"글로벌기업 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기업인적자원관리 경영 국제경영 HRM 사례 경영정보시스템 글로벌 사례 글로벌리더 학점은행제 MIS 성공사례 인적자원관리사례

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 1,201-1,220 / 17,848건

HP사 기업분석 발표자료 PPT

HP 기업분석01 02 03 04 위기와 새로운 도전 인적자원관리제도 HP 기업 문화 HP 소개 및 특성 * INDEX01 HP 소개 및 특성데이비드 패커드와 빌 휴렛 음향 발진 ... ~1978)03 인적자원관리제도채용시스템 내가 뽑은 직원은 내가 키운다 인적자원관리제도 다양한 인재 채용 - 인사부 권한 대폭 축소 - 채용의 실질적 권한은 담당 부서 매니저 신중 ... 의 다양성 추구 - 외부채용 이전에 내부 직원에게 기회 - HP first 를 통한 정보 및 기회 제공인적자원관리제도 글로벌 리더십 경쟁력 있는 환경 제공 종업원의 경력개발 성과에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
신라호텔 경영전략과 SWOT 분석 및 호텔신라 향후전략 제안

(4) 위협 4. 신라호텔의 경영전략 사례 (1) 중국관광객 유치전략 (2) 인적자원관리 전략 (3) 고객소통 전략 (4) 시설 전략 (5) 차별화 전략 (6) 마케팅 전략 5 ... 은 독립적인 여행을 하는 중국 관광객들이 더 쉽게 방문할 수 있도록 택시비 지원 등의 서비스를 도입하여 고객들의 편의를 향상시키고 있습니다. (2) 인적자원관리 전략 신라호텔은 효율 ... . 호텔신라를 위한 향후전략 제안 1. 신라호텔 소개 신라호텔은 “고객이 꿈꾸는 라이프스타일을 제공하는 글로벌 선도 기업”이 되겠다는 비전을 바탕으로 순수 국내 자본으로 설립

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

IMBA 내부통제와 감사

의 수행, 인적 자원의 관리 등 한국공인회계사회가 지정하는 6가지 구성 요소에 대해 충분히 감사가 진행되고 있는지 등을 점검할 의무를 진다.5. 문제6(1) 내부 통제제도의 의미 ... 고 있으므로, 해당 기업에 대해 어느 정도의 사전 이해도를 갖고 있을 경우 기업에 대한 감사를 더 신속하게 진행할 수 있는 가능성은 있다.그러나 오히려 그런 이해도가 감사인에게 있 ... 의 대부분의 기업에 대하 재무제표를 감사할 수 있도록 하기도 했다.이외에도 감사인의 독립성을 보장할 것, 내부 회계 통제에 대하여 의무화할 것,재무와 관련하 기업 정보의 공개 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래의 최신 정보기술 분야를 중심으로 1가지

보할 수 있다. 예를 들어 기업은 클라우드 애플리케이션을 이용해 재무, 인적 자원 관리, 공급망 프로세스, 마케팅, 영업, 상거래 등 사실상 대부분의 비즈니스 영역에서 SaaS ... 적인 측면에서 인터넷을 통해서 컴퓨터를 사용하는 사람들에게 다양한 편의를 지원할 수 있는 개념과 자원 자체를 의미한다면, 이것의 활용은 클라우드 컴퓨팅이라고 부른다.2_클라우드 ... 하는 것이어서 가격이 저렴한 편이다. 이에 반해 프라이빗 클라우드는 기업이나 조직이 개별적으로 구축한 클라우드 서비스로 인터넷에 접속되었다고 해서 누구나 접속할 수 있는 것이 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
스타벅스 성공비결과 기업전략,마케팅전략 사례 및 스타벅스 향후전략방향 제언

