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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,281-1,300 / 38,753건

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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    의 식스시그마 적용 사례 - Bank of America4. 식스시그마 적용의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론식스시그마는 기업의 품질관리를 통한 경영혁신을 위한 기법이라고 할 ... 개 이하로 낮추려는 활동이며 학습을 통해 조직역량을 축적하여 품질관리 수준을 지속적으로 유지할 수 있게 경영전략을 설정하고 혁신기업문화를 형성하는 전사적인 경영혁신이라고 할 수 있 ... 생산관리주제: 식스시그마 사례연구 보고서 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스시그마의 개념 및 방법론2. 제조,생산업계의 식스시그마 적용 사례 - LG전자3. 금융업계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    정부정책에 대해 논하시요
    을 먼저 추진한다. 두 번째는 사각지대와 격차를 해소하는 것으로 일ㆍ양육 지원제도 등을 통해 제도적, 현실적인 사각지대를 해소하며 동등하고 높은 수준의 돌봄서비스를 제공한다. 또한 ... 하고 여성 경력 단절 예방을 위하여 현행 일ㆍ육아 병행지원제도를 활용했을 때 걸림돌이 해소되도록 하며 육아기 근로환경을 조성한다. 첫 번째로 현행 일ㆍ육아 병행 지원 제도를 활용 ... 을 위한 실질적 사용 여건을 조성하는 것과 관련하여 이행력을 강화하기 위해 근로감독 강화 및 제도 활용으로 여건 조성에 힘쓴다. 두 번째는 일하면서도 부모가 직접 돌봄이 가능하도록 육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • Korail(한국철도공사, 코레일)의 지식경영 사례 분석
    표준 (ISO 45001) 인증서를 받고 기념촬영을 하고 있다 . 사진 제공 = 한국철도2. 지식경영 개요 / 분석지식경영 개요 기업 경쟁력 향상을 위해 핵심 지식의 관리와 지식수준 ... 경영 ? - Sigma(σ) 라는 통계 척도를 활용 , 제품과 서비스의 품질 을 전사적으로 혁신 하는 총체적 고객 만족 경영지식경영 관련 행동 분석 매년 200 여 명에 달하는 개선 ... 의 벤치마킹 대상 행정 , 교육 , 현황 관리 등 지원지식경영 특성 고객에게 직접적인 서비스를 제공하는 기업인 만큼 , 코레일의 지식경영에서는 고객 서비스가 중요시 2008 년부터 고객
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.26
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    던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.
    을 조정하는 법적, 제도적, 관습적 규범을 의미한다. 던롭의 이론은 이 세 가지 요소가 상호작용하여 노사관계 시스템을 형성하고, 이를 통해 노동 시장의 갈등과 협력을 관리하는 과정 ... 는 노동 조건의 개선과 권익 보호를 위해 노동조합을 통해 조직화되며, 사용자는 기업의 이익을 극대화하고 효율적인 경영을 위해 사용자 단체를 구성한다. 정부는 법적·제도적 규제를 통해 ... 등을 포함하며, 기술적 요인은 생산 방식의 변화와 자동화, 혁신 등을 포함한다. 정치적 요인은 정부의 정책, 노동법, 사회적 규제 등을 포함하며, 이러한 요소들이 노사관계에 큰
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견
    을 제공함으로써 영향력을 발휘하는 것으로 경제적, 심리적인 요소가 포함된다.간호 조직은 변화를 위한 혁신보다 현 체제를 유지하기를 좋아하는, 즉 보수적인 집단인 경향이 높 ... 들 사이에서 균형을 맞추면서 치우침 없이 능률적인 업무를 수행할 수 있을 것이라고 생각했다. 모든 구성원들의 욕구를 채워주는 것은 관리자 입장에서는 오랜기간 동안 고민해야 할 문제이 ... 며 대부분의 책임관리자는 해결책을 찾는 데 어려움을 겪고 있기도 하다.그러므로, 일단 관리자는 대부분의 구성원이 만족하는 보상을 제공하는 것이 가능해야 한다고 보았다. 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.
