"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 1,201-1,220 / 29,154건

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21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.

, 훈련 및 관련 교육 프로그램을 통해 근로자의 능력과 조직성과 수준을 향상시키기 위한 계획적이고 지속적인 활동으로 정의될 수 있다.특정 기간 동안 수행되는 인적 자원의 초기 개발 ... 하게 정의되기 시작하였다. 그러나 실제 연구 성과는 미흡하다고 할 수 있다. 이후 Garavan(1991)은 조직목표 달성을 위해 훈련, 개발, 경영, 직무관련 교육활동의 전략 ... 듯 시대와 기술의 변화에 따라 직업영역과 인적자원이 지속적으로 변화하고 있다.이러한 변화에는 피할 수 없는 희생이 수반된다. 앞서 언급한 택시, 버스가이드 사례처럼 사라지는 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에

라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직 ... 에서 효과적으로 적용 가능한 방안은 무엇인지에 대해서 살펴볼 것이다. II. 본론 1. 경영마인드의 세가지 요소란 경영마인드의 세 가지 요소 중에서 첫번째는 바로 목표 설정과 전략 ... 새삼 경영마인드는 단순히 기업의 성공을 위한 도구가 아니라, 삶의 다양한 영역에 활용이 가능하며, 목표를 실현하는 데에 기여하는 유용한 원리라는 것을 생각해볼 수 있었다. IV

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.

하고 응집력과 사기를 유지하는 ‘사람’ 유형, 경영에의 일관성 및 지속성을 유지하는 ‘관리’ 유형, 고도의 생산성과 수익을 창출하기 위해 경쟁우위를 확보하는 ‘일’ 유형이 있다. ... 1. 서론리더십의 정의는 다양하지만 개인이 자발적으로 노력하도록 의사전달을 통해 영향력을 행사하고, 활동을 지도하고 조정하는 데 비강제적인 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 종합 ... 이 가능하며, 평가와 개선이 가능하다. 역량은 성과와 연계(Performance-Linked), 측정가능(Measerable), 개발가능(Trainable)이라는 세 가지 요건을 충족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

대에는 지속가능한 경영이 주목받음과 동시에 기업의 사회적 책임에(CSR) 대한 중요성 또한 더욱 주목받았다고 한다. 또한 정관용(2006)은 지금까지 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 ... 로 사용되고 있는 용어에는 기업의 책임, 기업의 윤리, 윤리경영, 기업책임, 지속가능한 경영 등의 용어가 있으며 이러한 용어들은 깊게 들어가면 그 의미가 서로 다르지만 상호 연관 ... 과목 : 경영학개론주제 : 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

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국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

하는 주요 의사결정으로 정의되는 경영전략의 근원이기 때문이다. 특히 최근 몇 년간 세계 경제의 예상치 못한 혼돈 속에서 기업의 생존을 좌우하는 글로벌 경영전략은 기업의 생존과 발전 ... 을 때 발생하며, 그 변화의 원인은 국가의 정치적 변화에서 기인한다. 경영자들이 기업의 미래를 정확하게 예측하는 것은 불가능하기 때문에 글로벌 경영의 성과를 위해서는 이러한 정치적 불 ... 를 하는 단계에서는 글로벌 경영 성과를 관리하기 위해 해외 주재원이 한국 본사와 지속해서 소통이 필요할 것이다. 해외주재원은 해외 체류에 대한 기대와 흥분이 문화적 충격으로 변할 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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[정책분석론 과제] 소상공인의 경영난과 '제로페이(zero-pay)' 정책

이익은 지속적으로 감소할 것이고, 운영이 더 이상 불가능한 경우 폐업으로 이어질 것이다.또한, 지난 10년 간 자영업자 가구주의 평균 부채가 지속적으로 증가했다. 2020년 예측 ... 검토한 매출 및 영업이익 외에 발생하는 비용이다. 영업이익이 감소하는 추세에서 이자비용이 지속적으로 증가하는 상황은 이익을 더욱 감소시켜 소상공인 및 자영업자의 경영난을 심화 ... 소상공인의 경영난과‘제로페이(zero-pay)’ 정책[2020-2학기]정책분석론 기말과제소상공인의 경영난과 ‘제로페이(zero-pay)’ 정책I. 사례의 선정배경우리나라의 자영업

리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.04.01

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(경영학론 B형) 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고

들은 따라서 가장 사회적 책임의 주체적인 대상으로서 역할을 한다. 특히나 전통적인 기업 경영에서 벗어나 사회책임경영으로 확장되면서 지속가능경영을 목표로 기업을 운영하게 되는 것이 ... 영역에 적용할 때, 그들과의 상호작용을 이루는 것이 가능하여 기업의 이익이 증가하는 것이라고 본다.사회적 책임에 대해서 명확한 정의는 없으나, 결국 기업의 목표를 사회와 연관된 것 ... 을 프랜차이저라고 한다. 본사와 가맹정의 협력 형태로 형성되어 있다는 점이 특징이며 게약조건 내에서만 본사의 개입이 가능하다. 프랜차이즈를 시작하게 되면 보통 특별한 기술력이나 대