스타벅스 성공비결과 기업전략, 마케팅전략 사례 및 스타벅스 향후전략방향 제언=목차1. 스타벅스 소개2. 스타벅스의 성공비결3. 브랜드확장 전략4. 인적자원관리 전략5. 마케팅전략 ... 를 확장하고 있다.4. 인적자원관리 전략스타벅스는 파트너십 교육을 철저하게 시키고 있다. 주문을 받고 주문을 알리는 사람, 주문에 따라 음료를 만드는 사람 등 각자 많은 역할 ... 시키면서 커피를 비롯해 차, 주스, 디저트, 머그, 텀블러 등을 판매하는 최근 수십년간 가장 높은 성장률을 기록한 새로운 커피 문화를 선도하고있는 세계적인 글로벌 커피전문기업으로 성장

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.21

다운로드 장바구니
인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

되었고, 산업 현장에서 다채로운 고용 형태가 생겨났다. 시간이 흐르면서 정부 주도하에 노동 관련 법과 제도가 자리를 잡고, 기업들의 인적자원관리 방식도 진화하는 양상을 보였다. 그러나 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 급속한 산업화와 경제 발전 과정을 거치며 독특한 구조를 형성하게 되었다. 경제 ... 구조를 심화시키며, 근로자 간 격차를 유발한다. 한편으로는 기업이 글로벌 경쟁 체제에서 인건비 부담을 줄이려는 동기가 작용해 비정규직 채용을 선호한다는 시각도 존재한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]

하다. 아울러 여성인력과 같은 미활용되고 있는 가용 인적자원을 발굴하여 최대한 활용하는 정책은 국가 경쟁력 강화에 크게 기여할 것이다. 인적자원 관리. 효율의 제고를 위한 정책에는 기업 인 ... )이란 조직, 기업 부문, 경제의 노동을 만들어나가는 사람들이다. 인적자본은 "인적자원"과 같은 뜻으로 사용되는 경우가 있으나 인적자본은 일반적으로 더 좁은 효과를 의미 ... )이 포함된다. 조직의 인적자원부서(HR 부서)는 인적자원관리를 수행하며 다양한 면의 고용을 감독하는데 이를테면 노동법 준수, 고용 기준, 사원 특전 관리, 채용 등이 있다.(위키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동이란 사람이 생존·생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적·정신적으로 행하는 활동이다. 자본주의 사회 ... 는 제도이기 때문이다. 글로벌 경쟁이 심화될수록 우리나라만 가지고있는 제도를 유지하기는 기업 입장에서 쉽지 않을 것이다. 글로벌 인재전쟁 시대를 따라가기 어렵기 때문에 점차 줄어들 ... 게 될 것이다.코로나 사태로 인해서 자영업자를 포함한 많은 기업들이 어려움을 겪었고 또 많은 사람들이 일자리를 잃었다. 제조업의 스마트화가 촉진되고 ICT서비스, 저탄소/친환경경제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
물류기업의 글로벌,3자 물류,CJ GLS사례,현대 글로비스 사례,물류의 개념,물류효율화의 한계

Danzas 회사 소개서 」 . 한국유통과학회 . 2005 김형찬 . 「 국내 3PL 기업의 경쟁력 강화방안 연구 」 . 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 . 2011 김한석 ... . 「 국내 제 3 자 물류 기업의 글로벌 경쟁전략 」 . 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 . 2008 김종칠 외 . 「 국내 물류시장의 현황과 물류기업의 특성에 관한 연구 」 . 한} ... -20 25%) 인수 -Excel 인수 - 물류부문 재편 : DHL Global Forwar -ding, DHL Execl Supply Chain - 고객중심의 글로벌물류기업 지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