    를 보장하면서도, 추가적인 서비스에 대한 선택권을 제공한다.장점: 네덜란드의 의료보험제도는 높은 수준의 의료서비스를 제공하며, 국민의 건강을 효과적으로 관리한다. 또한, 보험 ... . 의료산업의 성장으로 인해 새로운 일자리가 창출되고, 관련 서비스 산업도 발전할 것이다.혁신적 의료서비스 도입: 의료시장개방을 통해 혁신적인 의료서비스와 기술이 국내에 빠르게 도입 ... 하고 적절한 치료를 받을 수 있도록 철저한 관리와 규제가 필요하다.3. 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시영국의 NHS(국민보건서비스)영국의 NHS는 국가가 운영
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 국가보건의료정보체계 또는 공중보건의료정보체계의 현황
    Environment)- 의료시스템 문제점 해결? 디지털 헬스 혁신 & 개발 지원하기 위한 정부 역할- 디지털헬스 initiative 위해 필요한 제도적 연계 마련근거 및 평가 ... 하여해결해야 할 문제점과 정보화 계획 제시- 다른 기종 간 상호운용성 측정에 이용할 framework제시하고 흐름에 맞는 장기 혁신안을 제시사이버보안(Cyber Security) ... 관련 정보시스템(감염병 자동신고지원프로그램, 마약류 통합관리시스템등)과 DUR은 EMR 연계를 통해 진료데이터를 전송하므로, 연계율이 높음- EMR 연계와 함께 해당 공공기관 포털
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25
  • [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    정신을 더함으로써 혁신적이고 창의적인 기업문화를 구축하는 것을 목표로 하고 있다. 유연 근무제는 자율 출퇴근과 재택 근무를 포함하여 자유로운 업무 수행이 가능하도록 하는 제도이 ... )이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심 ... 으로 사회가 발전하기 시작하면서 창의력과 전문성을 갖춘 인적자원의 중요성이 더욱 높아지고 있으며, 기업은 세계화 시대의 경쟁력을 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    마일즈와 스노우의 전략유형과 유형별 충원 성과평가 보상관리
    마일즈와 스노우의 전략유형과 각 유형별 충원, 성과평가 및 보상관리에 관해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 마일즈와 스노우의 전략유형1. 의의2. 유형Ⅱ. 공격형 전략1. 충원2. 성과 ... 형 : 동적이고 불확실한 경쟁 환경에서 새로운 기회를 찾고 선점하기 위해 기업이 다양한 제품과 시장을 개척하는 것을 강조하는 전략이다. 혁신, 적극적인 위험감수, 새로운 기회에 대한 탐색 ... 과 성장을 추구하며 새로운 고객의 니즈를 파악하고 신속하게 충족시키는데 초점을 두므로, 신제품과 신기술의 혁신을 주된 경쟁수단으로 삼는다.- 방어형 : 안정적이고 예측 가능한 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.
    [평생교육론]주제 : 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합 ... 한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.이름 : * * *Ⅰ. 서 론교육에 대한 사회적 요구가 변화하면서 새로운 교육형태가 요청되고 있으며 이를 대체할 수 있는 것이 평생 ... 교육이다. 역동적인 사회변화 속에서 평생교육의 중요성이 나날이 강조되고 있으며 지식과 기술의 거대한 증가추세로 인해 학교 교육만으로 생활 패턴의 변화, 기술의 혁신 속도를 따라갈 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    보다 내부 인적자원관리제도의 개선 등의 업무를 수행해온 것이다. 국내 2, 3위 렌터카 업체의 합병 덕분에 시너지 효과를 노림과 동시에 전혀 다른 조직문화와 운영방식을 가지 ... 생각으로 SK네트웍스의 선임은 혁신적인 모험이라고 여겨졌다. 물론 인적자원관리가 중요한 것은 명백한 사실이지만, 인적자원을 관리하는 것이 조직 운영의 전부는 아니며 조직이 가지 ... 여 볼 때, SK네트웍스의 현몽주 대표 선임은 현명한 선택이었다고 여겨진다. 앞으로 SK네트웍스와 같이 인적자원관리 전문가를 통해 기업의 혁신과 발전을 도모하는 기업이 더욱 늘어나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    한 역할을 수행하는 조직이다.최근의 기업 경영 환경은 한국 조직이 가진 전통적인 인사관리에 있어 변화가 요구되고 있는데 인사제도란 연공 중심의 인사관리로써 고직급자가 증가하거나 임금 ... 를 하는 제도이다. 학계와 인사 실무 분야에서는 직무 기준의 체계적이고 합리적인 인사관리가 기존 연공 중심의 인사관리에 대한 대안이 될 것으로 주장하고 있는 가운데 실증적 연구 ... 그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 그룹으로 알려져있다. 혁신과 변화에 적합한 조직문화로써 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공 요인은 업무 본질에 맞는 조직문화를 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 현대자동차 마케팅믹스 4P전략
    시그마 품질혁신 운동을 전격적으로 도입했다. 현대차에서는 그동안 TQC(전사적 품질관리), VE(가치공학), TPM(전사적 예방보전),CR(원가절감)등 다양한 품질개선 운동이 전개 ... 토록 하는 `품질합격제도`를 도입했는데 이는 6시그마 운동과 더불어 현대차의 품질개선에 크게 기여했다는 평가다. 이러한 품질혁신을 바탕으로 글로벌한 제품을 개발하여시장에 신차를 꾸준히 ... 한 부분이 품질 개선과 독자 기술 개발이었다.특히 품질관리에 더 엄격할 수 있었던 이유는 98년 취임한 정몽준 회장의 품질에 대한 강한 의지가 있었기 때문이다. 99년 그는 현대차에 6