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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경영학과 이중전공 지원 자기소개서 및 학업계획서

다고 생각했습니다. 이러한 과정을 거쳐 경영학과 이중전공을 희망하게 되었으며 학부에서 배운 내용을 토대로 지속 가능한 경영을 실현하는 비즈니스 리더로 거듭나고 싶다는 목표를 세웠 ... 현황을 살펴보았습니다. 이러한 과정을 지속하여 경제학적 관점에서 시장을 이해하는 능력을 기르고 경영학 지식을 쌓아 외부요인에 대한 기업의 대응 방안에 대해 탐구하겠습니다. ... 처음 기업에 대해 공부하게 된 계기는 기존 기업의 사회적 책임에 대해 비판하기 위함이었습니다. 과거의 저는 기업의 이윤추구 활동을 부정적으로 바라보았습니다. 현대 사회에서 정의

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.19

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인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

[인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론기업을 경영할 때 수익을 내는 것만큼 중요 ... 다. 이는 적절한 인적자원 관리가 이뤄지지 않기 때문이다. 인적자원은 기업의 경영에서 중요한 부분이다.잘 훈련되고 고도로 지식이 풍부하고 숙련된 조직 구성원은 조직에 큰 부가가치 ... 를 창출하는 훌륭한 관리 자원이다. 때문에 기업이 다양한 복지 지원비와 직원 교육 프로그램을 통해 직원들을 지속적으로 훈련시키는 이유라고 생각한다.인적자원의 활발한 특성상 조직성과는 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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[사회복지행정론](A+)사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요

서비스를 위한초석”이라고 정의하였다.결론적으로 사회복지조직에서의 TQM이란 이용자의 만족을 위하여 모든 부서가 협력적으로 지속적인 서비스 질의 개선과 향상을 수행하는 총체적 활동을 말 ... 2. 사회복지서비스 품질관리3. 단기적 관리방안4. 장기적 관리방안5. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론전 국민의 사회복지 욕구수준은 지속적인 상승과 함께 다양 ... 할 수 없다는 인식의 전환이 이루어졌다. 이에 따라 사회복지제도의 분권화, 민영화가 촉진되면서 기업가적 경영이 요구되고 서비스의 질을 결정하는 품질관리 접근법이 요청되고 있다.사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것 ... 을 제시하였다. 그러나 점차 경영환경이 역동적으로 변화되어짐에 따라 창의성과 혁신에 대한 요구의 증가는 명령과 통제로 인한 조직의 성과와 동기부여는 오히려 감소하는 것으로 나타났 ... 다. 따라서 본론에서는 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 리더십은 많은 사람들에게 지속적인 관심의 주제이다. Bass의 문헌 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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오염관리전략의 이해

(CCS)의 정의 포괄적 접근법 오염 위험을 평가하고 효과적으로 관리하기 위한 종합적인 시스템입니다. 관리 시스템 단순 문서가 아닌 총체적인 관리 체계로 구성됩니다. 지속적 프로세스 ... 어려움 지속가능성 확보 해결 방안 체계적인 교육 프로그램 개발 및 인식 캠페인 실시 교차기능팀 구성 및 정기적 의사소통 채널 확립 자동화된 데이터 시스템 및 전문 분석 도구 도입 ... 경영진 참여 및 성과 지표와 보상 시스템 연계 규제 기관 검사 대비 CCS 문서 체계 검토 모든 관련 문서가 최신 상태이며 쉽게 접근 가능한지 확인합니다. 자체 감사 수행 규제 검사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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((강추 교육 및 실무자료A+)) 사례로 보는 윤리경영과 인권경영의 이해, ESG경영을 중심으로 - 윤리경영 및 인권경영 설문지 포함

의 신뢰를 확보하고 윤리경영을 지속가능 경영의 토대로 삼는 것이 기업경영에 있어 가장 중요한 요소임을 알 수 있다. 특히 서비스를 제공하는 각 기관은 고객 신뢰를 위해 윤리경영 ... 화 되었다.오늘날 인간이 행복한 삶을 영위하기 위해서는 기업이 필요하고, 기업은 지속가능한 성장을 추구하여야 한다는 데 이설이 없다. 이제 기업은 이윤 극대화를 위하여 존재하는 것 ... 이 ESG의 핵심이다. 과거 (부정적인) 외부효과를 해결하려면 정부 규제가 필요했으나, 이제는 기업의 자발적 행동이 정부규제보다 효과적이다. 대기업, 중소기업의 지속가능한 이익을 추구

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

가 되기 위해서는 구성원들을 이해하고 탐색하며, 그들의 능률과 가능성을 높여 협력 분위기를 만들어 성과에 대해 보상하는 것이 중요하다.2. 관리자의 정의1) 관리자의 정의관리자 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.[목차]Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 리더란1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자의 정의1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3. 리더 ... 는 경우가 존재하는데 이는 관리자도 리더십의 속성을 가지고 있기 때문이다. 이를 바탕으로 본론에서 리더와 관리자의 정의와 역할 그리고 두 역할의 차이점에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요.