해서 현지인과 같은 적응의 시간을 두고 현지에 파견을 하여서 운영을 하도록 하는 것이다. 또한 경영관리방식의 현지화로써 국제 경영에서 현지화에 의해서 이전된 기업의 일부분은 해당 ... 과 같은 논리이다. 하지만 여기서의 인적자원은 언제든지 이동이 가능할 수 있다는 부분에 대해서 리스크를 생각한다는 점에서의 대개 현지화에서의 기업들은 기업의 핵심기술 인력 혹은 기술 ... 의 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 국제 경영이 더 효율적으로 이루어지는 글로벌 사회이다. 또한 이러한 글로벌 사회의 구조는 인터넷 판게아의 시대로써 더 가깝고 빠르게 이어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
전략적인적자원관리 과제 1장

글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 의 원칙, 경영의 전략적 파트너 원칙 등의 인적자원관리 원칙이 만들어졌다.이러한 원칙과 경영방침 위에 새롭게 바뀐 유한킴벌리의 신인사제도는 종전의 연공중심의 인사제도에서 직무 및 ... 인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
무역학 ) 대한민국의 무역발전상황을 연도별로 조사하기 (광복이후부터 현재까지)

하였고, 1973년 석유파동으로 인해 장기 자원 대책위원회를 설립하였으며 1975년 수출정보센터를 무역 정보센터로 새롭게 발족하였다. 1976년 무역 정보의 관리를 위해 전산화 작업 ... 의 시작(2) 개발촉진기(3) 무역확대기(4) 무역자유화(5) 글로벌화3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론역사를 알면 미래가 보인다는 말이 있다. 역사를 이해하는 것은 매우 ... 로 나아가고 있다. 경제의 글로벌화가 가속되는 시기에서 무역의 발전은 매우 중요하며, 무역은 각국 시장의 수급을 조절하며, 사회적 생산을 촉진한다. 또한 무역의 발전은 생산 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

중간고사 이후에 9-14주차 중에서 본인이 중요하다고 느꼈던 주차의 내용 정리하기

적 사고. 대경. - 유규창(2022). 인적자원관리(리더를 위한). 장민사. - 김석규(2022). 개인의 창의적인 사고가 큰 재산이 될 수 있는 디지털 시대. 뉴스 벨류. - 글로벌리제이션과 인재유동화 교안. ... 다. 3. 창의적 사고의 필요성 글로벌화가 되어 있는 현대 사회에서 창의적 사고는 매우 필요하다. 한 기업 내에서 이루어지는 활동은 이제 국내뿐만 아니라 전 세계적으로 이루어질 수 있 ... 다. 이는 글로벌 수준에 맞춘 활동이 이루어졌을 때 더 큰 성장을 이룰 수 있음을 의미한다. 결국 글로벌 수준에 맞는 활동을 위해서는 조직 내 인재들의 창의적 사고가 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

공급사슬 경영의 변천사에 대해

에 공급사슬관리의 필요성 역시 줄어들 수밖에 없다는 것이다. 또 하나의 원인은 인터넷, 서버, PC와 스마트 디바이스가 대중화되면서 기업 간에 굳이 공급사슬관리를 위한 장비나 소프트 ... 어서 기업들이 이것을 시작했다가도 이내 포기하는 경우가 적지 않았다. 이 때문에 공급사슬관리가 주로 인적, 물적 자원이 풍부한 대기업을 중심으로 이루어진 것이다. 그런데 최근에 등장한 4차 ... 에서 공급사슬이 얼마나 중요한지, 그렇기 때문에 이것을 관리하는 것이 기업 전체의 위기 관리 차원에서 얼마나 중요한지를 알려주는 사례였다. 피스톤링 때문에 완성차 업체들이 곤혹을 치른 것

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 통해 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 조직 내의 긍정적인 문화와 팀워크를 강화함으로써, 글로벌 시장에서 경쟁력을 높일 수 있을 것이다. 이러한 노력은 기업이 변화와 불확실 ... , 보상 등을 다루며, 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직은 적합한 인재를 발굴하고 유지하며, 직원들의 역량을 극대화할 수 있다. 한편, 조직심리학 ... 기여할 것이다. II. 본론 1. 인사심리학과 조직심리학의 개요 인사심리학은 조직의 인적 자원을 관리하고 최적화하는 데 초점을 맞춘 심리학의 한 분야이다. 이 분야는 직원의 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제정책및통상갈등(기말)_Global, Local, Digital Governance를 활용하여 2030 부산 세계박람회를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성하시오. (1)

