.2. 본론2.1. 1970년대 이후 복지국가의 위기 요인1970년대 이후 복지국가의 위기 요인에 대한 연구 결과, 복지국가는 인구 고령화, 급증하는 복지 지출, 노동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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인공지능반대입장(레포트)

할 경우 문제는 더 심각해진다. 이러한 시스템은 인간이 자신들을 꺼 버릴 수 있다는 사실을 인지한다. 그래서 인간에게 통제받지 않기 위해 인간을 통제해 버릴 수 있다는 것이다.인공지능 ... 은 인간을 통제하고 감시할 수 있다. 이것을 우리는 빅브라더 현상이라고 부른다. 만약 인공지능이 자신의 능력으로 우리의 금융정보를 모두 삼켜 돈을 증발시켜 버리면 어떻게 될까 ... 개인을 감시하고 통제하는 위험성은 어쩌면 기계가 지배하는 세상에서 인간 소외가 일어나는 시작점에 불과할 수도 있다.인간이 이러한 빅브라더 현상을 해소할 수 있으려면 ‘킬 스위치

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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17-19세기 동아시아 삼국의 사회의 짜임새를 비교하여 서술하고, 이와 같은 차이가 이후 근대적 경제성장에 미친 영향에 대해 논하시오.

과 마찬가지로 통제가 불가능해지자 운영방식이 크게 바뀌었고, 동시에 민간광업에서도 커다란 진전이 이루어졌다. 이시기에는 농토에서 떨어져 나온 유리민들이 광산에서 임노동자로 고용되면서 광산 ... -관계 사회로 흔히 이해된다. 당시 중국은 중앙과 지방, 이원적 체제로 나뉘어져 있었다. 이러한 체제가 등장한 이유는 워낙 땅이 넓기 때문이었다.중앙정부가 지방정부를 일률적으로 통제 ... 에 기반한 다양한 조직적 활동 자체가 발전하게 되었다. 관료가 조세 수취를 전부 통제할 수 없었기 때문에 지주가 협조할 수 있는 체계를 만들어 관리를 하기도 했다. 이처럼 광활한 땅

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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4차산업혁명 인사이트 6장-13장

스마트 빌딩 시스템CONTENTS 6 장 접근 통제 시스템 7 장 비디오 감시 시스템 8 장 비디오 , IPTV 와 디지털 신호 시스템 9 장 화재 경보와 Mass 통지 시스템 ... 10 장 음성망 및 분산 안테나 시스템 11 장 데이터 네트워크 12 장 시설관리 시스템 13 장 계획 , 시공 및 리모델링` 6 장 접근 통제 시스템 건물의 보안을 개선하는 핵심 ... 적 역할 서버 또는 호스트 컴퓨터 접근 통제 시스템에 필요한 운영 파라메터와 데이터베이스를 관리 제어 패널에 네트워크로 연결되어 있으며 , 보조장치로 부터 데이터 수집 제어 패널

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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동서양고전의이해 제13장 마르크스

과 노동마르크스는 자본주의를 소수의 자본가 집단이 생산 수단을 소유하고 통제하는 반면, 대다수의 사람들, 즉 노동자 계급은 임금을 대가로 노동력을 팔아야 했던 인류 역사의 과도기 ... 적는 노동자 계급이 계급의식을 발전시키고 그 공동의 이익을 인식하여 생산 수단이 노동자 자신에 의해 소유되고 통제되는 사회주의 사회가 형성될 것이라고 믿었다.요약하자면, 마르크스 ... 되는 물리적, 기술적 자원을 말한다. 생산관계란 생산수단을 소유하고 통제하는 사람들(자본가)과 그 일을 하는 사람들(노동자) 사이에 존재하는 사회적 관계를 말한다.마르크스는 자본주의

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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국가보안법

③ 노동 통제 ∙ 경제 발전을 용이하게 진행하기 위한 노동 통제를 가함 . ∙ 유신 시기에는 노동조합의 단체 행동을 금지하고 처벌하는 특별법 시행 ∙ 물론 6. 25 전쟁 이후 ... 에관계가 있는 때에는 그 형을 감하거나 , 면제한다 . 제 17 조 ( 타법적용의 배제 ) 이 법의 죄를 범한 자에 대하여는 노동조합 및 노동관계조정법 제 39 조의 규정을 적용 ... 주의와 노동 운동 , 종교에도 적용됨 . 이후에는 일체의 반정부적 언론 탄압 치안유지법 피해자 연맹은 이로 인해 고문 혹은 처형당한 피해자 수가 내지에서만 75,000 명이라 보

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 기술하시오.