주제 : 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 농업경영 3요소에 대한 정의 및 설명2. 농업경영 3요소 각각의 일반적인 특성3. 농업경영 3요소 각각의 생산성 향상 방법4. 농업경영 3요소 ... , 자본에 대한 깊은 이해와 혁신적인 접근이 필요하다. 본 글에서는 농업경영 3요소의 정의와 특성을 살펴보고, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업 생산성 향상 방안을 제시

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

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창의성의 개념을 나름대로 규정하고, 그렇게 규정한 까닭을 설명해 봅시다. 또한 이러한 창의성을 발달시킬 수 있는 방안을 함께 제시해보세요.

다.결론적으로 이러한 정의는 창의성을 보다 체계적이고 포괄적으로 이해할 수 있는 틀을 제공하며, 이를 바탕으로 창의성 발달 방안을 논의할 때 실질적이고 적용가능한 접근법을 제시할 수 ... , 교육, 사회 전반에 걸쳐 중요한 시사점을 제공한다.①창의성의 보편적 접근 가능성창의성을 특정 재능이나 예술적 영역에 국한되지 않는 보편적 능력으로 정의함으로써, 누구나 창의 ... 이며, 개인과 사회가 이를 극복하고 지속적으로 성장하기 위해서는 창의성이 무엇보다 중요한 역량으로 요구되고 있다. 창의성은 인간의 사고와 표현에서 독창적이고 새로운 아이디어를 창출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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소비자행동론 ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

문제라고 볼 수 있다. Ⅱ. 본론 1. ESG이란? ESG는 환경, 사회, 지배구조의 영문 첫 글자들을 조합한 단어이다. 그리고 이는 기업 경영에 있어서 지속가능성을 달성하기 위한 ... , 사회, 지배구조로 묶어서 말하게 된 것이 오늘날의 ESG라고 할 수 있다.이처럼 현재 ESG는 지속가능경영과 사회적책임이 진화하고 규범화 및 제도환 된 것으로 보여지며, 앞으로 기업 ... 과 사회 관계 및 회사 책임에 대한 기대도가 시간이 지남에 따라서 변화했으므로 지속가능경영개념에 대핸 이해를 통해서 ESG를 더욱 용이하게 받아들일 수 있는 계기가 될 전망이

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

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경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

를 하는 행위의 과정’이라고 정의되고 있다.과거의 경영 방식은 조직 구성원이 수행하는 활동 목표, 수단, 방법 등이 모두 상사에 의하여 결정되며, 부하는 수동적으로 이를 수행하기만 하 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점 ... 라는 장벽은 점차 낮아지고 있고, 이로 인해 현재 존재하는 기업 또한 경쟁 대상들 사이에서 우위를 차지하기 위해 지속적으로 발전해야 할 필요성을 느끼고 있다. 기업은 지속적인 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

들은 인건비 상승을 감당하기 어려워 고용 축소나 자동화를 선택할 가능성이 높아지며, 이는 실업률 상승과 같은 부작용을 초래할 수 있다.한국에서도 최저임금제는 지속적인 논쟁의 대상이 되 ... 는다. 또한, 최저임금제는 경제적 불평등을 완화하고, 사회적 약자를 보호하는 수단으로 작용하며, 사회적 안정성을 제고하는 역할을 한다.최저임금제의 도입은 경제적 정의와 공정성을 강화 ... 으로 인해 중소기업이나 자영업자들은 경영 부담이 커지게 된다. 이는 고용 축소, 근로시간 단축, 또는 자동화 도입 등의 결과를 초래할 수 있으며, 궁극적으로는 실업률 상승으로 이어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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경영 ) 이자율의 변화가 금융기관경영에 미치는 영향에 대해 기술- 가상의 금융기관 1개를 선정하여, 자산 계정 2개와 부채 계정 2개 이상으로 구성된 대차대조

기관의 정의와 발달2) 대차대조표의 정의3) 대차대조표 작성 사례4) 이자율의 변화가 금융기관의 경영에 미치는 영향3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 국내에서는 경제의 대외개방 ... 이자율의 변화가 금융기관경영에 미치는 영향에 대해 기술- 가상의 금융기관 1개를 선정하여, 자산 계정 2개와 부채 계정 2개 이상으로 구성된 대차대조표 작성 사례제시이자율의 변화 ... 가 금융기관경영에 미치는 영향에 대해 기술- 가상의 금융기관 1개를 선정하여, 자산 계정 2개와 부채 계정 2개 이상으로 구성된 대차대조표 작성 사례제시1. 서론2. 본론1) 금융

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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