Governance를 활용하여 ‘2030 부산세계박람회’를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성하시오. (이때, 스스로의 역할을 광역지방자치단체의 담당공무원, 민간기업인, 학자, 시민단체 ... 로 자리매김하며, 글로벌 기업에 부산을 향한 투자의 기회를 제공해야 한다.위와 같은 환경을 조성하기 위해서 국제기구들 및 다양한 국가 정부와 협력하여 부산세계박람회의 성공을 위한 ... 위해 글로벌 네트워크를 구축할 것이다.위와 같은 Global Governance 전략은 부산을 세계적인 도시로 만들기 위한 중요한 기반을 제공할 것이다.Local

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

은 없지만 패기가 있는 인적자원들을 보유하고 있으며 위기를 통해서 전략을 수립하면서 성장을 해온 기업이라는 부분이다.이에 이것은 장점이 될 수도 있으며 단점이 될 수도 있는 부분이 ... ) 가치사슬2) 가치사슬분석3) 휴대전화의 가치사슬4) 새로운 시장 중국의 진입3.결론4.참고문헌1. 서론세계화 시대에서의 기업은 글로벌이라는 기업으로써의 준비가 필요하다. 이 ... 에 글로벌 가치사슬인 전 세계 국가의 생산과 판매 활동이 하나의 사슬로 연결되는 것이 필수적이라고 할 수 있다. 전 세계에서의 대표적인 국가 기업들은 생산활동 이익증대를 하기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.

-기계시스템이다. 경영정보시스템은 컴퓨터 등등의 정보기술만을 의미하는 것이 아니라 인적자원도 포함을 하는 개념으로 특정과업은 인간에 의해서 다른 과업은 컴퓨터에 의해 수행이 되 ... 어 있다. 대부분의 기업 조직구조는 중간관리자가 하위관리자들의 직무수행을 감독을 하고, 하위관리자가 작업층을 감독을 하는 하향식 의사전달이 주류를 이루는 계층적인 조직 구조를 갖고 있 ... 다. 경영관리 특성에서 기업의 조직구조는 정보교환의 중요한 통로의 역할을 하는데, 한국의 계층적이고 중앙집권적 경영방식으로 인하여 수직적인 정보교환, 특히나 하향 정보유통은 어느

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

을 두고 있다. 기업에서는 조직문화 개선, 평판 관리와 같은 채용 마케팅으로 고용 브랜드를 강화하여서 인재를 모집하는 것에 효과를 발생시키기도 한다. 그러나 최근 우수한 인력을 모집 ... 리더십조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해목 차1.서론2.본론1) 조직의 개념2) 조직의 특성3) 조직환경의 변화4) 효율성과 효과성3.결론4.참고문헌1 ... 게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에 가능한 것이다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

다. 즉, 이병철 회장이 즐겨 하는 말을 살펴보면 인적자원을 중요하게 생각하는 리더십 유형이라고 생각해 볼 수 있다. 2) 기업가 정신 (1) 도전 정신 “이봐 해보기나 했어?"라는 ... 회장이 1976년 사재를 털어 인수하였던 한국 반도체를 지원한다. 이병철은 반도체에 대한 도전을 멈추지 않았고 미국, 일본의 선도자를 차례로 추월해 글로벌 기업으로 성장하게 됐 ... 리더십 1) 리더십 유형 이병철 회장의 리더십 유형을 살펴보면 구비 자형으로 조직관리와 분석형 경영을 하였다. 기업이 곧 사람이라는 인재 제일의 개념으로 사람에 대한 공부를 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니

이전10개 56 57 58 59 606162 63 64 65 다음10개

파워링크

신청하기