에서 나타나는 정치적 요소들을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공한다. 마지막으로, 국가중심이론은 사회복지 정책이 국가의 통제와 주도 하에 형성된다는 관점을 제시한다. 이 이론은 국가가 사회 ... )나 국제노동기구(ILO)와 같은 국제기구는 특정 사회복지 정책이 전 세계로 확산되도록 촉진하는 역할을 한다.그러나 확산이론 역시 몇 가지 비판을 받는다. 첫째, 확산이론은 정책 ... 어, 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하기 위해 사회복지 정책의 확대를 요구하며, 이에 따라 실업보험이나 최저임금제와 같은 정책이 도입되었다. 반면, 기업 이익집단은 규제 완화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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서비스경영 과제 보고서-배달의 민족

경영, 타 학문 수용이 필요[경영의 기본 기능]1.경영프로세스 : 계획 ? 집행/조직화 ? 지휘통제- 계획 : 경영 목적을 설정 및 수립하는 단계이며 경영의 시작- 집행 / 조직 ... 화 : 설정한 목적 달성을 위해 조직 구축하는 단계(경영 조직 형태 : 라인조직, 기능식 조직, 위원회 조직, 사업주제 조직, 프로젝트 조직)- 지휘통제 : 경영 목적 달성을 위한 ... 동기부여, 성과를 모니터링하여 성과향상 유도하는 활동(조직원에게 비전제시, 성과 측정, 성과 통제 등)2. 경영기능(코어 기능, 전방기능, 코어기능)- 코어 기능 : 제 4차 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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글로벌기업의 정의와 특징

화된 거점별 사업의 통함을 의미한다. 앞에서 지적한 바와 같이 현지화된 기업의 특성에 본사의 강력한 통제 체계를 결합한 것이다. 이러한 의미에서 글로벌 기업은 글로벌 지역기업 ... 했다. 이러한 현대차의 해외 진출은 그 기업에 부품을 제공하던 기업들로 하여금 해외 시장으로 진출하도록 하는 계기를 부여한다. (2) 생산비용을 절감할 수 있다. 노동집약적 생산이 필요 ... 한 산업은 생산비용이 상대적으로 저렴한 지역을 찾아가게 된다. 예를 들어서 일본의 전자 전기 산업의 기업들은 제품조립을 위하여 저렴한 노동을 공급받을 수 있는 중국의 어떤 지역

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론 (1)

가 용이하다.PP는 리더의 위치권력이며, 구성원이 수행하는 업무에 따라 보상과 처벌의 영향력을 행사하는 것이 리더의 권한이다. 노동자들이 리더의 통제와 정책을 준수할수록 리더 ... 과 과업수행에 미치는 통제영향에 따라 집단리더십의 효과성이 달라진다. 다음 단락에서는 각 컨텍스트 변수 간의 효과를 요약하자면 다음의 문단과 같다.상황변수상황변수와 변수 간의 관계 ... 성과상황적 조절변수리더와 구성원 관계과업구조직위권력으로 표현할 수 있다.상황변수상황론에서 리더십의 효과는 리더의 행동으로 나타나는 리더십이 조직에 영향력과 통제력을 행사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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영국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

.엘리자베스 빈민법1601년에 발표된 엘리자베스 빈민법은 1572년 이후의 법을 정리한 것으로 통상 빈민법의 대명사로 알려져 있다. 이 법은 14세기 이후에 확립된 빈민통제와 노동 ... 었다. 영국은 신빈민법을 만들었으나 이 법은 실질적으로 빈민구제 역할을 하지 못했다. 그러면서 민간차원에서 빈민구제를 하는 여러 조합들이 등장하기 시작했다. 이후 노동자들의 힘이 강해 ... 다시 자유주의 경제체제로 변하면서 복지국가가 후퇴하게 되었다. 그러나 신자유주의 경제체제로 인하여 빈부격차가 커지고 복지수요는 오히려 늘어나게 되면서 1990년대에 다시 노동당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