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11
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    군가산점 제도 찬성 A+ ppt
    도록 추가 합격시키는 제도 여성관리자 임용목표제 전체 여성공무원 비율에 비해 과소대표된 여성관리자 비율 개선을 위해 한시적으로 운영하는 임용목표제 고위공무원단 및 본부 과장급 여성 ... “ 제대 군인 가산점 위헌 결정 ” 위헌I 군 가산점의 개요 II 군 가산점 찬성의 근거 1. 2 년 시간의 공백 2. 법과 제도 3. 병역 기피 현상 4. 군 가산점 제도 ... 제도란 무엇인가 ? 2/47I 군복무를 마치고 공무원 임용시험에 응시를 할 경우 필기시험에서 만점의 5% 의 가산점을 주던 제도 취지는 군복무자에 대한 시간적 육체적 정신적 손실
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
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    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수 ... 인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차Ⅰ 공무원의 교육훈련(1) 공무원의 교육훈련 ... 개념과 목표(2) 공무원의 교육훈련 필요성(3) 공무원의 교육훈련 종류(4) 공무원의 교육훈련 방법Ⅱ 계급제와 직위분류제Ⅲ 직업공무원제(1) 제도적 보장으로서의 직업공무원제(2
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
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    유럽의 농업 탐구
    한 농업 형태와 농산물을 생산하고 있습니다. 다음은 유럽 농업의 주요 특징과 현대 농업의 트렌드에 대한 설명입니다.1. 역사적 배경중세 농업: 유럽의 농업은 중세 시대에 봉건제도 ... , 프랑스는 낙농업이 발달했습니다.4. 현대적 변화와 도전기술 혁신정밀 농업: 드론, 위성, 센서 등을 활용한 정밀 농업 기술이 도입되어 생산성을 높이고 환경 영향을 줄이는 데 기여 ... 한 농업을 장려하기 위해 다양한 환경 보호 정책을 추진하고 있습니다. 이는 농약 사용 감소, 생물 다양성 보호, 토양 및 수질 관리 등을 포함합니다.경제적 및 정책적 변화공동 농업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01
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    (중국의 사회와 문화) 개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요 내용을 기술하시오
    다. 마오쩌둥이 집권한 이후 본격적으로 도시화가 이루어지면서 농민들이 도시로 들어가게 되었다. 몰려드는 농민을 관리하기 위해서 호구제도가 시작되었으나 도시와 농촌 간 인구 이동 ... 을 관리하고 통제해왔다. 중국만이 가지고 있는 특이한 호적제도를 호구제도라고 말한다. 호구제도를 통해서 전국 인구가 어떻게 분포되어 있는지 현황을 쉽게 파악할 수 있다. 또한, 공민 ... 로 편성되었다. 인구관리에 있어서 본격적으로 호구제도가 시작되었다. 거주이전을 하기 위해서는 소속기관에 등기를 해야 하고 관련 기관의 심사와 허가를 거쳐야 한다. 인구의 관리와 통제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량 ... 을 반영하는 기술적 단계에서부터 시작하여, 품질관리 분임조나 소그룹제도 등, 통합된 프로그램으로 발전할 수 있으며, 이것이 직무 재설계나 목표관리 등 고도로 통합된 종업원 참여시스템 ... 하는 지위와 권한을 지니게 된다.기업에서 경영자의 신념은 혁신기능을 포함하고 이와 관련된 계획 또는 의사결정 기능을 기업 전체 또는 종합적 입장에 담당하고 있어 경영자의 가치관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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    [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 직무 ... 구조와 경쟁력, 그리고 경제 전체의 생산성과도 직결된다.이러한 이유로 임금 결정은 노동 경제학, 인사 관리, 산업 관계 등의 분야에서 매우 중요한 연구 주제로 다루어진다. 임금 ... 가치가 부여되었고, 이에 따라 해당 직무를 담당하는 직원들의 임금 수준도 높게 책정되었다. 이 결과, 해당 기업은 우수한 연구 인력을 유치하고, 기술 혁신을 통해 시장에서의 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오 할인자료
    성을 향상하는데 안전경영을 강화하겠다고 발표한 바가 있습니다. 산업안전관리 강화 방안에서는 안전인력에 대한 운영혁신과 안전 비용에 대한 투자를 확대, 스마트 안전기술에 대한 확대 ... 와 안전의식의 혁신 총 4가지로 요약이 되고 있습니다. 현장마다 인력 운영에서 벗어나 본사 중심의 안전관리 체계확립에 나서고 있으며 이를 위해서 비정규직 안전관리자를 정규직화로 전환 ... 나 낙상 사건들도 빈번하게 발생되고 있기에 근로자들이 근무를 하는데 불안감을 가지고 근무를 하는 경우가 많아지고 있으므로 산업안전보건법에 의거해서 안전관리자가 의무적으로 배치가 되
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 08월 11일 월요일
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