에서 이 차원들은 융통성(flexibility)과 통제(control) 그리고 내부지향성(internal)과 외부지향성(external)이다.이 두 차원의 조합은 리더십 수행을 4부문 ... 융통적일 필요가 있다. 왜냐하면 사회복지조직관리자는 그의 통제를 받지 않는 조직의 공식적 경계 밖에 있는 개인 및 조직을 다루는 것을 포합하는 활동에 참여할 것이기 때문이 ... kills)을 사용하도록 사회복지조직관리자에게 요구된다. 이 부문의 역할에서 사회복지조직관리자들은 조직이 조직의 업무를 적절히 수행할 능력 있는 노동력을 가졌음을 보증할 책임이 있

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오

을 이끌어내는 것이 인재경영의 목표가 될 것이다.? 하지만 직원을 고용하는 것은 또한 엄청난 노동 비용이다. 또한 인간은 다른 자원과 달리 회사가 직원을 고용했다고 해서 마음대로 통제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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북한학

적 욕구가 배제된 상태이기 때문에 노동욕구가 저하되고 생산성은 자연스레 낮아질 수밖에 없다. 생산성이 낮아진 것이 부족한 결핍경제를 초래할 수밖에 없는 것이다. 사회주의체제 뿐 ... 은 줄서기, 즉 제한된 물량을 선착순에 따라 판매하는 방법을 도입했었고, 북한은 배급제(공급제)를 채택하였으나, 정치적 목적이 포함된 먹는 문제의 통제라는 한계가 존재하였다.2 ... 금고로, 단천마그네샤종합공장, 금광, 노동당 39호실 등이 수령의 소유이다. 당경제는 노동당 재정경리부의 소관이 되었다. 비공식 경제는 더욱 커지고 있다.5) 기타 국제사회와의 불화

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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현대한국사회 _ 한국사회의 정보화 발전과 사회적문제및대안

를 원활하게 운영할 시스템도 함께 발전 하게 되었다. 그 발전으로 우리나라의 남성과 여성의 노동활동에 변화가 일어났다. 과거 우리나라는 일과 가족의 영역을 결합한 하나의 형태 ... 로 남성이 주로 임금노동을 하며 자본주의 사회에서 유일하게 가치를 인정받는 특권적 영역이었으며, 여성은 가사와 돌봄의 주변적 지위를 담당하는 성별분업 체계의 성격을 가지고 있었다. 하지 ... 만 정보화의 발달로 이 체계의 변화가 생겼다. 여성의 노동활동 증가로 인해 가족형태의 변화하고 노동시장에 탈 남성화도 가져왔다.이렇게 발달 되어가고 있는 현재 한국 사회에서의 생활

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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현대 가족의 특성과 문제점 (가족복지론)

할 만한 변화가 있다. 이런 변화는 가족관계에도 영향을 미쳐 부부 중심 가정이 늘어나고, 불가피하게 은퇴생활 준비도 늘어난다.일곱째, 주부들의 가사노동이 줄어들고 여가시간이 늘어나 ... 율이 증가하는 경향이 있다.열째, 가족 변화는 가사노동 분담과 자녀 양육 등 가족 문제를 야기할 수밖에 없다.2. 현대 가족의 문제점1) 문제의 원인? 가치관의 혼란 → 가족 이념 ... → 이혼율 상승? 아동문제 → 아동에 대한 부모의 통제력 및 정서적 유대감 약화 → 아동의 정서적 불안과 소외 → 노인문제 → 핵가족의 보편화 → 노년지위 약화, 권위, 경제적 빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오.

때문이다. 서번트 리더십은 바로 이러한 맥락에서 탄생하였다. 수직적인 명령과 통제 중심의 리더십이 반복적으로 조직 구성원들의 소외를 불러일으켰고, 결국 구성원의 자발성과 창의 ... 사회는 감정노동이 일상화되고, 인간적인 배려가 조직 내 동기부여의 핵심 요소로 부상한 시대이다. 물리적 성과보다 정서적 만족이 중요해진 지금, 리더의 역할은 지시보다 돌봄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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